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1、創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作專項述職報告 人力資源和社會保障局 　　創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作專項述職報告 　　*** 　?。?018年1月29日） 　　尊重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 　　2017年，在茫崖工行委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和茫崖創(chuàng)建辦的精心指點下，我局圍繞“1線5點3結(jié)合”的工作思路，組織全部干部職工結(jié)合業(yè)務(wù)工作投身創(chuàng)建活動，認(rèn)真貫徹落實黨的民族政策，把加強民族團(tuán)結(jié)作為推動機關(guān)精神文明建設(shè)的重要組成部份，作為凝聚人心、共同做好人社工作的重要保證，為民族團(tuán)結(jié)工作注入新的內(nèi)涵。 　　 1、主要工作展開情況 　?。?）加強領(lǐng)導(dǎo)，周到部署，保障創(chuàng)建活動順利實行。 　　 認(rèn)真實行創(chuàng)建活動第1責(zé)任人職責(zé)，

2、帶領(lǐng)人社局全部黨員干部職工扎實展開民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作，根據(jù)人事變動，及時調(diào)劑領(lǐng)導(dǎo)小組成員，召開了動員大會和創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排部署會議，研究制定了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作推動方案和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建深化年工作方案，構(gòu)成了主要領(lǐng)導(dǎo)親身抓、分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，各部門分工負(fù)責(zé)，全局干部職工參與的工作格局，把創(chuàng)建工作納入整體工作計劃，與年度各項重點工作同安排、同部署，作為我局1項重要的政治任務(wù)，抓實抓好。 　　 （2）健全機制，完善制度，強化創(chuàng)建工作常態(tài)化。 　　 根據(jù)省檢、州檢及全區(qū)自查活動中反饋的問題，及時召首創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對比不足，查擺問題，制定整改措施，建立完善了創(chuàng)建活動各

3、項制度。即：與周例會同部署，同推動創(chuàng)建工作；每季度通過自查方式對局屬各部門、各科室進(jìn)行督查考核工作4次，催促局屬各部門、各科室負(fù)責(zé)人認(rèn)真實行創(chuàng)建職責(zé)；通過進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭等方式催促班子成員結(jié)合創(chuàng)建工作實際展開調(diào)研工作2次；年終，與各項目標(biāo)責(zé)任同考核，召開總結(jié)大會，通過民主測評的方式，評選出民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建工作先進(jìn)個人6名、先進(jìn)科室1個，并給予表彰，激起了干部職工對民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作的積極性。有效推動了創(chuàng)建工作制度化、常態(tài)化，提高了創(chuàng)建工作水平。 　　 （3）認(rèn)真學(xué)習(xí)，大力宣揚，濃厚的氛圍助推創(chuàng)建工作。 　　 為使廣大干部職工進(jìn)1步了解少數(shù)民族政策和風(fēng)俗，提高尊重少數(shù)民族干部職工的自覺性，營

4、建濃厚的宣揚氛圍。 　　 1是轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)習(xí)了國家、省、州及茫崖工行委有關(guān)民族團(tuán)結(jié)工作會議精神，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式扎實展開民族政策法規(guī)學(xué)習(xí)，鼓勵干部職工學(xué)習(xí)民族語言，展開“3個離不開”、“5個認(rèn)同”、“5個保護(hù)”教育活動，構(gòu)成了學(xué)習(xí)的良好氛圍。共展開民族知識學(xué)習(xí)5次，民族知識測試2次，民族知識講座1次；2是充分利用民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣揚月活動，通過制作板報、宣揚欄、橫幅、展板、LED屏等情勢廣泛宣揚民族政策和民俗文化。同時以勞動用工檢查、勞動技能培訓(xùn)等活動為契機，深入社區(qū)、牧區(qū)及人員密集地廣泛宣揚民族知識。共制作宣揚欄1處、宣揚展板13塊、懸掛橫幅4條、宣揚畫100幅、宣揚冊300冊、印

5、發(fā)宣揚材料5000 　　余份，為民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作的展開營建了濃厚的氛圍。 　　 （4）圍繞重點，求真務(wù)實，重點工作打造創(chuàng)建品牌。 　　 就業(yè)助增收，為創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作提速升檔。2017年，我區(qū)組織牧區(qū)充裕勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)80人次，為3名少數(shù)民族在公益性崗位安置就業(yè)，繼續(xù)為1名返鄉(xiāng)創(chuàng)辦領(lǐng)辦牧業(yè)合作社的大中專畢業(yè)生，給予為期3年每個月1000生活補助和實際繳納基本社會保險費70%的社保補助。同年組織我區(qū)兩家蒙古族企業(yè)參加了青海省“中國銀行杯”第3屆創(chuàng)業(yè)成果展活動。共展出蒙古手工刺繡作品70余件，簽署衣飾定單7套，總計8萬余元?；顒悠陂g就業(yè)局為兩企業(yè)補助宣揚、食宿、交通等費用總計1.97

6、萬元 　　社保安民心，為創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作打牢基礎(chǔ)。優(yōu)化整合社保經(jīng)辦機構(gòu)，提高經(jīng)辦服務(wù)能力。積極推動社會保險擴面工作，建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障網(wǎng)絡(luò)體系。2017年，城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)8142，其中少數(shù)民族參保人數(shù)484人，解決了他們因年老、得病致貧后顧之憂。 　　 醫(yī)保解民憂，為創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作提供穩(wěn)定的社會環(huán)境。通過進(jìn)企業(yè)、進(jìn)軍營、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)等方式，廣泛宣揚醫(yī)保政策，積極擴大城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險覆蓋面，確保我區(qū)各族干部大眾享受應(yīng)有的惠民政策。2017年，全區(qū)參保人數(shù)達(dá)7897人，其中少數(shù)民族參保人數(shù)263人。為滿足我區(qū)異地長時間居住人員跨省異地就診和就近即時結(jié)算的心

7、愿，于9月份正式接入國家異地就診結(jié)算系統(tǒng)，實現(xiàn)了政府讓“信息多跑路、大眾少跑腿”的為民、利民、親民、惠民的理念，提高了服務(wù)水平。 　　 人材保發(fā)展，為創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作提供智力支持。2017年，立足茫崖經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，采取多項措施壯大少數(shù)民族人材隊伍建設(shè)。1是通過公然考錄、調(diào)入等方式引進(jìn)少數(shù)民族公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員6名，為茫崖行委中學(xué)公然招聘3名蒙古族老師，社區(qū)換屆期間招聘少數(shù)民族高校畢業(yè)生3名；2是舉行了民族宗教政策法規(guī)和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步知識專題培訓(xùn)，參加培訓(xùn)人員123人次，為茫崖的少數(shù)民族人材隊伍建設(shè)提供了有力保障。 　　 監(jiān)察促和諧，為創(chuàng)建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步工作保護(hù)和諧局面。通過勞動執(zhí)法

8、平常巡查、專項檢查、執(zhí)法年檢等方式，大力宣揚《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)合法用工，切實保護(hù)勞動者合法權(quán)益。2017年，共檢查轄區(qū)內(nèi)企業(yè)101戶，觸及勞動者4000余人，受理勞資糾紛案件47起，觸及農(nóng)民工418人，為勞動者追回勞動報酬530.6萬元；受理勞動仲裁案件7起，結(jié)案7起，結(jié)案率100%，有效地化解了勞動糾紛，保護(hù)了社會穩(wěn)定，增進(jìn)了民族團(tuán)結(jié)。 　　 （5）幫困濟困，增進(jìn)社會和諧良好局面。 　　 1是以“均等化服務(wù)，市民化待遇”為目的，召開活動人口座談會，為少數(shù)民族小學(xué)生送愛心書包等學(xué)習(xí)用品。經(jīng)我局牽線搭橋，由企業(yè)出資幫助3名活動人口子女，前后資助12

9、000元，并向活動人口宣揚各項扶持政策，認(rèn)領(lǐng)1戶殘疾人困難家庭，實行N+1式幫扶。年內(nèi)爭取2.4萬元4級網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工作經(jīng)費，用于兩鎮(zhèn)、4個社區(qū)“4級”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工作經(jīng)費。 　　 2是聯(lián)合殘聯(lián)以“就業(yè)幫扶，真情服務(wù)”為主題，走村入戶展開送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖活動，實行“1對1、面對面”的精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，活動期間共訪問困難大眾18戶，其中16戶為殘疾人家庭，2戶為城鎮(zhèn)困難家庭。為2名靈活就業(yè)殘疾人，1名靈活就業(yè)困難人員享受了社保補貼1.74萬元，并向16戶殘疾人家庭發(fā)放慰勞金共1.75萬元。 　　 2、存在的問題 　　1是展開創(chuàng)建工作期間，“規(guī)定動作”較規(guī)范，“自選動作”載體少。2是宣揚工作需加強。在營建全社會共同參與民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步活動的良好氛圍上，存在宣揚不到位的問題。3是深入基層展開創(chuàng)建工作時，較重視分管領(lǐng)域的民生工作，與其它民生部門溝通、聯(lián)系、協(xié)作少。 　　 3、整改措施 　　在今后的工作中，我局將進(jìn)1步拓寬宣揚教育渠道，努力搭建民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建的新平臺。全面貫徹落實黨的民族政策法規(guī)，切實保護(hù)少數(shù)民族的合法權(quán)益。大力培養(yǎng)少數(shù)民族干部隊伍，建設(shè)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步骨干氣力。努力建設(shè)1支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精良，風(fēng)格扎實的干部隊伍，為創(chuàng)建工作提供堅強可靠的組織保證。