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1、
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在人事管理教學(xué)常規(guī)管理招生考試財務(wù)管理工程項目實施公務(wù)接待方面管 理不嚴(yán),不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,導(dǎo)致分管科室及工作人員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,本 店為大家整理的相關(guān)的廉政風(fēng)險點及防控措施廉政風(fēng)險點防控一覽表,供大家參 考選擇。廉政風(fēng)險點及防控措施廉政風(fēng)險點防控一覽表
序號
工作職責(zé)
潛在廉政風(fēng)險點
1
采購文件編制
1 招標(biāo)文件編制不完整存在不合規(guī)定的條款。
2 設(shè)定與采購項目規(guī)模不相適應(yīng)或者過高的企業(yè)資質(zhì),排斥潛在供應(yīng)商。 3 指定品牌,傾向特定供應(yīng)商或者使用某一
2、品牌技術(shù)參數(shù),變向指定品牌,
排斥其他品牌參與競爭。
4 評標(biāo)辦法帶傾向性。
2
采購信息公告
1 未按規(guī)定或未在指定媒體及時發(fā)布采購信息
2 非公開招標(biāo)項目只向少數(shù)供應(yīng)商提供采購信息
3 中標(biāo)結(jié)果不按規(guī)定在指定媒體進(jìn)行公示。
3
開標(biāo)評標(biāo)定標(biāo)
1 投標(biāo)截止時間后接受標(biāo)書。
2 開啟不符合開標(biāo)要求的標(biāo)書,唱標(biāo)內(nèi)容不符合規(guī)定。3 不按規(guī)定抽取評審 專家組建評標(biāo)委員會詢價小組和談判小組。
4 在評標(biāo)現(xiàn)場向評委發(fā)表不當(dāng)?shù)膬A向性意見。5 擅自修改評標(biāo)結(jié)果。
4
1
投標(biāo)保證金管理
1 不按規(guī)定時限和規(guī)定
3、要求退還保證金。
5
采購項目檔案管理
1 不按規(guī)定要求保存采購檔案。
2 向供應(yīng)商泄露其他投標(biāo)人商業(yè)秘密。
6
質(zhì)疑答復(fù)
1 答復(fù)內(nèi)容涉及商業(yè)秘密。
2 未按規(guī)定作出書面答復(fù)。
3 未在規(guī)定時限作出答復(fù)。
7
其他工作事項
1 泄露招投標(biāo)項目的信息秘密。
廉政風(fēng)險點及防控措施廉政風(fēng)險點防控一覽表
一校長
(一)風(fēng)險點
1 不依法履行職務(wù),學(xué)校人財物管理中的重大問題不集體研究,搞個人說了
算
2 利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。
(二)防控措施
1 堅持依法治校
4、
2 堅持三重一大事項集體研究決定
3 充分發(fā)揚(yáng)民主,自覺接受全校師生監(jiān)督
4 按照廉政準(zhǔn)則,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。 二校黨委書記
(一)風(fēng)險點
1 學(xué)校黨務(wù)工作和干部人事管理中不依法履職
2
2 不堅持執(zhí)行三重一大制度
3 對黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育管理不嚴(yán)。
(二)防控措施
1 嚴(yán)格按程序制度辦事
2 加強(qiáng)黨員干部的廉政教育和管理,筑牢拒腐防變的思想防線
3 建立廉政教育長效機(jī)制。
三副校長
(一)風(fēng)險點
1 在人事管理教學(xué)常規(guī)管理招生考試財務(wù)管理工程項目實施公務(wù)接待方面 管理不
5、嚴(yán),不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,導(dǎo)致分管科室及工作人員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為
2 個人不嚴(yán)格自律,利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。
(二)防控措施
1 嚴(yán)格按制度辦事,落實責(zé)任制
2 加強(qiáng)分管科室的管理,建立廉潔自律長效機(jī)制,預(yù)防任何不廉潔行為發(fā)生 3 樹立全局意識,堅持重大問題,集體研究,集體決定
4 按照廉政準(zhǔn)則,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。
四紀(jì)委書記
(一)風(fēng)險點
1 對容易發(fā)生腐敗的重點崗位重點個人監(jiān)管不嚴(yán)
2 在違法違紀(jì)行為查處中,作人情或收受當(dāng)事人好處
3 利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。
(二)防控措施
1
6、 按照廉政準(zhǔn)則帶頭遵守廉政自律各項規(guī)章制度 2 加強(qiáng)思想道德法制教育, 嚴(yán)格執(zhí)行制度,廉潔辦案 3 加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)督檢查力度。
五工會主席
(一)風(fēng)險點
1 不依法履行維權(quán)職能,對學(xué)校依法治校工作監(jiān)督不力
2 工會經(jīng)費管理不到位,發(fā)生違規(guī)使用現(xiàn)象
3 利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。
3
(二)防控措施
1 堅持校務(wù)公開,接受群眾監(jiān)督
2 按照廉政準(zhǔn)則,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。
六辦公室主任
(一)風(fēng)險點
1 考核中不按工作制度辦事
2 不按照組織原則和組織程序,發(fā)展入黨
3 黨費收繳使用存在
7、不廉潔行為
4 公章使用把關(guān)不嚴(yán)格
5 公務(wù)接待公務(wù)車輛維修中收受回扣好處。
(二)防控措施
1 加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)嚴(yán)把關(guān),防止出現(xiàn)宴請收受好處等不廉潔行為
2 嚴(yán)格按政策辦事,努力做到公平公正
3 嚴(yán)格按照組織程序和原則開展黨務(wù)工作,主動接受監(jiān)督
4 設(shè)立群眾舉報電話,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
七教務(wù)處主任
(一)風(fēng)險點
1 教師工作安排未能才盡其用,公心處事
2 教學(xué)管理中執(zhí)行制度不力,存在人情關(guān)
3 組考過程操作不規(guī)范,考風(fēng)考紀(jì)不端正,試卷保密出現(xiàn)問題,造成嚴(yán)重后
果
4 教師業(yè)務(wù)考核工作量的審核有失公平公正
8、
5 教材教輔的征訂中發(fā)生不廉潔行為。
(二)防控措施
1 嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)自律意識
2 嚴(yán)格按工作程序要求和工作紀(jì)律辦事
3 按照實事求是的原則抓好教學(xué)常規(guī)管理
4 加強(qiáng)科室管理,培育廉潔高效有序的工作作風(fēng)。 八教務(wù)處副主任
4
(一)風(fēng)險點
1 教師課程的安排有失合理公正
2 檢查教學(xué)常規(guī)是否公正嚴(yán)格,存在人情關(guān)
3 各級考試組織不嚴(yán)密
4 教師在教學(xué)過程中的病事假處理未堅持原則,按規(guī)章制度執(zhí)行。 (二)防控措施
1 加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì),增強(qiáng)自身拒腐防變能力
2 嚴(yán)格按工作程序工作要求和工作紀(jì)
9、律辦事,公心處事。
九政教處主任
(一)風(fēng)險點
1 不按規(guī)定審核學(xué)生轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出手續(xù)
2 畢業(yè)證辦理。審核不嚴(yán)
3 招生中核分把關(guān)不嚴(yán)或弄虛作假
4 對班主任管理未能做到公心處事,存在人情關(guān)
5 評三好優(yōu)干不按程序辦理或弄虛作假。
(二)防控措施
1 嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)自律意識
2 嚴(yán)格按工作程序工作要求和工作紀(jì)律辦事
3 在招生考試工作中嚴(yán)格按制度和程序辦理,接受師生和社會監(jiān)督 4 加強(qiáng)科室管理,培育廉潔高效有序的工作作風(fēng)。
十政教處副主任
(一)風(fēng)險點
1 在省市級優(yōu)秀學(xué)生干部三好學(xué)生評選中發(fā)生不廉潔行為
10、
2 學(xué)籍管理中發(fā)生不廉潔行為
3 招生核分不嚴(yán)或弄虛作假
4 學(xué)生管理工作中,懲罰不按規(guī)定辦理
5 學(xué)生公寓安全檢查不到位,造成安全事故。
(二)防控措施
1 加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì),增強(qiáng)自身拒腐防變能力
5
2 嚴(yán)格按工作程序工作要求和工作紀(jì)律辦事,公心處事。
十一體衛(wèi)藝處主任
(一)風(fēng)險點
1 藝術(shù)體育特長生招生中考核不嚴(yán),弄虛作假,缺乏監(jiān)督
2 食品衛(wèi)生飲用水安全對承包責(zé)任人監(jiān)管不力,查處不嚴(yán)
3 初中升高中體育考試組織不力,監(jiān)督不嚴(yán),存在弄虛作假
4 組織各種比賽中存在不廉潔行為。
(二)防控
11、措施
1 在特長生招生考核中嚴(yán)格自律
2 在各種賽事活動中,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行
3 把好校園內(nèi)食品安全衛(wèi)生關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度。
十二體衛(wèi)處副主任
(一)風(fēng)險點
1 特長生考試中對考官監(jiān)管不嚴(yán),存在成績不真實
2 在各種體育藝術(shù)比賽中,對參賽人員資格把關(guān)不嚴(yán),評比中區(qū)分親疏,影 響賽事公平公正。
(二)防控措施
1 加強(qiáng)自律意識
2 在各種賽事活動中,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。
十三總務(wù)處主任
(一)風(fēng)險點
1 利用職務(wù)之便,違反財務(wù)審批程序,支出審核不嚴(yán),發(fā)生不廉潔行為
2 不按規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理,出現(xiàn)坐收
12、坐支截留挪用資金等違規(guī)違法行 為
3 對維修維護(hù)工程驗收和安排過程中程序不規(guī)范或質(zhì)量上出現(xiàn)失誤
4 不嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)購置處置的申報審批程序,為自己或他人謀取利益
5 不認(rèn)真執(zhí)行政府采購制度,固定資產(chǎn)的購置驗收不按照政府采購程序進(jìn)行 把關(guān)
6 項目管理不規(guī)范,造成資金流失和浪費。
6
(二)防控措施
1 熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,依法理財,依法辦事
2 嚴(yán)格執(zhí)行會計法和財務(wù)管理制度,按照審
批程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把支出審批關(guān)
3 嚴(yán)格執(zhí)行大宗物資商品政府采購
4 嚴(yán)把項目申報加強(qiáng)項目管理,提高資金使用效益
5 認(rèn)
13、真審核統(tǒng)計數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確
6 加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)廉潔自律意識和服務(wù)意識
7 加強(qiáng)科室管理,培育廉潔高效有序的工作作風(fēng)。
十四保衛(wèi)科
(一)風(fēng)險點
1 不按規(guī)章制度辦事,校門把關(guān)不嚴(yán)
2 對師生安全教育不到位
3 保安人員招聘中發(fā)生不廉潔行為。
(二)防控措施
1 加強(qiáng)工作紀(jì)律教育監(jiān)督
2 學(xué)校安全工作嚴(yán)格按制度辦事。
十五團(tuán)委書記
(一)風(fēng)險點
1 團(tuán)員發(fā)展未嚴(yán)格按照團(tuán)章規(guī)定執(zhí)行
2 團(tuán)費收繳及使用未嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,存在不廉潔行為
3 推優(yōu)入黨工作不嚴(yán)格遵照黨章和團(tuán)章規(guī)定執(zhí)行。
(二)防控措施
14、
1 加強(qiáng)工作紀(jì)律教育監(jiān)督
2 強(qiáng)化自身工作紀(jì)律意識,認(rèn)真履職盡責(zé)
3 接受師生監(jiān)督。
廉政風(fēng)險點及防控措施廉政風(fēng)險點防控一覽表
一個人信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險點及出現(xiàn)的環(huán)節(jié)
信貸崗位風(fēng)險表現(xiàn)形式多樣,貫穿于貸款的調(diào)查審查發(fā)放貸后管理等各個環(huán)
7
節(jié),具有一定的隱蔽性。根據(jù)實際操作情況分析,主要表現(xiàn)在以下幾方面: 1 在貸款調(diào)查的實際業(yè)務(wù)操作中,變相降低或放寬了準(zhǔn)入條件,為貸款的審
查發(fā)放和管理埋下了風(fēng)險隱患
2 在貸款審查方面,對存在的問題不能夠及時發(fā)現(xiàn),對不符合條件的貸款申 請不能夠及時進(jìn)行處理,影響了審查作用的發(fā)揮
3 在貸后管
15、理方面,貸款發(fā)放后,不能及時發(fā)現(xiàn)預(yù)警信號或發(fā)現(xiàn)預(yù)警信號不 預(yù)警處置不及時不得力等問題也不同程度地存在,致使貸后管理不深不細(xì),在防 范信貸風(fēng)險方面的作用不夠明顯。
二個人理財業(yè)務(wù)銷售風(fēng)險點及出現(xiàn)的環(huán)節(jié)
1 產(chǎn)品宣傳和銷售不適當(dāng)。理財銷售人員在宣傳和銷售理財產(chǎn)品時,有意忽 略風(fēng)險提示或夸大收益,進(jìn)行不適當(dāng)?shù)睦碡敭a(chǎn)品宣傳,極易誤導(dǎo)消費者
2 信息披露不充分,風(fēng)險揭示不足。在產(chǎn)品銷售階段,營銷人員在對條款的 理解上自身存在不足,或者由尚未取得銷售資質(zhì)的人員來推銷理財產(chǎn)品,僅強(qiáng)調(diào) 產(chǎn)品的高收益性,而對風(fēng)險揭示不充分,使客戶不能真正了解產(chǎn)品特征,不明確 自身所要承擔(dān)的風(fēng)險和可能的損失,從而引發(fā)風(fēng)險的發(fā)生
3 理財銷售人員利用投資者對銀行的信任,銷售不屬于銀行內(nèi)部的理財產(chǎn)品, 從中獲得高額的傭金提成,極易對客戶造成風(fēng)險損失。
三廉政風(fēng)險點征集方法
采取調(diào)查問卷征集反饋,各崗位員工剖析本崗位廉政風(fēng)險問題并匯總的征集 方法。
1 以調(diào)查問卷形式反饋各個崗位員工在廉政方面情況調(diào)查。
2 實行信貸崗位員工互相監(jiān)督制度。
3 我行監(jiān)督人員與貸款客戶訪談了解,銀行工作人員是否存在不廉政行為。 4 組建銀行廉政信息網(wǎng)站或信箱,接受他人監(jiān)督舉報信息。
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