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1、進一步貫徹貫徹科學(xué)發(fā)展觀 努力開創(chuàng)**發(fā)展新局面 ----在中國共產(chǎn)黨*****第三次黨員大會上的報告 （征求意見稿） 各位代表、同志們： 中國共產(chǎn)黨*****第三次黨員大會，今天隆重召開了。 目前，我代表中共農(nóng)****第二屆委員會向大會報告工作，請予審議。 ?? 這次大會是在中央**工作座談會召開一年來，**在師黨委的對的領(lǐng)導(dǎo)下，正在乘勢而上、深化改革、只爭朝夕，全面實行對口援*工作，奮力開創(chuàng)各項事業(yè)嶄新局面的熱潮中召開的一次重要會議。大會的主題是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引，全面貫徹貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真總結(jié)**近年來的工作和經(jīng)驗，提出此后五年的奮斗目的

2、和重要任務(wù)，動員**共產(chǎn)黨員和干部職工，同心同德，銳意進取，創(chuàng)立“平安**”、“百姓放心**”，努力實現(xiàn)****科學(xué)發(fā)展的新跨越。 過去五年來工作回憶 8月，中國共產(chǎn)黨*****第二次代表大會召開。五年來，**黨委團結(jié)帶領(lǐng)**共產(chǎn)黨員和干部職工，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，求真務(wù)實，開拓進取，與時俱進，加快發(fā)展，使**黨 的建設(shè)、**、科研、后勤、管理、精神文明建設(shè)等工作均獲得 了明顯成績，為**此后一種時期的發(fā)展奠定了堅實的基本。 一、緊緊環(huán)繞**黨政工作中心，全面加強黨的思想、組織、 作風(fēng)和制度建設(shè)??????? （一

3、）進一步開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增進了**發(fā)展。 按照**黨委工作部署，圓滿完畢了學(xué)習(xí)實踐活動各階段的規(guī)定動作，發(fā)明性開展了自選動作。在學(xué)習(xí)實踐活動中，重要完畢了加強學(xué)科體系建設(shè)、建立健全各項規(guī)章制度、強化制度的貫徹工作、強化理論及技能的培訓(xùn)，提高**人員的素質(zhì)、建立科學(xué)的**管理評價體系、加強**文化建設(shè)建設(shè)節(jié)省型**，建設(shè)平安**，和諧醫(yī)患關(guān)系。 在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，按照階段工作安排，成立了**創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，召開了兩級動員會廣泛發(fā)動思想，進行了骨干培訓(xùn)，組織中心構(gòu)成員開展專項學(xué)習(xí)，制定了活動實行措施，提出了“環(huán)繞中心創(chuàng)先進，立足本職爭優(yōu)秀”的標(biāo)語。通過多

4、種途徑，使全體黨員明確了活動的重要性和必要性，調(diào)動了黨支部和黨員開展活動的積極性和積極性。各黨支部結(jié)合**與**工作實際，紛紛開展理論學(xué)習(xí)、參觀學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流、義診等，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與平常工作緊密結(jié)合，強化崗位創(chuàng)先爭優(yōu)意識，有效推動了活動的進展。 （二）加強黨委班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力。堅持中心組學(xué)習(xí)和民主生活會制度，堅持“三會一課”制度，注重理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。**黨委注重改善黨委一班人的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，制定了《黨委會議制度》《“三重一大”制度》《*領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等各項規(guī)章制度，明確責(zé)任，層層分解抓貫徹。 加強組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。**黨委不斷加強

5、基層黨支部建設(shè)，定期召開支部書記會議，檢查研究貫徹黨建工作，同步還組織黨支部書記前去**進行考察、學(xué)習(xí)，如參觀*****博物館、**陳列館等，提高了支部書記的政治水平和管理水平；每年堅持開展民主評議黨員工作，嚴(yán)格遵守黨費收繳與管理的有關(guān)規(guī)定，做到專款專用、專人管理。各黨支部都能積極積極、發(fā)明性的開展工作，**黨委認(rèn)真做好黨員教育管理和發(fā)展工作，常常性的開展黨課教育。嚴(yán)格按照“堅持原則、保證質(zhì)量、改善構(gòu)造、謹(jǐn)慎發(fā)展”的方針，把入黨積極分子的培養(yǎng)、管理、培訓(xùn)作為發(fā)展工作的重要環(huán)節(jié)，并側(cè)重在**、科研一線和中青年業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員。共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班3 期，發(fā)展黨員15名，為黨注入了新鮮血液。

6、 五年來，**黨委注重加強黨的基層組織建設(shè)、發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。對基層黨支部重新布局，改選了四個黨支部書記，每年黨委都進行了“兩優(yōu)一先”的評比表揚活動。五年來獲得**表揚的優(yōu)秀黨員**名，優(yōu)秀黨支部書記*名，先進黨支部*個；獲得師級優(yōu)秀黨員**名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者*名，先進基層黨組織*個。 （三）黨政配合，團結(jié)創(chuàng)新，增進**、科研、后勤和管理等各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展 ????持續(xù)深化**管理年活動，加強**管理，保障**安全。認(rèn)真貫徹診斷常規(guī)和制度，規(guī)范**流程，強化責(zé)任意識。組織實行了“**質(zhì)量安全百日行”活動，以參與**崗位技能大比武為契機，開展了****人員崗位技能大

7、練兵；啟動了創(chuàng)立“優(yōu)質(zhì)**服務(wù)示范**”，開展了優(yōu)質(zhì)**服務(wù)活動和**技能操作競賽，提高了**技能和服務(wù)質(zhì)量。注重內(nèi)涵建設(shè)，強化高、新技術(shù)的發(fā)展與提高，積極哺育品牌項目。**和介入等**技術(shù)逐漸成為**特色品牌。順利實現(xiàn)**綜合大樓的安全投入使用和正常運轉(zhuǎn)，目前***也已動工。先后順利通過**“**質(zhì)量安全百日行”督察、“**質(zhì)量萬里行”現(xiàn)場督導(dǎo)。五年來，*****年均增長*%；****年均增長*%，**服務(wù)社會的能力不斷增強。 加快基本建設(shè)，強化服務(wù)理念，不斷提高后勤保障能力。完畢了**綜合大樓的建設(shè)、原***的拆除等項目工程，**環(huán)境大幅改善。堅持考勤制度，實行后勤物資按申請籌劃每月統(tǒng)一

8、采購，采用**送貨上門；設(shè)立了“***”值班室，規(guī)范了管理，細(xì)化了服務(wù)；**安全保衛(wèi)進一步加強，綜合治理工作成效明顯。 （四）分工協(xié)作，各司其職，紀(jì)委、監(jiān)察和審計共筑反腐體系。 加強廉政建設(shè)。以反商業(yè)賄賂專項治理工作為契機，召開全**職工動員大會進行宣教，舉辦專項報告宣講政策，設(shè)立舉報信箱，以抓重點**、重點崗位、重點人員的幫教帶動整體工作的開展。每年開展“反腐倡廉建設(shè)宣教月”活動，并組織紀(jì)檢干部和**紀(jì)委委員參與專項培訓(xùn)，開展了向“全國紀(jì)檢工作楷?！?*同志學(xué)習(xí)活動，不斷加強紀(jì)檢隊伍的能力和素質(zhì)建設(shè)。 （五）精神文明建設(shè)獲得長足進步???? *黨委充足發(fā)揮在精神文明建設(shè)中的主導(dǎo)作用，

9、堅持精神文明與業(yè)務(wù)工作并重，增進了**三個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，在、順利通過區(qū)級文明單位復(fù)驗。常常開展健康向上的職工文化體育活動，積極參與上級部門組織的多種比賽和表演活動。近幾年，*****在職工文化活動方面就獲得了地州級以上榮譽*項，其中，國家級*項，省部級*項，地州級*項。 切實把實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好群眾的利益，做為頭等大事來抓，關(guān)懷職工的工作、利益和事業(yè)，積極努力的爭取政策，發(fā)明條件，解決了存在近年的難題，如**合同工中有*人通過考試被聘任，實行人事代理，有*名**人員已通過選拔程序?qū)⒆呱现屑壜毞Q崗位，在職學(xué)歷學(xué)費的報銷，三十年**的老**外出考察、組織離退休人員旅游等等，解除了人們的后顧

10、之憂，調(diào)動了積極性。 開展常常性文化活動。每逢春節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日，組織舉辦豐富多彩的聯(lián)歡會、文藝匯演，職工運動會，書畫展覽等活動，在娛樂的同步，為職工提供了施展才華的舞臺，增長了凝聚力和向心力。近年來，積極參與師、*舉辦的多種文體活動，如冬季長跑、廣場文化節(jié)等，每次均能獲得較好的名次，充足展示了**職工的精神面貌，展示了**的良好形象。**職工積極參與，形成了群眾文化廣泛參與的大好局面，常年堅持“三下鄉(xiāng)”活動，在為邊遠(yuǎn)****送*送*的同步，還為她們帶去精彩的文藝節(jié)目。 救災(zāi)募捐送溫暖，無私奉獻表愛心，“出一份力，捐一筆款，系一份情”是**職工開展扶貧幫困活動的共同心愿和自覺行動。5年

11、來，*黨委組織開展扶貧幫困活動8次，對**、**開展**征詢和**活動，為中小學(xué)生義務(wù)進行**，對福利中心的孤寡老人進行**，為災(zāi)區(qū)和貧困人群捐款15萬多元，捐物千余件。同步，如一日為本單位職工***的兒子進行扶貧幫困。 加強**文化建設(shè)，注重宣傳報道工作，對的把握輿論導(dǎo)向，夯實開展富有成效的宣傳工作，對外密切與各新聞媒體間的聯(lián)系與溝通，及時提供信息，對內(nèi)發(fā)現(xiàn)和樹立身邊的先進典型，大力宣揚先進人物、創(chuàng)新技術(shù)、**設(shè)備。**加大宣傳力度,通過與新聞媒體的合伙，及時宣傳**工作。對**涌現(xiàn)出的先進人物、創(chuàng)新**、**設(shè)備等進行專項籌劃。五年來，在各類報刊電臺刊登稿件近篇。 ***工、青、婦等組

12、織環(huán)繞**中心任務(wù)和黨委工作重點開展各項工作。堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，關(guān)懷職工生活，為職工排憂解難，**團支部明確把“黨建帶團建”作為共青團工作的基本出發(fā)點，堅持開展“青年崗位能手”和“青年文明號”的爭創(chuàng)活動。*團支部開展了“增強團員意識教育活動”“青年志愿者活動”“學(xué)雷鋒活動”“扶貧幫困活動”，涌現(xiàn)出國家“巾幗文明崗”和“三八紅旗集體、**青年文明號和師級多項榮譽稱號。關(guān)懷離退休干部，充足發(fā)揮老干部的專業(yè)特長，支持她們?yōu)?*的發(fā)展多做奉獻；注重退休黨員的組織生活，堅持開展黨日活動；組織開展專項座談會，參觀愛國主義教育基地，游覽祖國大好河山，為老干部發(fā)明了老有所學(xué)、老

13、有所為、老有所樂的有利條件。 二、**行政管理成績突出 （一）五年來合計**********人次。五年來業(yè)務(wù)收入較五年前增長*%，固定資產(chǎn)達*****萬元，較五年前增長**%，**堅持以**為中心，全心全意為**服務(wù)為宗旨，環(huán)繞**工作中心，轉(zhuǎn)變管理理念，由 “以便管理”向“以便**”轉(zhuǎn)變。營造溫馨、優(yōu)質(zhì)、高效的**服務(wù)環(huán)境。為**和**配備開水器，縮短多種**輔助檢查時間，變化****流程，縮短**等待時間，調(diào)節(jié)了****、增長了服務(wù)窗口，改善了***的就醫(yī)環(huán)境，加強了**、**服務(wù)。完善了各**的**標(biāo)記，以便**群眾。先后實行了“**費用一日清單制”、“**選**制”、“******

14、負(fù)責(zé)制”，***人員早上提前上班****，***1小時發(fā)報告，**部**站增長****、***由本來的一線備車增長到二線備車，做到駕駛員24小時守候值班。調(diào)節(jié)了“***”的工作時間，由本來的夜間的聽班制改為24小時制班制，做到**隨來隨查，即刻發(fā)出報告。****的成立和**服務(wù)站的成立，都為**提供了人性化的服務(wù)。 完善的管理制度，由 “人管人”向“制度約束人”轉(zhuǎn)變。堅持**考核制度、**查房制度，對*、*、*各**進行全面質(zhì)量考核；堅持每月由業(yè)務(wù)**帶隊的**查*制度，督促各項**措施的貫徹；加強**的三級管理制度，將**書寫質(zhì)量直接與收入掛鉤，***歷書寫合格率達到90%以上。 **工

15、作履行“以人為本”的**理念，狠抓**訓(xùn)練；貫徹**繼續(xù)教育；開展模擬**、技術(shù)練兵，提高**專業(yè)服務(wù)水平。同步舉辦新理論、新知識專項講座。堅持***夜查房制度、三級**查房制度、危重****查房制度、**教學(xué)查房制度，并加強督促檢查；注重科學(xué)管理，全面實行整體護理，明確了責(zé)任**的崗位職責(zé)；加強了**人員的在職教育，固定專人負(fù)責(zé)**文書書寫和終末質(zhì)量控制；加強**五種表格的書寫管理，提高了**文書的書寫質(zhì)量，合格率達90%以上。使**工作逐漸科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和原則化管理。 在開展的“**管理年”活動中，**加強和完善了**溝通制度、**負(fù)責(zé)制、危重疑難*例討論制度和術(shù)前討論制度，并結(jié)

16、合****建設(shè)，組織開展了“**質(zhì)量安全年”活動，教育干部職工要做到在**服務(wù)過程中，加強醫(yī)患溝通，尊重患者的權(quán)利，維護患者的利益，語言文明、態(tài)度和藹、耐心細(xì)致、周到熱情，堅決杜絕“生、冷、硬、頂、推”的現(xiàn)象發(fā)生，讓**在**過程中到處感到以便、熱情、禮貌和溫馨。對被投訴的**和個人，予以嚴(yán)肅的懲罰，有效的提高了**人員的責(zé)任感和主人翁意識。 不斷完善的各項制度，使**的各項管理走向良性發(fā)展的軌道，**人員的責(zé)任心增強了，**的滿意度增長了，**的綜合競爭力也逐漸增強。 （二）環(huán)境建設(shè)步伐加快 為給**發(fā)明一種優(yōu)美的**環(huán)境，給**人員提供一種良好的工作環(huán)境，5年中，合計基建投入**萬元

17、，大力改造**硬環(huán)境，改善基本設(shè)施建設(shè)，***綜合樓的投入使用，**樓的動工。***在基本建設(shè)中按花園式**的規(guī)定，加強綠化管理，使**綠化面積達了60%，綠化和美化了**環(huán)境。 （三）堅持“科技興*”戰(zhàn)略 堅持“科技興*”，不斷提高技術(shù)水平，增長科技經(jīng)費的投入，加強科研管理力度。制定了《*****有關(guān)獎勵科技成果及科技論文的暫行措施》，加大了對論文、課題、成果和科技進步獎的獎勵力度，隆重的召開了科技表揚大會。5年來共開展多種新**、新項目、新技術(shù)45項，其中：***成功完畢兩千余臺****，彌補了**四十余項**技術(shù)空白，完畢近百余臺次****部多**同期**。***技術(shù)在多**同期**

18、的純熟應(yīng)用，標(biāo)志著**技術(shù)在該**應(yīng)用的深度、廣度，同步**服務(wù)水平又上了一種嶄新的臺階。申報**科技成果立項一項（******甲狀腺）、*科技成果立項項目*項，獲*科學(xué)技術(shù)進步二等獎1項、三等獎3項，**科技進步獎1項。 **根據(jù)重點發(fā)展領(lǐng)域的發(fā)展需要，根據(jù)**對****服務(wù)的需求，引入**新技術(shù)與新項目所需的**設(shè)備，投入資金1000余萬，配有飛利浦****、美國惠普****、德國狼牌***、美國戴安****，進口***，意大利產(chǎn)**，高壓**，進口動態(tài)**，瑪奎特*****，電子***，***，***，****裝置，****監(jiān)測裝置，*功能監(jiān)測等**設(shè)備。 大力實行“人才興*”戰(zhàn)略，

19、引進品學(xué)兼優(yōu)大學(xué)畢業(yè)生33名，為**的可持續(xù)性發(fā)展提供了強有力的支持。加大人才培養(yǎng)基金的投入，采用“請進來，送出去”的措施，加強對中青年專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)，積極舉辦各類學(xué)術(shù)會議、專項講座，并先后到10余名全國出名**校進修深造*人次，參與多種**短期培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)會議*人次，請專家來**講學(xué)、**、會診計48人次，**合計參與繼續(xù)教育學(xué)習(xí)*人次。五年合計專業(yè)學(xué)習(xí)、人才培養(yǎng)投資 *萬元，其中報銷在職職工學(xué)歷教育費用*萬元。 （四）加強**內(nèi)涵建設(shè)，增進了**改革與發(fā)展 建立新型**關(guān)系，在****、**公示**人員身份，鼓勵**選擇自己信賴的**，增長**收費透明度，優(yōu)化服務(wù)流程，合理調(diào)節(jié)**

20、布局，合并**、**、**窗口，使**各個環(huán)節(jié)相對集中，簡化**環(huán)節(jié)，縮短**等待時間。消除“三長一短”的現(xiàn)象。 根據(jù)**和**市場的需求，從專業(yè)發(fā)展的角度，進行資源整合有分有并。在中層干部的管理中，注重德、能、勤、績，加大對***、***的考核、考察力度。積極推動人事制度改革，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，對部分**進行了調(diào)節(jié)，實行了***、***競聘上崗。五年來共招聘和引進各類專業(yè)技術(shù)人員32名。 始終把“合理收費、合理**、合理**”作為重點工作來抓，嚴(yán)格執(zhí)行收費原則，重點加強醫(yī)用高值耗材的監(jiān)管。加強****和***使用的管理。***人員進修***學(xué)，使****更加規(guī)范化、合理化。實行**不合格處方

21、在**內(nèi)部公示和點評制度。建立**人員*德*風(fēng)專評檔案制度。 積極履行城鄉(xiāng)職工基本****制度的改革工作，拓展社區(qū)**服務(wù)領(lǐng)域，**經(jīng)濟管理從追求經(jīng)濟總量增長轉(zhuǎn)向為成本控制，取消**的經(jīng)濟任務(wù)，實行**分類綜合目的管理，各**與**簽定了綜合目的責(zé)任書。**從效益指標(biāo)、工作量指標(biāo)、質(zhì)量效益指標(biāo)、科研教學(xué)指標(biāo)、事業(yè)發(fā)展指標(biāo)、綜合評價七個方面，對**的工作進行量化考核，在此基本上，對每個員工實行崗位目的責(zé)任制的管理，全面提高**質(zhì)量、**安全。 各位代表、同志們，過去五年，**各項事業(yè)在困難中邁進，在矛盾中發(fā)展，成功應(yīng)對了多種不穩(wěn)定因素的挑戰(zhàn)，奮力譜寫了**各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新篇章。在此，我代

22、表**黨委，向予以我們關(guān)懷支持的各級領(lǐng)導(dǎo)，向予以**事業(yè)大力協(xié)助的各界朋友、兄弟單位，向為**發(fā)展做出突出奉獻的歷屆老領(lǐng)導(dǎo)、離退休老同志，向愛崗敬業(yè)、勤奮工作的廣大共產(chǎn)黨員和**干部職工，表達衷心的感謝和崇高的敬意！ 各位代表、同志們，在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同步，我們也蘇醒地結(jié)識到，目前**建設(shè)和發(fā)展還存在不少矛盾和問題：我們的某些思想觀念還不能適應(yīng)**發(fā)展需要，以人為本的理念還沒有得到全方位體現(xiàn)；**管理方式離****改革的總體規(guī)定尚有較大差距，建章立制與實際運營沒有完全統(tǒng)一，職責(zé)不清、關(guān)系不順、運營不暢的現(xiàn)象時有發(fā)生；成本核算和增收節(jié)支意識不強，鋪張揮霍現(xiàn)象有蔓延趨勢，滿足和自大思想開

23、始昂首；學(xué)科建設(shè)重點不夠突出，資源分散；老式優(yōu)勢學(xué)科優(yōu)勢地位不夠突出，有的甚至逐漸喪失優(yōu)勢；新興學(xué)科特色不夠明顯，有的甚至發(fā)展困難；科研硬件條件不能滿足一般性科研項目開展的需求，原始創(chuàng)新能力和基本較弱，缺少重大項目和重大成果；人才隊伍數(shù)量、質(zhì)量、構(gòu)造不盡合理，高品位人才相對匱乏，后備人才儲藏局限性，人才隊伍整體水平有待進一步提高，用人環(huán)境和機制有待進一步改善；管理干部隊伍整體素質(zhì)不高，梯隊不合理；黨建與思想政治工作存有單薄環(huán)節(jié)，黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮，黨風(fēng)廉政建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、**文化建設(shè)有待進一步加強，等等。對此，我們一定要保持蘇醒的頭腦，高度注重

24、，精確把握，認(rèn)真加以研究解決，奮力開創(chuàng)**事業(yè)發(fā)展的新局面。 二、此后五年的奮斗目的和重要任務(wù) ???（一）此后五年**工作總的指引思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引，進一步貫徹貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以**、科研為中心，以學(xué)科建設(shè)為主線，以人才培養(yǎng)為主線，以黨建與思想政治工作為保證，堅持特色發(fā)展、開放發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展，努力把**建設(shè)成在本地區(qū)綜合實力一流、特色技術(shù)領(lǐng)先的**。 ??? （二）根據(jù)以上奮斗目的和指引思想，此后五年的重要任務(wù)是： ??? 1、抓好質(zhì)量立**，**工作要發(fā)明跨越發(fā)展新業(yè)績。 ??? 進一步提高**運營效率。到，**開放床位數(shù)達到800

25、張左右，平均住**日降至11天左右，**比例控制在政府規(guī)定范疇內(nèi)，年**量突破30萬人次，年出**人數(shù)突破2萬人次，年**量突破6000臺次，**綜合實力進入**同級**前列。 ???2、切實加強**管理和質(zhì)量監(jiān)控。進一步加強臨床途徑工作，強化疾*的規(guī)范化診斷和治療。進一步改善**服務(wù)流程，提高**服務(wù)水平。進一步強化**核心制度的貫徹，嚴(yán)格**準(zhǔn)入與監(jiān)督。進一步強化“三基”培訓(xùn)與考核，建立**質(zhì)量和安全管理長效機制，努力形成有****特色的質(zhì)量管理體系。 ???3、廣泛開展**新技術(shù)。以內(nèi)鏡、介入、移植為工作重點，突出診斷特色，形成**新的特色品牌優(yōu)勢。開展高新**技術(shù)每年不低于10

26、項，特別要大力開展具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的高新**技術(shù)，積極推動**水平的持續(xù)提高，保證**在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢地位。 4、大力加強特色專科建設(shè)。進一步擴大特色?？茖?**，不斷加大**整合和細(xì)分力度，積極推動臨床專科原則化建設(shè)，積極創(chuàng)立一批出名的“臨床重點專科”。進一步加強臨床創(chuàng)新團隊建設(shè)，成立一批“專*診斷協(xié)作組”，大力提高診斷和治療重大疾*與復(fù)雜疾*的能力。 ??? 5、全力提高護理服務(wù)品質(zhì)。開展“形象素質(zhì)工程”，加強**禮儀和行為規(guī)范培訓(xùn)。履行“質(zhì)量原則工程”，加強護理環(huán)節(jié)質(zhì)控，擴大護理在行業(yè)內(nèi)的影響。實行“服務(wù)示范工程”，實現(xiàn)創(chuàng)立全國“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范**”的目的。 ? ?6、積極拓

27、展**市場。充足運用**品牌和技術(shù)優(yōu)勢，努力挖掘**可運用資源，積極拓展**發(fā)展空間。全力提高健康體檢質(zhì)量和效益，進一步做好各級各類**和新型農(nóng)村合伙**工作。切實加強與基層**機構(gòu)的合伙與交流，穩(wěn)妥推動**市場戰(zhàn)略布點。 ??? 7、進一步履行公立**社會職責(zé)。積極參與****改革和**評價評審。積極發(fā)揮牽頭單位作用，穩(wěn)步推動區(qū)域協(xié)同**合伙平臺建設(shè)。加大對口扶貧工作力度，加強對社區(qū)****機構(gòu)的指引。不斷完善突發(fā)公共**事件處置方案，全面提高應(yīng)急**服務(wù)能力。 ??? 8、認(rèn)真做好干部****工作。建立健全干部****管理機構(gòu)，完善各級干部****工作組織體系。加大干部****隊伍

28、人才培養(yǎng)，努力實現(xiàn)科有特色、人有特長。積極摸索干部****工作的新機制，實現(xiàn)以****為主向避免與**相結(jié)合的全面健康管理方向轉(zhuǎn)變，建立有特色的干部****服務(wù)模式。 ?? 9、抓好科技強**，加快學(xué)科建設(shè)步伐。合理引導(dǎo)學(xué)科分化與組合，通過支持專*?？平ㄔO(shè)和多學(xué)科協(xié)作組，形成**新的品牌學(xué)科，以此提高**綜合實力和行業(yè)內(nèi)地位。充足發(fā)揮****的資源，大力支持優(yōu)勢學(xué)科在自主創(chuàng)新方面有所突破，產(chǎn)生一批在本地具有重要影響的標(biāo)志性成果。???????????????? （三）抓好人才興**，人才隊伍建設(shè)要邁上跨越發(fā)展新臺階 以全面的人才觀為目的，努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力強、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)過硬、政治

29、上合格，有高度組織紀(jì)律性，有大局意識和團隊精神的梯形人才隊伍，暢通和廣開人才引進渠道，多方招納賢才。 1、重點引進優(yōu)秀大學(xué)生和特需使用人才，對緊缺崗位，引進比培養(yǎng)更為捷徑和有效，故要雙管齊下，引進用得上、留得住的人才，對學(xué)科建設(shè)急需特殊人才突破條條框框，本著“不求所有，但求所用，不求所在，但求所為”的原則，項目合伙，學(xué)科共建。做好“走出去、請進來”工作，加強人才培養(yǎng)，著重提高“政治素質(zhì)、管理素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)”等綜合素質(zhì)。形成有籌劃、分層次、個性化培養(yǎng)機制，把對員工的教育培訓(xùn)作為一件大事來抓，通過多形式、多內(nèi)容的職業(yè)道德教育、思想理念的更新，使職工深刻結(jié)識到，在新

30、醫(yī)改的大環(huán)境下，“生于憂患、死于安樂”，“不發(fā)展就沒有出路，慢發(fā)展就是退步”，“服務(wù)是基本，醫(yī)德是主線，質(zhì)量是生命”。 2、加強崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，強調(diào)厚基本、強能力、寬知識、深鉆研。加強和開展住**醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，對**內(nèi)的住**醫(yī)師培訓(xùn)補課，強化醫(yī)護人員“三基三嚴(yán)”能力培訓(xùn)考試，開展崗位技能培訓(xùn)考核和開展基本技能競賽活動，每季度組織一次**專業(yè)技術(shù)人員基本考試和專業(yè)理論考試，組織**內(nèi)學(xué)術(shù)講座，定期對中層干部進行管理知識培訓(xùn)，邀請出名專家來**講學(xué)授課，舉辦繼續(xù)教育學(xué)習(xí)班，組織中層干部和業(yè)務(wù)骨干到先進**學(xué)習(xí)考察、交流訪問，重點培養(yǎng)優(yōu)秀人才、有發(fā)展?jié)摿Φ募夹g(shù)人才和業(yè)務(wù)骨干，使培養(yǎng)工作

31、有的放失的開展，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。同步，在**廣泛開展“勤讀書、愛學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比奉獻”活動，增進“學(xué)習(xí)型**”風(fēng)氣的形成，營造“你有多大才，**就提供多大舞臺”，“是金子在**就讓你充足發(fā)出光和熱”的發(fā)展機會、平臺和空間。 ???3、推動人才管理創(chuàng)新。創(chuàng)新人才競爭機制和考核機制，營造積極、健康、和諧的人才管理氛圍。實行全員聘任制，完善人事代理制，建立科學(xué)合理的人事進出機制。實行績效工資改革，建立重實績、重奉獻、向艱苦高危崗位和高層次優(yōu)秀人才傾斜的分派體系，使勞務(wù)分派逐漸實現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬，激發(fā)和調(diào)動職工的工作熱情和創(chuàng)新活力。 ???（四）抓好依法治**，**管理要達到跨越發(fā)展新水平 ?

32、??1、建立和完善科學(xué)高效的管理體制。以清廉、規(guī)范、高效為管理工作原則，以機制創(chuàng)新為動力，以績效考核為杠桿，以提高效能為目的，進一步深化內(nèi)部管理體制改革。全面梳理、修訂和完善多種規(guī)章制度。積極推動機關(guān)效能建設(shè)，強化服務(wù)意識，真正做到管理服務(wù)于**、科研一線，切實提高工作效率和管理服務(wù)水平。 ?? ?2、加強**裝備配備工作和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。結(jié)合學(xué)科發(fā)展建設(shè)需要，科學(xué)合理配備**裝備，重點加強常規(guī)**裝備和重點學(xué)科、重要項目裝備配備。在既有**信息化建設(shè)基本上，大力推動管理信息化工作。建成辦公自動化系統(tǒng)和物流管理系統(tǒng)、啟動ERP系統(tǒng)建設(shè)，把**網(wǎng)絡(luò)建成覆蓋面廣、智能化限度高的系統(tǒng)平臺，建成真正

33、意義上數(shù)字化**。 ?? ?3、努力提高財務(wù)管理效益。全面強化財務(wù)預(yù)算管理，提高資金使用效益。加大節(jié)能降耗力度，抓好水、電、氣、物資等節(jié)能降耗工作。完善設(shè)備物質(zhì)招投標(biāo)、采購、庫存與使用管理，減少采購成本。加強國有資產(chǎn)管理和財務(wù)審計，有效運用和配備既有資產(chǎn)，保證國有資產(chǎn)的保值和增值。啟動全成本核算，完善績效考核制度，進一步提高和改善職工的生活待遇。 4、深化后勤服務(wù)管理改革。引入競爭機制，積極穩(wěn)妥推動后勤服務(wù)社會化改革。積極加強隊伍建設(shè)，加大水電、飲食、維修、物管的監(jiān)管力度，切實提高后勤服務(wù)水平，建設(shè)與**建設(shè)發(fā)展相適應(yīng)的后勤專業(yè)化服務(wù)團隊。建立**綜合治理和安全防備體 系，切實為廣大

34、職工和患者提供優(yōu)質(zhì)安全的工作、學(xué)習(xí)、生活和 就醫(yī)條件。 ??? 5、抓好文化鑄**，**文化要彰顯跨越發(fā)展新境界 ??? （1）、哺育精神文化。認(rèn)真總結(jié)**的優(yōu)良老式，哺育傳承**發(fā)展孕育的獨特品質(zhì)，豐富發(fā)展“厚德、關(guān)愛、恪職、求精”的**訓(xùn)內(nèi)涵。堅持用社會主義核心價值體系引領(lǐng)**文化建設(shè)，不斷增強廣大職工對**文化的認(rèn)同感和歸屬感，努力使白求恩精神和老式真正成為廣大干部職工共同的精神氣質(zhì)和價值追求。 ?? （2）、完善管理文化。堅持以人為本、以和為貴，把關(guān)注每個人的成長進步、增進每個人的全面發(fā)展作為**工作的出發(fā)點和落腳點。努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的主線利益，努力解決職工的

35、實際問題。加強**制度建設(shè)，把規(guī)范有序管理轉(zhuǎn)化 為廣大職工的自覺行為，以文明、民主、務(wù)實、科學(xué)的制度建設(shè)， 增進**管理水平的提高。 ???（五）以改革創(chuàng)新精神加強黨建與思想政治工作，為創(chuàng)立和諧、平安**提供堅強保證 ??? 站在新的歷史起點上，實現(xiàn)**發(fā)展的宏偉藍圖，我們必須要以改革創(chuàng)新精神，進一步加強和改善**黨建與思想政治工作，充足調(diào)動一切積極因素，努力營造風(fēng)正、氣順、心齊、進取的**氛圍，形成推動**建設(shè)、改革和發(fā)展的強大合力。 1、加強思想理論建設(shè)，著力提高黨員干部政治理論素質(zhì) 以黨委中心組學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)、黨員組織生活等多種形式為 載體，組織黨員干

36、部進一步學(xué)習(xí)黨的先進理論，積極推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。通過理論學(xué)習(xí)，將**干部職工的思想統(tǒng)一到黨的**和教育方針上來，凝聚到**建設(shè)和發(fā)展的宏偉目的上來，集中到和諧共事、共同奮斗的愿景氛圍上來，不斷增強科學(xué)發(fā)展意識和能力，合力推動**又好又快發(fā)展。 ??? 2、加強干部隊伍建設(shè)，著力打造高素質(zhì)管理團隊 ??? 加大干部培訓(xùn)力度，完善干部輪訓(xùn)、在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育等制度，著力強化干部隊伍能力建設(shè)，提高干部隊伍改革創(chuàng)新的能力、團結(jié)共事的能力和推動工作貫徹的能力。完善干部選拔任用機制和考核評價措施，健全干部任期目的責(zé)任制和業(yè)績考核評價機制，加強任期屆中、屆末考核，努力建設(shè)一支構(gòu)造合理、務(wù)實創(chuàng)新、

37、勤政廉潔、精干高效的高素質(zhì)管理團隊。 3、加強黨的組織建設(shè)，著力發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用 環(huán)繞迎接建黨90周年和黨的十八大召開，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。充足發(fā)揮黨支部在學(xué)科建設(shè)和**管理中的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和服務(wù)協(xié)調(diào)作用。認(rèn)真做好入黨積極分子的教育培訓(xùn)，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。切實加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，充足發(fā)揮黨員的先進性，使黨員在聯(lián)系群眾中團結(jié)和凝聚群眾，在服務(wù)群眾中增強榮譽感和歸屬感，把黨員隊伍建設(shè)成為貫徹貫徹科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量。 ??? 4、加強黨內(nèi)民主建設(shè)，著力提高決策的民主化、科學(xué)化水平 ??? 進一步完善黨內(nèi)民主決策機制，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”集

38、體決策制度。完善黨委議事決策規(guī)則，履行決策信息公開制度、決策程序保障制度、決策貫徹責(zé)任制度，提高決策的科學(xué)化、民主化水平。擴大黨務(wù)公開，營造黨內(nèi)不批準(zhǔn)見暢所欲言、平等討論的環(huán)境，保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和積極監(jiān)督。堅持不懈地推動作風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)規(guī)范管理、精細(xì)服務(wù)，在**形成民主務(wù)實、團結(jié)和諧的良好氛圍。 ??? 5、加強廉政和行風(fēng)建設(shè)，著力營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境 ??? 積極開展形式多樣的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教活動，筑牢拒腐防變的思想道德防線。充足發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察和審計部門的監(jiān)督作用，將**經(jīng)濟活動所有納入審計范疇。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強化監(jiān)督約束

39、機制，加大對**、設(shè)備及大宗物資采購、基本建設(shè)工程招投標(biāo)工作的全程監(jiān)督力度，堅決制止和糾正行業(yè)不正之風(fēng)，努力構(gòu)建適合**實際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲辦和避免腐敗體系。 ??? 6、加強和改善思想政治工作，著力為**改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供堅實的思想保證 廣泛開展形式多樣的精神文明創(chuàng)立活動，營造和諧的**文化氛圍。創(chuàng)新思路，健全和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下黨政工團齊抓共管的思想政治工作體制。從“講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”、“安全重于泰山”的思想，做好新形勢下的安全穩(wěn)定工作。充足運用**報、宣傳欄等，加強與外界傳媒的聯(lián)系與合伙，不斷豐富**品牌內(nèi)涵，積極營造**發(fā)展的和諧外

40、部環(huán)境。 ??? 7、加強統(tǒng)戰(zhàn)、群團和離退休工作，著力凝聚**力量，充足發(fā)揮職代會的作用，注重代表提案的辦理和貫徹工作。加強對工會、共青團等群團組織的領(lǐng)導(dǎo)和指引，支持她們按照有關(guān)規(guī)程，環(huán)繞**中心工作，發(fā)明性地開展工作。進一步做好離退休工作，貫徹離退休職工的政治和生活待遇，關(guān)懷她們的生活和健康，使她們一如既往地關(guān)懷和支持**的發(fā)展。 ??? 同志們，堅持科學(xué)發(fā)展，再鑄**輝煌，努力創(chuàng)立“平安**”、“百姓放心**”，實現(xiàn)****科學(xué)發(fā)展的新跨越，是歷史賦予我們光榮而艱巨的任務(wù)，是社會各界和人民群眾對我們的殷切期盼，是全體****醫(yī)護人堅定不移的奮斗目的。讓我們緊密團結(jié)起來，在農(nóng)****黨委的對的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引，進一步貫徹貫徹科學(xué)發(fā)展觀，將將抓住湖北援建的歷史機遇，同心同德，群策群力，奮發(fā)有為，只爭朝夕，共同譜寫****更加輝煌燦爛的美好篇章！