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1、學校工作報告 ——在佘家坪鄉(xiāng)十三屆六次教代會上的講話 桃源縣佘家坪鄉(xiāng)中學 袁云清 各位代表： 按照教代會主席團籌備工作委員會的安排，由我作學校工作報告，請各位代表予以審議。 我講兩個方面的內(nèi)容。 一、2012年學校工作總結(jié) 一年來，在縣教育局、鄉(xiāng)黨委政府的正確領導及關心支持下，認真學習上級有關精神，全體師生緊密團結(jié)，緊緊圍繞學校發(fā)展的大主題，以提升教學質(zhì)量為重點，全面推進教育改革，實施民主管理，營造積極向上的育人環(huán)境。 （一）實施了“百千萬”工程 按照縣縣委縣政府及教育局的要求，開展了對貧困學生及留守兒童的走訪、幫扶工作，全鄉(xiāng)走訪、幫扶對象100余人，落實幫扶

2、資金及物資3000余元。 （二）加強了校園文化建設。 加大投入力度，努力改善學校條件，豐富校園文化建設，中學本部繼續(xù)完善整修了綠化帶花草樹木、運動場除草，新建了220米不銹鋼安全防護欄，學校環(huán)境進一步美化。 （三） 加強了教師隊伍建設 1、加強教師的政治學習和業(yè)務培訓，教師培訓學習常態(tài)化。 2、組織31名教師參加全員繼續(xù)教育遠程培訓，切實抓好校本培訓，在教師進修學校組織的校本培訓檢查中我鄉(xiāng)獲好評。 3、加強班主任隊伍建設。每月對班主任進行考核，評選文明班級、文明寢室，期期評選優(yōu)秀班主任。 4、舉行了師德師風演講選拔賽，推選周萍老師代表全鄉(xiāng)教職工參加八中片師德師風演講賽榮獲第四名，

3、參加縣教育局和縣教育工會組織的師德師風演講賽決賽榮獲三等獎。 5、佘家坪鄉(xiāng)中學教師曹國泉和胡立秀家庭被推薦為湖南省優(yōu)秀學習型家庭。 （四）注重了教學質(zhì)量的提高 1、全力以赴抓好教育教學質(zhì)量。修訂了《佘家坪鄉(xiāng)中學教學質(zhì)量獎罰辦法》，并交教代會討論通過，加大了教學質(zhì)量獎罰力度。在2012年初中畢業(yè)會考中，我鄉(xiāng)向家橋分校被評為常德市教學質(zhì)量先進單位。 2、各種競賽獲獎：參加縣“三獨”比賽，13人次獲縣級獎；參加書法、繪畫、攝影大賽，15人次獲縣級獎；參加科技制作創(chuàng)新大賽2人次獲市級獎。開展了論文、試卷分析撰寫活動。試卷分析29篇獲縣級獎，論文5篇獲市級獎；開展教師課件制作活動，15人次獲市級

4、獎。由劉立軍老師輔導的學生陶婉靜；朱天賜老師輔導的學生周滟媛；羅美榮老師輔導的學生黎馨陽在縣關委組織的“文明美德伴我成長”征文競賽中分別獲縣級一等獎、縣級二等獎、縣級二等獎。 3、涌現(xiàn)了一批工作負責、教學質(zhì)量優(yōu)異的教師。在2012年全縣教育質(zhì)量分析會上，郭紅霞、周欣祥、周俊被評為縣級教學質(zhì)量優(yōu)秀教師，并受到縣教育局表彰獎勵。在2012年全鄉(xiāng)教育質(zhì)量分析會上，郭紅霞、周碧荷、周欣祥、周俊被評為鄉(xiāng)級教學質(zhì)量優(yōu)秀教師，并受到鄉(xiāng)中學表彰獎勵。 （五）加強了學校德育工作 1、以政教處、少先隊為龍頭成立德育領導小組，保障德育工作落到實處。 2、扎實開展德育活動。圍繞德育陣地、社會實踐、重大節(jié)日、學

5、校實際開展了一系列德育活動：舉行演唱演講比賽、慰問孤寡老人、文藝匯演活動，開展法制教育、安全教育、各種主題班會等教育活動，讓學生在活動中陶冶情操，在活動中提升素質(zhì)。 3、搞好家校共建活動，辦好家長學校。繼續(xù)辦好家長學校，做好家長的培訓工作，培養(yǎng)家長掌握正確教育孩子的方法。4月20日縣家庭教育講師團講師吳子祥為佘家坪鄉(xiāng)中學本部一年級和七年級學生家長進行了授課《把握特點，講求策略，真愛孩子》，10月29日縣教育局宣講團到我鄉(xiāng)由向谷仙老師給佘家坪鄉(xiāng)中學本部學生家長作輔導報告。 （六）落實了貧困生的關愛工作 1、學校成立了關愛貧困生和留守兒童工作領導小組，建立了貧困學生和留守兒童工作檔案，擬定了

6、關愛計劃，制定了關愛措施，切實落實好關愛工作。 2、落實了貧困生生活補助發(fā)放工作。全年共發(fā)放貧困生生活補助164375元。 3、聯(lián)系縣愛心協(xié)會扶貧幫困，去年以來，縣愛心協(xié)會先后三次來我鄉(xiāng)中小學捐資助學，累計金額達20000余元，解決了部分貧困生的實際困難。 （七）切實重視了學校安全工作 明確責任，細化措施，加強排查，開展了法制教育講座、應急疏散演練及安全知識競賽，努力構(gòu)建平安校園，全年無任何安全責任事故發(fā)生。 （八）充分發(fā)揮了工會橋梁紐帶作用 1、按期召開了第十三屆四次、五次教職工代表大會，先后審議并通過了《佘家坪鄉(xiāng)中學績效工資分配實施方案》（修訂稿）、《佘家坪鄉(xiāng)中學崗位設置實施方

7、案》、《佘家坪鄉(xiāng)中學崗位設置管理競聘實施方案》。學校工會工作被評為縣先進單位。 2、堅持了校務公開工作，向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、后勤等工作情況，設立了校長意見箱、學校校務公開欄（內(nèi)部、外部兩處），全年佘本部校務公開45次、向分校公開59次，在桃源教育信息網(wǎng)上發(fā)表校務公開通訊報道3篇、黨務公開報道6篇，工會工作報道13篇、計生綜治工作報道9篇、家長學校工作報道14篇。上半年教育局組織的校務公開工作檢查列全縣先進行列受到縣教育局通報表彰。 3、落實了教代會代表列席行政辦公會議制度。佘中本部黃巍巍老師、向家橋分校彭志華老師分別列席了本校的行政辦公會

8、議。 4、重視老齡工作。在教師節(jié)、老年節(jié)和春節(jié)前夕慰問離退休教師，發(fā)放慰問金20000余元。此外還慰問因病住院的在職教職工及離退休教師19人次，吊唁逝世的離退休教師3人，吊唁在職會員與退休教師的家屬9人。 （九）努力改善辦學條件 1、加大投入，加強硬件建設，努力改善辦學條件。去年中學本部爭取資金30多萬元安裝了視頻會議系統(tǒng)、爭取資金4萬元新建了教學樓前的不銹鋼安全防護欄，學校自籌資金8萬元更換了兩棟教師宿舍樓屋面，學校自籌資金1.5萬元更換了辦公電腦及打印設備，自籌資金0.8萬元更換了小學部教師22套辦公桌椅；向分校投資近萬元對男生寢室進行維修，變更了校園土地產(chǎn)權(quán)，辦好了國土證。今年開學

9、后，中學本部又自籌資金1.5萬元安裝了校園廣播系統(tǒng)，啟動了中學本部校門、公辦幼兒園的新建立項，向分校學生宿舍樓的新建項目也正在積極爭取中。 2、抓了圖書的裝備，去年為向分校配備圖書近萬元。 （十）加強了學校財務管理 1、加強財務審計。組織審計工作小組對全鄉(xiāng)開展一期一審工作2次，寫出了全面詳實的審計報告，提出了相關意見和建議，進一步規(guī)范了學校財務管理工作。 2、認真抓好學校商店等勤工儉學工作。全鄉(xiāng)中小學商店創(chuàng)收近9萬元，大力發(fā)展蔬菜種植和牲豬養(yǎng)殖，一年創(chuàng)收4萬多元。 3、加強了食堂工作管理。重視制度建設，如食堂管理制度，食堂應急預案。加大食堂設施設備投入，中學本部和向分校各添置冰柜1

10、臺，中學本部還添置菜架2個、不銹鋼食品添加劑專柜1個。堅持以安全為前提，以保本不贏利為目的，以服務師生為宗旨，學生就餐自愿，建好食堂專帳，一月一收費，一月一公布，嚴控毛利率，飯菜品種多樣，食品定點采購、陽光采購。各中小學都成立了伙管會，每月召開一次專題會，加強食堂監(jiān)督工作。加強勞動用工管理，中學本部去年為所有食堂工作人員購買了養(yǎng)老保險。 4、重視引資爭項和債務化解工作。中學本部去年向上級爭取資金9萬元，向分校償還了2萬元債務。 （十一）落實了人口與計劃生育綜合治理工作 1、嚴肅了紀律。學校的工作人員、臨時用工人員、租用單位房屋居住或經(jīng)營人員，當年有政策外生育的(含上年度政策外生育未上報的

11、)，實行計劃生育“一票否決”。凡被“否決”的單位，取消當年評先評獎資格，其主要負責人、直接責任人一年內(nèi)不能評先評獎、晉職、晉級。 2、落實了工作。在縣計生綜治工作檢查中以103分列全縣第一名，評為縣計生綜治工作先進單位，并代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學迎接市教育局的年終計生綜治工作檢查。 （十二）加強了宣傳報道工作 截止到去年12月10日，一年共在《桃源教育》上發(fā)表文章5篇，在桃源教育信息網(wǎng)上發(fā)表通訊報道76篇。? （十三）重視了學前教育工作 1、高度重視，加強領導。為了加強學前教育工作管理，鄉(xiāng)中學專門明確副校長吳新國分管學前教育安全工作，教育專干燕衛(wèi)國負責學前教育教學管理，計財專干羅建剛負責幼兒園

12、的財務管理和指導。做到了分工明確、制度健全、責任到人，將學前教育與義務教育放到了等同地位。 2、加強管理，規(guī)范辦園行為。一是鄉(xiāng)中學經(jīng)常召開各園園長會，統(tǒng)一思想，提高她們的管理能力，規(guī)范辦園行為。二是將學前教育工作納入了常規(guī)管理。制定了《佘家坪鄉(xiāng)中學幼兒園管理暫行辦法》，使學前教育有規(guī)可依，有章可循。加強督導，進行驗收評比。每期開學后和放假前，均對全鄉(xiāng)幼兒園進行了檢查與驗收，開學工作檢查和期末驗收盤底均發(fā)了書面通報，并提出整改意見。 3、組織培訓，提高辦園水平。根據(jù)學前教育辦的要求，組織了全鄉(xiāng)各幼兒園的園長、幼師、保育員參加各級培訓，以提高她們的管理能力、幼師的業(yè)務水平和保育員的業(yè)務素質(zhì)。

13、 4、加強幼兒教研，提高幼教水平。去年4月25日組織全鄉(xiāng)幼兒教師進行了幼師教學比武活動。11月10日組織全鄉(xiāng)幼師進行了技能比武活動，博愛幼兒園張紅紅獲得一等獎，代表鄉(xiāng)參加縣半決賽獲得一等獎并進入縣總決賽。 存在的問題與面臨的困難： 1、教師隊伍不整齊。我鄉(xiāng)教師隊伍年齡普遍偏大，學科結(jié)構(gòu)不 合理，特別是因不正常異動導致學校教師欠缺，聘請的實習教師較多。 2、硬件建設缺口大。中學本部校門、公辦中心幼兒園及向分校學生宿舍的新建是我鄉(xiāng)2013年危改建設項目的重點。 3、學校資金運轉(zhuǎn)難。由于學校食堂堅持保本不盈利，教師績效工資缺口無來源。學校的公用經(jīng)費不足以維持學校開支，學校資金運轉(zhuǎn)困難

14、。 二、 2013年學校工作計劃 指導思想： 認真貫徹落實國家教育工作會議精神，以謀求學校、教師、學生發(fā)展為前提，以規(guī)范發(fā)展、均衡發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展為主線，以服務教師和學生為己任，以全面提升教育教學質(zhì)量為目標，以健康教育、養(yǎng)成教育、責任教育、創(chuàng)新教育為育人重點，以實施高效課堂為突破口，以推進課堂教學改革、提高教師隊伍素質(zhì)、養(yǎng)成學生良好行為習慣和學習習慣、推動校園文化建設為抓手，落實學校標準化、規(guī)范化、科學化、精細化管理目標，全面貫徹黨的教育方針，實施育人工程，全面提高教育教學質(zhì)量，培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建設需要的具有創(chuàng)新意識和實踐能力的高素質(zhì)合格人才。 工作思路：

15、 突出一個中心：進一步打造高效課堂，全面提高教育教學質(zhì)量。 把握兩個重點：“三評合一”迎省檢，市級示范性勤工儉學基地驗收。 完成三大工程：中學本部校門改建，中心公辦幼兒園建設，向分校學生宿舍新建。 抓好四項建設：領導班子建設，教師隊伍建設，班級工作建設，校園文化建設。 工作目標： 1、一中升學10人以上，中小學教育教學質(zhì)量列全縣前二分之一。 2、普職高升學完成本縣就讀保底指標。 3、全鄉(xiāng)引資10萬元以上。 4、德育主題教育每月一次。 5、安全工作全年無責任事故發(fā)生。 工作措施： （一）認真落實“三評合一”迎省檢工作 提高認識，認真準備，明確責任，細化內(nèi)容，體現(xiàn)特色，嚴格

16、按檢查內(nèi)容和打分細則準備資料和現(xiàn)場，堅決杜絕“一票否決”和“不得評優(yōu)”的問題出現(xiàn)，確保在“三評合一”迎省檢中不出問題。 （二）加強教師隊伍建設 1、加強學校班子成員的管理。 各校制定行管人員崗位責任制，明確工作職責，制定工作措施，講究工作方法，團結(jié)教職工，努力工作，爭創(chuàng)成效。 2、加強教師管理。 （1）開展校本培訓，提升教師專業(yè)素養(yǎng) 堅持每周有聽評課活動、每雙周一次的集中教研組活動制度。每次活動要做到四定：即定時間、定地點、定教研主題、定專題發(fā)言人。 建立健全教師外出學習制度。學校每年按計劃分步驟組織行管人員、學科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師外出學習;外出學習的老師，要以匯報課或?qū)?/p>

17、題講座的形式匯報學習情況，并在學校或教研組內(nèi)推廣學習成果。 建立教師讀書制度。強化自身的理論學習，教師個人必須利用網(wǎng)絡分階段深入研究新課標和考試大綱，每學年必須閱讀一本教育教學理論專著或訂閱一份教育教學報刊雜志，充分利用網(wǎng)絡資源，選擇有利于自己成長的專題內(nèi)容進行學習，對學習的內(nèi)容進行摘錄。 （2）建立健全教師成長檔案 為了對全體教師實行多元管理，關注教師發(fā)展，關注教師的教學過程，并以此作為教育教學工作分配的依據(jù)，學校為每位教師建立成長檔案。檔案袋中包括以下內(nèi)容：教師的基本信息；論文、案例、交流材料等；公開課相關材料；專業(yè)學習材料，包括聽課本、學習筆記、培訓筆記等；教師個人業(yè)務比賽有關獲獎

18、證書及輔導學生參加各類競賽活動獲獎情況；教師常規(guī)檢查情況表等。 （3）強化常規(guī)管理，增強工作實效 以教學常規(guī)管理檢查為提高教育教學質(zhì)量的突破口，采取定期檢查與不定期檢查、普查和抽查相結(jié)合的方式，對教師備課、課堂教學、作業(yè)批改、單元達標質(zhì)量分析、課后輔導、教改教研等工作進行檢查，對沒有落實工作或工作不到位的教師進行督查整改、兌現(xiàn)獎罰，通過檢查促落實，增強教學常規(guī)管理的實效性，全面提高教育教學質(zhì)量。 每月召開一次教研組長會議，總結(jié)各組的教學常規(guī)落實情況；每月不定期到課堂聽課，同時檢查教師的教案，向?qū)W生了解作業(yè)批改情況，并與授課教師交流意見，寫出評價意見；每月定期檢查教師的備課情況、教案編寫、

19、作業(yè)批改和單元測試情況，并認真做好記錄；每月檢查各教研組的教研活動情況，查看教師聽課筆記，檢查教師聽課出席情況，并認真做好檢查記錄；適時檢查課題研究的進展情況，加強對教師教學科研的業(yè)務指導，要求每個課題組認真做好課題研究過程的材料整理和歸檔工作；每學期進行一次教學論文、課件、教學設計評選活動。每月進行一次學生評教、教學測評，收集教師教學中的問題，并及時反饋信息，建立領導談話制度。 （4）修訂獎罰制度，兌現(xiàn)教學獎罰 對村小援教等情況的教學質(zhì)量獎罰辦法進行修訂，堅決兌現(xiàn)教學責任制獎罰。 （三）認真抓好德育工作 1、加強德育工作領導。 成立以政教處、團支部、少先隊、班主任為體系的德育工作

20、領導小組，每月開展一次德育主題活動，保障德育工作落到實處。 2、加強班主任隊伍建設。 堅持班主任培訓和德育專題研討制度，堅持一周一評比，一月一小結(jié)，修訂、落實班主任崗位職責，兌現(xiàn)班主任津貼。 3、扎實開展德育活動。 圍繞德育陣地、社會實踐基地、重大節(jié)日、學校實際，充分利用升旗儀式、板報、宣傳窗、廣播站、主題班會、教育講座、競賽等開展一系列德育主題教育活動，以活動文化建設促校園文化建設，讓學生在活動中陶冶情操，在活動中提升素質(zhì)，在活動中快樂成長。 4、搞好共建活動，辦好家長學校。 繼續(xù)辦好家長學校，做好家長的培訓工作，評選優(yōu)秀學員，中學本部家長學校要做好兩年后接受市級示范性家長

21、學校復查的準備。 5、抓好貧困生的關愛工作。 建立貧困學生和留守兒童工作檔案，切實落實好貧困寄宿生生活補助的發(fā)放，繼續(xù)聯(lián)系縣愛心協(xié)會，對特困學生進行對口資助。 （四）強力推進課堂教學改革 1、切實規(guī)范辦學行為。 全面開齊課程，開足課時，落實教學常規(guī)，校長、教育專干、教導處、教研組長要加強對教學過程的檢查與督導，采取定期檢查與不定期檢查、普查和抽查相結(jié)合的方式，對教師備課、課堂教學、作業(yè)批改、單元達標質(zhì)量分析、課后輔導、教改教研等工作進行檢查，做到以嚴格規(guī)范的管理出質(zhì)量，出效益。 2、積極穩(wěn)妥地推進課堂教學改革。 在去年啟動高效課堂的基礎上，今年要繼續(xù)完善課堂教學改革，特別是要加強

22、對電子備課的審核、簽字及二次備課的檢查，并嚴格按要求兌現(xiàn)獎罰。 3、全力以赴抓好教育教學質(zhì)量。 繼續(xù)修訂《佘家坪鄉(xiāng)中學教學質(zhì)量獎罰辦法》，出臺《佘家坪鄉(xiāng)中學關于強化教育教學管理，提高教學質(zhì)量的實施方案》、《佘家坪鄉(xiāng)中學教學常規(guī)管理方案》和《佘家坪鄉(xiāng)中學關于教學管理、教學質(zhì)量等方面的幾項硬性規(guī)定》，并交教代會討論通過，加大教學質(zhì)量的獎罰力度，同時實行教學質(zhì)量責任包保，確保全鄉(xiāng)教學質(zhì)量特別是小學教學質(zhì)量的提高。 （五）充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用 1、發(fā)揮工會職能，積極參政議政。主動配合學校開展各項工作，及時向?qū)W校通報教職工的合理化建議和要求，反映群眾呼聲，關心群眾的生活與健康，舉辦一些

23、喜聞樂見的文體活動，豐富職工業(yè)余文化活動，深入教師，了解教師的疾苦，盡學校的能力及時解決他們的實際困難，落實教師的福利待遇，搞好貧困教師救助和“愛燭行動”，落實病喪教師及家屬的探望慰問，使工會真正成為凝聚教職工力量的職工之家。 2、堅持校務公開，增大工作透明度，接受教師監(jiān)督。? （六）進一步做好學校財務管理和后勤保障工作 1、加強硬件建設，改善辦學條件。今年要完成中學本部校門及中心幼兒園的建設，爭取向分校男生宿舍的新建立項。 2、確保市級示范性勤工儉學基地創(chuàng)建達標。搞好勤工儉學基地的規(guī)范改造，菜園道路硬化，園地成型，種植成片，魚塘清潔并適當喂養(yǎng)，生豬養(yǎng)殖上百頭，豬場排污處進行沼氣池節(jié)能

24、改造；編寫校本教材，利用教材進行教學和勞動實踐；注意資料的收集整理，辦好勤工儉學成果展示宣傳展板；做好勤工儉學專帳，確保勤工儉學收入的50%用于改善師生生活和資助貧困生，50%用于基地建設管理和開展學生社會實踐活動。 3、加強校產(chǎn)校具管理。嚴格履行登記手續(xù)，加大檢查力度，防止固定資產(chǎn)流失和損壞，努力做好節(jié)能工作，消除水、電、物的浪費和偷盜現(xiàn)象，使財盡其效，物盡其用。 4、依規(guī)收費，按規(guī)公示，杜絕各種形式的亂收費。凡學校因亂收費被查處屬實的，學校校長年終評先一票否決，并扣校長崗位責任制分10分，同時按上級部門有關規(guī)定作出處理。 5、加強學校教育技術(shù)裝備的管理和使用，落實人員培訓，強化工作責

25、任。 (七)落實各項安全措施，防患于未然 要高度重視交通安全、建筑安全、消防安全、食品安全、疾病預防、安全保衛(wèi)、危化物品管理、周邊環(huán)境治理、涉穩(wěn)維穩(wěn)等工作，落實各項安全措施，層層簽訂安全責任狀，排除各種安全隱患，確保不發(fā)生任何安全事故。凡出現(xiàn)重大安全責任事故，學校校長年終評先一票否決，并扣校長崗位責任制分10分，同時按上級部門有關規(guī)定作出處理。 (八)搞好人口與計劃生育綜合治理工作 繼續(xù)抓好計劃生育綜合治理工作，落實獨生子女和農(nóng)村雙女戶子女在升學、貧困補助等方面的優(yōu)惠政策，確保歷年計生工作先進單位榮譽稱號，繼續(xù)實行計劃生育“一票否決”。凡被“否決”的單位，取消當年評先評獎資格，其主要負責人、直接責任人一年內(nèi)不能評先評獎。 各位代表，以上是鄉(xiāng)中學去年工作的回顧和今年工作的設想，請各位代表審議。謝謝大家！ 二〇一三年五月五日 15