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1、國家開放大學電大本科《公司概論》2024-2025期末試題及答案（試卷號：1040） 國家開放大學電大本科《公司概論》2024-2025期末試題及答案（試卷號：1040） 一、單項選擇題（每題2分．共30分。每題只有一項答案正確，請將正確答案的序號填在括號內(nèi)） 1．董事會和監(jiān)事會的關系是( )。 A．監(jiān)事會是董事會的下屬機構 B．董事會是監(jiān)事會的下屬機構 C．董事會與監(jiān)事會平等制約 D．董事會與監(jiān)事會毫不相干 2．控股公司的主要職能是( )。 A．資本營運 B．提高管理效率 C．減少風險 D．制造產(chǎn)

2、品 3．公司法人人格否認制度可以在濫用行為出現(xiàn)后，最大程度地保護( )的權益。 A. 股東 B．消費者 C．債權人 D．董事 4．以下哪一點是股份有限公司的缺點？( ) A．承擔無限責任 B．組建程序簡單 C．信用程度低 D．籌集資本較難 5．出資人（股東）在完成其出資義務后，對公司所享有的權利是( )。 A. 原始所有權 B．派生所有權 C．法人財產(chǎn)權 D．經(jīng)營權 6．產(chǎn)權制度最基本的功能是( )。 A. 界定功能 B

3、．激勵和約束功能 C．資源配置功能 D．收益分配功能 7．下列關于所有權的說法不正確的是( )。 A. 強調(diào)財產(chǎn)關系的社會屬性 B．強調(diào)財產(chǎn)關系的物質(zhì)屬性 C．表明財產(chǎn)的最終歸屬關系 D．是產(chǎn)權的核心 8．公司登記注冊的資本總額是( )。 A. 公司資本 B．公司資產(chǎn) C．股東權益 D．凈資產(chǎn) 9．下列哪種價格是股東權益的表現(xiàn)？( ) A. 票面價 B．發(fā)行價 C．賬面價 D．市場價 10.以下哪一點不是公司人格獨立的內(nèi)涵？( ) A．公司具有獨立的民事權利能力 B．股東承擔無限責

4、任 C．公司擁有獨立財產(chǎn) D．公司和股東責任有限 11.公司以增發(fā)的股票作為股息的支付方式是( )。 A. 股票股息 B．現(xiàn)金股息 C．財產(chǎn)股息 D．負債股息 12.下列哪種類型公司不具有獨立的法人資格？( ) A．分公司 B．封閉公司 C．公開公司 D．總公司 13.關于公司的設立，下列哪種說法最正確？( ) A．形成公司最初的生產(chǎn)經(jīng)營能力的過程 B．是一種單純的經(jīng)濟行為 C．為取得法人資格，按照一定程序實施的法律行為 D．設立行為最后達到

5、目的結果 14.下列職權中，不屬于監(jiān)事會的是( )。 A．檢查公司財務 B．制定公司的具體規(guī)章 C．向股東會會議提出提案 D．對董事、高級管理人員提起訴訟 15.我國《公司法》規(guī)定：“一人有限責任公司的股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己的財產(chǎn)的，應當對公司債務承擔連帶責任?！笔枪救烁穹穸ǖ倪m用情形中的哪一項？( ) A. 公司資本顯著不足 B．關聯(lián)法人之間過渡控制 C．公司人格混同 D．利用公司人格逃避契約義務 二、多項選擇題（每題2分，共10分。每題至少有一項答案正確．多選或少選

6、均不得分） 16．下列企業(yè)中，具有法人資格的有( )。 A．有限責任公司 B．股份有限公司 C．獨資企業(yè) D．業(yè)主制企業(yè) 17.以下哪兩個選項是構建現(xiàn)代公司的兩大基石？( ) A．公司財產(chǎn) B．公司人格獨立 C．股東有限責任 D．科學的管理制度 18.公司健全的組織機構是公司法人意志得以實現(xiàn)的組織保證，它包括公司的( ) A．權力機構 B．決策機構 C．執(zhí)行機構 D．監(jiān)督機構 19．公司法人治理結構形成的原因是( )。 A. 彌補股東的功能性缺陷 B．克

7、服責任無人承擔的缺陷 C．維護股東和公司的利益 D．滿足快速、便捷和正確決策的需要 20．修改公司重整計劃必須符合的兩條最低標準是( )。 A.可行性標準 B．債權人最大利益標準 C．股東最大利益標準 D．公司最大利益標準 三、判斷正誤題（每空1分．共20分） 21.股東權益與公司的凈資產(chǎn)兩者數(shù)額相等。(√ ) 22.上市公司一定是股份有限公司，而股份有限公司未必是上市公司。(√ ) 23.公司法人人格獨立是指公司作為法人而具有的獨立的民事主體資格。(√ ) 24．股份有限公司的董事必須是股東。

8、() 25．企業(yè)集團是一個企業(yè)聯(lián)合體，自身不是法人實體。(√ ) 26．公司法人治理結構中的信任托管關系是指董事會與經(jīng)理人員之間的關系。( ) 27．控制權約束機制主要是通過企業(yè)內(nèi)部機制來實現(xiàn)的。( √ ) 28．股票實質(zhì)上代表股東對股份有限公司的所有權。(√ ) 29．股份有限公司的股東對公司債務承擔無限責任。( ) 30．股票的內(nèi)在價值取決于兩個因素：一是預期的股息收入，它與股價成正比；二是銀行利率，它與股價成反比。(√ ) 31．合伙制企業(yè)的產(chǎn)權主體有多個．，所以產(chǎn)權結構不是完整統(tǒng)一的。() 32．減少和

9、轉移風險是有限責任制的一個重要功能。(√) 33．股份有限公司章程的制定者為發(fā)起人，而不是公司全體股東。(√ ) 34．產(chǎn)權的不同權項不能隸屬于不同的主體。( ) 35.債券和股票作為有價證券，是虛擬資本，它們本身沒有價值，但又都是真實資本的代表。(√ ) 36．專業(yè)性控股公司的經(jīng)營往往集中于一個產(chǎn)業(yè)。(√ ) 37．股票的清算價值與賬面價值總是一致的。() 38．決定公司內(nèi)部管理機構的設置是監(jiān)事會的職權。( 39．有限責任公司不允許股東以勞務和技術出資。( ) 40．獨立董事不是出資者，因而沒有發(fā)表意見，參與決

10、策的權利。( ) 四、簡答題（每題8分，共40分） 41．簡述業(yè)主制企業(yè)的概念和特征。 答：(1)業(yè)主制企業(yè)又稱為獨資企業(yè)，由單個業(yè)主出資創(chuàng)立和經(jīng)營，業(yè)主對企業(yè)的經(jīng)營成果和收入享有全部所得，當企業(yè)經(jīng)營不善或破產(chǎn)時，業(yè)主以其全部財產(chǎn)承擔債務清償責任。 (2)業(yè)主制企業(yè)的特征主要是：①產(chǎn)權主體唯一，業(yè)主作為出資人享有企業(yè)財產(chǎn)的所有權、占有權、使用權、收益權和處置權；②業(yè)主個人出資，直接經(jīng)營和控制企業(yè)，享有企業(yè)的全部經(jīng)營所得，企業(yè)虧損時業(yè)主要用自己的全部財產(chǎn)來清償債務；③企業(yè)發(fā)展依靠業(yè)主的個人積累，因而業(yè)主具有強烈的投資沖動，以追求最大利潤，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展；④內(nèi)部組織管理簡單，業(yè)主親

11、自指揮生產(chǎn)、組織營銷，直接對生產(chǎn)工人和其他雇員進行監(jiān)督；⑤企業(yè)規(guī)模較小，經(jīng)營產(chǎn)品單一，一般為產(chǎn)量不大、經(jīng)營簡單的小廠和小店。 42．簡述公司設立與公司成立的區(qū)別。 答：公司設立是指公司設立人為使公司獲得獨立法人資格，依照法律規(guī)定使公司在法律上獲得認可的過程。公司成立是指公司具備了相應的法律條件并履行了設立程序后，經(jīng)登記機關核準登記，發(fā)放營業(yè)執(zhí)照，從而獲得法人資格的一種狀態(tài)或事實。 (1)發(fā)生時間不同。公司設立行為貫穿于公司獲得法人資格的全過程，而公司成立是公司取得營業(yè)執(zhí)照的最終結果或狀態(tài)。公司設立是公司法人的孕育過程，而公司成立是公司法人的誕生結果，公司設立是公司成立的前提

12、，公司成立是公司設立的結果。 (2)性質(zhì)不同。公司設立是公司成立前一系列法律行為的總稱，公司成立則是公司設立中所涉及的諸多行為的結果，是公司設立人與登記機關之間交涉完畢后的一種狀態(tài)。 (3)法律效力不同。公司設立并不會自動導致公司成立，即使公司設立的所有行為都已完成并具備成立條件，只要公司沒有到登記機關進行核準登記，公司就未成立。只有在公司成立之后，公司才獲得法人資格以及公司名稱等的排他使用權，而公司設立行為并不享有上述的人格和權利。 43.簡述外部公司治理的基本內(nèi)涵。 答：外部公司治理是以競爭為主線的外在制度安排，其通過外部的各種環(huán)境和主體，包括公平的市場競爭

13、環(huán)境、充分的信息作用機制、客觀的市場評價和淘汰機制以及政府、社會公眾等對公司進行治理。外部公司治理通過各種市場、中介機構、政府等企業(yè)外部主體的約束監(jiān)督機制作用于公司治理，為公司內(nèi)部治理營造一個相對高效和規(guī)范的外部環(huán)境，促使公司內(nèi)部治理結構在法律及公司章程的框架內(nèi)，按照公司內(nèi)部效益最大化的原則進行運作。一個完整的外部公司治理體系包括完善的市場體系、優(yōu)勝劣汰的競爭機制、健全的法律法規(guī)和柔性的道德準則約束等。由此，外部公司治理的內(nèi)容包括資本市場治理、控制權市場治理、經(jīng)理人市場治理、產(chǎn)品市場治理、社會環(huán)境治理。 44.公司設計股權激勵計劃的基礎要素主要有哪些？ 答：股權激勵計劃主要是圍繞一些基礎

14、要素進行設計的。基礎要素設計的合理、合法且容易操作是整個股權激勵計劃成功、有效的前提。這些要素主要包括授予主體、股票來源、授予數(shù)量、行權價格、等待期和有效期、行權方式和行權時機等。 45．簡述公司重整的概念。 答：公司重整是指當公司面臨財務危機或破產(chǎn)危險，但仍有轉機和重建價值時，根據(jù)法定程序對公司進行重新整頓，使其得以維持和復興的一種法律行為。這是對已達破產(chǎn)界限的公司實施的一種搶救措施。根據(jù)定義，可以得出公司進行重整必須滿足兩個基本條件： (1)公司具備重整原因。即公司面臨嚴重的財務困難或有破產(chǎn)的危險，主要表現(xiàn)為不能清償?shù)狡趥鶆铡①Y不抵債或有可能不能清償?shù)狡趥鶆铡? (2)公司有復興的可能和重建價值。如果具備重整原因的公司，其復興的可能性很小或者沒有重建的價值，則對其進行整頓就無任何意義，反而會造成社會資源的浪費。