《鄉(xiāng)黨委書記履行基層黨建述職報(bào)告-敘職履職報(bào)告》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《鄉(xiāng)黨委書記履行基層黨建述職報(bào)告-敘職履職報(bào)告（5頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、鄉(xiāng)黨委書記履行基層黨建述職報(bào)告-敘職履職報(bào)告 按照會(huì)議安排，現(xiàn)將我履行基層黨建工作責(zé)任，抓基層黨建工作情況報(bào)告如下： 一、履責(zé)基本情況 1、強(qiáng)化主體責(zé)任，當(dāng)好“排頭兵”。本人8月調(diào)任小溪市鄉(xiāng)黨委書記后，先后主持召開12次專題會(huì)議研究部署推進(jìn)基層黨建工作。帶頭深入各村組院落宣講黨的十九大精神，深入全鄉(xiāng)14個(gè)村和其中的217個(gè)組走訪慰問貧困戶，調(diào)研黨建扶貧工作。帶頭帶隊(duì)聯(lián)系幫扶今年的扶貧出列村清水村，明確黨政班子成員擔(dān)任駐村幫扶隊(duì)長(zhǎng)，實(shí)行基層黨建和脫貧攻堅(jiān)工作同責(zé)任、同考核、同獎(jiǎng)懲。 2、突出一條主線，嚴(yán)把“總開關(guān)”。以“抓黨建促脫貧攻堅(jiān)”為主線，從嚴(yán)抓實(shí)“三會(huì)一課”，實(shí)行

2、黨員積分管理，推進(jìn)“x”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，全鄉(xiāng)16個(gè)黨支部開展以脫貧攻堅(jiān)為主題“支部主題黨日”活動(dòng)32場(chǎng)次。對(duì)全鄉(xiāng)78名村“兩委”班子成員、12名“第一書記”和村委會(huì)顧問、86名駐村幫扶工作隊(duì)員進(jìn)行了抓黨建促脫貧攻堅(jiān)專題培訓(xùn)。 3、抓住兩個(gè)關(guān)鍵，筑牢“橋頭堡”。一是選優(yōu)配強(qiáng)班子。我鄉(xiāng)在全市范圍內(nèi)率先圓滿完成村支“兩委”換屆選舉工作。14個(gè)村當(dāng)選的78名村“兩委”成員平均年齡45歲，比上屆降低4.2歲；高中以上文化程度55人，占70.5%；大專及以上文化程度的13人，占16.7%。整個(gè)換屆實(shí)現(xiàn)了4個(gè)100%的目標(biāo)，即所有村100%實(shí)現(xiàn)組織意圖，100%一次性選舉成功，100%實(shí)現(xiàn)村“兩

3、委”有婦女干部和35歲以下年輕干部，換屆期間100%平穩(wěn)有序。二是黨員示范帶動(dòng)。深入開展黨員承諾踐諾和無職黨員設(shè)崗定責(zé)，累計(jì)36名黨員領(lǐng)辦創(chuàng)辦了28個(gè)致富項(xiàng)目，430名有幫扶能力的黨員與建檔立卡貧困戶開展了結(jié)對(duì)幫扶，幫助538戶貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧。 4、抓牢兩個(gè)項(xiàng)目，建好“指揮部”。村級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)計(jì)劃14個(gè)村，在建3個(gè)村，其中清水村已進(jìn)入室內(nèi)裝修階段，還有11個(gè)村正在辦理施工手續(xù)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部小套房計(jì)劃48套，目前已完成一層框架。 二、存在的不足 1、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的思想有待進(jìn)一步加強(qiáng)。目前，全鄉(xiāng)廣大黨員干部中間還存在各種錯(cuò)誤的思想。有些黨員干部對(duì)于抓黨建和推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作口頭上

4、喊得響，實(shí)際上不去抓或抓得不夠，習(xí)慣當(dāng)甩手掌柜。由于基層黨建和脫貧攻堅(jiān)的工作量大，一些人也存在較大的畏難情緒和思想，對(duì)于抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作找不到合適的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和村支部書記在處理抓黨建和推進(jìn)脫貧的關(guān)系上，未能很好的將二者結(jié)合，真正樹立起“抓黨建促脫貧”的意識(shí)，開展脫貧工作套路陳舊、方法單一，習(xí)慣于常規(guī)思維，在思考、決策抓黨建促脫貧問題上缺乏創(chuàng)新性、科學(xué)性、前瞻性。這些情況的存在制約了脫貧攻堅(jiān)的步伐。 2、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在駐村幫扶工作隊(duì)伍管理上“失之于寬”、“失之于軟”，個(gè)別駐村幫扶工作隊(duì)員駐村不扎實(shí)，幫扶不得力，群眾不滿意。在當(dāng)前脫貧攻

5、堅(jiān)任務(wù)下，村干部工作量大，工作要求高，村干部報(bào)酬相對(duì)較低，工作積極性不高。少數(shù)黨員干部把自己等同于普通群眾，一遇到比較復(fù)雜的問題，不敢直面，不去處理，甚至推諉，有的把個(gè)人事情看得高于一切，個(gè)人主義思想嚴(yán)重。全鄉(xiāng)899名農(nóng)民黨員中普遍存在年齡偏大、文化程度偏低、致富帶富能力偏弱的問題。一些農(nóng)村黨員受個(gè)人能力素質(zhì)等方面影響，等、靠、要等依賴思想仍然存在，在脫貧攻堅(jiān)中的先鋒模范作用發(fā)揮不夠理想。一些流出黨員與支部聯(lián)系較少，活動(dòng)難開展、管理難落實(shí)、作用難發(fā)揮。 3、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的工作方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。一提抓黨建促脫貧攻堅(jiān)能想到的就是結(jié)對(duì)幫扶、加強(qiáng)村黨支部建設(shè)等，缺乏深入研究和謀劃，忽視

6、對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才調(diào)動(dòng)、利用，不利于脫貧攻堅(jiān)工作的推進(jìn)，同時(shí)在組織動(dòng)員群眾等方面也還有待于繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推出更好的做法。比如部分黨支部和黨員在脫貧攻堅(jiān)工作中目標(biāo)不明確、措施不具體、帶富能力不強(qiáng)，對(duì)黨員群眾的教育引導(dǎo)不夠，導(dǎo)致部分困難黨員和群眾仍然缺乏致富能力和發(fā)展門路，對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作作用不夠明顯。在推進(jìn)黨員領(lǐng)辦創(chuàng)辦的致富項(xiàng)目上，還存在致富項(xiàng)目少，發(fā)展?jié)摿^小，大多數(shù)項(xiàng)目只能維持簡(jiǎn)單生產(chǎn)，可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ?，?jīng)濟(jì)效益不明顯的問題，致使示范引領(lǐng)作用有限，群眾脫貧進(jìn)度緩慢。 4、抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的基礎(chǔ)有待進(jìn)一步夯實(shí)。一是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入來源狹小，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的思路和方法比較

7、欠缺，而村級(jí)組織無錢辦事的問題卻已經(jīng)成了制約村級(jí)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的一個(gè)瓶頸問題。二是基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。陣地建設(shè)還不夠完善，大多數(shù)村在召開黨員組長(zhǎng)會(huì)議時(shí)需要借用學(xué)校教室，現(xiàn)有村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所會(huì)議室無法滿足會(huì)議需要。三是黨建基礎(chǔ)薄弱。個(gè)別黨支部書記抓黨建的能力不強(qiáng)、動(dòng)力不足。部分干部存在重生產(chǎn)、輕黨建，重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)。個(gè)別黨支部在執(zhí)行“三會(huì)一課”、“四議兩公開”和民主評(píng)議黨員等制度上存在偏差。 三、今后努力的方向 1、進(jìn)一步推進(jìn)基層治理創(chuàng)新，筑牢決勝脫貧攻堅(jiān)的思想基礎(chǔ)。以村黨組織為核心，發(fā)揮村委會(huì)、議事會(huì)、村監(jiān)會(huì)作用，落實(shí)黨員結(jié)對(duì)幫扶、黨員積分管理、“三會(huì)一課”和“四議兩公開”制度，開展支部主題黨日活動(dòng)。 2、進(jìn)一步加強(qiáng)干部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，抓實(shí)決勝脫貧攻堅(jiān)的力量基礎(chǔ)。開展“黨員戶掛牌”活動(dòng)；繼續(xù)開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)；推行“三單”管理制度。 3、進(jìn)一步提高基層組織建設(shè)軟硬件水平，夯實(shí)決勝脫貧攻堅(jiān)的物質(zhì)基礎(chǔ)。抓實(shí)村級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)建管用、發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、紅星股份等黨建項(xiàng)目，規(guī)范黨建資料臺(tái)賬。 鄉(xiāng)黨委書記履行基層黨建述職報(bào)告xx，共有1446.5個(gè)字。。