《《前期物業(yè)管理》PPT課件》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《《前期物業(yè)管理》PPT課件(15頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、第三章 前期物業(yè)管理,Shanghai Technical College of Urban Management,上海城市管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院,第一節(jié) 建設(shè)單位必須做的工作,一、提出劃分物業(yè)管理區(qū)域的要求,二、制定業(yè)主臨時公約及房屋使用說明書,三、選聘物業(yè)管理企業(yè),四、簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同,五、配置物業(yè)管理用房,承 諾 書 本人(單位)已詳細(xì)閱讀并理解建設(shè)單位 制定的業(yè)主臨時公約,同意遵守本公約內(nèi)的一切條款,如有違約,愿承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。 特簽署本承諾書 購房人簽章 年 月 日,房屋使用說明書基本內(nèi)容:,1
2、.開發(fā)建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位名稱; 2.建筑結(jié)構(gòu)類型,承重墻體平面布置說明; 3.自來水、雨污水、強弱電、燃?xì)?、熱力、通風(fēng)等設(shè)施容量、配置、管線走向的說明; 4.有關(guān)設(shè)施安裝預(yù)留位置的說明,安裝的注意事項; 5.門、窗類型,使用注意事項; 6.配電負(fù)荷說明; 7.裝飾裝修注意事項; 8.房屋公用面積使用規(guī)定說明; 9.房屋外立面使用、底層天井使用、封陽臺的說明; 10.小區(qū)公用設(shè)施使用、維護等說明。,四、簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同,(一)、
3、前期物業(yè)服務(wù)合同訂立的原則,(二)、前期物業(yè)服務(wù)合同的性質(zhì),(三)、前期物業(yè)服務(wù)合同主要內(nèi)容,第二節(jié) 受聘的物業(yè)管理企業(yè)必須做的工作,一、組建項目物業(yè)管理處(部),(一)小區(qū)經(jīng)理必備知識和能力,,(二)小區(qū)經(jīng)理、管理員應(yīng)取得崗位資質(zhì),1.小區(qū)經(jīng)理必備知識,(1)了解房地產(chǎn)有關(guān)理論和開發(fā)經(jīng)營、管理等基本知識; (2)熟悉物業(yè)管理的基本理論和有關(guān)政策法規(guī),掌握本地區(qū)有關(guān)物業(yè)管理規(guī)定,收費定價規(guī)定等; (3)掌握房屋完損等級標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢測方法和安全管理的基本知識; (4)掌握物業(yè)管理的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、修繕標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn); (5)掌握房屋結(jié)構(gòu)、設(shè)備、設(shè)施等修繕(維護)的基本知識; (6)掌握有
4、關(guān)計算機應(yīng)用知識。,2.小區(qū)經(jīng)理必備能力,(1)具有建立健全部門崗位責(zé)任制和部門管理規(guī)章制度的能力; (2)具有制定工作計劃,并組織實施的能力; (3)具有及時處理房屋、設(shè)備、設(shè)施的搶救排險和火警救護等突發(fā)事件能力; (4)具有宣傳教育、組織各類物業(yè)管理活動及處理一般矛盾的能力; (5)具有處理物業(yè)管理專項業(yè)務(wù)并能與相關(guān)機構(gòu)協(xié)調(diào)的能力; (6)具有熟練應(yīng)用計算機進行管理的能力。,二、制定落實物業(yè)管理方案,(一)物業(yè)管理機構(gòu)設(shè)置情況,人員組成及人員情況;,(二)物業(yè)管理服務(wù)的理念,(三)物業(yè)管理服務(wù)的內(nèi)容,(四)物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量,三、制定企業(yè)內(nèi)部管理制度,(一)目標(biāo)責(zé)任制度,1.含義,所謂目標(biāo)責(zé)任
5、,就是物業(yè)管理企業(yè)管理層、管理服務(wù)層等共同制定經(jīng)營管理服務(wù)目標(biāo),使人人從中受到激勵,使企業(yè)成員通過自我控制,獨立自主地為完成企業(yè)目標(biāo)承擔(dān)自己相應(yīng)責(zé)任。,2.內(nèi)容,(1)經(jīng)營規(guī)模目標(biāo) (2)經(jīng)營效益目標(biāo) (3)規(guī)模、效益總目標(biāo)自上而下向各部門、管理處等層層展開,(二)崗位責(zé)任制度,1.含義,所謂崗位責(zé)任,是指物業(yè)管理企業(yè)因經(jīng)營管理服務(wù)需要制定明確的設(shè)置崗位,由崗位設(shè)定人員,人員工作責(zé)任內(nèi)容,及其相應(yīng)的利益和必須承擔(dān)的責(zé)任等的制度。,2.制定的原則,(1)目標(biāo)和要求是一致的 (2)結(jié)合物業(yè)管理企業(yè)本身的經(jīng)營方向、經(jīng)營要求制定 (3)根據(jù)物業(yè)管理區(qū)域房屋建筑及相關(guān)的設(shè)施、設(shè)備和場地的具體情況來制定,
6、3.類別,(1)管理處經(jīng)理(主任)崗位責(zé)任制度,(2)管理員、管理服務(wù)人員崗位責(zé)任制度,(三)財務(wù)管理制度,1.財務(wù)部門的設(shè)立,人員編制,人員崗位職責(zé) 2.企業(yè)內(nèi)部各項成本、費用收支審核規(guī)定 3.物業(yè)管理企業(yè)財務(wù)預(yù)算規(guī)定 4.財務(wù)分析有關(guān)規(guī)定 5.物業(yè)服務(wù)收費采用酬金制形式的,第三節(jié) 前期物業(yè)管理服務(wù)的主要內(nèi)容,一、做好物業(yè)查驗工作,(一)承接查驗的性質(zhì)和依據(jù),(二)物業(yè)承接驗收標(biāo)準(zhǔn),(三)承接驗收的程序,(四)承接驗收的意義,(五)、承接查驗中發(fā)生問題處理方式,二、樓宇入伙,(一)樓宇入伙的概念,(二)樓宇入伙時,物業(yè)管理企業(yè)必須做的工作,(三)樓宇入伙的一般程序,(四)樓宇入伙中必須注意的幾個事項,(五)入住通知書、交付使用書、業(yè)主情況表等文件,三、裝飾裝修管理,(一)裝飾裝修行為有關(guān)問題界定,(二)物業(yè)管理企業(yè)在裝飾裝修管理中做的工作,