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黨課講稿： 如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用 一、何謂戰(zhàn)斗堡壘作用 中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨。黨支部作為黨的基層組織，要成為黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。這是毛澤東主席在革命戰(zhàn)爭年代提出的黨建思想。所謂戰(zhàn)斗堡壘作用，就是指黨組織的整體精神風(fēng)貌，團(tuán)結(jié)狀態(tài)，帶領(lǐng)群眾完成任務(wù)，解決問題的能力及效果。發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用是黨對基層組織的基本要求，是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑，也是檢驗(yàn)黨的執(zhí)行力的重要因素。作為每個黨的基層組織，發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。主要體現(xiàn)在： 一是堅(jiān)定正確地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，圍繞企業(yè)中心開展工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成，實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展 二是加強(qiáng)黨員教育與管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用最直接、最具體的體現(xiàn)，也是黨員執(zhí)行力的體現(xiàn)。 三是密切聯(lián)系群眾，做好職工群眾的政治思想工作，最大限度地調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，使職工群眾認(rèn)識到自己的根本利益和黨的目標(biāo)的一致性，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)在黨的周圍為建設(shè)社會主義宏偉目標(biāo)而奮斗 二、為什么要發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用 （一）它是黨支部的性質(zhì)與任務(wù)決定的 1.黨支部是黨執(zhí)政最基層的組織者和實(shí)踐者。黨章明確指出，黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨的路線、方針、政策最終要靠基層黨組織去落實(shí)；黨的各項(xiàng)工作任務(wù)最終要靠基層黨組織去完成?；鶎狱h組織不在實(shí)際工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨的主張和目標(biāo)就無法實(shí)現(xiàn)。 2.黨支部是黨密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。企業(yè)黨的基層組織扎根于職工群眾之中，是企業(yè)黨委了解職工群眾愿望和要求的主渠道，是職工群眾認(rèn)識和了解黨的“窗口”。從一定意義上講，職工群眾對黨的態(tài)度往往是從觀察身邊黨員和黨支部的言行開始的。在新的歷史條件下，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，就是要充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，不斷增強(qiáng)黨組織在人民群眾中的吸引力。 3.黨支部是黨的組織基礎(chǔ)和保障。黨的力量在于組織的鞏固和堅(jiān)強(qiáng)。到2016年底，我們黨有389.2萬個基層黨組織。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，就是要通過黨的基層組織把全體黨員組織起來。也只有這樣，我們黨才能具有堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)，才能統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，成為中國特色社會主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。 （二）它是鞏固黨的執(zhí)政地位的需要 發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化是實(shí)現(xiàn)最廣大人民根本利益的基礎(chǔ)和前提。這一情況客觀的要求基層黨組織要站在兩個文明建設(shè)的最前沿。胡錦濤同志指出，黨的基層組織都要從各自的特點(diǎn)出發(fā)，認(rèn)真履行黨章規(guī)定的職責(zé)，努力成為貫徹黨的路線、方針、政策，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾完成本單位任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。目前，我國正處在社會主義初級階段，我們黨的中心任務(wù)是搞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，黨支部理應(yīng)圍繞這個中心開展工作，在建設(shè)有中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)和發(fā)展社會生產(chǎn)力的過程中，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的戰(zhàn)略方針，支持、保證和監(jiān)督社會基層組織正確行使職權(quán)，完成本單位的工作任務(wù)。 （三）它是增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的需要 中國共產(chǎn)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力是由黨的工人階級先鋒隊(duì)性質(zhì)決定的。在中國人民的長期革命斗爭和建設(shè)實(shí)踐中，從來沒有任何一個政黨能像我們黨那樣集中了那么多的先進(jìn)分子，組織得那么嚴(yán)密和廣泛，為中華民族作出了那么多的犧牲，為了人民的利益，公開和鄭重地承認(rèn)自己的失誤，并且善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以形成并堅(jiān)持正確的理論和路線，這就使我們黨在人民群眾中享有崇高的威望，具有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這種凝聚力和戰(zhàn)斗力最終是通過黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用表現(xiàn)出來的。因此，黨支部要更加搞好自身建設(shè)，教育并管理好黨員干部和黨員，使他們能夠經(jīng)受住執(zhí)政和改革開放的考驗(yàn)，廉潔奉公，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，發(fā)揮先鋒模范作用，充分體現(xiàn)出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 三、如何發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用 （一）加強(qiáng)對黨員的教育和管理，努力提高黨員素質(zhì) 這是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的前提。黨的基層組織是由黨員構(gòu)成的。黨員素質(zhì)的優(yōu)劣直接關(guān)系到基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。當(dāng)前，礦業(yè)公司正處在轉(zhuǎn)型期，具體說來，一是隨著利益主體的多樣化和分配檔次的拉開，黨員的經(jīng)濟(jì)地位出現(xiàn)了差異；二是隨著員工到外埠的打拼，黨員的流動性、分散性增大；三是隨著社會思潮的多元化，黨員的理想信念受到?jīng)_擊；四是隨著社會生活方式的多樣化，黨員自身的需求出現(xiàn)變化，出現(xiàn)了求“富”、求“知”、求“美”、求“樂”的趨勢。我認(rèn)為，針對黨員隊(duì)伍中出現(xiàn)的新情況、新變化，在黨員教育和管理上，我們要把握“三個原則”，體現(xiàn)“五性”。 要把握的“三個原則”是： 1.必須融入中心、服務(wù)大局，服從服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理和改革發(fā)展穩(wěn)定的需要。公司基層黨員教育管理工作要緊密結(jié)合公司改革發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營來開展，貫穿于改革發(fā)展的全過程和生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，使黨的政治優(yōu)勢與企業(yè)現(xiàn)實(shí)有效結(jié)合，使黨員教育管理工作成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不可或缺的重要內(nèi)容。具體來說，應(yīng)做到“三個融入”。一是從工作理念上融入，把服從服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)作為出發(fā)點(diǎn)、著力點(diǎn)。二是從工作機(jī)制上融入，黨員教育管理工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同研究、同部署、同推動、同落實(shí)、同評價，形成聯(lián)動互補(bǔ)。三是從工作內(nèi)容和方法上融入，急企業(yè)所急，辦企業(yè)所需，解企業(yè)之難，使黨員教育管理工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同向、聯(lián)動、協(xié)調(diào)運(yùn)作，為企業(yè)中心工作的開展提供思想動力和智力支持。 2.必須堅(jiān)持以能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為著力點(diǎn)，著眼于黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。公司基層黨支部是公司黨委執(zhí)政的基礎(chǔ)，礦業(yè)公司黨委的執(zhí)政能力和先進(jìn)性最終要靠公司黨委發(fā)揮政治核心作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用來體現(xiàn)，靠黨員發(fā)揮先鋒模范作用來體現(xiàn)。因而，基層黨支部的黨員教育管理，必須著眼于提高黨員素質(zhì)，著眼于發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用，具體要做到“三抓”：一是抓理想信念教育。這是帶有根本性的問題，必須理直氣壯的抓下去。廣大黨員堅(jiān)定了理想信念，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用就有了可靠的思想保障。二是抓黨員本領(lǐng)的提升。干工作光有熱情不行，關(guān)鍵是要有能力。廣大黨員成為了崗位工作的行家里手，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用就有了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。三是抓實(shí)踐。就是把黨員通過教育鍛煉提升了思想素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)能力的情況引導(dǎo)到實(shí)際工作之中，使先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，推動工作的開展。 3.必須堅(jiān)持以人為本的理念，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。在礦業(yè)公司實(shí)際工作中，一些黨員產(chǎn)生的思想問題往往是由實(shí)際問題引發(fā)的。因此，對黨員的教育管理，必須堅(jiān)持以人為本，把解決黨員職工的思想問題與解決他們生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合起來，做到“面對面”、“心貼心”、“實(shí)打?qū)崱?。把尊重人、理解人、關(guān)心人作為黨員教育管理工作的重要原則貫徹始終，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的實(shí)事，切實(shí)保障黨員的權(quán)利，多為他們解決生產(chǎn)生活中的問題。只有既講道理，又辦實(shí)事，才能最大限度地凝聚人心、凝聚力量。 要體現(xiàn)的“五性”是： 1.黨員教育管理要體現(xiàn)時代性。黨員教育管理必須結(jié)合時代特征，在內(nèi)容上積極創(chuàng)新。每個時代有每個時代的特征和任務(wù)以及思想和理論，而人們所處時代的現(xiàn)實(shí)，則是人們認(rèn)識和改造世界的起點(diǎn)。著眼于現(xiàn)實(shí)、立足于現(xiàn)實(shí)，才能既不割斷歷史、又不迷失方向，既不落后于時代、又不超越階段。要緊密結(jié)合國際形勢發(fā)展的新情況來進(jìn)行黨員教育管理工作。必須讓黨員了解當(dāng)今世界政治、經(jīng)濟(jì)、文化的走向，緊緊聯(lián)系國際形勢廣泛而深刻的變化，用有說服力的方法和內(nèi)容回答黨員思想上的種種困惑，消除不正確的認(rèn)識，使黨員牢固樹立共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的信心。同時，要緊密結(jié)合我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新趨勢來進(jìn)行黨員教育管理工作。引導(dǎo)黨員自覺抵制封建主義、資本主義腐朽文化和生活方式的侵蝕，牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。 2.黨員教育管理要體現(xiàn)針對性。要根據(jù)時代發(fā)展的要求和形勢，以及工作、任務(wù)的變化，緊密結(jié)合公司黨委的中心工作和黨員的思想、工作實(shí)際，有針對性地選擇黨員最關(guān)心的問題，因人、因地、因時進(jìn)行教育。要結(jié)合工作、生產(chǎn)的實(shí)際進(jìn)行教育。要曉之以理，動之以情，化解矛盾，解決問題，使黨員放下包袱，輕裝上陣，精神愉快從事學(xué)習(xí)、工作，更加充分地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 3.黨員教育管理要體現(xiàn)嚴(yán)肅性。必須認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持黨內(nèi)基本生活制度，嚴(yán)肅黨員考核，及時處理不合格黨員，堅(jiān)決清除黨內(nèi)腐敗分子，純潔黨的肌體。 4.黨員教育管理要體現(xiàn)創(chuàng)造性。要根據(jù)新形勢下黨員發(fā)揮作用的狀況，不斷創(chuàng)新激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的載體，創(chuàng)新教育管理黨員的“抓手”，分類別分層面進(jìn)行教育管理，激發(fā)黨員在各個不同崗位發(fā)揮先鋒模范作用。 5.黨員教育管理要體現(xiàn)實(shí)效性。要增強(qiáng)責(zé)任意識。對公司黨委布置的工作，要立足于早抓，抓細(xì)、抓實(shí)，使黨員教育管理工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。 （二）加強(qiáng)支部班子建設(shè)，形成堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘 這是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的關(guān)鍵。黨支部的戰(zhàn)斗力如何，關(guān)鍵在于支部班子。支部一班人的政治素質(zhì)、思想覺悟、紀(jì)律觀念、作風(fēng)狀況如何，直接影響著黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。而要想把支部班子打造成作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，聯(lián)系群眾，廉潔奉公，朝氣蓬勃，奮發(fā)有為，開拓進(jìn)取，充滿生機(jī)和活力的戰(zhàn)斗堡壘，就要不斷地加強(qiáng)黨支部建設(shè)。加強(qiáng)支部班子建設(shè)主要應(yīng)抓好以下三個方面的工作。 1.抓好思想建設(shè)。黨的思想建設(shè)是黨的自身建設(shè)的基礎(chǔ)和中心環(huán)節(jié)，是黨為保持自己的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力而在思想理論方面所進(jìn)行的一系列工作。近年來，我們黨支部的思想建設(shè)同其他單位一樣，主要抓了兩個方面的工作：一是持續(xù)開展了學(xué)習(xí)型黨組織活動。拿出了活動安排，確定了學(xué)習(xí)時間與內(nèi)容，建立健全了學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)不少于兩次，還在管技人員中開展了讀書活動，并要求每天做讀書筆記，做到學(xué)習(xí)方式多樣，克服形式主義，把理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，使支部一班人始終保持先進(jìn)性，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。二是深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以創(chuàng)建先進(jìn)黨支部為目標(biāo)，組織支部一班人明確分工，重溫各自的職責(zé)，制定完善和落實(shí)了創(chuàng)建制度，不定期回顧創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，查找不足，對標(biāo)先進(jìn)，在黨員中開展了與安全無把握人結(jié)幫教對子、創(chuàng)建先鋒崗等活動，引導(dǎo)黨員崗位立功，提升了黨員素質(zhì)，推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。 2.抓好組織建設(shè)?；鶎狱h支部組織建設(shè)的根本任務(wù)，是在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，正確貫徹執(zhí)行黨的組織路線，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍和干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持和健全民主集中制，加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。實(shí)現(xiàn)這一根本任務(wù)，首先，必須配齊支部班子，明確各自職責(zé)。其次，落實(shí)好民主集中制的基本原則。民主集中制是維護(hù)黨在組織行動上的一致、鞏固黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證，要堅(jiān)持黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。第三， 要建立一支德才兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍。干部是黨的組織的核心和骨干力量。正確的政治路線確定之后，干部就是決定的因素。建設(shè)好黨的干部隊(duì)伍，必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)和“任人唯賢”的干部路線。第四、抓好黨員發(fā)展工作。第五，嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律。黨支部要嚴(yán)格按照上級黨組織的要求開展各項(xiàng)工作，嚴(yán)禁有令不行、有禁不止和上有政策、下有對策的無組織無紀(jì)律的行為。第六，落實(shí)好“三會一課”、民主生活會等黨的生活組織制度，實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)組織生活正常化、規(guī)范化。 3.抓好作風(fēng)建設(shè)。黨的作風(fēng)建設(shè)是支部班子建設(shè)的一個重要方面，目的是不斷克服自身存在的各種不良作風(fēng)，保持和發(fā)揚(yáng)馬克思主義的優(yōu)良作風(fēng)。抓好基層支部班子的作風(fēng)建設(shè)應(yīng)做好以下幾三點(diǎn)： 第一，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干為著力點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子的工作作風(fēng)建設(shè)。一是組織管技人員落實(shí)好井下帶班盯崗制度，做到生產(chǎn)底數(shù)清楚，帶班盯崗到位，對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題解決及時。對帶班盯崗不到位的管技人員進(jìn)行嚴(yán)肅考核。二是組織管技人員落實(shí)好與生產(chǎn)班組的聯(lián)系點(diǎn)制度。定期到聯(lián)系點(diǎn)了解情況，認(rèn)真聽取聯(lián)系點(diǎn)職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，并對其認(rèn)真解決，對解決不了的及時反映到單位支部定期解決，對定期解決不了的問題向職工解釋清楚。三是對涉及職工切身利益的問題進(jìn)行決策時，堅(jiān)持眼睛向下，廣泛聽取職工意見，努力把事情辦好，維護(hù)好職工的切身利益。 第二，以艱苦奮斗、情趣健康為著力點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子的生活作風(fēng)建設(shè)。一是要深入進(jìn)行“堅(jiān)持艱苦奮斗、反對享樂主義”的教育，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費(fèi)；二是大力倡導(dǎo)生活正派、情趣健康的良好風(fēng)氣，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣；三是加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、作表率，自覺踐行社會主義榮辱觀，模范遵守黨紀(jì)國法，堅(jiān)決反對和抵制低級趣味的生活方式，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操和革命氣節(jié)；四是要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督?！鞍诵r以內(nèi)”的“工作圈”要管，“八小時以外”的“生活圈”、“社交圈”也要管。 第三，以強(qiáng)化監(jiān)督，廉潔自律為著力點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是經(jīng)常組織班子成員學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)人員走向腐敗的案例，經(jīng)常提醒，警鐘長鳴， 抓好預(yù)防性教育。二是引導(dǎo)班子成員樹立正確的物質(zhì)利益觀，正確使用手中權(quán)力，自覺接受員工群眾監(jiān)督。三是實(shí)施好陽光工程，按規(guī)定抓好科務(wù)公開，增強(qiáng)工作透明度，把科務(wù)活動置于員工群眾的監(jiān)督之下。 （三)圍繞經(jīng)濟(jì)工作中的疑點(diǎn)、難點(diǎn)獻(xiàn)計出力，彰顯黨支部價值 根據(jù)馬克思主義的政治和經(jīng)濟(jì)相互關(guān)系的原理，企業(yè)是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，黨支部開展工作不能單純以抓政治思想教育為主，否則就可能會流于形式，得不到實(shí)效。黨支部工作離開經(jīng)濟(jì)工作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作就成了空頭政治。為此，黨支部應(yīng)緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，努力找準(zhǔn)黨支部工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，拓展組織工作外延，支持企業(yè)行政工作，做好企業(yè)宣傳鼓動工作，做到行政的決策中有黨支部的意見，而支部的工作也得到行政的支持，在企業(yè)內(nèi)形成圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的良好局面。從而，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到發(fā)揮。 1.在本單位各項(xiàng)工作決策中把握方向，引領(lǐng)本單位各項(xiàng)工作健康發(fā)展。黨支部書記要參與本單位的各項(xiàng)決策。在決策過程中，要出主意，想辦法，始終注意把握正確導(dǎo)向，發(fā)揮好政治核心作用。對涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)要堅(jiān)持集體研究，慎重決策。從我們黨支部書記決策的內(nèi)容和范圍來看，我認(rèn)為應(yīng)注意三點(diǎn)：一是對自己職權(quán)范圍內(nèi)的一般性事項(xiàng)，能定則定，不要優(yōu)柔寡斷，貽誤時機(jī)；二是對一些比較重要的事項(xiàng)一定要發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取意見；三是要科學(xué)正確地判斷形勢，遇事冷靜，頭腦清醒，對一些大是大非問題要敢于堅(jiān)持原則，力排眾議。2016年，茅草營部分村民將礦大門和辦公大樓擁堵。導(dǎo)致員工、車輛不能正常進(jìn)入礦大門。辦公大樓的辦公秩序受到嚴(yán)重干擾。為疏通礦大門，保證辦公大樓工作人員的正常辦公，礦黨委把維護(hù)礦山秩序的任務(wù)交給了當(dāng)時我所在的采二區(qū)。為統(tǒng)一思想，完成好這一任務(wù)，我們召開了班子會。在班子會上，“一班人”在如何對待擁堵礦山的茅草營村民的態(tài)度上產(chǎn)生了分歧。有的說：“刁民找上門來了，該打！”。有的說：“太可氣了，打了再說！”。我想，他們到礦上來鬧，雖然方法不妥，但總是有原因的。把人家打了，不僅解決不了問題，反而將矛盾擴(kuò)大。于是，我站了起來，義正詞嚴(yán)的表示，護(hù)礦任務(wù)要完成，人一個也不能打！并把聲音放緩了，說：“我們與茅草營村民沒愁沒恨，沒有任何必要與他們動拳腳。我們要在氣勢上壓過他們，以疏導(dǎo)為主，絕不能動真的！這就是我們應(yīng)有的態(tài)度！”就這樣，最后，我們沒有與茅草營村民發(fā)生大的沖突，圓滿完成了護(hù)礦任務(wù)。 2.在目標(biāo)實(shí)施過程中全方位融入，抓落實(shí)求實(shí)效。本單位工作目標(biāo)確定后，堅(jiān)持把黨支部工作貫穿于改革發(fā)展的全過程，選準(zhǔn)突破口，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，滲透、融合到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，發(fā)揮優(yōu)勢，全方位融入，抓落實(shí)求實(shí)效。 一是調(diào)動員工生產(chǎn)積極性，激發(fā)整體合力，營造健康向上的先進(jìn)文化氛圍。如，生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)確定后，及時向員工講形勢，交任務(wù)，進(jìn)行思想大發(fā)動，引導(dǎo)員工統(tǒng)一思想，目標(biāo)一致地去工作。二是從保證出發(fā)，以把工作做好為目標(biāo)，善于提出意見和建議。三是把生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)作為支部工作的重點(diǎn)，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，變被動為主動。比如，2016年底，在采一區(qū)工作時，1490柱工作面頂板出現(xiàn)淋水，水大時，瓢潑似的，煤壁被水泡的隨時劈下來，十分危險，有的員工對此產(chǎn)生懼怕心理，不愿意到采面處理水患。針對這一情況，黨支部在與行政一同研究治水方案的同時，組織召開黨員大會，要求黨員在關(guān)鍵時刻迎考驗(yàn)，帶頭治理采面水患，還組織黨員開展了治理水患競賽，從而，很快度過了難關(guān)，大大加快了治理水患進(jìn)度。又如，到機(jī)電科工作后，人員一直非常緊張。為解決因無人干而導(dǎo)致的工作欠賬，今年3至6月份，堅(jiān)持每周組織黨員、管技人員開展一次工余勞動，到各異清理皮帶，使煤矸托底皮帶的現(xiàn)象得到很大改觀，保證了煤炭的正常拉運(yùn)。另一方面，為節(jié)省人力，降低成本，提高效率，還組織管技人員、黨員骨干，圍繞生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，開展了科技創(chuàng)新活動，比如，對西異皮帶實(shí)行了連鎖控制，每班可省出3人。到目前止，今年我科共實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新50多項(xiàng)，創(chuàng)價值500多萬元。 3.在實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)中協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾，努力為經(jīng)濟(jì)工作保駕護(hù)航 穩(wěn)定工作壓倒一切。生產(chǎn)經(jīng)營工作健康發(fā)展，客觀地需要有一個穩(wěn)定和諧的外部環(huán)境。對此，黨支部要找準(zhǔn)定位，及時協(xié)調(diào)關(guān)系，化解矛盾，努力為經(jīng)濟(jì)工作保駕護(hù)航 。 講協(xié)調(diào)關(guān)系，我認(rèn)為要著重做好以下四個方面的組織協(xié)調(diào)工作。 （1）要協(xié)調(diào)好支委“一班人”的關(guān)系。支部書記要注意發(fā)揮各個支部委員的作用，不要包攬一切事務(wù)。要經(jīng)常向支委布置工作，并與各支委保持密切聯(lián)系。一是要放手讓支委大膽開展工作；二是對支委工作中遇到的困難要熱情關(guān)心，具體幫助；三是對有意見和不同看法的支委應(yīng)主動談心，交換看法，消除隔閡和誤解。 （2）要協(xié)調(diào)好管技人員之間的關(guān)系。黨支部書記協(xié)調(diào)好管技人員之間的關(guān)系是黨管干部的具體體現(xiàn)。管技人員天天在一起打交道，由于脾氣秉性、知識能力、工作的側(cè)重點(diǎn)、看問題的角度等不同，工作中出現(xiàn)一些分歧、摩擦在所難免。在出現(xiàn)這些問題的時候，黨支部書記要主動進(jìn)行協(xié)調(diào)，以化解矛盾，保證工作的正常開展。我認(rèn)為，協(xié)調(diào)管技人員之間的關(guān)系要注意三點(diǎn)：一是要選好時機(jī)，適時切入；二是要講究方法，點(diǎn)到為止；三是公正公平，切忌偏袒。 （3）要協(xié)調(diào)好工班長之間的關(guān)系。從工作性質(zhì)看，工班長屬行政管理的范疇。但支部書記也要協(xié)調(diào)好他們之間的關(guān)系。其理由是：一是黨支部工作是服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作的。工班長之間鬧意見肯定對工作有影響。為了保證生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行，黨支部書記就應(yīng)該對他們之間的關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)。二是黨支部書記是單位的主要負(fù)責(zé)人，有責(zé)任協(xié)調(diào)好工班長之間的關(guān)系。 （ 4）要協(xié)調(diào)好群眾組織之間的關(guān)系。工會、團(tuán)支部都是在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。一是要對他們的工作提供方便，大力支持，使他們可以更好地獨(dú)立負(fù)責(zé)的開展工作，發(fā)揮出群眾組織的優(yōu)勢。二是要協(xié)調(diào)好工會、團(tuán)支部的關(guān)系，使之相互配合，共同搞好各自的工作。三是擺正關(guān)系，盡量不增加他們的工作負(fù)擔(dān)，讓他們有時間研究自己的工作，取得好的效果。 講化解矛盾，一方面，要有超前意識，把矛盾化解在發(fā)生之前。任何矛盾在發(fā)生之前總是有前兆的，要善于分析局勢，察言觀色，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，有針對性地做好員工群眾的溝通交流疏導(dǎo)工作，通過曉之以理，誠心實(shí)意，耐心細(xì)致的工作，使當(dāng)事人放棄事端，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。另一方面，一旦矛盾發(fā)生，就要丟掉幻想，及時、大膽、果斷、冷靜地處理，把損失降低到最低。1996年，在采三區(qū)工作時，一天下午一點(diǎn)多鐘，有個工人將區(qū)長的辦公桌砸了。知道信息后，我馬上趕到現(xiàn)場。只見工人XXX酒氣噴人，正在區(qū)長門外破口大罵。這個工人曾因打架被判刑和開除公職，當(dāng)時他在我區(qū)上的是臨時工，自稱“北工房一霸”。怎么辦？當(dāng)時我想，無論如何也不能讓事態(tài)再發(fā)展。鑒于他喝的酩酊大醉，又身高馬大，我一個人弄不了，為了防止事態(tài)擴(kuò)大，我通過工作，找來幾名與這個工人合得來的工友，讓他們先把他拖走，控制住，同時向他們散步輿論：如果他態(tài)度不好，一定嚴(yán)肅處理，并要求他們站在區(qū)里一邊協(xié)助工作。下午五點(diǎn)多鐘，這個工人酒醒了。也許是幾個工人真的做了他的工作，晚六點(diǎn)左右，這個工人推開了我的門，進(jìn)門便說：“書記，我錯了！”我看他耷拉個腦袋，真的服輸了，軟了下來，為了從心理上戰(zhàn)勝他，便于問題的解決，我便嚴(yán)厲的說：“你說好就好，你說鬧就鬧，你說，你為啥砸區(qū)長的桌子？”“我聽說區(qū)長給我少做了獎”。他吞吞吐吐地說?！敖o你少做獎，那也是有原因的，你應(yīng)該搞清楚，是不是真的給你少做了獎。”我認(rèn)真地說。隨后我告訴他：“今天沒空，回家好好想一想，明天聽候處理”。第二天，他按要求來到我的辦公室。最后，我向他宣布了處理結(jié)果：一、向區(qū)長賠禮道歉；二、罰款100元；三、在三班職工會上作出深刻檢查。經(jīng)過工作，這些條件他都認(rèn)真接受，并且落實(shí)的非常到位。這就起到了殺一儆百的作用，不僅挽回了影響，而且使區(qū)長也非常滿意。我認(rèn)為，遇到了問題，是回避不了的，必須敢于面對，要相信，正義永遠(yuǎn)戰(zhàn)勝邪惡，組織的力量一定戰(zhàn)勝個人。