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行政財務部述職報告 - 個人述職報告 今年以來，我認真貫徹“三個代表”的重要思想和十七大會議精神，進一步落實省、市、縣法制工作會議精神和社會治安治理責任制，切實增強治安防范意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預防了各類案事件的發(fā)生，確保了本單位干部職工財產(chǎn)及人身安全，促進了治安大局的穩(wěn)定，有效地保證了我公司各項工作任務的完成。 一、健全組織、制度，狠抓措施落實，確保全公司安全無事故、無案件。 一是積極開展創(chuàng)建“平安單位”活動。我公司高度重視，年初就將該項工作納入重要議事日程，成立了以總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理為副組長，各科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，負責“平安單位”創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)等具體工作。并結(jié)合我公司具體情況，制訂了創(chuàng)建“平安單位”實施方案，將“平安單位”創(chuàng)建工作的具體任務和各階段工作分解到各科室，落實到責任人，形成了創(chuàng)建“平安單位”工作有規(guī)劃、有部署、有專人負責的工作格局。二是加固安全設(shè)施。為了保證安全，我公司每個辦公室都購置了檔案柜；辦公室兩個樓層大門均安裝了防盜門。三是建立節(jié)假日值班制度。在元旦、春節(jié)、五一、十一、和上級帶有政治性重要會議期間，每天均安排一名副總經(jīng)理和一名職工值班，不僅保證了有情況能及時上傳下達和處理，而且也確保了單位辦公場所的安全。由于各項制度落實到位、措施得力，今年我公司未出現(xiàn)任何事故，無惡性案件，無刑事案件，無職工犯罪。 二、堅持“誰分管，誰負責”的原則，始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程。 始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰分管，誰負責”的原則，嚴格按照領(lǐng)導班子的分工，哪一片出現(xiàn)問題追究哪個分管領(lǐng)導的責任，層層落實，責任到部門及個人。每次總經(jīng)理辦公會和每次全體職工大會，都要將社會治安問題作為一項重要內(nèi)容，教育大家從外單位發(fā)生案、事件的事實中吸取教訓，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。并根據(jù)單位存在的問題，提出具體要求，使大家“警鐘長鳴”，尤其在結(jié)合本職工作方面，對工程建設(shè)管理人員反復要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生。 三、堅持“預防為主”的原則，確保本單位內(nèi)不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。 今年，我們認真學習十七大會議精神，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀，以改進作風、提高效率、廉潔自律、增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，要求全體干部職工從思想、作風、紀律、效率、團結(jié)、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大干部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，有效地預防了非法集會、游行、罷工、聚眾鬧事和越級上訪等影響穩(wěn)定事件的發(fā)生。 四、切實抓好信訪工作，為全縣社會穩(wěn)定發(fā)揮作用。 一是實行領(lǐng)導包案制度。今年，我們繼續(xù)開展領(lǐng)導干部大接訪活動，對分包出現(xiàn)的問題，由分包領(lǐng)導具體負責；對重大信訪案件實行領(lǐng)導、信訪工作人員包案制度，責任到人，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。 二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩(wěn)定責任制，按照“誰分管、誰負責”的原則，對牽涉到各部門信訪問題引發(fā)的上訪事件負責，屬于誰分管的問題，追究誰的責任。 三是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。 今后，我將繼續(xù)認真履行自己的職責，努力抓好本公司的社會治安綜合治理工作，力爭在全縣的綜治工作中做出更大的貢獻。 第 3 頁 共 3 頁