《新任村干部培訓(xùn)班 總結(jié)講話》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《新任村干部培訓(xùn)班 總結(jié)講話（31頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、新任村干部培訓(xùn)班 總結(jié)講話 同志們： 經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定今天舉辦全鄉(xiāng)新一屆村委會成員培訓(xùn)班，參加這次培訓(xùn)班的村委會成員都是經(jīng)過依法選舉產(chǎn)生的，可以肯定地說，你們既有群眾的信任，又有黨組織對你們的期望，你們很光榮，肩上的擔子也很重。在此，我代表鄉(xiāng)黨委、政府向你們表示熱烈的祝賀！為了辦好這期培訓(xùn)班，鄉(xiāng)黨委、政府非常重視，在開班之前，我們專門召開了籌備工作會議，就如何辦好這期培訓(xùn)班作了專題研究。當前，在農(nóng)村各項工作十分繁忙的情況下，舉辦這期培訓(xùn)班，安排有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志作專題輔導(dǎo)，可以說，既是鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹落實十七屆三中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，努力提高新一屆村干部的政治理論素質(zhì)和

2、駕馭農(nóng)村工作能力的實際行動，也體現(xiàn)了鄉(xiāng)黨委、政府對廣大基層干部工作的關(guān)心和支持，希望大家明確目的，認真學(xué)習(xí)，爭取在培訓(xùn)期間學(xué)有所獲、學(xué)出成效。下面，我講四點意見，既是培訓(xùn)動員，也是和大家互相交流。 一、認真分析^p 我鄉(xiāng)村級班子現(xiàn)狀，充分認識抓好村級組織建設(shè)的重要性 我鄉(xiāng)村委兩會換屆選舉工作從10月20開始，到12月10結(jié)束，全鄉(xiāng)21個村換屆選舉工作已全部結(jié)束。通過換屆，一批政治堅定，想干事、會干事，年富力強的優(yōu)秀村干部被選進村級班子?？偟膩碚f，這次換屆整體比較成功，質(zhì)量較高，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是交叉任職，體現(xiàn)精簡。21個村共選舉產(chǎn)生新一屆村兩委會成員人，交叉任職13人，占1

3、2.4，其中支書、主任“一肩挑”2人。 二是文化程度提高。換屆后村兩委班子高中以上文化程度49人，占46％，比上屆增加9.1個百分點。 三是平均年齡降低。平均年齡由上屆的48.2歲降至46.7歲。整個班子成員的年齡形成了合理的梯次結(jié)構(gòu)。 四是婦女干部比例有所提高。班子成員中女性20人，占19.8％，比上屆增加7個百分點。 五是干部能進能出有較大突破。調(diào)整村主職干部15人，退出主職干部10人，12名年富力強、有開拓精神的后備干部被選拔進村委班子。 這次我鄉(xiāng)換屆選舉工作基本達到了縣委提出的“優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、控制班子職數(shù)、確保婦女職數(shù)”的要求。 二、當前我鄉(xiāng)村級干部隊伍建設(shè)中存在的問題

4、在肯定換屆成果的同時，我們也應(yīng)當更加清醒地認識到我鄉(xiāng)村級干部隊伍的現(xiàn)狀，還存在著一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在以下八個方面： 一是發(fā)展的緊迫感不強。發(fā)展思路不夠清，辦法不夠多，措施不夠硬，振興村級經(jīng)濟缺乏動力，沒有一種“與天斗與地斗其樂無窮”的大無畏精神，也沒有“敢上九天攬月，敢下五洋捉鱉”的決心和勇氣，特別是把握發(fā)展機遇不夠準，發(fā)展欲望不夠強，有不思進取，安貧樂道的傾向，因此，年復(fù)一年，仍然是山河依舊，面貌不改。我們的村干部沒有跑的意識，更沒有爭的勇氣，幾乎是坐享其成。更可氣的是，有的村，你把項目跑來了，叫他填個表，他嫌麻煩；叫他實施，他怕墊資，你說你能干個啥？ 大家看看，近幾年，你們村的

5、基礎(chǔ)設(shè)施要不是利用國家政策和項目資金來改善一下，哪一項是你們自己出資出新建的？全鄉(xiāng)21個村的村部有幾家象個辦公場所，院子內(nèi)雜草從生，辦公桌椅破爛不堪。同志們，你們不著急嗎？在那辦公好受嗎？ 從這次換屆就足以證明，哪個村的村干部為群眾辦實事，哪個村的百姓富，哪個村的換屆工作進展就順利；哪個村的村干部不為群眾辦實事，哪個村的百姓就窮的多，哪個村的換屆工作進展就不順利，上訪告狀的也多，這充分說明了群眾對村干部信不信任的問題。 二是組織紀律性不強。個別村干部不服從上級，不服從領(lǐng)導(dǎo)，有令不行，有禁不止，甚至與黨委、政府唱對臺戲，當面好好好，背后沒行動，不按黨的政策、方針去做群眾工作，不在工作中維護黨

6、委、政府的權(quán)威，反而在少數(shù)落后群眾中混淆視聽。 三是工作責任心不強。一方面表現(xiàn)在工作態(tài)度上，對上不聽招呼，沒有服從意識；對下不主動服務(wù)群眾，沒有公仆意識。另一方面對任何工作都抱無所謂的態(tài)度，認為事不關(guān)己，高高掛起，對上級的工作安排聽之任之，對群眾的呼聲充耳不聞，完全把自己等同一個普通老百姓，根本沒有認識到自己作為一個基層干部應(yīng)該具有的基本責任。還有，即使去干一項工作，也是敷衍了事，干好干壞全然不顧，給人一種無能無志，沒有責任感的印象。如果村干部在其位不謀其政，混天度日，遇事繞道行，視而不見。對于群眾生產(chǎn)生活方面出現(xiàn)的難點問題，不聞不問。對村集體的發(fā)展，沒有明確的規(guī)劃目標。還有個別村干部存在“

7、一年干，二年看，三年等著換”的思想，不愿主動深入基層了解群眾意愿和想法，使群眾關(guān)心的熱點難點問題得不到及時解決。平時你無所事事，得過且過，到換屆時你急了，打招呼、求人情，甚至靠小恩小惠去拉攏群眾，鬧得沸沸揚揚。我想云水村的郭支書、東嶺村的石支書、張村的郭支書、曲墻村占周等等，沒有搞這些亂七八糟的東西，原因是啥，是他們平時干事了，群眾眼里亮敞，在群眾中的信任度、滿意度很高，民心很集中，這都是我們的基層干部恪守“行勝于言”的信條，踐行了“多干少說，先干后說，干好再說”的理念，形成了齊心協(xié)力干實事，一心一意謀發(fā)展的良好局面。 四是團結(jié)意識不強。一個村雖然只有幾百人到一兩千人，如果沒有團結(jié)和諧，只能

8、是一盤散沙，很難干成事、干好事。一些村班子成員之間，不搞合作搞內(nèi)耗，不謀事情專謀人。一個村就是三幾個人，為什么不合群，是利益之爭，就是那點錢；是權(quán)利之爭，村委會能有多大權(quán)利？有的斤斤計較，心胸狹隘，缺乏氣度，為了一點雞毛蒜皮小事就滋生嫌隙；有的“看自己總是一朵花，看別人老是一臉麻”，說別人千不是萬不是，一無是處，講自己這也行那也行，神乎其神，以至于感情越來越疏，關(guān)系越來越僵；還有的公然搞兩委對立,造成班子內(nèi)部矛盾，搞“窩里斗”，表面雖不動容，心底各有打算。由于動機不純，事業(yè)心責任感也無從談起，凝聚力、戰(zhàn)斗力更是一句空話。既不利己，又不利民，群眾還說三道四。還有個別村干部的家屬參政議政，挑撥離間

9、，嚴重影響工作。 五是學(xué)習(xí)勁頭不足。二十一世紀已進入信息化時代，對干部要求更高，村級干部年齡偏大，文化水平偏低，已不適應(yīng)社會的發(fā)展。少數(shù)基層干部不重視理論學(xué)習(xí)，認為身在基層，主要是做具體工作，學(xué)與不學(xué)關(guān)系不大。許多人不想學(xué)習(xí)，也不愿意學(xué)習(xí)。因此相當部分村干部對黨的方針政策不熟悉，對新情況新問題研究不深不透，特別是缺乏農(nóng)村適用技術(shù)和經(jīng)濟管理能力，依法辦事的能力不強，民主意識、政策法制觀念淡薄，造成干群關(guān)系緊張。 六是個人致富能力不強。我到倉頭鄉(xiāng)工作已經(jīng)三年多了，我總感覺到村干部的致富能力弱，都比較貧困，家庭沒有個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，有些干部要么靠子女外出務(wù)工，要么靠妻子種田養(yǎng)豬。什么叫“雙強”村干部

10、，“雙強”村干部就是個人致富能力強，帶領(lǐng)群眾致富能力強，可是我們好多村干部一強沒有一強。你為什么不用自身優(yōu)勢、資優(yōu)勢發(fā)展一項產(chǎn)業(yè)，只要不違法，別人能干，你們也能干，為什么不去干？沒事就記得打牌、喝酒、騎摩托車東游西逛。 “良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”，今天我講的話雖然重了點，但是不抓緊解決，勢必影響整體，影響大局。我們要借這次換屆選舉的機遇，進一步提高對村級組織建設(shè)重大意義的認識，審時度勢，切實增強責任感和使命感，不失時機鍛造一支素質(zhì)高、作風正、能力強、能夠挑起建設(shè)任務(wù)的村級干部隊伍。 三、如何做一名合格的村干部 村干部長期工作在農(nóng)村第一線，勤勤懇懇，任勞任怨，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展作出了積極

11、貢獻。在目前新形勢新任務(wù)下，如何做好一名村干部，如何搞好農(nóng)村基層工作，如何更好地履行村干部的職責，是我們共同研究的課題。 一要政治堅定，黨性堅強。作為基層干部一定要有黨性，我們是黨的干部，要維護我們執(zhí)政的根基，所以我們對黨的事業(yè)要忠心。對此，我想應(yīng)主要做到三點，一是牢固確立堅定的共產(chǎn)理想信念。跟黨保持一致是作為一個村干部最基本的要求。 二是堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，在突發(fā)事件面前，在各種政治風浪中，在重大的政策原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，立場堅定，旗臶鮮明，帶領(lǐng)黨員群眾沿著正確的政治方向不斷的前進。 三是具有強烈的改革創(chuàng)新意識。在改革開放和發(fā)展社會市場經(jīng)濟的新的歷史時期，村干部擔

12、負的任務(wù)十分繁重。要完成這些任務(wù)，必須具備強烈的改革開放意識，解放思想，敢于創(chuàng)新。 四是針對村干部任務(wù)重、報酬低、吃虧多的現(xiàn)象，大家要發(fā)揚無私奉獻的精神，少計較點個人得失，少計較些物質(zhì)享受，少計較政治待遇，努力弘揚社會正氣，積極倡導(dǎo)默默無聞，埋頭苦干，不求報答的奉獻精神?，F(xiàn)在，有不少人都說村里的工作難搞、困難大、矛盾多，但我認為越是困難大、矛盾多、越是艱苦的地方越鍛煉村干部毅力，越體現(xiàn)村干部水平，越顯現(xiàn)村班子團結(jié)的力量。 二要加強學(xué)習(xí)，增強素質(zhì)。在學(xué)習(xí)上，一是要重視政治學(xué)習(xí)。當干部必須得有必要的政治頭腦和政治悟性，否則就搞不清楚做事的方向。 二是要重視科技學(xué)習(xí)。通過科技知識的學(xué)習(xí)、掌握

13、和應(yīng)用，來搞好發(fā)展。那么怎么來學(xué)？第一，看看新聞，通過新聞了解一些國家大事，這樣你在教育當?shù)氐母刹咳罕姷臅r候，才有事例依據(jù)，才有說服力。第二，要學(xué)好各級黨委、政府的相關(guān)文件，原原本本地看，認認真真地學(xué)，這樣才能提高你們看問題辦事情的敏銳性及分辨力。第三，要不斷地在群眾的身上、實踐當中總結(jié)學(xué)習(xí)。俗話說“姜還是老的辣”，這在哪個年代都是真理，比我們年長的老干部、老黨員，尤其是以前他們當過村干部，對黨忠誠，對人、對事都有豐富的工作經(jīng)驗，現(xiàn)在雖然年歲大了，但他們的經(jīng)驗卻沒有隨著時間的流逝而流失，有許多寶貴經(jīng)驗依然值得我們學(xué)習(xí)。 三要抓好班子，帶好隊伍。過去，我們個別村出現(xiàn)些不團結(jié)、不穩(wěn)定的因素，如果

14、得不到及時化解，勢必影響村干部的團結(jié)，對村的各項發(fā)展造成負面影響。如何才能消除這些不穩(wěn)定因素，促進村干部的團結(jié)呢？我認為必須要理順兩個關(guān)系。 一是理順好正職與副職的關(guān)系。尤其是現(xiàn)在支書、主作“一肩挑”了以后，你這個真正的“一把手”就更應(yīng)該拋棄“我說了算”的念頭，時時處處要尊重兩名委員的意見，因為，你的一言一行直接影響班子的運作，影響村的發(fā)展，平時相互之間多通氣，多商量，遇到重大任務(wù)、突發(fā)性事件，你這個“一把手”必須親臨現(xiàn)場，相互配合，共同應(yīng)對。分工完后，要信任其他干部,放手給他們?nèi)プ?，不要過多干涉和指責。政治上領(lǐng)導(dǎo)他們、工作上指導(dǎo)他們、思想上引導(dǎo)他們。不要越位，不要去插手太多。當工作很忙的時

15、候，就要停下來想一想，是不是把別人負責的工作拿過來做了，如果有，就趕快還給人家。辦公室要盡快拿出村委會管理意見，明確分工，明確職責，切實加強財務(wù)管理，今后凡村里開支，不管多少必須由三個村干部簽字，少一人也不行，每月堅持到財政所報帳，這樣，一種好的風氣就漸漸形成了，班子也團結(jié)了，大家干起工作來也更有干勁。 二是理順好副職與副職的關(guān)系。作為一名副職就要擺正位臵不越位，會攬事不攬權(quán)，會干事不誤事，工作上能獨檔一面，凡是集體決定的事，就必須共同維護，堅決 執(zhí)行，出去是一個聲音、工作是一個目標、行動是一個方向。在具體工作落實中，要各負其責，勇挑重擔，通力協(xié)作，做到分工不分家，補臺不拆臺，落實不落空。同

16、時委員們要對“一把手”負責，要盡心盡力完成自己職責范圍內(nèi)的工作，遇到問題要多請示、多匯報，不要自作主張，做出一些違規(guī)的、超越自己職權(quán)范圍的事。工作中，要積極提倡多一點理解，少一點摩擦；多一點支持，少一點拆臺。要把村黨支部真正建成“戰(zhàn)斗的堡壘”，而不是“堡壘內(nèi)的戰(zhàn)斗”。 四要依法辦事，公正公道。要求在處理事情的過程中，第一做事要小心，第二做事要公正，第三要多讓利于民，這樣才能把干部當好。你給群眾做了好事，群眾永遠把你記在心里，你辦事失去公道損害了群眾的利益，群眾會恨你一輩子，你也要內(nèi)疚一輩子。所以村干部辦事一定要公道正派，哪怕犧牲一點自己的利益，也要多讓利于民，有些話自己說不清楚，要讓群眾、讓

17、其他干部來評價，這樣你的威信才會提高。 五要圍繞中心，發(fā)展經(jīng)濟?！皫е熑紊吓_，擔著責任執(zhí)政”。村干部一屆任期三年，每時每刻都要牢牢把經(jīng)濟工作抓在手上不放松，不動搖，不斷推動農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)調(diào)有序發(fā)展。要狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，通過農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等途徑走產(chǎn)業(yè)化的路子，逐步向現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)方向發(fā)展，形成以市場引導(dǎo)企業(yè)、企業(yè)連接農(nóng)戶、產(chǎn)供銷緊密結(jié)合的新型經(jīng)營機制。要建立農(nóng)村富余勞動力信息庫，加強與勞動就業(yè)部門的聯(lián)系，切實為剩余勞動力提供就業(yè)幫助。要認真開展“一村一策”工作，在駐村干部的指導(dǎo)下，制訂切實可行的發(fā)展經(jīng)濟計劃，確定村財增長目標，認真抓好落實。要摒棄“等、靠、要”的觀念，加大招商引資工作力度，通過投資辦

18、企業(yè)等形式，拓寬村集體經(jīng)濟收入的渠道，不斷增加村集體經(jīng)濟收入。 要有“任期一屆，造福一方”的信念，樹立改變落后面貌，帶領(lǐng)群眾致富奔小康的信心和決心。目前，我鄉(xiāng)村級經(jīng)濟十分困難，群眾的生活水平還比較低，各種矛盾和問題還比較突出，加快發(fā)展的任務(wù)十分艱巨，群眾的發(fā)展愿望尤為強烈。所以這個時候一定要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，協(xié)調(diào)各方、爭取支持，以達到共同富裕。要明白“獨富不如眾富”的道理，古人把這句話說成是“獨樂樂，不如眾樂樂”，實際上說的是，光我們自己致富不行，作為致富帶頭人，要通過我們的致富帶領(lǐng)群眾共同富裕。這是新形勢下做好群眾工作的哲理。 六要自律自警，保持廉潔?，F(xiàn)在這個社會還不是一片凈土，有很多

19、誘惑的東西。作為村干部，群眾都看著你，你做的事情，跟你的收入不符合，人家就會懷疑你經(jīng)濟上有問題，就會對你失去信任，最后就會出現(xiàn)一盤散沙，這個村就不會再發(fā)展了。所以說“村看村，戶看戶，群眾看干部”，就是這個道理。一名村干部，只有做到心術(shù)正，行為正，辦事公，處事明，永遠保持一股浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。因此要求大家要“自重、自省、自警、自勵”，加強道德修養(yǎng)，正確對待權(quán)力、慎重使用權(quán)力，注意自己的一舉一動，謹慎從事，嚴于律已，防微杜漸。尤其是在涉及集體和群眾利益的問題上，更要保持清醒，自我控制、自我約束，緊緊守住思想防線，決不能假公濟私、損公肥私，決不能做出有損集體利益、群眾利益的事情。

20、村干部履行經(jīng)濟責任，所涉及到的資金既包括國家財政撥款的基礎(chǔ)項目建設(shè)、到戶到人各種補貼，也有老百姓統(tǒng)籌交納的各項現(xiàn)金。所以村財定期公開尤為重要，是民主理財?shù)闹匾侄?，是新形勢下擴大基層民主，保證農(nóng)民依法行使民主權(quán)利，推進村民自治的一項有力舉措。為此，要著力做好以下三方面工作：一是公開要及時，二是內(nèi)容要具體，三是程序要規(guī)范。 七要搞好交接，和諧發(fā)展。當前，村委會換屆選舉已基本結(jié)束。如何進一步鞏固換屆的成果，確保新一屆村委會有序運作，從而為新農(nóng)村建設(shè)打下扎實的組織基礎(chǔ)？這就要求我們著眼長遠，切實抓好換屆各項后續(xù)工作，及時協(xié)調(diào)好新一屆村委會班子關(guān)系，平穩(wěn)實現(xiàn)組織換屆、工作移交。 一是要謹慎做好新

21、老班子交接工作。鄉(xiāng)指導(dǎo)組要到所包的村幫助、指導(dǎo)新老班子做好交接工作，確保移交手續(xù)規(guī)范、內(nèi)容全面、工作延續(xù)，做到新老班子平穩(wěn)過渡，工作連續(xù)不斷線。要對現(xiàn)任村委會成員任期內(nèi)的財務(wù)收支、債務(wù)收支情況，集體資產(chǎn)等進行重點審計，并公開接受群眾監(jiān)督。絕不能再發(fā)生以往那些“鎖大門、不交公章”的不良現(xiàn)象。 二是高度重視落選人員的思想工作。針對在換屆中落選的村干部，駐片包村干部都要及時上門走訪，積極開展談心活動，使他們正確對待選舉結(jié)果。要從實際出發(fā)，認真落實好他們的待遇問題，切實解決他們生活中的實際困難，讓他們“下”得服氣，“退”得舒心。 三是要切實做好“傳、幫、帶”工作。在這次換屆過程中，又有新同志入伍，

22、作為老同志要經(jīng)常向他們教方法、傳經(jīng)驗，千萬不能存在“徒弟、餓死師傅”的想法，讓他們盡快進入工作角色。 同志們，村干部的職位雖小，但責任重大，事業(yè)光榮。人民的官，不論大小，都有造福一方的責任；人民的事，不論大小，做好了都是建功立業(yè)。對這次培訓(xùn)，鄉(xiāng)黨委、政府十分重視也寄予厚望，我相信同志們一定能夠不負重托，回去后把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾共同致富的實際行動，為我鄉(xiāng)全面建設(shè)小康社會，建設(shè)和諧倉頭做出更大的貢獻。 最后，祝大家培訓(xùn)期間生活愉快，學(xué)習(xí)進步！ 謝謝大家！ 培訓(xùn)班學(xué)員代表發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同學(xué)： 安溪鎮(zhèn)2021年村（社區(qū)）干部培訓(xùn)班今天正式開班，各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中

23、參加本次培訓(xùn)班開班典禮，并對我們提出了殷切希望和要求。作為本次培訓(xùn)班的一名學(xué)員，我和各位參加培訓(xùn)的學(xué)員一樣，將加倍珍惜這次可貴的培訓(xùn)機會，經(jīng)過一周的集中培訓(xùn)，力爭思惟境界有一個新的升華、理論水平有一個新的提高、能力素質(zhì)有一個新的增強，不辜負鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望。 為此，我代表全體學(xué)員力爭做到以下四點： 一、確立目標，履行責任。沒有目標，一切行動都沒有價值，短短幾天的時間，稍縱即逝，只有確立了明確的學(xué)習(xí)目標，沉下心來，才能真正利用好有限的時間，突破自我，實現(xiàn)飛躍。 二、潛心求學(xué)，全面提升。這次集中學(xué)習(xí)，我們定將發(fā)揚求真務(wù)實的學(xué)風，努力做到主動學(xué)、深入學(xué)、務(wù)實學(xué)，結(jié)合農(nóng)村工作實際，深入思考

24、和探索農(nóng)村工作方式，全面鍛煉自己，提升自己。 三、遵規(guī)守紀，服從管理。我們將認真遵守培訓(xùn)班的各項規(guī)章制度。堅決做到不遲到、不早退，不無故缺席，不把工作帶進課堂。專心聽講，尊重授課領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，自覺樹立干部的良好形象。 四、精誠團結(jié)，共同進步。本次學(xué)習(xí)，匯集全鎮(zhèn)所有基層干部，我們可以利用本次集中學(xué)習(xí)平臺，充分交流，互相借鑒，取 1 長補短，共同提高。 各位學(xué)員，新的一年新的開始，我們要以本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機，實現(xiàn)農(nóng)村基層工作新突破。也請諸位領(lǐng)導(dǎo)放心，我們一定會認真總結(jié)，提高認識，服從大局，切實加強自身建設(shè)，將本次學(xué)習(xí)成果運用到實際工作中去。 最后祝領(lǐng)導(dǎo)工作順利，祝各位同學(xué)學(xué)有所成。

25、謝謝大家！ 全縣新任村干部培訓(xùn)班講話稿 同志們： 黨的十七大是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會。胡錦濤總書記在十七大上所作的工作報告，科學(xué)回答了黨在改革發(fā)展關(guān)鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么樣的發(fā)展目標繼續(xù)前進等重大問題，是我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民堅定不移走中國特色社會道路、在新的歷史起點上繼續(xù)發(fā)展中國特色社會的政治宣言和行動綱領(lǐng)，是馬克思的綱領(lǐng)性文獻。我們今天在這里舉辦的全縣新任村干部培訓(xùn)班是全縣村“兩委”換屆剛剛完成舉辦的第一期村干部培訓(xùn)班，主要目的是為了全面貫徹落實黨的十七大精神、自治區(qū)第十次黨代會、__市委三屆四次全體（擴大）會議__縣委十一

26、屆四次、五次全體（擴大）會議確定的各項目標任務(wù)，通過對生態(tài)移民、設(shè)施農(nóng)業(yè)、同心圓棗、草畜產(chǎn)業(yè)、黨風廉政建設(shè)、基層組織建設(shè)及相關(guān)法律法規(guī)的系統(tǒng)培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大村干部深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，準確把握基本內(nèi)涵，適應(yīng)全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的要求，進一步樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，提高駕馭農(nóng)村工作的本領(lǐng)，提高帶領(lǐng)群眾增收致富的能力，更加自覺地把思想和認識統(tǒng)一到十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到推動科學(xué)發(fā)展和促進同心經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展上來。這既是一次對新任村干部進行的崗前教育，也是一次統(tǒng)一思想、鼓勁加油的培訓(xùn)會。 我來同心的時間盡管還較短，在跑遍全縣的村社后，感覺到我們同心農(nóng)村自然條件盡管差，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展整體水平還很

27、落后，但發(fā)展的空間還是比較大的，搶抓的機遇也比較多，特別是培育的一些致富典型很有特色，近幾年，我縣在遭受持續(xù)旱災(zāi)的情況下，農(nóng)民生活穩(wěn)定，社會安定，農(nóng)村經(jīng)濟社會有了一定發(fā)展，我本人很受啟發(fā)，這是包括在座的各位和全縣干部群眾共同努力的結(jié)果，借此機會我代表縣委、政府對大家的辛勤工作表示衷心感謝！ 農(nóng)村黨支部和村委會是農(nóng)村最基層的組織，承擔著宣傳群眾、教育群眾、組織群眾、帶領(lǐng)群眾發(fā)展生產(chǎn)、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的重任，是黨和政府聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶。村干部作為農(nóng)村基層組織的負責人，既是一個村幾百戶農(nóng)民的當家人，又是黨在農(nóng)村各項方針、政策的最終執(zhí)行者。黨在農(nóng)村的各項方針政策能不能得

28、到全面貫徹落實，農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)能不能快速發(fā)展，農(nóng)民群眾能不能盡快富裕，很重要的一條是要看村黨支部是不是一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體，看有沒有一支高素質(zhì)的村干部隊伍，看我們這些村官有沒有加快發(fā)展的思想。近年來，縣委一直高度重視村級干部隊伍建設(shè)，在提高農(nóng)村基層干部素質(zhì)上下了很大功夫，取得了明顯成效，村干部的整體水平有了較大提高。但我們也應(yīng)清醒地看到，目前還存在一些需要盡快加以解決的問題，比如：部分村干部平時不注重學(xué)習(xí)提高，有的工作方法簡單粗暴，面對當前新的形勢和任務(wù)，還不同程度地存在一些不適應(yīng)的方面。主要表現(xiàn)在：一是思想觀念不適應(yīng)。一些村干部的思想不夠解放，市場經(jīng)濟觀念、效益觀念、規(guī)模觀念、科技

29、觀念、質(zhì)量觀念、法制觀念等還不強。 二是領(lǐng)導(dǎo)方式和管理水平不適應(yīng)。部分村干部還沒有把工作重心真正轉(zhuǎn)到為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全過程和推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及為群眾服務(wù)上來。 三是工作作風不適應(yīng)。個別村干部宗旨觀念淡薄，奉獻意識差；有的作風不民主，工作方法簡單粗暴。這些“不適應(yīng)”實質(zhì)上就是干部素質(zhì)的問題，解決這些問題，最根本的辦法還是要靠學(xué)習(xí)、靠教育、靠培訓(xùn)。去年年底和今年年初，在縣鄉(xiāng)村三級組織共同努力下，全縣村“兩委”換屆工作順利完成。從整體情況看，整個選舉過程依法有序、健康平穩(wěn)，達到了“選出一個好班子，選出一種好村風，選出一股好干勁”的良好效果。一批有知識、有能力的年輕黨員被選進“兩委”班子，為村級班子增添了

30、新的血液和活力，兩委班子的結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。新任村干部要通過培訓(xùn)，吃透縣委精神，在干字上下功夫，在新字上做文章，在創(chuàng)字上找出路；要認真分析^p 村情，揚長避短，準確定位，找準優(yōu)勢，尋求突破；要學(xué)習(xí)兄弟縣市先進經(jīng)驗，及時調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，因地制宜地選擇和制定切合本村實際的發(fā)展路子，科學(xué)確定本村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和發(fā)展方向。 實現(xiàn)__縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，重點在農(nóng)村，難點也在農(nóng)村。我縣地處寧夏中部干旱帶核心區(qū)，嚴酷的自然條件制約了我縣快速發(fā)展，如何變被動為主動，化不利為優(yōu)勢是擺在全縣人民面前的頭等大事。去年以來，縣委在認真分析^p 縣情的基礎(chǔ)上，對我縣進行重新定位，提出要把__縣建設(shè)成為具有濃郁回

31、族風情的生態(tài)商貿(mào)旅游縣，圍繞這一目標，確定了實施“六大工程”的工作思路，明確了同心經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的具體要求。農(nóng)村經(jīng)濟作為縣域經(jīng)濟的重要組成部分，也必須要調(diào)整思路，轉(zhuǎn)變觀念，克服困難，發(fā)揮優(yōu)勢，這樣才能與縣委的發(fā)展戰(zhàn)略保持一致。這就要求村干部必須具有以下幾個方面的能力，才能適應(yīng)農(nóng)村新形勢的要求。下面，我就圍繞“如何當好村干部”這個主題，給大家提幾點希望和要求。 一、當好村干部應(yīng)當重點提升七種能力 隨著農(nóng)業(yè)向?qū)I(yè)化、市場化、現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變，特別是隨著農(nóng)村基層民主的不斷擴大，農(nóng)村基層干部尤其是村干部，必須懂政策、懂法制、懂市場、懂科技、懂管理，只有這樣才能履行好職責，做好本職工作，才能真正發(fā)揮核

32、心和帶頭作用，才能得到群眾的擁護和支持。因此，大家必須提高七種能力，強化駕馭農(nóng)村工作的本領(lǐng)和水平。 第一，提高統(tǒng)領(lǐng)班子、帶好隊伍的能力。村支部書記作為全村的帶頭人，擔負著領(lǐng)導(dǎo)、組織全村其它組織和黨員開展村務(wù)工作、帶領(lǐng)群眾脫貧致富的重任。“農(nóng)村要致富，關(guān)鍵在支部，支部要堅強，關(guān)鍵在班長”。因此，村干部特別是支部書記必須與時俱進，不斷適應(yīng)新形勢要求。首先,要適應(yīng)基層民主政治建設(shè)新形勢需要。村委會是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織，村民自治是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，在國家規(guī)定的范圍內(nèi)的自治。這一點必須明確，不得含糊。我縣這個村“兩委”換屆中絕大多數(shù)村黨支部書記和村委會主任實行“一肩挑”，

33、如何處理好村“兩委”之間的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)村委會共同開展好各項工作，仍然是一個不容忽視的問題。村黨支部對村委會的領(lǐng)導(dǎo)，主要體現(xiàn)在三個方面：一是領(lǐng)導(dǎo)核心作用，提出全村經(jīng)濟發(fā)展與精神文明建設(shè)的意見，通過村委會的工作，把黨的方針政策和黨支部的意圖變?yōu)槿罕姷淖杂X行動，協(xié)調(diào)村委會同其他組織的關(guān)系； 二是戰(zhàn)斗堡壘作用，按照先黨內(nèi)后黨外的原則，討論決定村內(nèi)的重大事情，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，對村民會議或村民代表會議做出的決議、決定自覺維護和遵守，并監(jiān)督考核在村民自治組織中工作的黨員和干部； 三是支持保障作用，支持和保障村委會依法獨立負責地開展活動，行使職權(quán)。村黨支部對村委會發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，但不能包

34、辦代替。村黨支部要認真改進領(lǐng)導(dǎo)方法和工作作風，遇事要與村委會多商量，多聽取群眾的意見，村委會要向黨支部報告工作，溝通情況，交換意見，擰成一股繩，共同把村里的事情管好辦好。 第二、提高執(zhí)行政策、駕馭全局的能力。農(nóng)村是貫徹執(zhí)行黨的各項政策的重要前沿陣地，而農(nóng)民的思想相對閉塞保守、文化素質(zhì)較低，要深刻理解貫徹落實黨和政府的各項政策，村干部就要帶頭做好表率。在目前，部分村干部工作簡單化比較突出，個別村干部對縣、鄉(xiāng)黨委的一些決策給群眾講不明白、說不清楚，不會做群眾工作，實踐證明，如果村干部懂政策、懂法律、守規(guī)矩，這個村就比較穩(wěn)定，工作連年上臺階，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力也就比較強。反之，這個村的整體面貌就

35、比較落實，工作逐年滑坡，群眾人心渙散，班子成員“各吹各的號，各唱各的調(diào)”，村支書說話沒人聽，干事沒人跟，群眾很有意見。究其原因，前一類的村支書頭腦清醒、思路清楚，對上級的文件精神理解得透、把握得準，工作起來得心應(yīng)手，胸有成竹，落實工作有的放矢。而后一類村支書，由于文化基礎(chǔ)較差，平時不注意加強學(xué)習(xí)，對國家的法律法規(guī)知之甚少，憑老經(jīng)驗、老方法辦事，雖然工作的熱情很高，也是出于公心辦事，但在開展工作中不經(jīng)意地違反了政策和法律，不但在工作上造成了被動，而且引發(fā)了一些矛盾，致使個別群眾上訪告狀，很不利于穩(wěn)定和發(fā)展。要通過對黨的政策和農(nóng)村實用知識的學(xué)習(xí)，提高村干部執(zhí)行黨在農(nóng)村各項方針政策的能力。在座的各位

36、作為村黨支部書記和村主任，要全面了解掌握上級精神，不折不扣地執(zhí)行上級黨委的決策決定，宣傳、發(fā)動、引導(dǎo)群眾鼓足信心，堅定不移地實施生態(tài)移民工程，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，努力開辟增收渠道，進一步促進農(nóng)民收入的穩(wěn)定增長和農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。 第三、提高調(diào)整結(jié)構(gòu)、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。村是農(nóng)村工作的基本單元，可以說沒有村一級的小康和和諧就沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小康和和諧，沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小康和和諧就沒有我們?nèi)h的小康和和諧。這對村級工作的定位和標準提出了更高的要求。我們現(xiàn)在選拔村干部時，都在向自己帶頭致富并能帶領(lǐng)群眾致富的能人方面努力。當前，農(nóng)村基層干部最重要的任務(wù)就是要依托優(yōu)勢，優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領(lǐng)廣大農(nóng)民

37、群眾實現(xiàn)共同富裕。因此，村干部必須緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，千方百計地帶領(lǐng)群眾共同致富。首先要因地制宜，選擇好一條經(jīng)濟發(fā)展路子。就是要求村干部在自己致富后如何帶領(lǐng)群眾致富方面要有責任感、要有這方面的能力和水平。要進一步解放思想，組織和引導(dǎo)廣大黨員群眾積極調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，捕捉致富信息，調(diào)動保護群眾生產(chǎn)積極性，推動本村的經(jīng)濟發(fā)展。 第四、提高服務(wù)群眾、為民辦實事的能力。農(nóng)村基層干部直接和農(nóng)民群眾打交道，官雖然不大，但其作用和能量卻不可低估。群眾始終把我們當成黨和政府形象的化身。農(nóng)村基層干部認真為群眾辦實事，遇事同群眾商量，干部的形象就好，黨在農(nóng)民群眾中的威望就高。反之，就會直接影響黨和政府的

38、形象。我們要切實解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，自覺地從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，破除不思進取、小富即安的思想，樹立強烈的發(fā)展意識；破除墨守成規(guī)、因循守舊的思想，樹立強烈的創(chuàng)新意識；破除封閉保守、固步自封的思想，樹立強烈的開放意識。按照縣委總體發(fā)展目標和發(fā)展思路，把主要精力放在實施“六大工程”、“三大戰(zhàn)役”，搞活商貿(mào)流通，培育新的經(jīng)濟增長點，增加農(nóng)民的收入上來。要通過提高服務(wù)水平，幫助群眾解決好制約發(fā)展的各種問題，為群眾提供良好的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。特別要結(jié)合落實中央四個長效機制文件，鞏固先進性教育成果，落實服務(wù)承諾制，開展各種便民利民活動，切實為群眾辦實事，做好事，解決好群眾最直

39、接、反映最強烈的熱點難點問題，幫助解決一家一戶難以解決的問題，努力為群眾發(fā)展經(jīng)濟排憂解難，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)共同富裕。 第五、增強依法辦事、依法治村的能力。隨著農(nóng)村法制建設(shè)的不斷完善，廣大農(nóng)村基層干部的法制觀念和依法辦事的能力比過去有了很大提高，但是我們相當部分的農(nóng)村干部法制觀念還比較淡薄，依法辦事的能力還不強，有的認為執(zhí)行黨的政策就行了，遵守不遵守法律無關(guān)緊要；也有的認為農(nóng)村工作就得靠“硬辦法”，依法辦事行不通；還有的習(xí)慣使用行政手段、強迫命令，家長制，不善于依照法律法規(guī)辦事，甚至違法施政，充滿“霸氣”。這些錯誤認識和做法，必須予以糾正。作為村干部一定要學(xué)習(xí)和掌握法律知識，帶頭遵守國家

40、的法律法規(guī)，做知法、懂法的明白人和帶頭人，提高依法辦事、遵紀守法的自覺性，使農(nóng)村各項工作逐步走上規(guī)范化、制度化、法制化的軌道。 第六、提高開拓進取、創(chuàng)新發(fā)展的能力。創(chuàng)新是永恒的主題。勇于開拓創(chuàng)新是作為領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì)，思想守舊、墨守成規(guī)的人，是干不出什么大事業(yè)的。目前農(nóng)村發(fā)展日新月異，各種新問題層出不窮。一個村干部，如果不具備開拓創(chuàng)新精神，那你這個村就只能是“一潭死水”，永遠只能跟在別人的后面。開拓創(chuàng)新要注重實事求是，新方法、新項目都要立足本村實際，不能盲目地求新求變。開拓創(chuàng)新要在政策和法律允許的范圍內(nèi)，做別人沒做過的事，走別人沒走過的路。開拓創(chuàng)新要善于總結(jié)實踐經(jīng)驗，不僅自己要帶頭創(chuàng)新，更

41、要尊重群眾的創(chuàng)造性，集思廣益，從群眾的創(chuàng)造中獲得啟發(fā)，帶領(lǐng)廣大群眾共同富裕。 第 七、提高凝聚人心、做群眾思想工作的能力。當前，群眾思想工作方式單一是我們工作的一個薄弱環(huán)節(jié)，很大程度上是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的制約因素。我們做每一項工作都要從實際出發(fā)，要帶著問題與基層黨員群眾共同研究本村的資狀況和優(yōu)勢所在，尋找符合本村實際的經(jīng)濟發(fā)展路子，商量增加農(nóng)民收入的辦法。要帶著感情到群眾中去，真誠了解農(nóng)民群眾的困難和愿望、意見和要求，真心實意地幫助他們排憂解難。只有經(jīng)濟得到發(fā)展，群眾的政治意識才會增強，我們基層黨組織、村干部說話辦事才會有感召力和威力。目前，在全縣大力實施生態(tài)移民、特色種植、百村萬戶養(yǎng)殖、勞

42、務(wù)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“六大工程”中，特別是按照“搬遷中部，擴展兩翼”的思路，圍繞“水、生態(tài)、開發(fā)、特色、轉(zhuǎn)移”五個重點，集中人力財力物力，在完成去年2.86萬生態(tài)移民的基礎(chǔ)上，用3年的時間開發(fā)水澆地36.43萬畝，安置縣內(nèi)移民10.4萬人的生態(tài)移民工程，在座的各位是具體工作的落實者，肩上的擔子可不輕。 二、當好村干部要注重把握六個關(guān)鍵 開展好農(nóng)村工作，除了要有比較強的政策理論水平、實際工作經(jīng)驗之外，還需要講究工作方法、完善工作制度，搞好個人品德修養(yǎng)，以身作則。一要聯(lián)系群眾。村干部不僅是村級組織的負責人，更是一個村幾百戶群眾的當家人。因此不僅要爭取黨員和上級黨組織的支持，更離不開廣

43、大群眾的支持。作為村干部，要善于同群眾打成一片，串百家門，聽百家言，解百家難，了解群眾所關(guān)心的熱點、難點問題。老百姓是最重感情的，只要你多同他們拉拉家常，聊聊天，就能夠拉近和群眾的距離，群眾就會把你當成知心人。要爭取群眾的支持和信任，更重要的是要為老百姓辦實事。老百姓是最講究實惠的，他們選你們當村干部，就是希望你們能在任期內(nèi)多辦幾件實事。大家要在任期內(nèi)辦為老百姓辦幾件實事，解決幾個影響老百姓生產(chǎn)、生活的熱點、難點問題，把錢用到刀刃上，讓老百姓感受到村干部是讓他們放心的當家人，從而贏得群眾的信任和愛戴。二要注重團結(jié)。團結(jié)就是力量，團結(jié)出戰(zhàn)斗力、出凝聚力，能團結(jié)人是最大的本事。一個村如果干部不團結(jié)

44、就是一盤散沙。當前在個別農(nóng)村有這樣一種現(xiàn)象，就是臺下整臺上，臺上整臺下，弄得村里烏煙瘴氣，群眾意見很大。在團結(jié)這個問題上，村干部特別是村支部書記首先要負起責任來。要有容人之量，要有寬廣的胸懷。對那些對自己有看法、有意見的同志，要主動溝通，消除矛盾，增進團結(jié)。要有合作的心態(tài)。主要就是村“兩委”之間的合作，說到底就是村干部之間加強合作的問題。村“兩委”雖然產(chǎn)生的程序不同，法定職能不同，但是為村民當家謀福利的目標是一致的。村支部書記要領(lǐng)導(dǎo)好村委會工作，就要主動做工作，要支持村委會的工作，不能過多的包攬具體事務(wù)，更不能把村委會拋在一邊，而要領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督好村委會開展工作，由村委會具體負責實施的工作，黨支部

45、不能兩手一撒，冷眼旁觀，而要發(fā)揮好監(jiān)督作用，多指導(dǎo)，多協(xié)助，多配合。對在工作中產(chǎn)生的矛盾和分歧，要通過支部會議、村民議事會等形式，廣泛征求群眾意見，把決策權(quán)交給群眾，讓群眾當家作主，不能搞家長制，一言堂。三要注重品德修養(yǎng)。品德修養(yǎng)在干部素質(zhì)中是第一位的。作為村干部，要與人為善。心存善念是做人的根本，做官一陣子，做人一輩子，要抱著對老百姓深厚的感情開展工作，不害人、不坑人、不整人，要心里想著群眾，行動向著群眾，為群眾辦實事、辦好事。要保持平和的心態(tài)，清醒地看待名利。要誠實守信。人無信不立，作為一名村干部更應(yīng)該誠實守信。只有你說話算數(shù)，為人正派，辦事公道，群眾才能相信你，你在群眾心中才會有位置，你

46、說話才有號召力。如果把對群眾的承諾當成拉選票的口號，一旦坐穩(wěn)了位置，就把當初的承諾拋到腦后，置群眾的利益而不顧，那你這個位置是坐不穩(wěn)的，群眾是不會擁護你的。要廉潔自律?！肮鳎?，作為村干部，就必須廉潔自律，克己奉公，要堂堂正正做人，清清白白做事，做到心中有正氣，身上有骨氣，這樣你說話才硬氣，別人才能服你。所以作為村干部，一定要潔身自好，注意小節(jié)，時時處處為人表率，真正樹立黨在群眾中的良好形象，贏得廣大黨員和農(nóng)民群眾的信任。四要處事公道。農(nóng)民群眾的滿意程度，是衡量農(nóng)村工作的最高標準。村干部是為農(nóng)民服務(wù)的，“官”當?shù)迷趺礃?，發(fā)言權(quán)在農(nóng)民群眾。要當好村干部，必須公道正派。在處理農(nóng)村各種矛盾

47、、協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系時，一定要堅持從大局出發(fā)，處以公心，公道正派，一碗水端平，不能憑個人好惡辦事，也不能偏親厚友。只有辦事公道，才能贏得群眾的信任和擁護。五要講究工作藝術(shù)。在座的各位開展工作面對的不是親戚就是朋友，都是熟悉的人，這就要求我們考慮好各種關(guān)系，順好理，有一定的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。學(xué)會彈鋼琴，能夠團結(jié)一班人形成一個戰(zhàn)斗堡壘；還要各項工作走在前頭，遇到困難帶頭上，難的工作主動干，不能互相推諉扯皮。胸懷要寬廣、大度，做到容人、容事、容話，聽得進一些同志的反對意見，能承受各種誤解、責備和困難，團結(jié)同志，增強班子凝聚力，多為村民辦實事、辦好事，贏得認可。六要加強制度建設(shè)。沒有規(guī)矩，不成方圓，不按制度辦事

48、，不嚴格辦事程序，就有可能好心辦不成好事。這就要求我們必須建立健全各項制度，并嚴格按制度辦事。 一是抓好各項制度的建立。包括“三會一課”制度、黨員學(xué)習(xí)制度、黨支部和黨員目標管理制度、民主評議黨員制度、黨組織議事規(guī)則等黨內(nèi)制度，以及村民議事會制度、村務(wù)公開制度等。制定制度不一定越多越好，而是要簡便易行，便于操作，有針對性。 二是抓好各項制度的落實。有了制度，村干部要帶頭執(zhí)行，并督促廣大黨員遵守和執(zhí)行各項制度，使制度真正地落到實處，避免把制度當“擺設(shè)”。 三是抓好制度的完善。制度不是一成不變的，在執(zhí)行過程中，要及時進行修改和完善，使制度更加完備，更符合農(nóng)村實際。 為了提高這次培訓(xùn)班實效，我

49、們特別邀請了自治區(qū)有關(guān)專家、教授給大家授課，希望大家認真學(xué)習(xí)，深入思考，總結(jié)經(jīng)驗，形成共識，真正使這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)有所思，學(xué)有所獲，學(xué)有所得。 縣委組織部要派人跟班，確保講和學(xué)的質(zhì)量。黨校和相關(guān)部門要積極配合好授課專家的備課，力爭每堂課都講得精彩、吸引人，另一方面也要對學(xué)員嚴格要求，嚴格管理，堅持嚴格的考勤管理制度?？h委組織部和黨校要為學(xué)員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，保證培訓(xùn)效果。 最后，祝大家學(xué)習(xí)愉快，工作順利，萬事如意！ 謝謝大家！同志們： 今天，全縣大學(xué)生“村官”培訓(xùn)班正式開班了。借此機會，我講三點意見： 一、提高認識，珍惜機遇，堅定當好大學(xué)生村干部的信心和決心 選聘高校畢業(yè)生到村任職，

50、是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策，各級領(lǐng)導(dǎo)對于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作都非常重視。胡錦濤同志指出，選聘高校畢業(yè)生到村任職，“此事具有長遠戰(zhàn)略意義”。同志也在大學(xué)生“村官”座談會上要求，“要確保大學(xué)生‘村官’下得去、呆得住、干得好、流得動”。市委市政府對大學(xué)生村官也出臺了系列優(yōu)惠政策：在農(nóng)村工作滿兩年，經(jīng)考核合格可以轉(zhuǎn)為公務(wù)員；今后市級、縣級部門招錄公務(wù)員，給予優(yōu)先考慮。__縣委也明確規(guī)定，今后提拔任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，一般要有農(nóng)村工作經(jīng)驗。這些都為同志們提供了一個良好的發(fā)展機遇和廣闊的發(fā)展前景。因此，同志們一定要提高認識，珍惜機遇，切實增強當好“村官”的責任感和使命感。 一是農(nóng)村需要大學(xué)生村干部

51、。建設(shè)社會新農(nóng)村，需要一大批有理想、有責任、有知識、有技術(shù)、有潛能、有熱情，志愿獻身農(nóng)村事業(yè)的優(yōu)秀人才。目前，農(nóng)村人才外流現(xiàn)象非常嚴重，人才短缺已成為新農(nóng)村建設(shè)的“瓶頸”。選聘高校畢業(yè)生到村任職，就是要通過向農(nóng)村輸送一批優(yōu)秀人才，將大家所學(xué)到的新理念、新知識、新技能帶到農(nóng)村，幫助農(nóng)民群眾解放思想、更新觀念，帶領(lǐng)群眾理清思路、加快發(fā)展，引導(dǎo)群眾崇尚文明、弘揚新風，為新農(nóng)村建設(shè)注入新的動力和活力。希望同志們要調(diào)整心態(tài)，從心理上做好充分準備，盡快進入角色，適應(yīng)環(huán)境，實現(xiàn)價值，不辜負組織的期望。 二是農(nóng)村為大學(xué)生村官發(fā)展提供了廣闊舞臺。農(nóng)村工作最能鍛煉人。你們在農(nóng)村任職期間，如果真正沉下去了，一定能

52、夠積累大量的農(nóng)村工作經(jīng)驗，這將是一生中難得的寶貴財富，今后無論從事什么樣的工作，走到什么樣的崗位，都會受益匪淺，想事情、作決策就會考慮到是否符合農(nóng)村實際，能否為廣大群眾所理解和接受。雖然你們中間有的同志生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，但是，出了家門進校門，多年來一直在上學(xué)受教育，對農(nóng)村需要什么、農(nóng)民企盼什么、農(nóng)業(yè)的出路究竟在哪里等問題，大都沒有進行深入的調(diào)查和思考，對農(nóng)村工作并不十分了解。這次到農(nóng)村任職，為同志們提供了一個真正熟悉和了解農(nóng)村，直接面對農(nóng)民群眾工作的機會，幫同志們補上農(nóng)村這一課。雖然農(nóng)村條件艱苦一些，但同志們可以從農(nóng)村工作中學(xué)到很多東西。因此，希望同志們一定要珍惜機遇，充分利用好這一段任職時

53、間，積累基層工作經(jīng)驗，提高實際工作能力，在政治上更加成熟和堅定，更加密切與人民群眾的聯(lián)系，在農(nóng)村這片廣闊天地干出一番事業(yè)，有所作為，為今后的工作乃至走上領(lǐng)導(dǎo)崗位奠定堅實基礎(chǔ)。 二、明確職責，準確定位，腳踏實地做好本職工作 選派大學(xué)畢業(yè)生到村任職，就是擔任村黨支部書記助理和村委會主任助理，協(xié)助村兩委做好任職村的各項工作。同志們一定要明確職責，準確定位，盡快實現(xiàn)由一名大學(xué)生到一名村干部的角色轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)和融入新的工作崗位，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，腳踏實地做好本職工作。對于大學(xué)生村干部的工作職責，中央和市委都作出了明確規(guī)定，主要包括：宣傳貫徹黨的路線方針政策及上級黨組織有關(guān)安排部署；協(xié)助做好本村產(chǎn)業(yè)

54、發(fā)展規(guī)劃；配合完成社會治安、計劃生育、矛盾調(diào)解、社會保障、調(diào)查統(tǒng)計、辦事代理、科技推廣等工作；負責整理資料、管理檔案、起草文字材料和遠程教育終端接收站點的教學(xué)組織管理、設(shè)備網(wǎng)絡(luò)維護；參與討論村務(wù)重大事項；參與村團組織的建設(shè)和工作等。 農(nóng)村是展示大學(xué)生村官能力的廣闊舞臺，但要在這個“舞臺”上表演得更加“精彩”，僅僅靠學(xué)校所學(xué)的專業(yè)理論知識還不夠，要應(yīng)對農(nóng)村紛繁瑣碎的工作，大家一定要從自身素質(zhì)抓起，努力提高能力，掌握方法，增強本領(lǐng)，才能適應(yīng)農(nóng)村工作，從容應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各中問題，切實當好農(nóng)村工作的“八大員”。 一是當好村情民意調(diào)查員。經(jīng)常深入農(nóng)戶了解群眾的生產(chǎn)生活狀況，掌握廣大群眾的所需、所盼

55、、所思、所愿，建立群眾需求檔案，主動征求群眾對農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和村兩委班子的意見、建議，及時向村兩委反映群眾的呼聲并督促解決，讓群眾做“當家人”。 二是當好政策法規(guī)宣傳員。大家要認真學(xué)習(xí)、宣傳黨在農(nóng)村的各項方針政策，尤其是各種惠農(nóng)政策，黨的十七屆四中全會精神、市委三屆七次全委會精神和社會新農(nóng)村建設(shè)的大政方針等。通過村民大會、廣播等多種形式宣傳與農(nóng)村、農(nóng)民息息相關(guān)的法律知識，認真解答群眾提出的政策和法律咨詢，讓群眾做“明白人”。 三是當好民情糾紛調(diào)解員。組織大學(xué)生“村官”學(xué)習(xí)涉農(nóng)法律法規(guī)，由各村優(yōu)秀干部代表傳授，做好農(nóng)村、農(nóng)民的工作方法，指導(dǎo)他們訪民情、查民意、摸底數(shù)、解難題，疏導(dǎo)和化解群眾

56、矛盾，讓群眾做“明理人”。 四是當好遠程教育操作員。利用電教播放設(shè)備和遠程教育資以及《重慶紅巖網(wǎng)》等網(wǎng)站，協(xié)助村支部開展黨員教育培訓(xùn)、農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)科技與信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)等。管理、運用好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，傳播和推廣現(xiàn)代文化科技知識，讓群眾做“先進人”。 五是當好駐村科技特派員。利用自身的專業(yè)知識，或者聯(lián)系群眾需要的專業(yè)專家，積極推廣、普及農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，指導(dǎo)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞動力轉(zhuǎn)移和扶貧開發(fā)等工作，讓群眾做“科技人”。 六是當好群眾事務(wù)代辦員。大學(xué)生“村官”要積極方便群眾，利用自己辦事方便的優(yōu)勢，為辦事不便的村民代辦需要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理的事務(wù)，切實為民減輕一些不必要的負

57、擔，解決群眾“找不著門、找錯了人、跑斷了腿、辦不成事”的問題，讓群眾做“省心人”。 七是當好弱勢群體救助員。經(jīng)常關(guān)心、支持和幫助生產(chǎn)、生活中有困難的群眾，對他們進行重點幫扶，給他們送去黨和政府的關(guān)懷，為他們提供信息、技術(shù)和資金，帶領(lǐng)他們脫貧致富，讓群眾做“幸福人”。 八是當好產(chǎn)業(yè)發(fā)展引路員。圍繞本村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)民的從業(yè)狀況，通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊、雜志等多種途徑，了解致富信息，為群眾提供信息咨詢和服務(wù),正確引導(dǎo)當?shù)禺a(chǎn)業(yè)的發(fā)展和提升，讓群眾做“致富人”。 三、掌握方法，大膽實踐，致力于在艱苦磨練中成長成才，在推動發(fā)展中施展才干，在服務(wù)群眾中建功立業(yè) 你們剛走出校門，社會閱歷尚不豐富，到

58、農(nóng)村工作后，必須講究工作的方式方法，要通過靈活運用自己所學(xué)的政治、經(jīng)濟、法律、計算機等方面的專業(yè)知識，充分發(fā)揮自身特長，找準工作切入點，由小到大、由此及彼，在學(xué)習(xí)和實踐中逐步鍛煉成長，努力把自己鍛造成一名新型的農(nóng)村基層干部。 一是情感上要融入，生活上要適應(yīng)。大學(xué)生到農(nóng)村任職，只有懷著對農(nóng)民群眾的深厚感情，從情感上融入農(nóng)村，才能從農(nóng)民的角度、從群眾的利益出發(fā)考慮問題、開展工作，才會得到老百姓的認可、支持和擁護。同志們到了工作崗位以后，做的第一件事就是要到田間地頭、到群眾家中，深入進行調(diào)查研究，全面掌握所在村的基本情況。大學(xué)生村干部對任職村情況的了解程度和群眾對大學(xué)生村干部的認可程度，將作為對大

59、學(xué)生村干部進行考核評價的重要方面。農(nóng)村的生活條件與大學(xué)生活相比可能差距比較大，有的地方?jīng)]有微機和網(wǎng)絡(luò)，也沒有大學(xué)豐富多彩的文化娛樂活動，精神生活方面的差距也比較大。同志們一定要有充分的心理準備，及時搞好自我調(diào)節(jié)。有些同志可能家庭條件比較好，但決不能把嬌里嬌氣的習(xí)慣帶到工作中，遇事怕吃苦、講條件。生活上的苦累可以當作是一種歷練，精神上的空虛可以用研究農(nóng)村工作和加強學(xué)習(xí)來填補，立足山區(qū)，扎根農(nóng)村，要在艱苦磨練中成長成才，在推動發(fā)展中施展才干，在服務(wù)群眾中建功立業(yè)。 二是學(xué)習(xí)上要虛心，工作上要用心。同志們到村任職以后，無論是為了工作，還是為了自己今后更好的成長進步，千萬不能放松學(xué)習(xí)。雖然與農(nóng)村甚

60、至是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部相比、與農(nóng)民群眾相比，大學(xué)生的科學(xué)文化知識比較豐富，理論較為先進，技術(shù)較為現(xiàn)代，但畢竟農(nóng)村工作并不是簡單的邏輯推理和數(shù)學(xué)運算，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)也不同于程序設(shè)計和機械操作，都有特定的方法和規(guī)律。在學(xué)習(xí)上一定要虛心，不能認為自己是大學(xué)生科班出身，在學(xué)習(xí)上有優(yōu)越感，更不能把自己看成是“官”，到處指手劃腳，盛氣凌人。要自覺向鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗豐富的同志們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)如何與村干部相處，如何部署和開展農(nóng)村工作；要向其他村干部學(xué)習(xí)，學(xué)會如何妥善處理村務(wù)，如何與群眾打交道；向村里的村民學(xué)習(xí)，吸取群眾的經(jīng)驗和智慧。工作的主動性和用心程度決定著工作成績的好壞，同志們到農(nóng)村工作以后，切忌出現(xiàn)作風“漂浮”、工作應(yīng)付，只滿足

61、于完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或村兩委交辦的寫寫算算的工作任務(wù)的現(xiàn)象。一定要用心思考，發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，選準工作的切入點，積極為村里的工作出思路、出建議，每名同志都要確定1-2項重點亮點工作。同時，也不能急功近利、急于求成，要一切從實際出發(fā)，凡事深思熟慮，注重廣泛征求各方面的意見，把好事辦好。這一點，前兩年選派的同志們作出了榜樣，從村容村貌整治、農(nóng)產(chǎn)品銷售信息平臺、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、遠程教育服務(wù)等方面樹立了很多典型經(jīng)驗，同志們在今后的工作中要加強相互之間的學(xué)習(xí)與交流，取長補短，共同進步。 三是思想上要自律，性格上要堅強。同志們都比較年輕，思想活躍，剛剛從學(xué)校走向工作崗位，沒有了家長和老師的約束，這時更要特別

62、注意在思想上加強自律，自覺樹立良好的形象。要提高警惕，注重加強對自身安全的自我保護。要加強思想道德修養(yǎng)，慎微、慎獨，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，秉公辦事，清正廉潔，公道正派；要謹慎交友，潔身自好，避免與社會上一些不三不四的人交往。加強自我管理和自我監(jiān)督，筑牢思想防線，揚正氣、樹新風，共同維護大學(xué)生村干部的良好形象。任何工作都不可能是一帆風順的，大學(xué)生到農(nóng)村工作，面對農(nóng)村復(fù)雜的情況和問題，可能會遇到各方面的困難和壓力，必須要鑄就堅強的性格。一定要樹立必勝的信心和不甘落后的志氣，決不能被困難所嚇倒，決不輕言放棄。要大膽探索，大膽實踐，在實踐鍛煉中提高自身素質(zhì)和工作能力，為黨和人民交一份滿意的答

63、卷，在自己的人生道路上寫下濃墨重彩的一筆。 以上對于大學(xué)生村干部如何認清形勢、發(fā)揮優(yōu)勢、建功立業(yè)，講了三個方面的問題，我概括了八句話32個字，與大家共勉：一要謙虛低調(diào)；二要少說多做；三要誠實守信；四要腳踏實地；五要淡泊名利；六要甘于奉獻；七要敢闖敢干；八要眼光長遠。 大學(xué)生同志們！農(nóng)村天地非常廣闊，需要各種各樣的人才，只要懷著一顆為農(nóng)村真誠服務(wù)的心，認真思索，找準自己的位置，盡快進入角色，一定可以人盡其才、才盡其用、大有作為。祝愿你們在新的工作崗位能夠取得優(yōu)異成績，不辜負人民的重托和組織的期望！ 在新任村干部培訓(xùn)班上的動員講話 同志們： 在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全鄉(xiāng)上下的共同

64、努力，我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作已基本結(jié)束。為使大家能夠盡快地進入新角色，適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)村莊工作新局面，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定舉辦這次村黨支部書記、村主任培訓(xùn)班。為了辦好這次培訓(xùn)班，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，特意邀請了上級部門的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為大家作專題輔導(dǎo)。在此，我首先代表鄉(xiāng)黨委、政府，對在百忙當中前來為我們輔導(dǎo)授課的領(lǐng)導(dǎo)們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！同時，對大家的當選，表示熱烈的祝賀！下面，就本次培訓(xùn)會議，我講三方面意見。 一、全鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作基本情況 經(jīng)過鄉(xiāng)、村干部近兩個月有條不紊的工作，全鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作圓滿結(jié)束，整個選舉過程依法有序、和諧穩(wěn)定，一批政治堅定，想干事，年

65、富力強的優(yōu)秀村干部被選進村級班子，換屆選舉整體比較成功、質(zhì)量較高。 二、要充分認識舉辦這次培訓(xùn)班的重要意義 舉辦新任村干部培訓(xùn)班，既是貫徹落實上級黨委關(guān)于加強干部培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容，也是加強我鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要舉措。尤其是村“兩委”換屆選舉工作剛剛結(jié)束，一些新當選的村干部對黨在農(nóng)村的方針政策還不是很熟悉，對農(nóng)村工作的方式方法還需要進一步改進，整 體素質(zhì)還需要進一步提高。 三、對這次培訓(xùn)班提幾點要求 對于這次培訓(xùn)，鄉(xiāng)黨委、政府投入了大量精力，做了細致安排和充分準備。希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機會，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺遵守學(xué)習(xí)紀律，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲。 一要集中精力，認真學(xué)習(xí)。本

66、次培訓(xùn)的時間是兩天，我們邀請了4位經(jīng)驗豐富的市直部門領(lǐng)導(dǎo)為大家授課，時間緊、內(nèi)容多，希望大家靜下心來專心聽課，善始善終地完成好培訓(xùn)任務(wù)。 二要聯(lián)系實際，活學(xué)活用。大家在學(xué)習(xí)的時候，要對照自己的村情，結(jié)合各自的實際，有針對性地學(xué)，特別是結(jié)合工作實踐中的疑難問題和薄弱環(huán)節(jié)，帶著問題學(xué)，使這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得良好效果。 三要統(tǒng)籌謀劃，以學(xué)促干。學(xué)習(xí)培訓(xùn)是手段，運用和指導(dǎo)實踐才是目的。我們培訓(xùn)的目的就是把這些知識學(xué)懂弄通，更好地運用到實際工作中去。因此，大家在學(xué)習(xí)中要學(xué)會把握每一項政策、每一項工作的實質(zhì)和精髓，統(tǒng)籌謀劃，綜合運用，做到融會貫通，以學(xué)習(xí)促進當前工作。 最后，祝這次培訓(xùn)班圓滿成功！祝大家工作順利、萬事如意！謝謝大家！ 孔慶建同志 在全鎮(zhèn)新任村干部培訓(xùn)班上的講話 （2021年5月 日） 同志們： 我鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作已經(jīng)基本結(jié)束，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，特別是當前農(nóng)村班子建設(shè)的需要，決定舉辦這次新當選村黨支部書記、村委會主任培訓(xùn)班。目的是幫助大家盡快進入角色，全面提高農(nóng)村“兩委”干部的整體素質(zhì)，增強兩委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，推進我鎮(zhèn)農(nóng)村社會穩(wěn)定和