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經(jīng)貿(mào)局上半年行政行為監(jiān)督總結(jié) 一、加強組織領(lǐng)導 成立以局長為組長，紀委書記為副組長，相關(guān)科室負責人為成員的局機關(guān)推行行政行為監(jiān)督制度工作協(xié)調(diào)小組，下設(shè)辦公室在局辦公室，具體負責行政行為監(jiān)督制度推進工作。全局上下形成了主要領(lǐng)導全面抓，科室負責人具體抓的工作格局。 二、統(tǒng)一思想，提高認識 我局堅持把學習放在首位，注重以提高黨員干部拒腐防變的思想認識為先導，積極開展廉政文化建設(shè)，使廣大黨員干部進一步認識到加強干部作風建設(shè)是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。主要抓了三個方面的學習：一是兩個重要講話。胡錦濤總書記在十七屆中央紀委五次全會上的重要講話，溫家寶總理在國務院廉政工作會議上的重要講話；二是國務院、省、市有關(guān)廉政工作會議精神。三是祿勸彝族苗族自治縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)推行效能政府四項制度實施方案》，為扎實推進我局效能政府四項制度工作的有效開展提供思想保障。 三、制定方案，周密部署 按照《祿勸彝族苗族自治縣監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)祿勸縣行政行為監(jiān)督制度推進工作方案的通知》要求。我局制定了《祿勸彝族苗族自治縣發(fā)展改革和經(jīng)濟貿(mào)易局行政行為監(jiān)督制度推進工作方案》，進一步明確了工作的指導思想、目標任務和時間要求，并將地區(qū)科、價格管理科、商貿(mào)科、公交科確定為推行行政行為監(jiān)督制度工作關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)科室，從而為我局行政行為監(jiān)督制度工作的順利推進奠定了堅實基礎(chǔ)。 四、存在不足和差距 經(jīng)過自查，發(fā)現(xiàn)在推進行政行為監(jiān)督方面還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是部分干部職工對推行行政行為監(jiān)督工作的認識不高，不能從自身本職工作中找到切入點，促進自身工作的發(fā)展。二是“干部職工公示欄”要待政府機構(gòu)改革“三定”方案批復執(zhí)行后，再作統(tǒng)一修改完善。 五、下一步工作打算 （一）加強學習，強化責任。進一步加強干部職工對效能政府四項制度的認識，充分認識貫徹效能政府四項制度對發(fā)改經(jīng)貿(mào)工作、對個人工作能力的促進作用，最終達到“我愿學、我想學”，切實提高貫徹落實各項制度的主動性和自覺性，使我局形成積極貫徹落實效能政府四項制度，加強自我監(jiān)督的良好氛圍。 （二）加大網(wǎng)上信息公布力度。繼續(xù)將我局的工作動態(tài)及相關(guān)信息及時在政府政務公開網(wǎng)上公布，使廣大群眾及時了解我局工作動態(tài)，并對工作情況進行監(jiān)督，促進我局各項工作的發(fā)展。 第 2 頁 共 2 頁