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文秘知識/培訓(xùn)方案 群眾文化人才培訓(xùn)工程實施方案 　　群眾文化活動是發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的前提和基礎(chǔ)，是培育文化市場，加強人才儲備和完善文化產(chǎn)業(yè)配套資源的必經(jīng)過程，更是文化大發(fā)展大繁榮的目的和歸宿。借繁榮群眾文化活動之帆，行文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展之船，是夯實基層文化基礎(chǔ)，扎實有效地提高文化產(chǎn)業(yè)增加值的必經(jīng)之路，也是確保文化“惠民”、“富民”，促進文化產(chǎn)業(yè)、文化事業(yè)、群眾文化有機共融、協(xié)調(diào)發(fā)展的有利途徑。根據(jù)xx市實際，現(xiàn)制定xx市群眾文化人才培訓(xùn)工程實施方案。 　　一、加強群眾文化人才隊伍建設(shè)的必要性和重要性 　　提升城市品位和影響力，文化建設(shè)意義重大。文化的發(fā)展和繁榮關(guān)鍵在于培養(yǎng)和選拔一批熱愛文化工作、勇于創(chuàng)新、積極進取、業(yè)務(wù)精干、甘于奉獻的群眾文化人才隊伍，目前，全市群眾文化人才建設(shè)普遍存在問題主要有以下五點：一是人員學(xué)歷偏低，知識結(jié)構(gòu)不盡合理，整體素質(zhì)需要進一步提高;二是人才培養(yǎng)力度較弱，專才較少;三是年齡結(jié)構(gòu)老齡化，隊伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化；四是文化經(jīng)營管理人才比較缺乏，管理水平有待提高；五是對群眾文化人才隊伍建設(shè)的資金投入不足，無法適應(yīng)新時期文化產(chǎn)業(yè)和文化事業(yè)發(fā)展的需要。文化的繁榮和發(fā)展離不開一支業(yè)務(wù)強、素質(zhì)精的人才隊伍，因此，充分發(fā)揮他們在文化產(chǎn)業(yè)和文化事業(yè)中的主力軍作用十分緊迫。 　　二、指導(dǎo)思想 　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七屆六中全會和十八大精神，把握先進文化的前進方向，以人為本，牢固樹立尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)新的理念，緊緊抓住大力培養(yǎng)、積極引進、合理使用、宣傳激勵四個環(huán)節(jié)，建設(shè)規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的群眾文化人才隊伍，開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面，推進xx市文化產(chǎn)業(yè)和文化事業(yè)邁上新臺階，著力提升文化產(chǎn)業(yè)增加值，實現(xiàn)區(qū)域文化經(jīng)驗的嶄新飛躍。 　　三、工作目標(biāo) 　　1、培訓(xùn)目標(biāo)：大力加強以文化行政人才、文化經(jīng)營管理人才和文化藝術(shù)專業(yè)人才為主體的群眾文化人才隊伍建設(shè)，建立充滿生機和活力的文化人才工作新機制，著力營造有利于優(yōu)秀文化人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍，實現(xiàn)群眾文化人才總量穩(wěn)步增長，群眾文化人才隊伍素質(zhì)明顯提高。 　　2、結(jié)構(gòu)目標(biāo)：力爭到xx年底，全市新培訓(xùn)群眾文化人才總量為xx人，其中專兼職行政管理人才xx人，農(nóng)村群眾文化實用人才xx人，城市社區(qū)文化實用人才400人，農(nóng)村文化經(jīng)營人才100人，城市社區(qū)文化經(jīng)營人才100人。 　　3、機制目標(biāo)：繼續(xù)深化文化體制改革，創(chuàng)新文化產(chǎn)業(yè)和文化事業(yè)發(fā)展方式，努力健全與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的分配機制和激勵機制，逐步建立社會化文化人才評價機制，積極完善多渠道、多方式的文化教育和培訓(xùn)制度。 　　四、統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，培養(yǎng)專才 　　1、建立和持續(xù)完善文化產(chǎn)業(yè)人才庫，明確培訓(xùn)目標(biāo)和數(shù)量。建立文化產(chǎn)業(yè)人才庫是xx年我市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作的重點，通過人才庫建設(shè)，全面準(zhǔn)確掌握全市文化人才的數(shù)量、分布和知識技能水平，有利于摸清家底，任用人才，繁榮和發(fā)展文化。著重培訓(xùn)適應(yīng)城市文化特色，促進城市文化發(fā)展的四方面重要人才：一是小品、小戲、二人轉(zhuǎn)、非遺表演活動專員，二是剪紙產(chǎn)業(yè)活動專員，三是書、畫、攝影活動專員，四是休閑體育活動專員。收入文化產(chǎn)業(yè)人才庫的人才分為四類，一是在獲得各類表彰和榮譽，在文化方面有一定造詣和影響力的經(jīng)營、培訓(xùn)和組織人才；二是擁有藝術(shù)類專業(yè)本科以上學(xué)歷，或者在文化體育等相關(guān)文化產(chǎn)業(yè)行業(yè)內(nèi)具有一定影響力的能工巧匠和專門人才，以及被群眾公認的鄉(xiāng)土或社區(qū)文藝專才；三是文化企業(yè)的老總、經(jīng)理或相關(guān)文化經(jīng)營人才；四是政府部門精通文化發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)和專門工作人才。市級文化產(chǎn)業(yè)人才庫建設(shè)工作于xx年11底完全建成，并確定培訓(xùn)目標(biāo)、方式和內(nèi)容，利用現(xiàn)有機構(gòu)、團體和平臺，科學(xué)有序開展培訓(xùn)活動。 　　2、新建、擴建培訓(xùn)基地，搭建培訓(xùn)平臺，廣泛持久開展豐富多彩的群眾文化人才培訓(xùn)活動，提升群眾文化人才素質(zhì)。 　　xx市現(xiàn)有建設(shè)中的群眾文化培訓(xùn)基地2個（xx大戲院、xx閱讀文化園），已建成可利用的群眾文化培訓(xùn)基地7個（xx廣合剪紙公司、xx文化傳播有限公司、xx工筆畫院、xx手指畫院、xx市群眾藝術(shù)館、遼北文化產(chǎn)業(yè)傳媒有限公司、xx文化藝術(shù)演藝集團），現(xiàn)有小型群眾文化培訓(xùn)平臺1個（xx國畫培訓(xùn)社、），擬建群眾文化培訓(xùn)平臺2個（xx市文化產(chǎn)業(yè)協(xié)會人才培訓(xùn)中心、西豐縣滿族剪紙藝術(shù)中心）。未來三年，xx市將對群眾文化人才進行四種形式的培訓(xùn)，即集中全面培訓(xùn)、短期專項輪訓(xùn)、短期外地考察、特別人才的長期院校培訓(xùn)。 *