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2019年民主生活會個人剖析材料及整改措施.docx

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1、2019年民主生活會個人剖析材料及整改措施我通過對黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的學(xué)習(xí),對黨中央開展這次教育實(shí)踐活動的重大意義有了深刻的認(rèn)識和理解,對照黨中央的“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”,自己近幾年以來在政治思想,組織紀(jì)律,為人民服務(wù)宗旨,實(shí)事求是方面存在的不足進(jìn)行認(rèn)真剖析。在自我查找和征求群眾意見的基礎(chǔ)上,為接受黨員群眾的評判和監(jiān)督,確保達(dá)到修正不足,糾正缺點(diǎn),真正切實(shí)轉(zhuǎn)變自己作風(fēng)的目的?,F(xiàn)結(jié)合自身的實(shí)際,找出存在4個方面的問題,采取了相應(yīng)整改措施,就自己的思想以及做法匯報(bào)如下。一、存在的突出問題(一)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性不強(qiáng)1.是對理論缺乏系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)。對理論問題進(jìn)行系統(tǒng)性的專題研討較少

2、,存在實(shí)用主義、拿來主義、囫圇吞棗等現(xiàn)象,沒有從全面提高自身理論素養(yǎng)的高度去對一些重大的理論問題和實(shí)踐問題進(jìn)行深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí),沒有從不斷改造世界觀,提高理論水平和政治素養(yǎng)方面刻苦學(xué)習(xí)。甚至認(rèn)為只要做好自己的本職工作,學(xué)習(xí)能應(yīng)付過去就行了。2.是理論學(xué)習(xí)的針對性不強(qiáng)。一般性的理論學(xué)習(xí)多,學(xué)習(xí)有關(guān)大局的中央和省委的文件的時候多,運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法去認(rèn)識、分析、解決我中心的建設(shè)所面臨的實(shí)際問題,研究、總結(jié)和提煉形成中心黨建理論成果少,學(xué)習(xí)缺乏針對性。3.是對理論學(xué)習(xí)抓得不緊,滿足于一般化。平時學(xué)習(xí),滿足于有一定基礎(chǔ),而沒有做到有計(jì)劃、有步驟地系統(tǒng)安排學(xué)習(xí),缺乏學(xué)習(xí)的自覺性,存在被動應(yīng)付

3、的情況。沒有根據(jù)角色和任務(wù)的變化及時調(diào)整改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)空對空的情況多,理論聯(lián)系實(shí)際,解決實(shí)際問題少。(二)政治思想意識不夠強(qiáng),宗旨意識不夠牢。1、對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不待我的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,從政治的角度來觀察問題、分析問題,滿足于對問題表面上的結(jié)論。2、服務(wù)意識不強(qiáng)。我是中心的副主任,又是工會主席,既要發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、參謀助手的作用,又要為中心主任,為部室,為中心全體職工服務(wù)的工作職能,認(rèn)識不到位;對工作,不能始終保持一種積極向上的精神,對同事,不能始終保持一種熱情周到

4、的服務(wù)態(tài)度。公仆意識、服務(wù)意識淡化。(三)基礎(chǔ)工作不扎實(shí),規(guī)章制度落實(shí)不到位。1、在工作中,缺乏從小事做起,從基礎(chǔ)性工作做起的思想,對一些基礎(chǔ)性的工作不愿做,工作忙而無序,浮而不實(shí)。2、抓辦事規(guī)則、管理制度、工作程序、行為規(guī)范等規(guī)章制度的落實(shí)工作不到位,執(zhí)行起來不嚴(yán)格。有“怕得罪人”、“多栽花,少栽刺”的思想,怕處理不好與領(lǐng)導(dǎo)、與部門、與同事的關(guān)系,無原則的讓步或妥協(xié)。(四)責(zé)任人意識不強(qiáng),管理不嚴(yán)格,綜合協(xié)調(diào)不到位。1、作為中心副主任,第一責(zé)任人的職責(zé)履行不好,統(tǒng)攬全局,負(fù)總責(zé)的意識不強(qiáng)。存在布置多,檢查少,落實(shí)責(zé)任制不到位,調(diào)度不及時,督促不到位等問題。特別是在發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共

5、產(chǎn)黨的先鋒模范作用方面,作為支部書記引導(dǎo)不夠,組織不力,致使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。2、與部門同志交心談心不夠。談工作的時候多,談思想的時候少;布置工作的時候多,督促檢查的時候少;對年輕干部批評的時候多,熱情幫助的時候少;對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀(jì)律,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理不夠,獎懲不分明。存在著“工作失之于軟,管理失之于寬”的問題。3、綜合協(xié)調(diào)和參謀助手的作用發(fā)揮得不夠好。如在協(xié)調(diào)中心各部室的關(guān)系、統(tǒng)籌各部室力量,形成合力方面,在協(xié)助中心各部室之間加強(qiáng)工作信息、工作情況的交流、溝通,共享信息資源和工作資源,在為中心主任出主意、想辦法等方面都存在問題。造成這一情況

6、的因素固然很多,但我的綜合協(xié)調(diào)工作沒有做好,肯定是其中的一個重要因素。(五)廉潔自律有差距,“兩個務(wù)必”的思想不夠牢固。建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)從日常工作做起的意識還不強(qiáng)。作為中心副主任,還沒有完全樹立“艱苦奮斗、厲行節(jié)約”的思想。談“開源”的時候多,談“節(jié)流”的時候少,“勤儉辦一切事情”的意識還沒有完全樹立。二、整改的目標(biāo)一、牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,自覺成為黨的群眾路線教育的擁護(hù)者和實(shí)踐者。二、進(jìn)一步解放思想,更新觀念,增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識、競爭意識,發(fā)揮好參謀助手作用,做好服務(wù)、協(xié)調(diào)工作。三、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,全面提高自身素質(zhì),提高自我管理能力,做遵紀(jì)守法的先

7、進(jìn),樹立好黨員的形象。四、繼承黨的光榮傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng),以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標(biāo)準(zhǔn),努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。三、整改措施(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識,努力提高理論水平要堅(jiān)持學(xué)好黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和方針政策這門“必修課”,扎實(shí)學(xué)好新時期黨的建設(shè)新的偉大工程這門“主修課”,刻苦學(xué)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)這門“專修課”,主動學(xué)好適應(yīng)新時期黨的建設(shè)新的偉大工程所需要的各種知識的“選修課”。當(dāng)好主任的助手與參謀,當(dāng)好管理者。要經(jīng)常主動與中心各部室負(fù)責(zé)人交流、溝通,擺正自己的位置,充當(dāng)中心各部室之間的聯(lián)絡(luò)員和播音員;經(jīng)常為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法,積極

8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好內(nèi)外關(guān)系。不越位,不越權(quán),當(dāng)好主任的參謀與助手。(二)牢固樹立宗旨意識,努力做好服務(wù)工作當(dāng)好廳領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)員、辦事員。要把“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為中心全體職工服務(wù)”的思想,作為一條主線,貫穿和落實(shí)在各項(xiàng)工作之中,體現(xiàn)在做人做事的各個方面;要樹立“該辦的事,要不講條件馬上辦;可能辦得到的事,要創(chuàng)造條件盡快辦;在目前的條件下辦不到的事,要耐心講明情況,在條件成熟后立刻辦”的服務(wù)思想,當(dāng)好廳領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)員、辦事員,真正把“工作到位,服務(wù)到位,態(tài)度到位,語言到位”落到實(shí)處。(三)努力增強(qiáng)責(zé)任意識,嚴(yán)格加強(qiáng)管理要履行好第一責(zé)任人的職責(zé)。在思想上,要克服“多栽花,少栽刺”的錯誤思想,在實(shí)際工

9、作中,要敢于堅(jiān)持原則,不做“好好先生”,不能因?yàn)椤叭饲椤?、“面子”,而作無原則的“變通處理”,要勇于直面問題,承擔(dān)責(zé)任。明確工作職責(zé),規(guī)范工作程序,嚴(yán)格工作要求,完善規(guī)章制度,制定綜合管理長效機(jī)制,加強(qiáng)管理,一切按規(guī)章制度辦事,真正做到“用制度管人管事”,使中心的各項(xiàng)工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。要加強(qiáng)思想政治工作,多與部門的同志交心談心。既要談工作,也要談思想;既要有布置,也要有督促檢查;對年輕干部既要有批評,也要有鼓勵;對服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、勞動紀(jì)律,要嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,獎懲分明,努力克服過去“工作失之于軟,管理失之于寬”的弱點(diǎn)。(四)時刻牢記“兩個務(wù)必”,增強(qiáng)廉潔自律意識作為中心副

10、主任,要時刻牢記自己的責(zé)任,要為領(lǐng)導(dǎo)和同志們管好“家”,理好“財(cái)”。要堅(jiān)持從“兩個務(wù)必”的觀點(diǎn)出發(fā),發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。該用的則用,不該用的就不用,該少用的就少用,嚴(yán)禁大手大腳,堅(jiān)持按“勤儉辦一切事情”的原則,處理行政后勤事務(wù)工作。以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。要管住自己的“手”,管住自己的“口”。不該“吃”的不吃,不該“拿”的不拿。常思貪欲之害,常懷律己之心。始終堅(jiān)持用廉政紀(jì)律和規(guī)章制度要求和約束自己,要守得住清貧,抵得住誘惑。要自覺地把律己作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容,融入自己的學(xué)習(xí)、工作、生活中,化為自覺的行動和內(nèi)在要求,雖不敢說能每日三省,但也要堅(jiān)持經(jīng)常性解剖自己,時常提醒自己、檢查自己。要把律己貫穿和落實(shí)在做人做事的各個方面,既管工作又管生活,既管思想又管作風(fēng)。努力做到慎獨(dú)、慎始、慎微,自重、自省、自警、自勵,自覺把自己置于黨組織的嚴(yán)格管理和群眾的民主監(jiān)督之下,永葆保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。

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