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1、黨建品牌特色材料 黨建品牌特色材料 文化強院 黨建提升 ——廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院黨委 “大醫(yī)大德至臻至善”，這是廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院的核心價值觀，也是該院對廣大患者的莊嚴承諾?！昂诵膬r值觀作為被全體員工共同認同的基本價值判斷，直接決定著員工的行為方式?！痹狐h委書記覃遠漢說。 醫(yī)院文化是醫(yī)院的靈魂，是醫(yī)院核心競爭力之源。優(yōu)秀的醫(yī)院文化可以引導、凝聚、激勵和約束職工。構建優(yōu)質醫(yī)院文化靠什么？靠硬件建設、靠行為規(guī)范、靠制度建設、靠文化生活。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我院黨委積極探索，始終堅持以文化人、以文感人，讓醫(yī)院文化發(fā)展提升黨建水平，黨建成果服務醫(yī)院文化建設

2、，形成醫(yī)院文化發(fā)展與黨組織建的良性互動，走出了“文化強院黨建提升”的特色路子。院黨委先后獲得了廣西高等學校先進基層黨組織、衛(wèi)生系統(tǒng)先進基層黨組織等多項榮譽。 樹理念，重學習，培育文明員工，形成凝聚力。“黨員干部受教育 科學發(fā)展上水平”，院黨委把學習型黨組織建設放在第一位，一系列培育文明員工的活動在全院開展。建立完善個人自習與集體輔導相結合，理論學習與實踐鍛煉相結合，專家輔導與組織研討相結合等“三個相結合”的黨員學習長效機制；實施黨員集中“學習日”制度；支部書記、中層干部的集中培訓學習；開展井岡山、南昌“紅色之旅”學習教育活動……隨著一個個學習活動的開展，黨員干部得到了是實實在在的教育，思

3、想意識持續(xù)提高，先鋒模范帶頭作用更為顯著，營造出了同心、同德、同進干創(chuàng)事業(yè)的氛圍。不僅僅針對黨員干部，院黨委還從員工綜合素質著手，針對不同類型的員工進行有關醫(yī)院黨建、黨風廉政和行風建設、醫(yī)院管理、醫(yī)患溝通、職業(yè)危機、事業(yè)與家庭等10個方面的內容進行專題講座，引導廣大職工把文明行醫(yī)、廉潔奉公、關愛患者作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺行動，踐行醫(yī)院“大醫(yī)大德、至臻至善”的核心價值觀。 立典型，學先進，帶動激勵，保持黨組織先進性。 榜樣的力量是無窮的。保持和發(fā)展黨的先進性是馬克思主義政黨自身建設的根本任務和永恒主題。在醫(yī)院文化建設中，先進典型始終是一個高頻詞匯。學習院外典型，體會真情的力量，學習身

4、邊典型，感受可比可親。院黨委組織黨員收看、學習了藍云、王振義等同志的先進事跡報告會和《第一書記》等主題電影，激勵黨員學習先進，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)。 選樹身邊的黨員先進典型，使大家感到可親可近、可學可比。院黨委在全院各黨支部和黨員中廣泛開展“五比五看”活動，通過典型示范大行動、醫(yī)療質量專項活動評比表彰、紀念“五四”運動92周年青年節(jié)表彰大會、慶祝建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)評比表彰、在門診和急診科設立黨員先鋒崗和職工示范崗等活動，選樹了5個創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點、5個先進黨支部、20名先進人物、6個先進基層黨組織、26名優(yōu)秀黨務工作者、104名優(yōu)秀共產黨員、7個黨員先鋒崗和職工示范崗等不同類別不同崗

5、位的先進榜樣。并發(fā)文和出專題板報號召廣大職工積極向先鋒崗、示范點、示范崗、先進黨支部、先進人物典型學習，使大家學有榜樣，趕有目標，形成創(chuàng)先爭優(yōu)“比學趕超”的濃厚氛圍。 促和諧，強共建，精神文化聚人心。和諧的醫(yī)院文化需要豐富的文化活動載體，讓廣大職工充分享受醫(yī)院精神文化發(fā)展成果。通過舉辦醫(yī)院文化活動，成為院黨委黨建帶工建、帶團建工作的重點。 每年都組織開展不同層次的群眾性文體比賽如職工球類運動會、職工登山活動、軍民迎春聯(lián)歡文藝晚會、離退休職工“夕陽紅”文藝晚會，并聯(lián)合醫(yī)務部、護理部等部門組織開展專題講座、護士英語演講及禮儀培訓表演活動等，全方位、多渠道提高員工的思想政治素質和文化品位。這是工會在院黨委指導下開展工會建設的清單，一場場激烈的比賽、一首首動人的歌唱、一句句鏗鏘有力的演講詞都留在了職工的心里。 青年是醫(yī)院發(fā)展的后備軍。同樣的，院團委通過開展創(chuàng)建“青年文明號”和爭當“青年崗位能手”活動，凝聚、培養(yǎng)、造就了一大批先進青年；還通過舉辦青年文化藝術節(jié)系列活動和“志愿服務在醫(yī)院”活動，開展“紅心向黨”插花比賽、“青春?奉獻”演講比賽、“我與醫(yī)院共奮進，愛崗敬業(yè)獻青春”征文比賽等，讓廣大青年在繁忙的工作之余，擁有一個展示自我、豐富業(yè)余生活的廣大平臺。