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1、干部教育培訓(xùn)中怎樣抓好地稅文化建設(shè) 　　摘要：多年來(lái)，全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)各級(jí)單位對(duì)稅務(wù)文化建設(shè)傾注了大量心血，也取得了顯著的成效。不過(guò)因?yàn)榈囟愇幕ㄔO(shè)作為地稅工作嶄新理念，是個(gè)新事物、新課題，正處于不停發(fā)展和提煉過(guò)程中。地稅文化建設(shè)的根本是人的建設(shè)，關(guān)鍵是全方面提升人的素質(zhì)。干部教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)地稅文化建設(shè)、提升隊(duì)伍整體素質(zhì)的一個(gè)主要步驟和手段，其作用不容忽略。但怎樣發(fā)揮其最大效能，還需深入拓展和不停創(chuàng)新。 　　關(guān)鍵詞：干部教育培訓(xùn)；地稅文化；建設(shè) 　　一、地稅文化內(nèi)涵 　　地稅文化，存在于地稅系統(tǒng)的運(yùn)作活動(dòng)中，其產(chǎn)生歷史不足二十年，歸根結(jié)底屬于稅務(wù)文化的一部分。稅務(wù)文化含有文化的共

2、性，同時(shí)又必定帶有鮮明的稅務(wù)工作特點(diǎn)。稅務(wù)文化指的是稅務(wù)人員在其工作中所形成的含有共性被大家認(rèn)可的一套價(jià)值、理念和行為準(zhǔn)則，和由此造成的行為模式。稅務(wù)文化建設(shè)是經(jīng)過(guò)培養(yǎng)造就一支政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的執(zhí)法隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)收盡收的根本目標(biāo)。 　　地稅文化是幾代地稅人在長(zhǎng)久稅收工作實(shí)踐中形成的一個(gè)含有群體特色的文化體系，詳細(xì)包含群體意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范（行為模式和生活方法）、管理制度、業(yè)務(wù)特征和辦稅設(shè)施。地稅文化內(nèi)容豐富、輻射面廣，其關(guān)鍵內(nèi)容就是地稅系統(tǒng)的價(jià)值理念，它主導(dǎo)和支配著地稅文化的各個(gè)方面。 　　二、地稅文化建設(shè)的意義 　　加強(qiáng)地稅文化建設(shè)，對(duì)于推進(jìn)新時(shí)期地稅事業(yè)快速健康

3、發(fā)展含有極其主要的戰(zhàn)略意義。詳細(xì)反應(yīng)在以下多個(gè)方面： 　　1.加強(qiáng)地稅文化建設(shè)，是適應(yīng)新時(shí)期地稅工作新形勢(shì)和新任務(wù)的客觀需要?，F(xiàn)在，地稅工作和干部隊(duì)伍建設(shè)面臨嚴(yán)峻的形勢(shì)，任重道遠(yuǎn)，為了適應(yīng)新形勢(shì)下地稅工作的需要，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破，就必需用優(yōu)秀的文化武裝干部的頭腦，提升人的素質(zhì)，充足發(fā)揮優(yōu)秀文化對(duì)于建立友好社會(huì)、友好稅收的推進(jìn)作用。 　　2.加強(qiáng)地稅文化建設(shè)，有利于激發(fā)地稅干部的主動(dòng)性、主動(dòng)性和發(fā)明性。優(yōu)秀的地稅文化通常能夠代表地方稅收事業(yè)的發(fā)展方向，含有明確的導(dǎo)向性，有了明確的方向和目標(biāo)，才能夠統(tǒng)一信念、規(guī)范行為，達(dá)成共同的發(fā)展愿景。健康的文化全部含有教育感化功效，能夠使地稅干部形成健康

4、向上、開(kāi)拓創(chuàng)新的群體意識(shí)。地稅文化建設(shè)還有利于滿足廣大干部職員的文化需求，有利于提升地稅干部的綜合素質(zhì)，最終激發(fā)稅務(wù)人員的主動(dòng)性、主動(dòng)性、發(fā)明性，使廣大稅務(wù)人員精神風(fēng)貌愈加昂揚(yáng)向上。 　　3.加強(qiáng)地稅文化建設(shè)，有利于樹(shù)立地稅部門的良好品牌和形象。優(yōu)異的地稅文化是良好形象形成的基礎(chǔ)，而地稅文化是能夠經(jīng)過(guò)地稅形象得到展示，在優(yōu)秀的理念引導(dǎo)下，意識(shí)層面的內(nèi)容能夠促進(jìn)人的行為方法向好的方面逐步轉(zhuǎn)變，從而有利于打造出良好的地稅“品牌”，能夠全方位地改進(jìn)地稅形象。所以，要把地稅文化建設(shè)的過(guò)程，變成地稅品牌的打造過(guò)程、良好形象的塑造過(guò)程，從而我們的地稅形象表現(xiàn)為服務(wù)一流、管理一流、有內(nèi)涵有品位的一支干部隊(duì)

5、伍，使我們的地稅執(zhí)法柔韌中有剛性，管理中帶有些人性化和感召力，從而有力地推進(jìn)整個(gè)稅收工作的開(kāi)展。 　　三、干部教育培訓(xùn)中怎樣抓好地稅文化建設(shè)[1/2] 　　地稅文化建設(shè)也是一個(gè)文化塑造過(guò)程，要想取得成效需要有力的方法和明確的步驟來(lái)推進(jìn)。強(qiáng)化教育，加大干部培訓(xùn)力度是搞好地稅文化建設(shè)行之有效的主要手段。 　　1.提升認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。地稅系統(tǒng)各單位要切切實(shí)實(shí)了解開(kāi)展地稅文化建設(shè)的主要意義，不能簡(jiǎn)單跟風(fēng)，作為干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更要高度重視這項(xiàng)工作。經(jīng)過(guò)加強(qiáng)對(duì)廣大地稅干部的培訓(xùn)和引導(dǎo)，幫助其形成正確的了解和認(rèn)識(shí)，提升開(kāi)展地稅文化的主動(dòng)性和自覺(jué)性。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立相關(guān)的組織保障，成立地稅文化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，

6、要將地稅文化建設(shè)工作擺在培訓(xùn)議事日程，高度重視，切切實(shí)實(shí)投入時(shí)間、精力和。在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有步驟地發(fā)動(dòng)廣大培訓(xùn)師和接收培訓(xùn)的稅務(wù)干部廣泛參加，從各級(jí)稅務(wù)干部抓起，集思廣益，群策群力，全員共建。 　　2.要建立靈活的教育培訓(xùn)機(jī)制。在提倡“終生學(xué)習(xí)”和“終生教育”的今天，更應(yīng)該重視短期和中長(zhǎng)久培訓(xùn)中稅務(wù)文化的建設(shè)。對(duì)于各級(jí)各類培訓(xùn)，全部要建立對(duì)應(yīng)的機(jī)制，激勵(lì)稅務(wù)干部學(xué)員主動(dòng)參加認(rèn)知地稅文化，營(yíng)造地稅文化，了解地稅文化，共同接收地稅文化的活動(dòng)，形成人人終生學(xué)習(xí)，自覺(jué)鉆研業(yè)務(wù)的氣氛。 　　3.做好培訓(xùn)計(jì)劃，分步實(shí)施。要結(jié)合各級(jí)各類培訓(xùn)班實(shí)際做好計(jì)劃，在方案的制訂上要綜合考慮本身的實(shí)際情況。在地稅文化

7、推行過(guò)程中，要分步實(shí)施，循序漸進(jìn)，不停研究、豐富和完善，以求各方面要達(dá)成共識(shí)。（1）和政治理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，樹(shù)立正確的價(jià)值觀。順應(yīng)時(shí)代要求，把握時(shí)代脈搏，根據(jù)優(yōu)秀文化的前進(jìn)方向和要求，加緊發(fā)展，是地稅文化建設(shè)的內(nèi)在要求。在稅務(wù)文化建設(shè)培訓(xùn)內(nèi)容上也應(yīng)該和時(shí)俱進(jìn)。詳細(xì)來(lái)講就是加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”主要思想、科學(xué)發(fā)展觀、特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)樹(shù)立社會(huì)主義關(guān)鍵價(jià)值理念，增強(qiáng)對(duì)改革開(kāi)放和當(dāng)代化建設(shè)尤其是稅收事業(yè)的信心。（2）和思想道德建設(shè)相結(jié)合。把道德建設(shè)貫穿于地稅文化建設(shè)的一直，2021年10月24日，中共中央印發(fā)的《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》是“三個(gè)代表”主要思想和“以德治國(guó)”思想的詳細(xì)

8、落實(shí)，是“優(yōu)秀文化前進(jìn)方向的代表”的詳細(xì)表現(xiàn)，培訓(xùn)項(xiàng)目策劃要結(jié)合公民道德建設(shè)實(shí)施綱要，培訓(xùn)過(guò)程中要大力弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀和社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，使知榮辱、辨美丑、講正氣、促友好、愛(ài)崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚在地稅系統(tǒng)形成并得到強(qiáng)化。（3）依據(jù)精細(xì)化管理要求，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。以馬克思主義的學(xué)習(xí)觀和方法論為指導(dǎo)，以滿足當(dāng)今時(shí)代稅收需求為目標(biāo)，以培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)代稅收管理、稅收法律法規(guī)、稅收專業(yè)技能為內(nèi)容，開(kāi)展更新業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能，切實(shí)增強(qiáng)地稅人員推行崗位職責(zé)的本事。（4）加強(qiáng)紀(jì)律教育，把黨風(fēng)廉政教育列入各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)的必設(shè)課程，不停提升地稅人員廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力，這是地稅文化建

9、設(shè)的內(nèi)在要求。 　　4.緊緊圍繞地稅文化建設(shè)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方法。一首歌曲、一次演講、一個(gè)展覽、一次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，全部能夠成為思想教育的良好形式。干部教育培訓(xùn)中不但僅在課堂上引導(dǎo)稅務(wù)干部對(duì)地稅文化建設(shè)的理性認(rèn)識(shí)，還能夠組織學(xué)員實(shí)地參觀學(xué)習(xí)稅務(wù)文化建設(shè)模范單位或其它企業(yè)文化創(chuàng)立優(yōu)異單位，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)，吸收好的經(jīng)驗(yàn)和做法為地稅文化建設(shè)所用，使我們的地稅文化建設(shè)更上一個(gè)臺(tái)階。 　　總而言之，地稅文化建設(shè)的根本是人的建設(shè)，關(guān)鍵是全方面提升人的素質(zhì)。要利用多種文化手段，以人為本，對(duì)干部職員經(jīng)過(guò)多種渠道來(lái)教育、引導(dǎo)、激勵(lì)和熏陶，在廣大地稅干部職員中培養(yǎng)有利于稅收事業(yè)不停發(fā)展的群體意識(shí)和價(jià)值觀念。同時(shí)還要培育，地稅文化建設(shè)的普及深入，必定會(huì)有尖子人才和藝術(shù)涌現(xiàn)出來(lái)，這些尖子人才和藝術(shù)是引領(lǐng)稅務(wù)文化建設(shè)的旗幟和代表。地稅文化建設(shè)能夠依靠這些精英形成品牌效應(yīng)，從而拓展其深度和廣度，以提升稅務(wù)部門的著名度和社會(huì)影響。 　　參考文件： 　　[1]何湘.淺議怎樣加強(qiáng)地稅文化建設(shè)[J].今日南國(guó)，2021，(14). 　　[2]逄承偉.淺議稅務(wù)文化建設(shè)[J].遼寧稅務(wù)高等?？茖W(xué)校學(xué)報(bào)，2021，(3). 　　[3]黃玉遠(yuǎn).稅務(wù)文化建設(shè)的實(shí)現(xiàn)路徑[J].稅務(wù)研究，2021，(12). 　　[4]吳場(chǎng)生，張文龍.加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)提升稅收管理水平[J].當(dāng)代商業(yè)，2021，(21).