企業(yè)離休干部管理經(jīng)驗交流
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企業(yè)離休干部管理經(jīng)驗交流 一、領(lǐng)導重視,工作隊伍強 做好老干部工作,領(lǐng)導重視是關(guān)鍵。要做到從政治上關(guān)心老干部、從生活上照顧老干部、從組織上凝聚老干部,就必須準確把握老干部的所思、所想、所憂、所盼,及時解決老干部的合理需求,對待老干部真心、真情、真誠。區(qū)委、政府領(lǐng)導高度重視老干部工作,在中心成立之初,在人力、物力和財力上給予“中心”工作大力支持,選好配強工作隊伍;區(qū)委領(lǐng)導多次語重心長地強調(diào)“要把關(guān)系離休干部的實事做好、做實、做久;要讓老同志共享改革發(fā)展的成果?!眳^(qū)委、政府建立了定期向老干部通報工作制度;區(qū)委組織部部長、分管副部長經(jīng)常過問本中心的服務管理工作,并經(jīng)常帶領(lǐng)工作人員上門、到醫(yī)院慰問老干部,與老干部促膝談心。領(lǐng)導的重視和支持給予了“中心”干部做好工作的信心和底氣。尤其是近年來,“中心”干部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“講黨性、重品行、作表率”活動緊密結(jié)合,倡導樹立以人為本,全心全意為老干部服務的思想,全面增強干部的服務意識和責任意識,人人樹立把老干部工作做優(yōu)、做強,扎實為老干部辦實事、解難事的理念。 二、積極創(chuàng)新,探索老干部工作新模式 “中心”一方面經(jīng)常組織傳統(tǒng)的活動,擴大老同志的參與面;同時,在組織活動的形式、內(nèi)容上盡可能與現(xiàn)代生活相適應,千方百計把組織好老干部活動與提高老干部的幸福指數(shù)有機結(jié)合,使老干部在政治學習、娛樂活動中得到應有的愉快、滿足和享受。完善堅持“聯(lián)系關(guān)護一二三四五六制度”,①“一網(wǎng)絡(luò)”:由支委、組長,中心及相關(guān)社區(qū)干部組成一個聯(lián)系關(guān)護老干部的網(wǎng)絡(luò)。分工聯(lián)系老干部(小組),共同做好老干部居家養(yǎng)老等服務工作。②“兩臺帳”:一是老干部本人和家庭基本情況臺帳;二是老干部來電、來信、來訪以及處理臺帳。③“三要求”:一要求對來訪、來信、來電做到熱情、耐心、細致、有回音;二要求對反映問題不推諉、不扯皮;三要求保持與市老干局及有關(guān)部門的溝通、聯(lián)系,經(jīng)常請示、交流和匯報工作。④“四會議”:一是每年組織2次以上形勢通報會;二是每季度至少一次支委、組長例會;三是每半年1-2次老干部參與的工作研討會;四是每年兩次全體老干部及家屬代表參與的迎春聯(lián)誼、迎國慶中秋話重陽座談會等。⑤“五做到”:做到特困、重病對象重點關(guān)心,對每位老干部的基本情況清晰明了,補貼發(fā)放有變化及時發(fā)出調(diào)整明細表及說明,認真處理好老干部遇到的特殊困難及矛盾糾紛,與老干部原單位、系統(tǒng)部門及現(xiàn)所在的相關(guān)社區(qū)保持良好關(guān)系。⑥“六必訪”:老干部患病住院、行動困難、家庭矛盾、80、90壽辰,重大節(jié)日、老干去世時必訪。在服務管理工作中具體做到三結(jié)合三注重: “三結(jié)合”:一是開展活動與老有所學相結(jié)合:結(jié)合節(jié)慶活動、組織形勢報告會、支部活動等,深入學習貫徹各類文件精神;結(jié)合社會風氣的變化,開展學法、防騙的宣傳工作,加強財產(chǎn)、保險、婚姻等法律知識的學習,提高防騙意識,維護老干部的尊嚴和榮譽。二是開展活動與老有所樂相結(jié)合:充分發(fā)揮老干部的興趣,長期開展書畫班、電腦班、社區(qū)活動點文娛活動,每年都組織參觀城市新貌和現(xiàn)代工農(nóng)業(yè)等,還組織了“東蘭、巴馬、鳳山紅色之旅健康游”活動,既豐富老年生活,開闊眼界,又陶冶情操、鍛煉身體,增強了保健養(yǎng)生的科學理念。三是開展活動與老有所為相結(jié)合:老干部們通過參加市、區(qū)形勢通報會、各項參觀活動,感受近年來的持續(xù)快速發(fā)展,對未來更充滿信心。同時還就人才隊伍建設(shè)、干部作風建設(shè),經(jīng)濟發(fā)展,離休干部管理等方面,提出了許多合理化的建議。還有許多老干部自覺投身“關(guān)心下一代”工作,到學校向青少年做革命傳統(tǒng)經(jīng)歷宣講、提希望;積極參與“我為政府獻一策為社區(qū)建設(shè)獻一計”活動,為構(gòu)建和諧社會盡心盡力。 “三注重”:一是注重組織建設(shè):嚴格按照黨章規(guī)定,完善黨支部各項規(guī)章制度,加強制度建設(shè);認真落實組織生活制度;堅持每三年進行一次民主推薦選舉工作,黨支部凝聚力強。二是注重改善硬件設(shè)施:中心活動室進行了裝修改造,更新了空調(diào)設(shè)備,增添了麻將桌、乒乓球桌和照相機等活動設(shè)施,為老干部活動創(chuàng)造了更加良好的環(huán)境和服務設(shè)施。三是注重“三送到”:雖然老干部年事較高、行動不便,但對學習的需求是渴望的,我們就及時把有關(guān)政策規(guī)定和上級文件精神傳達給老同志。通過采取寄送相關(guān)文件復印件、學習資料、雜志(書籍)到家(醫(yī)院),使老干部對社會政治、經(jīng)濟的發(fā)展有細致的了解,做到思想不落伍。 三、盡心盡力為老干部排憂解難,營造和諧氛圍 區(qū)乃至市能成就今天的事業(yè)凝聚著廣大老同志的辛勤耕耘和無私奉獻?!笆苋说嗡?,當以涌泉相報”,“中心”老干部工作者就肩負著為這些共和國的功臣們養(yǎng)老、服務的重任。銘記使命,才能不辱使命,我們始終盡心盡力為老干部排憂解難,為營造和諧的社會氛圍勤奮工作著:1.鐘海清患病多年,原單位改制后,二千多元醫(yī)藥費沒有報銷,移交“中心”后,經(jīng)協(xié)調(diào)半個月,問題解決了;2.孫鳳才近一年時間沒領(lǐng)到非統(tǒng)籌補貼費,到“中心”后,工作人員馬上會同市老干局與市國資委和企業(yè)協(xié)調(diào)幾個月,補貼發(fā)了;3.王興勃六千多元住房補貼款一直沒落實,“中心”與市老干局、工控公司、房產(chǎn)局及原單位協(xié)調(diào)三個月,六千多元補貼款落實了;4.楊連奎家圍墻變了危墻,積極協(xié)調(diào)其原單位投入八千多元,圍墻修復了;5.為楊子林老人協(xié)調(diào)解決了拖欠多年的健康療養(yǎng)費;6.為祿民生、王興勃等協(xié)調(diào)解決住房被拆遷的補償問題。7.為、易地安置老干部張順泉等8個家庭矛盾糾紛等問題,中心干部都能不厭其煩地上門或去電話反復協(xié)調(diào),加班加點、用私人電話協(xié)調(diào)溝通,直到問題解決為止。8.為楊子林女婿、高玉芝下崗兒子、信聯(lián)玉的孫子,通過熟人關(guān)系優(yōu)先推薦工作。9.幾年來共為生活不能自理的33人辦理“生活不能自理”待遇,為十多名老干部聯(lián)系辦理了家庭病床。10.中心干部利用休息時間,為老干部寄錢、寄物、購物,代辦、更換存折,解決水電、煤氣等問題200多人次,開車接送上醫(yī)院或辦事的就更多了。這些關(guān)心愛護,贏得了老人的信任、支持和贊賞,也在很大程度上提升了老干部的幸福指數(shù)。 四、愛公益講公德,奉獻中收獲幸福 在構(gòu)建和諧社會中,老干部們對“幸福”的理解是:“我們享受老有所樂和老有所尊,我們更要老有所為和老有奉獻”,“奉獻也是人生的一大幸福與快樂”。在“中心”多年來為老干部傾情服務的感召下,他們都渴望將真情與愛心回報社會,盡力參與一些公益和公德活動,如:1、愛心獻災區(qū)。當汶川地震、玉樹地震的消息傳來后,不僅震撼了全國人民、也牽動著企業(yè)離休干部的心,很多老干部拄著拐杖從銀行領(lǐng)取養(yǎng)老金交給黨組織。其中離休干部李世增同志就先后為地震災區(qū)捐款近1xx元,并交納特殊黨費3000元;其他老干部們共捐款達五萬余元。2、為公益不辭辛勞。何干夫、覃思賢等老黨員為修建“柳江縣鬼子坳抗日英雄紀念碑亭園”、“馬仔巖22位遇難同胞紀念碑陵”,共捐款一萬多元,并先后親臨現(xiàn)場一百多天(次),遠行20多公里,參與建設(shè),為又增添兩個愛國主義教育基地做出了無私奉獻。3、構(gòu)建和諧社會盡力。老黨員盧永茂、秦運球等同志,關(guān)心社區(qū)、關(guān)心和諧社會的建設(shè),多年來,他積極參加幫困、扶貧、支援災區(qū)的慈善活動。4、恩愛夫妻老來伴。老干部閻福祥、羅建云等同志,老伴多年病重,生活不能自理。由于均屬空巢老人,為了不給子女在工作上造成影響,不給組織上增加麻煩,他們每天家里、養(yǎng)老院(醫(yī)院)來回跑,為老伴按摩及護理,不離不棄。5、奉獻,為永恒紀念。曾飛老人長期為老干部集體、個人攝像,自費為老干部活動制作光碟、曬相片,花費三千多元。曾老說:這是為了永恒紀念。6、互幫互助,排憂解難。6位老干支委、組長充分發(fā)揮骨干作用,經(jīng)常開展互幫互助活動,為行動不便、住院和家庭困難的老干部,交水電費、購置日常用品、領(lǐng)報刊雜志和資料、代交黨費,聯(lián)系住院事宜;自發(fā)組織學習和文體活動,通報“兩個待遇”新信息,收集反饋老干部心聲等。類似這些好人好事,數(shù)不勝數(shù)。 由于老同志的言傳身教,許多老干部子女都走上了領(lǐng)導崗位;老干部與鄰里間和睦相處,講團結(jié)、講風格、互愛互助,已成為一種敬老愛老的好風尚,他們積極為社區(qū)的團結(jié)、文明、穩(wěn)定,為和諧社會的發(fā)展做出了貢獻的同時,也收獲了幸福。正如老干部們在中心組織的“賽幸福”活動中所說:有黨和政府的關(guān)懷、有中心干部無微不至的關(guān)愛,我們感到越來越幸福;我們在享受幸福的同時,多做一些奉獻就更加幸福,我們的幸福指數(shù)就會不斷提升! 第 6 頁 共 6 頁- 1.請仔細閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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