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1、英語面試流程大同小異 面試前要理解企業(yè)文化 目前，隨著新一輪大學畢業(yè)生求職頂峰的到來，備戰(zhàn)英語面試正逐漸成為很多畢業(yè)生的求職重點工作之一。新橙英語培訓中心專業(yè)商務面試課程老師chie介紹說，英語面試的方法因公司與工作的不同而有所不同，但根本流程是差不多的。英語面試一般包括三輪chie介紹說，第一輪面試一般由公司人力資源部的人員擔任考官，他們會從你的個人簡歷出...目前，隨著新一輪大學畢業(yè)生求職頂峰的到來，備戰(zhàn)英語面試正逐漸成為很多畢業(yè)生的求職重點工作之一。新橙英語培訓中心專業(yè)商務面試課程老師chie介紹說，英語面試的方法因公司與工作的不同而有所不同，但根本流程是差不多的。 英語面試一般

2、包括三輪 chie介紹說，第一輪面試一般由公司人力資源部的人員擔任考官，他們會從你的個人簡歷出發(fā)，詢問一些有關個人的面試問題，比方請你用英語做一個面試自我介紹。有些公司也會有一局部英語筆試，主要考察應聘者根本的語言運用才能。 第二輪面試那么由部門主管經(jīng)理出面，這時候有關業(yè)務方面的面試問題成了面試的重點，所以英語面試也從個人情況轉向了專業(yè)領域。比方應聘市場部，那么應聘者通常會被要求談一談以往最成功的一個案例，或者自身的業(yè)務強項等。 假如前面都很順利，那么，最后一輪面試一般就是和公司的總裁面對面了。外企的總裁一般是老外，當然面試就變成全英語的了?？偛迷儐柕拿嬖噯栴}一般會和公司的精

3、神、企業(yè)文化有關。 面試中最需要自信 普華永道人力資源部經(jīng)理姜周紅介紹說，一般在進展英語面試時，多是希望考察應聘者聽說讀寫的實際操作才能。小組討論是英語面試的重要一環(huán)，一般來說，小組討論形式的面試其目的主要是要理解應聘者在團體中的工作反響。進一步說，面試官更多的是希望理解應聘者面對指責的態(tài)度。 姜周紅說，在外企的面試中，除了筆試之外，面試中的英語局部以考察應用才能為主，所以應聘者在面試當中最需要的是自信、敢說。不妨盡量采用簡短明了的詞匯來表達自己的意思。另外，切忌在面試當中抬高自己貶低別人。答復面試問題盡量自然，并作為小組成員之一在自己的負責范圍內答題，也不要重復其他應聘者的

4、答案。說話要流利，思維要連接，層次要明晰，不要夾雜中文，可以用"well";、"however";這樣的過渡詞來給自己停頓和考慮，同時，也使得自己的表述顯得口語化一些。 面試前理解一下企業(yè)文化 新橙英語培訓中心專業(yè)商務面試課程老師chie建議說，學生的先期準備主要是個人情況和業(yè)務方面。專業(yè)英語的準備要充足，有時會被要求用英語解釋一個專業(yè)術語或解答一個技術面試問題。所以，在面試前不妨去公司的英文網(wǎng)站理解一下企業(yè)文化，這對與老板面談會有幫助的。 chie介紹說，英語面試目前的趨勢是通常設在一個類似于接待室的地方，而非特別準備的會場，由2-3個人負責面試。 外國人作為考官進展

5、面試時，由于他們與我們的思維方式、習慣以及文化有所差異，因此必須熟悉他們的理解方式和語言表達方式。不同公司對外語程度的要求不同，有的只具備用外語接聽 的程度即可，也有的要求用外語從事一般性工作。因此，應聘者必須準確理解應聘公司的外語使用程度和目的等信息后，再做出相應的對策。信報記者金可 更多相關信息： 面試技巧101招(12388) 來自人事經(jīng)理的忠告：面試把握三要點(10129) 外企面試考官最愛提十個問題(8351) 面試該怎么說話(7563) 面試失敗的十個壞習慣(7221) 面試常見問題應答大全(7139) 推薦大學畢業(yè)生網(wǎng)上求職十二種方法(5076) 面試時咋談你的優(yōu)點和缺點(5049) 應屆畢業(yè)生如何讓企業(yè)認可(4623) 應屆畢業(yè)生參加招聘會考前須知(4115)