勞務(wù)協(xié)議和勞動(dòng)協(xié)議2021版勞務(wù)協(xié)議 　　勞務(wù)協(xié)議是民事協(xié)議，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達(dá)成的，就某一項(xiàng)勞務(wù)和勞務(wù)結(jié)果所達(dá)成的協(xié)議，勞務(wù)協(xié)議不屬于勞動(dòng)協(xié)議，從法律適用看，勞務(wù)協(xié)議適合用于協(xié)議法和民法通則和其它民事法律所調(diào)整，而勞動(dòng)協(xié)議適合用于勞動(dòng)法和相關(guān)行政法規(guī)所調(diào)整。下面是由xx為各位整理的部分經(jīng)典的勞務(wù)協(xié)議： 　　勞務(wù)協(xié)議1 　　甲方：_________ 　　法定代表人：_________ 　　乙方：_________ 　　法定代表人：_________ 　　第一條　協(xié)議目標(biāo) 　　本協(xié)議的目標(biāo)：乙方依據(jù)本協(xié)議條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其它人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付酬勞。 　　為確保甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)相互協(xié)作，認(rèn)真實(shí)施協(xié)議。 　　第二條　人員派遣 　　1.乙方應(yīng)按雙方約定的計(jì)劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個(gè)月用書(shū)面正式通知乙方。乙方同意在派出前30天向甲方提交派遣人員一覽表，包含姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及_________國(guó)申請(qǐng)入境所需要的資料。 　　2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國(guó))的出境手續(xù)，并負(fù)擔(dān)和此相關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在_________國(guó)的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)和此相關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。 　　3.依據(jù)工程計(jì)劃的需要，派遣人員可隨時(shí)增加或降低。 　　4.如需要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前2個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工種，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表約定。 　　5.依據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場(chǎng)需要降低人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表約定后實(shí)施。 　　第三條　準(zhǔn)備金 　　甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人_________美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方_________銀行_________帳號(hào)。 　　第四條　工資 　　1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所約定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開(kāi)乙方所在國(guó)_________機(jī)場(chǎng)之日起到離開(kāi)_________國(guó)_________機(jī)場(chǎng)之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時(shí)間。 　　2.派遣人員的基礎(chǔ)工資詳見(jiàn)附件1。 　　3.基礎(chǔ)工資以月計(jì)算，凡不滿30天的按日計(jì)算，日工資為月工資的1/25。 　　4.依據(jù)_________國(guó)現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基礎(chǔ)工資每十二個(gè)月增加_________%。 　　第五條　工作時(shí)間及加班 　　1.乙方人員的工作時(shí)間為每個(gè)月_________天，每七天_________天，天天8小時(shí)。 　　2.每七天休假_________天，詳細(xì)休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排。 　　3.因?yàn)椴牧隙倘?、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商能夠暫時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其它因甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。 　　4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員能夠加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。 　　(1)平時(shí)加班工資為基礎(chǔ)工資的125%; 　　(2)平時(shí)夜間加班(22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn))和休假日加班，工資為基礎(chǔ)工資的150%; 　　(3)節(jié)日加班工資為基礎(chǔ)工資的200%; 　　(4)加班工資計(jì)算方法以下：(月基礎(chǔ)工資/200小時(shí))×加班小時(shí)數(shù)×加班工資的百分率 　　(5)上述加班工資和基礎(chǔ)工資同時(shí)支付。 　　第六條　伙食 　　1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自選辦理伙食。 　　2.甲方同意付給乙方每人天天_________美元的伙食費(fèi)，包干使用。 　　3.食堂用水、用電和燃料和生活物資采購(gòu)用車由甲方提供并支付費(fèi)用。 　　第七條　節(jié)日和休假 　　1.全部乙方人員有權(quán)享受_________國(guó)政府的法定節(jié)日。 　　2.全部乙方人員在工作滿11個(gè)月零_________天后，應(yīng)享受_________天的回國(guó)探親假，由_________國(guó)_________機(jī)場(chǎng)至_________機(jī)場(chǎng)的往返機(jī)票由甲方支付，應(yīng)盡可能安排最短的航線。 　　3.假如現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國(guó)休假時(shí)，乙方同意說(shuō)服其人員延期休假，甲方同意為了賠償乙方人員的損失，應(yīng)給合適的酬勞。 　　4.有關(guān)賠償上述損失的酬勞，可依據(jù)當(dāng)初的情況由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表約定。但這項(xiàng)賠償不應(yīng)少于_________國(guó)_________機(jī)場(chǎng)至_________機(jī)場(chǎng)之間的單程機(jī)票價(jià)金額。 　　5.乙方人員因?yàn)榧揖觳恍业仍?，工作滿半年以上時(shí)，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商同意，能夠提前享用探親假。如相關(guān)人員已享受回國(guó)休假，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對(duì)這一類事假甲方不支付工資。 　　第八條　旅費(fèi)及交通 　　1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從_________機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)之間的往返旅費(fèi)和航空企業(yè)招待之外的必需的食宿費(fèi)。但乙方應(yīng)努力降低這項(xiàng)額外費(fèi)用的開(kāi)支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入_________國(guó)的入境費(fèi)用(比如機(jī)場(chǎng)稅等) 　　2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具，同時(shí)也提供現(xiàn)場(chǎng)代表、工程師及其它管理人員的工作用車。 　　3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)(按購(gòu)票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià))向甲方結(jié)算。 　　第九條　稅金 　　乙方人員應(yīng)在_________(其原居住國(guó))交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān);乙方人員在_________國(guó)交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。 　　第十條　社會(huì)保險(xiǎn) 　　1.乙方人員在協(xié)議使用期內(nèi)的人身保險(xiǎn)，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每個(gè)月_________美元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。 　　2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只負(fù)擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)全部的費(fèi)用，包含善后安葬和撫恤。 　　3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí)，遺體運(yùn)回其原居住國(guó)或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國(guó)，一切相關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。 　　4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證實(shí)因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基礎(chǔ)工資;在30天和90天之間者發(fā)給基礎(chǔ)工資60%;超出90天者則不發(fā)工資。 　　第十一條　醫(yī)療 　　1.乙方全部人員在_________國(guó)發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。 　　2.現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的常見(jiàn)藥品和器具，由乙方向甲方提出購(gòu)置計(jì)劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國(guó)或其它地方采購(gòu)，費(fèi)用由甲方支付。　　 　　3.乙方人員在_________人之內(nèi)，配置醫(yī)生一名，男護(hù)士一名，超出_________人時(shí)，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表研究確定。 　　第十二條　勞保用具 　　甲方同意支付乙方派遣人員全部的勞動(dòng)保護(hù)用具，包含每人每十二個(gè)月兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。 　　第十三條　支付措施 　　1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其它各項(xiàng)費(fèi)用，均按80%美元和20%的_________國(guó)貨幣的百分比支付，如需要改變這一百分比，須經(jīng)雙方代表同意。 　　2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。 　　3.乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)每個(gè)月末編制派遣人職員資及其它各項(xiàng)費(fèi)用表，包含基礎(chǔ)工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng)，經(jīng)甲方審查和同意后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號(hào)，銀行匯費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)。20%的_________國(guó)貨幣在現(xiàn)場(chǎng)支付。 　　4.美元和_________國(guó)貨幣的兌換率，按支付日當(dāng)日_________國(guó)政府銀行公布的買(mǎi)賣(mài)中間價(jià)折算。 　　5.乙方派遣人員抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，甲方同意預(yù)支每人1個(gè)月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其它費(fèi)用，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商處理。 　　第十四條　住房和辦公用房 　　1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)無(wú)償提供乙方人員的住房： 　　(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間; 　　(2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師、翻譯及其它管理人員2人1間; 　　(3)其它工人每人約_________平方米，但每間不超出_________人。 　　2.住房?jī)?nèi)包含空調(diào)、衛(wèi)生設(shè)備、家俱和臥具等備品。 　　3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等)、洗滌設(shè)備和用具。 　　第十五條　人員轉(zhuǎn)換 　　1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到_________國(guó)現(xiàn)場(chǎng)工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。 　　2.乙方人員必需遵守_________國(guó)政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必需送回國(guó)的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替換時(shí)，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)_________機(jī)場(chǎng)至現(xiàn)場(chǎng)的旅費(fèi)。 　　3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證實(shí)確實(shí)不能繼續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國(guó)的，其旅費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)，如身體情況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢驗(yàn)證實(shí)，是因乙方體檢疏忽，必需送回其本國(guó)的，其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。 　　第十六條　不可抗力 　　1.因?yàn)樘鞛?zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回其原居住國(guó)。 　　2.如遇上述情況時(shí)，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。 　　第十七條　爭(zhēng)議及仲裁 　　1.在實(shí)施協(xié)議中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方同意經(jīng)過(guò)友好協(xié)商處理。如協(xié)商無(wú)效，可按(_________)項(xiàng)仲裁： 　　(1)中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)該會(huì)仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。 　　(2)在被訴方所在國(guó)的仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。 　　2.爭(zhēng)議一經(jīng)裁決，雙方必需忠實(shí)推行，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。 　　第十八條　協(xié)議使用期及其它 　　1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所派遣人員返回其原居住國(guó)，和雙方帳目結(jié)清后終止。 　　2.本協(xié)議和附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方許可，任何一方不得向第三方泄露。 　　3.本協(xié)議用漢字、_________文書(shū)就;兩種文本含有相同效力，雙方各持2份。 　　甲方(蓋章)：_________　　乙方(蓋章)：_________ 　　代表(簽字)：_________　　代表(簽字)：_________ 　　見(jiàn)證人(簽字)：_________　　見(jiàn)證人(簽字)：_________ 　　_________年____月____日　　_________年____月____日 　　勞務(wù)協(xié)議2 　　甲方(用戶)：_________ 　　乙方(兼職人)：_________ 　　甲方聘用乙方兼職為甲方進(jìn)行_________網(wǎng)站的建設(shè)。為明確雙方義務(wù)及權(quán)力，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下兼職勞務(wù)協(xié)議： 　　第一條　勞務(wù)的內(nèi)容、酬勞、工作進(jìn)度、交付方法、款項(xiàng)劃轉(zhuǎn)方法_________。 　　第二條　甲方的權(quán)利和義務(wù) 　　1.提供專員和乙方聯(lián)絡(luò)溝通。 　　2.將全部需要放到網(wǎng)上的資料(圖片和文字電子檔資料)交給乙方，并確保資料的正當(dāng)性。 　　3.根據(jù)要求，立即支付費(fèi)用。 　　4.甲方將在著作權(quán)法的范圍內(nèi)使用本協(xié)議標(biāo)的及相關(guān)作品、程序、文件源碼，不得將其復(fù)制、傳輸、出售或許可給其它第三方。 　　5.甲方對(duì)本協(xié)議標(biāo)的中的網(wǎng)頁(yè)、圖像享受使用權(quán)。 　　第三條　乙方的權(quán)利和義務(wù) 　　1.建設(shè)期間內(nèi)，工作時(shí)段保持和甲方聯(lián)絡(luò)溝通。 　　2.按附錄一的要求，使用甲方資料，進(jìn)行網(wǎng)站的建設(shè)和相關(guān)程序的開(kāi)發(fā)。 　　3.在附錄一要求的期限內(nèi)，完成網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)，并通知甲方進(jìn)行驗(yàn)收。 　　4.在驗(yàn)收期內(nèi)，按甲方的要求，對(duì)和附錄一要求不符合的地方進(jìn)行修改。 　　5.本協(xié)議標(biāo)的及相關(guān)作品、程序、文件源碼的版權(quán)屬乙方全部。 　　第四條　驗(yàn)收 　　1.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)有以下幾條： 　　a.甲方能夠經(jīng)過(guò)任何上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)訪問(wèn)這個(gè)網(wǎng)站。 　　b.主頁(yè)無(wú)文字拼寫(xiě)及圖片(以甲方提供的材料為準(zhǔn))錯(cuò)誤。 　　c.網(wǎng)絡(luò)程序正常運(yùn)行。 　　2.驗(yàn)收期為_(kāi)________個(gè)工作日時(shí)間。 　　第五條　違約責(zé)任 　　1.任何一方有證據(jù)表明對(duì)方已經(jīng)、正在或?qū)⒁`約，能夠中止推行本協(xié)議，但應(yīng)立即通知對(duì)方。若對(duì)方繼續(xù)不推行、推行不妥或違反本協(xié)議，該方能夠解除本協(xié)議并要求對(duì)方賠償損失。 　　2.因不可抗力而無(wú)法負(fù)擔(dān)責(zé)任的一方，應(yīng)在不可抗力發(fā)生的_________天內(nèi)，立即通知另一方。 　　3.一方因不可抗力確實(shí)無(wú)法負(fù)擔(dān)責(zé)任，而造成損失的，不付賠償責(zé)任。本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能克服并不能避免且對(duì)一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包含但不限于自然災(zāi)難如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等和社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為、黑客事件、大范圍電信事故等。　　 　　第六條　保密條款 　　雙方應(yīng)嚴(yán)格保守在合作過(guò)程中所了解的對(duì)方的商業(yè)及技術(shù)機(jī)密，不然應(yīng)對(duì)所以造成的損失負(fù)擔(dān)賠償。 　　第七條　以上條款如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后加以補(bǔ)充。 　　第八條　其它 　　1.假如本協(xié)議任何條款依據(jù)現(xiàn)行法律被確定為無(wú)效或無(wú)法實(shí)施，本協(xié)議的其它全部條款將繼續(xù)有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應(yīng)盡可能靠近原約定和本協(xié)議對(duì)應(yīng)的精神和宗旨。 　　2.協(xié)議要求的使用期滿，本協(xié)議自動(dòng)失效。到時(shí)雙方若愿繼續(xù)合作，應(yīng)重新簽訂協(xié)議。 　　3.本協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并蓋章，自簽署日起生效。 　　4.本協(xié)議一式兩份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份，含有相同法律效力。 　　5.本協(xié)議的電子文檔和現(xiàn)實(shí)書(shū)面文檔一樣，含有相同法律效力。 　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________ 　　_________年____月____日_________年____月____日 　　勞務(wù)協(xié)議3 　　甲 方(勞務(wù)派遣單位)： 　　地 址： 聯(lián)絡(luò)電話： 　　乙 方(實(shí)際用工單位)： 　　地 址： 聯(lián)絡(luò)電話： 　　甲方依據(jù)乙方的生產(chǎn)(工作)需要，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，依據(jù)《中國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)協(xié)議條例》等相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，簽訂以下協(xié)議： 　　一、 勞務(wù)派遣期限： 　　本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 　　二、勞務(wù)派遣內(nèi)容： 　　1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。(乙方詳細(xì)需求勞務(wù)人員條件詳見(jiàn)乙方〈崗位人才需求表〉); 　　2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，為甲方職員，由甲方和勞務(wù)派遣人員簽署勞動(dòng)協(xié)議，發(fā)放工資，并辦理各項(xiàng)相關(guān)保險(xiǎn)福利待遇等其它相關(guān)事宜。 　　三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算和支付： 　　1、勞務(wù)費(fèi)用的組成： 　　(1)勞務(wù)人員的工資酬勞(基礎(chǔ)勞務(wù)費(fèi)、考評(píng)勞務(wù)費(fèi))(標(biāo)準(zhǔn)不低于蘇州市要求的最低工資標(biāo)準(zhǔn)); 　　(2)乙方每個(gè)月支付給甲方的勞務(wù)管理費(fèi)：每人每個(gè)月 元; 　　(3)乙方每個(gè)月支付給甲方的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：每人每個(gè)月 元; 　　(4)乙方每個(gè)月支付給甲方的社保費(fèi)：每人每個(gè)月 元(按社保局每十二個(gè)月的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整); 　　(5)乙方每個(gè)月支付給甲方的農(nóng)保費(fèi)：每人每個(gè)月 元(按社保局每十二個(gè)月的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整)。 　　2、結(jié)算時(shí)間和方法：乙方應(yīng)在每個(gè)月 日前將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費(fèi)用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶 ，并提供各項(xiàng)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人職員資應(yīng)由甲方在每個(gè)月 日前支付。 　　3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，甲方必需開(kāi)具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票給乙方。 　　四、甲方的權(quán)利和義務(wù)： 　　1、甲方依據(jù)乙方的用人需求，在本協(xié)議簽定后 天內(nèi)為乙方輸送派遣達(dá)成法定用工年紀(jì)、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確定合格的勞務(wù)人員赴乙方工作，甲方在 天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。 　　2、乙方將實(shí)際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本協(xié)議約定時(shí)間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用(勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)稅費(fèi)部分由甲方從工資中代扣代繳)。 　　3、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專員負(fù)責(zé)幫助乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動(dòng)、勞務(wù)考評(píng)，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，完成乙方部署的勞動(dòng)(工作)任務(wù)。 　　4、甲方負(fù)責(zé)定時(shí)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理，能夠采取多個(gè)形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)給予配合;甲方應(yīng)幫助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有義務(wù)幫助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。 　　5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必須的提議和指導(dǎo)，并如實(shí)介紹乙方情況。 　　6、甲方應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn)，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓(xùn)費(fèi)用由 負(fù)擔(dān)。 　　7、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費(fèi)手續(xù)，幫助乙方處理勞務(wù)糾紛和勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項(xiàng)管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。 　　8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應(yīng)立即通報(bào)和配合甲方處理。發(fā)生的對(duì)應(yīng)費(fèi)用和辦理處理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)處理。 　　9、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用和違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員正當(dāng)權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)推行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。 　　10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因有意或重大過(guò)失給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行追償。 　　五、乙方的權(quán)利和義務(wù)： 　　1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必需明確其通知?jiǎng)趧?wù)工作內(nèi)容和要求和勞務(wù)工資酬勞等。 　　2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基礎(chǔ)的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù)，并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必須的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)相關(guān)權(quán)威部門(mén)認(rèn)定)，乙方應(yīng)幫助甲方按國(guó)家相關(guān)要求處理。 　　3、乙方需按本協(xié)議要求立即足額向甲方支付本協(xié)議相關(guān)勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。 　　4、乙方有權(quán)根據(jù)制訂的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考評(píng)獎(jiǎng)懲等綜合勞務(wù)考評(píng)，乙方可對(duì)勞務(wù)派遣人員采取對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)懲方法。 　　5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正，所以造成乙方損失的，甲方應(yīng)該給乙方賠償。 　　6、乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)施天天八小時(shí)每七天最少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要?jiǎng)趧?wù)人員加班的應(yīng)按相關(guān)國(guó)家要求支付勞務(wù)人員加班費(fèi)或給調(diào)休?！　? 　　7、依據(jù)《中國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)協(xié)議條例》，甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方，包括經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐?wèn)題時(shí)，根據(jù)乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方。 　　(1)試用期內(nèi)被證實(shí)不符合乙方錄用工條件的; 　　(2)嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理規(guī)章制度的; 　　(3)嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，給乙方造成 元以上損失的; 　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的; 　　(5)被派遣勞務(wù)人員和其它單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)提出拒不更正的; 　　(6)被派遣勞務(wù)人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的; 　　(7)被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考評(píng)，仍不能勝任工作的。 　　8、依據(jù)本協(xié)議第五項(xiàng)第7條(1)至(5)款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，應(yīng)向甲方提供或傳真相關(guān)書(shū)面材料或相關(guān)部門(mén)認(rèn)定事實(shí)材料經(jīng)甲方確定后處理;依據(jù)本協(xié)議第7條(6)、(7)款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，乙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方方便甲方處理。 　　9、除法律要求和本協(xié)議有約定外，，乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務(wù)派遣人員，如有按《江蘇省勞動(dòng)協(xié)議條例》和相關(guān)法律法規(guī)處理。 　　六、其它約定事項(xiàng)： 　　1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大改變或因其它客觀原因乙方確實(shí)需要淘汰用工或不能繼續(xù)用工的，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需淘汰或不能用工的，乙方應(yīng)按《江蘇省勞動(dòng)協(xié)議條例》和相關(guān)法律法規(guī)對(duì)應(yīng)要求支付經(jīng)濟(jì)賠償金。 　　2、本協(xié)議推行過(guò)程中，協(xié)議相關(guān)內(nèi)容如和國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策實(shí)施。 　　3、本協(xié)議碰到不可抗力或政府政策改變等原因致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)推行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理。 　　4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，在乙方試用期內(nèi)被證實(shí)不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費(fèi)、崗前培訓(xùn)費(fèi)、資質(zhì)證書(shū)費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)、相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)。 　　5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員，相關(guān)用工手續(xù)辦理等費(fèi)用，由甲方墊付后向乙方收取。 　　6、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有主要事項(xiàng)需要乙方?jīng)Q定的，應(yīng)取得乙方同意后方能實(shí)施。 　　7、因客觀情況發(fā)生改變或本協(xié)議期滿前，雙方均應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方本協(xié)議是否繼續(xù)推行，是否繼續(xù)推行由雙方協(xié)商處理。 　　七、協(xié)議糾紛處理： 　　因推行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的，雙方都有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。 　　八、其它事項(xiàng)： 　　1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)內(nèi)容為本協(xié)議有效組成內(nèi)容部分。 　　2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面補(bǔ)充約定，補(bǔ)充協(xié)議和本協(xié)議內(nèi)容有不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。 　　3、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份含有相同法律效力。 　　甲 方(蓋章)： 乙 方(蓋章)： 　　法定代表人： 法定代表人： 　　或委托代理人： 或委托代理人： 　　簽署日期： 年 月 日 簽署日期： 年 月 日