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1、黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距圍繞“十八個是否”檢視分析發(fā)言材料篇 根據(jù)主題教育活動安排，對照黨章準(zhǔn)則條例，從以下18個方面逐一進(jìn)行自我檢查。一、存在的問題（一）對照黨章，在“五個是否”方面存在的問題。1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)的深入性、系統(tǒng)性不夠，主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)少，參加集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)多，對很多應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容沒有做到熟記于心，存在“聽別人說很清楚，讓自己講又講不明白”的情況。二是理論聯(lián)系

2、實際不夠深入，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作效果不明顯。2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是沒有做到無論時時處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對履行黨員義務(wù)有時存在認(rèn)識不足、動力不足的問題。二是有時工作存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦干實干、奮勇爭先的拼搏精神，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實，理想信念“總開關(guān)”擰得不夠緊，宗旨意識有所弱化，

3、奮斗精神有所不足。二是大局觀念不夠強(qiáng)，想問題、作決策、抓工作，習(xí)慣于考慮自己的“一畝三分地”，沒有很好地從發(fā)展大局、從單位全局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”履行不到位，對分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)沒有做到常抓常管，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。 經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：對“四風(fēng)”問題的艱巨性、復(fù)雜性、長期性認(rèn)識不足，思想認(rèn)識存在松懈。5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。經(jīng)認(rèn)

4、真查擺，主要問題表現(xiàn)為：有時對自己認(rèn)為正確的事情較為固執(zhí)，不能很好聽取同事的意見和建議，執(zhí)行民主集中制不夠好。6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：作為單位黨組書記，沒有很好履行培養(yǎng)干部的職責(zé)，沒有及時將一些優(yōu)秀年輕干部選拔推薦到重要崗位上，一定程度存在影響干部工作積極性的現(xiàn)象。7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：思想認(rèn)識有偏差，存在“老好人”思想，怕開展批評影響班子團(tuán)結(jié)、和諧。8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三

5、實”，堅決同消極腐敗作斗爭。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：一是改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)，有時安于現(xiàn)狀，存在得過且過的思想。二是對反腐敗斗爭嚴(yán)峻性認(rèn)識不足，沒有時時刻刻做到自警、自省。（二）對照條例，在“五個是否”方面存在的問題。1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：對社會上一些詆毀、污蔑黨中央重大決策部署的行為，缺少旗幟鮮明進(jìn)行反擊的信心和行動。2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：落實精簡會議文件有關(guān)規(guī)定不夠到位，會議較多的問題一定程度存

6、在。3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等間題。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹立不夠牢，有時解決群眾反映的問題不夠及時。4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。認(rèn)真查擺，主要有兩個方面的問題表現(xiàn)：一是與基層干部群眾交流少，深入群眾不夠，沒有及時傾聽他們的心聲訴求、掌握他們的思想動態(tài)。二是調(diào)查研究有時走馬觀花，泛泛地提要求，真正帶著問題調(diào)研、解決基層實際困難的少。5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問題表現(xiàn)為：

7、對分管部門在作風(fēng)問題方面的監(jiān)督管理不夠，造成所分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部因作風(fēng)問題被黨紀(jì)處理的情況。 二、檢視分析問題原因 1、理論學(xué)習(xí)不夠 新發(fā)展理念就是創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，新發(fā)展理念深刻地揭示了實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展的必由之路，是針對我國發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇低迷形勢提出的治本之策;是針對當(dāng)前我國發(fā)展面臨的突出問題和挑戰(zhàn)提出來的戰(zhàn)略指引，具有戰(zhàn)略性、綱領(lǐng)性、引領(lǐng)性。其中綠色發(fā)展理念，習(xí)近平總書記深刻指出:綠色發(fā)展，就其要義來講，是要解決好人與自然和諧共生的問題。人類發(fā)展活動必須尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然，否則就會遭到大自然的報復(fù)，這個規(guī)律誰也無法抗

8、拒。自己對施工場地環(huán)保問題重視不夠，對文明施工抓得不緊，這充分反映自己對新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不深，對綠色發(fā)展理念理解不透，才會出現(xiàn)個別工地臟亂差的情況。 2、工作作風(fēng)不實 針對子公司經(jīng)營指標(biāo)和重點工作的制定還存在不科學(xué)的情況，評分細(xì)則內(nèi)容的編制還存在不精細(xì)的問題;針對安全生產(chǎn)工作中，對上級文件有時只是簡單地轉(zhuǎn)發(fā)下去，沒有進(jìn)行部署，或者有部署但沒有抓落實的問題。 我認(rèn)為這都屬于工作作風(fēng)問題，調(diào)查研究不夠，工作不抓落實。說到底，是官僚主義還未斷根，形式主義仍然存在，說明自己對官僚 主義、形式主義的危害認(rèn)識不足，警惕性不高。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，由于我們工作作風(fēng)不實，對市場分析不清，對風(fēng)險管控不力，可能給我們

9、的事業(yè)帶來損失。 3、宗旨意識不牢 我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。失去了人民的擁護(hù)，黨就失去了執(zhí)政的根本。一個單位其實也一樣，沒有員工的大力支持，沒有員工的辛勤勞動，我們的工作將無法落實，我們的目標(biāo)也無法實現(xiàn)，高質(zhì)量發(fā)展就是一句空話。自己與員工交流不多、關(guān)心不夠的問題，歸根到底還是宗旨意識不牢，對中國共產(chǎn)黨人的使命和初心理解不透。 4、政治意識不強(qiáng) 在錯誤言行面前自己有時沒有堅決地予以抵制與斗爭，有時不愿較真，抹不開情面、拉不下面子;在開展批評與自我批評的方面，尤其在批評其他同志的時候，有所顧忌，不敢大膽說真話或避重就輕。這些問題都是政治意識不強(qiáng)的

10、具體表現(xiàn)，將人情看得比黨的形象還重，比黨的事業(yè)還重，顯然這個站位很低。 三、存在問題的整改措施 1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí) 自己存在的問題其實多源于政治理論學(xué)習(xí)不夠，對馬克思主義理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想沒有學(xué)懂弄通。本次主題教育不分階段，就是要將學(xué)習(xí)貫徹主題教育的始終。自己一定要把握好這次學(xué)習(xí)的機(jī)會，要全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，真正對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學(xué)深悟透、融會貫通，爭取達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲的目標(biāo)。 2、切實改變工作作風(fēng) 針對工作作風(fēng)中存在的問題，自己一定要認(rèn)真加以整改。一是要加強(qiáng)調(diào)查研究，把情況摸清，把問題想透，要辯證地分析和處理問題，做到科

11、學(xué)決策;二是要扎實推進(jìn)各項工作，重部署更要重落實，建設(shè)集團(tuán)目前面臨諸多困難，如果沒有“釘釘子”的精神去推進(jìn)工作，我們的目標(biāo)就要落空。自己作為分管經(jīng)營和項目推進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)，要善于運(yùn)籌帷幄，更要勇于攻堅克難，以扎實的作風(fēng)推進(jìn)各項工作的收入開展。 3、牢固樹立宗旨意識 習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中講到:中國共產(chǎn)黨人的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。 這個初心和使命與我們黨的宗旨是一脈相承的，始終把最廣大人民的利益作為黨的最高利益，作為黨的一切工作的出發(fā)點和落腳點。在企業(yè)，黨的宗旨就是要落實到關(guān)心員工、愛護(hù)員工、了解員工。自己在今后的工作中，一定要加強(qiáng)與員工的溝通和交流，了解員工的 思

12、想動態(tài)，掌握員工的工作情況，真誠地對待員工，努力增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感。 4、強(qiáng)化政治意識 針對自己政治意識不強(qiáng)的問題，作為一名黨員干部，自己一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高政治站位，時刻不忘自己的黨員身份，把黨的利益擺到更高的位置。對于損害黨的利益和形象的言行要做堅決的斗爭，我們所做的每一件事情都要站在黨的事業(yè)和人民的利益的高度去衡量、去選取。 黨員干部學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和黨章自我批評個人發(fā)言材料 按照這次組織生活會的要求，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章，并結(jié)合自身思想 和工作 實際，進(jìn)行了深刻地自我剖析。 現(xiàn)將有關(guān)情況向大家匯報如下: 一、存在問題 一是政治理論學(xué)

13、習(xí)不深入。主要表現(xiàn)在:理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，上級要求學(xué)的就多學(xué)一點，不要求學(xué)的就少學(xué)一點，存在實用主義現(xiàn)象，對理論知識的科學(xué)體系掌握得不夠全面和系統(tǒng);學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng)，重點精讀少，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻;學(xué)用結(jié)合不緊，在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)工作實踐上還做的不夠。加之平時工作繁忙，對一些新知識、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究，使得自身知識結(jié)構(gòu)不全面，理解運(yùn)用不充分。 二是創(chuàng)新能力不強(qiáng)。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，力爭完成工作，但是通過認(rèn)真剖 析后認(rèn)識到，自己一方面求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情，不

14、能夠完全按照與時俱進(jìn)的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。另一方面 往往是按部就班，黨支部安排什么就盡力干好什么，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，創(chuàng)新的思路不多，層次不高，對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠，有時還存在照 搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。 三是工作作風(fēng)仍需轉(zhuǎn)變。在工作中保持心系群眾、服務(wù)人民的優(yōu)良作風(fēng)，自覺踐行黨的根本宗旨和群眾路線，把馬克思主義群眾觀作為當(dāng)前重要課題，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。但由于日常事務(wù)煩瑣等客觀原因的制約，工作中還存在以下現(xiàn)象:留在單位時間多，深入基層時間少;忙于事務(wù)時間多，幫助基層時間少;對分管工作關(guān)注的多，對其它工作接觸的少;布置工作多，督

15、促檢查少。工作成效不夠理想，對于部分工作，只求完成任務(wù)、不求爭先創(chuàng)優(yōu)，不利于工作能力的提高。 二、產(chǎn)生原因 自己對政治理論和黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)不全面深入，理論聯(lián)系實際不廣泛。從主觀上對理論學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性有所放松。不能掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和體系，只是低水平的學(xué)習(xí)。同時，因強(qiáng)調(diào)工作繁忙這一客觀原因，未從主觀上去克服困難，不能做到靜下心來擠時間刻苦勤奮地學(xué)習(xí)，影響了理論水平的提高。 雖然自己在工 作中堅持把群眾路線作為根本的出發(fā)點和落腳點，但是面對不斷涌現(xiàn)出的新的問題，研究分析得不深入、不透徹，所以對出現(xiàn)的新問題、新動向認(rèn)識不足、觀 察不夠，把握不準(zhǔn)，往往是憑經(jīng)驗辦事。 三、整改措施 一是加

16、強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。打鐵必須自身硬，要原原本本地學(xué)習(xí)黨的十九大報告。要學(xué)習(xí)黨的經(jīng)典理論，包括黨章，黨的各項規(guī)章制度、條例法規(guī)及黨的歷代領(lǐng)導(dǎo)人的經(jīng)典講話、經(jīng)典著作等。要學(xué)習(xí)黨史，通過“經(jīng)史結(jié)合”的學(xué)習(xí)，真正理解中國共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程，理解黨的基本理論精髓，從中汲取智慧和力量。突出抓好黨的十九大理論及習(xí)總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，密切聯(lián)系實際，全面、科學(xué)、系統(tǒng)、正確地學(xué)習(xí)領(lǐng)會，學(xué)思踐悟、融會貫通。對黨的十九大報告提出的“全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)”加以深刻領(lǐng)會和把握。 二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴(yán)格要求自己。始終保持雷厲

17、風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項工作，提高工作效率，學(xué)會十個指頭彈鋼琴。重視工作中的每一個細(xì)節(jié)和每一件小事，實干巧干科學(xué)干，用心用情用力量，力爭工作不出紕漏。進(jìn)一步解放思想、求真務(wù)實，增強(qiáng)工作主動性和科學(xué)性。工作想在前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動為主動，做到有的放矢。 三是要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新，增強(qiáng)工作學(xué)習(xí)實效。敢于實踐，大膽實踐，勇于探索，積極主動，勇挑重?fù)?dān)，不斷創(chuàng)新，努力提高學(xué)習(xí)能力和工作水平。增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化服務(wù)意識。不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，大膽地投身到改革實踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，不斷地來提升自己的綜合實力，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。