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1、心懷感恩，勇往直前,,急診科,感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了競爭機會！,我是急診科的 ，本科畢業(yè)，主管護師。 2007年經(jīng)過筆試、面試后參加安徽省急診急救專科護士培訓(xùn)。 競聘科室-----神經(jīng)內(nèi)科監(jiān)護室,自 我 介 紹,,競聘優(yōu)勢,一、專業(yè)知識扎實，臨床經(jīng)驗豐富 十六年的急診護理工作歷練，讓我積累了豐富的人生閱歷和 一線工作經(jīng)驗,養(yǎng)成了樂于學習、善于接受新生事物的好習慣，培養(yǎng)了我良好的臨床反應(yīng)能力。急診急救專科護士培訓(xùn)學習，使我的理論知識和操作技能得到提高。 理論知識 醫(yī)院“三基”考試，多次名列前茅 操作技能 全院呼吸機護理操作示教老師 科室護理操作示教老師 辛勤工作之余

2、，我不忘鉆研業(yè)務(wù)，撰寫護理論文,共發(fā)表三篇論文 2008年 吸痰方法的研究現(xiàn)狀 護理研究 2010年 改良進針法在肥胖患者皮試中的應(yīng)用齊魯護理雜志 2011年 優(yōu)化轉(zhuǎn)運流程在急診危重患者院內(nèi)轉(zhuǎn)運中的應(yīng)用齊魯護理雜志,,,競聘優(yōu)勢,擔任急診實習帶教組長后更 新帶教計劃、以身作則，嚴 格帶教，積累了大量的臨床 帶教經(jīng)驗。在09年的“三甲” 創(chuàng)建和12年的“三甲”復(fù)審 時，我承擔了科室低年資護 士的培訓(xùn)工作，連續(xù)三年為 全院低年資護士示教呼吸機 操作。這寶貴的工作經(jīng)驗讓 我明白：如何做好“傳、幫、帶！,二、帶教經(jīng)驗豐富,2009年我被評為“優(yōu)秀帶教組長” 2012年急診科被評為“皖南

3、醫(yī)學院優(yōu)秀實習科室” 2012年急診科被評為“安徽省急診急救?？谱o士實習基地”,競聘優(yōu)勢,平時我還注重管理知識的學習 具有一定的行政管理意識 協(xié)調(diào)能力 良好的心理素質(zhì) 從事急診科帶教組長工作5年 組織和管理能力得到鍛煉 “三甲”期間有組織護理演練的經(jīng)驗,三、有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力,競聘優(yōu)勢,,加班加點、隨叫隨到和護士長一起完善科室資料，苦練操 作、組織并參加演練；指導(dǎo)科室低年資護士的練習急救技 能，專家檢查時我總是積極主動細致的回答問題。,“三甲”中表現(xiàn),一方面，我是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協(xié)調(diào)科室事務(wù)； 能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹們的信任。 另一方面遇到一些情緒

4、激動和處理尷尬的患者時，我都能保持良好的 心態(tài)，冷靜的頭腦，耐心而嫻熟的與患者溝通，細致的做好患者的安 撫工作。,工作中表現(xiàn),由于表現(xiàn)優(yōu)秀兩次被評為“六好職工”。這其間傾注了領(lǐng)導(dǎo)、 護士長無數(shù)的心血，也滲透著護士姐妹們的關(guān)心與支持。 在這里我表示衷心的感謝！,成長中收獲,四、思想成熟、遇事冷靜、有責任心、樂于奉獻,崗位認識,我知道護士長工作十分重要，她既是醫(yī)院護理管理系統(tǒng)的中層骨干，又是上下溝通的橋梁；在業(yè)務(wù)技能方面是一只“領(lǐng)頭雁”；在科室管理方面是能干的“管家婆”。 我也深知神經(jīng)內(nèi)科監(jiān)護室是新組建科室，是重癥患者的集中地，是全院有名的最忙、最累的科室。選擇神經(jīng)內(nèi)科監(jiān)護室，不是我一時的沖動，而

5、是我深思熟慮后的選擇，我已做好奉獻的準備。,我對競聘崗位的展望,護理質(zhì)量管理是護理管理的核心，安全管理是護理管理的重點，是護理質(zhì)量的保證。 我會按照護理質(zhì)量標準，每月對科內(nèi)護理質(zhì)量進行自查，對存在問題進行原因分析、提出整改措施并落實。 安全方面嚴格執(zhí)行核心制度，做好事前控制，重在預(yù)防，抓好對患者病情的觀察、掌握，做好患者的溝通、解釋工作，注意細節(jié)，及早發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭，妥善解決。 注重環(huán)節(jié)管理，做到“三勤”，勤巡視、勤觀察、勤傾聽。,一、護理質(zhì)量與安全,我對競聘崗位的展望,我相信“喊破嗓子不如做出樣子”“榜樣的力量是無窮的”，要真正做到“群雁高飛頭雁領(lǐng)”。 我將在技術(shù)上精益求精，努力提高護理

6、水平，以自己的言行去影響帶動護士。 我決心在工作實踐中堅持不懈地學習，不斷總結(jié)、不斷提高；認真履行護士長職責和義務(wù)，遵守院部規(guī)章制度及操作規(guī)程；嚴格病房安全、質(zhì)量管理,為病人創(chuàng)造一個安全、舒適、整潔的住院環(huán)境。,二、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力,我對競聘崗位的展望,三、抓業(yè)務(wù)學習，增強科研意識 注重業(yè)務(wù)學習、強化在職培訓(xùn)；通過每月護理查房，業(yè)務(wù)學習不斷掌握新技術(shù)和新業(yè)務(wù)；組織責任護士參加本組醫(yī)生查房；重點培訓(xùn)低年資護士的“三基三嚴”、?？撇僮骷寄?、應(yīng)急能力及護理文書書寫能力等。 我有撰寫護理論文的經(jīng)驗，可以帶領(lǐng)護士在工作中總結(jié)護理經(jīng)驗，寫論文。,我對競聘崗位的展望,四、加強溝通，

7、增進協(xié)調(diào) 以謙虛、謹慎和積極工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo); 以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系; 以高度的同情心和責任感對待病人及家屬; 以博愛之心來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。 在科主任的帶領(lǐng)下，共同構(gòu)建一個溫馨、和諧、愉快、融洽的團隊。,我對競聘崗位的展望,五、培養(yǎng)經(jīng)營意識，培養(yǎng)主人翁精神，以科為家，在保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。,,最后，我要說的是，無論這次競聘的結(jié)果如何，我都會正確對待，認真接受組織的考驗。如果我競聘成功,我一 定虛心向有經(jīng)驗的老師學習,決不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,一 定會在新的崗位上作出新的成績。假如未能競聘成功，我仍然會一 如既往地勤奮工作，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上，做一 個優(yōu)秀的護理人員，把南丁格爾精神發(fā)揚光大。,,敬請指導(dǎo)！,