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1、國(guó)家開放大學(xué)電大本科《公司概論》2022-2023期末試題及答案（試卷號(hào)：1040） 國(guó)家開放大學(xué)電大本科《公司概論》2022-2023期末試題及答案（試卷號(hào)：1040） 一、單項(xiàng)選擇題（每題2分．共30分。每題只有一項(xiàng)答案正確，請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)） 1．企業(yè)集團(tuán)的主要聯(lián)結(jié)紐帶是( )。 A. 產(chǎn)品 B．技術(shù) C．管理 D．資本 2．公司法人對(duì)其擁有的法人財(cái)產(chǎn)所享有的較完整的權(quán)利，這種權(quán)利是( )。 A．原始所有權(quán) B．法人財(cái)產(chǎn)權(quán) C．經(jīng)營(yíng)權(quán) D．股權(quán) 3．由一定人數(shù)的股

2、東發(fā)起設(shè)立，全部資本劃分成等額股份，股東以其認(rèn)購(gòu)的股份數(shù)額為限承擔(dān)責(zé)任的公司是( )。 A. 無(wú)限責(zé)任公司 B．有限責(zé)任公司 C．兩合公司 D．股份有限公司 4．公司法人資信狀況的基礎(chǔ)證明，是投資者對(duì)投資活動(dòng)的最低擔(dān)保，在一定程度上反映了公司法人的最初經(jīng)濟(jì)實(shí)力。這種資信是( )。 A. 注冊(cè)資本 B．公司資產(chǎn) C．股東權(quán)益 D．凈資產(chǎn) 5．我國(guó)《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東為( )以下。 A. 10人 B．30人 C．50人 D．70人

3、 6．公司董事是由( )選舉產(chǎn)生。 A. 股東大會(huì) B．董事會(huì) C．經(jīng)理層 D．監(jiān)事會(huì) 7．下列選項(xiàng)中不屬于經(jīng)理層職權(quán)的是( )。 A．組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案 B．主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作 C．制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案 D．制定公司的具體規(guī)章 8．經(jīng)理人及其經(jīng)營(yíng)行為約束最強(qiáng)的市場(chǎng)。這種市場(chǎng)是( ). A．產(chǎn)品市場(chǎng) B．經(jīng)理人市場(chǎng) C．控制權(quán)市場(chǎng) D．資本市場(chǎng) 9．下列選項(xiàng)中哪一種治理模式是以股東主

4、權(quán)加競(jìng)爭(zhēng)性市場(chǎng)為特點(diǎn)的？( ) A．英美治理模式 B．德日治理模式 C．家族治理模式 D．內(nèi)部治理模式 10.股東（法人股東）和銀行（一般也是股東）在公司治理中發(fā)揮主導(dǎo)作用的一種公司治理模式。這種模式是( )。 A．英美治理模式 B．德日治理模式 C．家族治理模式 D．外部治理模式 11.賦予經(jīng)理人重大投資、并購(gòu)等戰(zhàn)略性問(wèn)題的決策權(quán)屬于( )。 A. 薪酬激勵(lì) B．控制權(quán)激勵(lì) C．聲譽(yù)激勵(lì) D．知識(shí)激勵(lì) 12.下列選項(xiàng)中屬于對(duì)經(jīng)理人的外部約束機(jī)制的是(

5、 )。 A. 股東約束 B．監(jiān)事會(huì)約束 C．資本市場(chǎng)約束 D．獨(dú)立董事約束 13.下列哪一項(xiàng)不是外源融資的特點(diǎn)？( ) A. 高效性 B．低成本 C．限制性 D．高風(fēng)險(xiǎn) 14. 一家汽車制造商并購(gòu)了一家汽車銷售公司，稱為( )。 A．橫向并購(gòu) B．前向并購(gòu) C．后向并購(gòu) D．混合并購(gòu) 15. 一個(gè)公司依照法定程序簽訂分立協(xié)議，不經(jīng)過(guò)清算程序，分設(shè)為兩個(gè)或兩個(gè)以上公司的法律行為。這種行為是( )。 A．公司合并 B．公

6、司收購(gòu) C．公司分立 D．公司重整 二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10分。每題至少有一項(xiàng)答案正確．多選或少選均不得分） 16．以下哪兩個(gè)選項(xiàng)是構(gòu)建現(xiàn)代公司的兩大基石？( ) A．公司財(cái)產(chǎn) B．公司人格獨(dú)立 C．股東有限責(zé)任 D．科學(xué)的管理制度 17．股東權(quán)益包括( )。 A．股本 B．資本公積 C．盈余公積 D．未分配利潤(rùn) 18.公司健全的組織機(jī)構(gòu)是公司法人意志得以實(shí)現(xiàn)的組織保證，它包括公司的( )。 A. 權(quán)力機(jī)構(gòu) B．決策機(jī)構(gòu)

7、 C．執(zhí)行機(jī)構(gòu) D．監(jiān)督機(jī)構(gòu) 19．我國(guó)公司法規(guī)定，股份公司的發(fā)起人應(yīng)當(dāng)符合( )等規(guī)定。 A．自然人或者法人 B．2人以上200人以下 C．過(guò)半數(shù)以上的發(fā)起人在中國(guó)境內(nèi)有住所 D．5人以上500人以下 20.修改公司重整計(jì)劃必須符合的兩條最低標(biāo)準(zhǔn)是( )。 A．可行性標(biāo)準(zhǔn) B．債權(quán)人最大利益標(biāo)準(zhǔn) C．股東最大利益標(biāo)準(zhǔn) D．公司最大利益標(biāo)準(zhǔn) 三、判斷正誤題（每空1分．共20分） 21．在業(yè)主制企業(yè)中，業(yè)主的一切財(cái)產(chǎn)在法律上都是可以用來(lái)抵償債務(wù)的。(√ )

8、 22.產(chǎn)權(quán)以所有權(quán)為核心，所有權(quán)性質(zhì)決定著產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)，因而產(chǎn)權(quán)就是所有權(quán)。( ) 23.有限責(zé)任公司與股份有限公司在設(shè)立方式上的最大區(qū)別是有限責(zé)任公司只能采取發(fā)起設(shè)立方式。( √) 24.實(shí)行股票期權(quán)激勵(lì)，如果未來(lái)的股票市價(jià)高于行權(quán)價(jià)，則期權(quán)持有者的股票毫無(wú)價(jià)值可言。( ) 25．企業(yè)集團(tuán)是一個(gè)企業(yè)聯(lián)合體，自身不是法人實(shí)體。(√ ) 26.公司法人治理結(jié)構(gòu)中的信任托管關(guān)系是指董事會(huì)與經(jīng)理人員之間的關(guān)系。() 27.控制權(quán)約束機(jī)制主要是通過(guò)企業(yè)內(nèi)部機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)的。(√ ) 28.股票實(shí)質(zhì)上代表股東對(duì)股份有限公司的所有權(quán)。(√

9、) 29.召開公司創(chuàng)立大會(huì)是募集設(shè)立獨(dú)有的一項(xiàng)設(shè)立程序。(√ ) 30.經(jīng)營(yíng)者的效益年薪是指經(jīng)營(yíng)者年度應(yīng)得到的與企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況掛鉤的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)收入。 ( √ ) 31．公司的法人財(cái)產(chǎn)是指公司作為民事主體中的獨(dú)立法人所享有的全部具有財(cái)產(chǎn)內(nèi)容的財(cái)產(chǎn)。(√ ) 32.有限責(zé)任產(chǎn)生的結(jié)果是公司的人格與其成員的人格的分離。( ) 33．上市公司一定是股份有限公司，而股份有限公司未必是上市公司。(√ ) 34．產(chǎn)權(quán)的不同權(quán)項(xiàng)不能隸屬于不同的主體。() 35.債券和股票作為有價(jià)證券，是虛擬資本，它們本身沒(méi)有價(jià)值，但又都是真實(shí)資

10、本的代表。(√ ) 36．專業(yè)性控股公司的經(jīng)營(yíng)往往集中于一個(gè)產(chǎn)業(yè)。(√ ) 37.公司治理主要針對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)者，體現(xiàn)出資人（委托人）對(duì)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子（代理人）的管理。(√ ) 38.股息和紅利都必須從公司的盈利中發(fā)放。(√ ) 39.純粹控股公司本身不從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。(√ ) 40.在一個(gè)公司內(nèi)部把兩個(gè)不具備法人資格的下屬企業(yè)合并到一塊，就是公司合并。( ) 四、簡(jiǎn)答題（每題8分，共40分） 41．簡(jiǎn)述產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)的區(qū)別。 答：產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)二者是既有聯(lián)系又有區(qū)別，兩者的主要區(qū)別有： (1)反映財(cái)產(chǎn)關(guān)系的角度不同所有

11、權(quán)是指對(duì)財(cái)產(chǎn)歸屬關(guān)系的權(quán)利規(guī)定，確定的是財(cái)產(chǎn)的最終歸屬關(guān)系，強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的物質(zhì)屬性。產(chǎn)權(quán)是以所有權(quán)為核心的若干權(quán)能的集合，指的是以財(cái)產(chǎn)所有權(quán)為核心的一組權(quán)利的有機(jī)結(jié)合體，強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的社會(huì)屬性。 (2)外延不同所有權(quán)表明的是一種生產(chǎn)資料的所有制關(guān)系，是對(duì)財(cái)產(chǎn)歸屬做出的權(quán)力規(guī)定，集中體現(xiàn)在財(cái)產(chǎn)的歸屬權(quán)上。而產(chǎn)權(quán)不僅僅表現(xiàn)為財(cái)產(chǎn)歸屬關(guān)系，同時(shí)還表明了占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán) 和處分權(quán)的關(guān)系，產(chǎn)權(quán)比所有權(quán)有著更廣泛的外延。 (3)內(nèi)涵不同所有權(quán)以財(cái)產(chǎn)關(guān)系為核心設(shè)置權(quán)利，反映由人擁有物而產(chǎn)生的各種現(xiàn)象的本質(zhì)屬性。產(chǎn)權(quán)內(nèi)含各項(xiàng)權(quán)利的設(shè)置，除了必須考慮財(cái)產(chǎn)關(guān)系外，還要更多地考慮人際關(guān)系。

12、實(shí)際上產(chǎn)權(quán)是一種以財(cái)產(chǎn)所有權(quán)為基礎(chǔ)形成的社會(huì)性行為權(quán)利，外延比所有權(quán)寬的多，內(nèi)涵也比所有權(quán)豐富的多。 (4)運(yùn)動(dòng)屬性不同所有權(quán)在運(yùn)動(dòng)的過(guò)程中始終是獨(dú)占性和壟斷性的，是一種具有排他性的獨(dú)占權(quán)。而在產(chǎn)權(quán)所分解的四種權(quán)能中，只有收益權(quán)具有排他性，占有權(quán)、使用權(quán)和處分權(quán)均不具有排他性，而是可以流動(dòng)、交易。 42．簡(jiǎn)述總經(jīng)理職權(quán)的主要內(nèi)容。 答：總經(jīng)理作為公司法人代表的代理人及公司行政工作首腦，必須對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，遵守公司章程，維護(hù)公司利益，不得利用職權(quán)收受賄賂和以各種手段謀取私利，不得侵占公司財(cái)產(chǎn)和泄漏公司秘密。其主要職權(quán)有： (1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)

13、決議； (2)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案； (3)擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度； (4)制定公司的具體規(guī)章； (5)提請(qǐng)聘任或者廨聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人； (6)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的夤責(zé)管理人員； (7)董事會(huì)授予的其他職權(quán)。 43．簡(jiǎn)述母公司對(duì)子公司控制的主要手段。 答：(1)股權(quán)控制。母公司對(duì)子公司的股權(quán)控制是指母公司借助予對(duì)子公司的資本投資，取得所有者或出資人的資格，再憑借這種資格以及所有權(quán)所賦予的控制權(quán)，對(duì)子公司進(jìn)行戰(zhàn)略、人事和財(cái)務(wù)控制。 (2)戰(zhàn)略控制。母公司對(duì)

14、子公司所實(shí)施的戰(zhàn)略控制包括經(jīng)營(yíng)控制和戰(zhàn)略協(xié)調(diào)。經(jīng)營(yíng)控制是為了整合相互依賴的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，由集團(tuán)總部對(duì)分散的子公司所實(shí)施的控制，主要涉及物流管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格等。戰(zhàn)略協(xié)調(diào)則通過(guò)賦予子公司不同的戰(zhàn)略x和資源，使整個(gè)企業(yè)集團(tuán)形成有機(jī)的統(tǒng)一體。 (3)人事控制。人事控制是指母公司通過(guò)控制子公司的董事會(huì)進(jìn)而控制子公司重要的人事任免。 (4)財(cái)務(wù)控制。母公司對(duì)子公司的財(cái)務(wù)控制一般包括兩種方式：一是通過(guò)控制財(cái)務(wù)人員來(lái)控制財(cái)務(wù)活動(dòng)，母公司掌握子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的任免權(quán)。二是通過(guò)制定財(cái)務(wù)制度和采用財(cái)務(wù)技術(shù)來(lái)控制子公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)。 (5)文化控制。文化控制是指母公司利用其組織

15、文化不斷對(duì)子公司進(jìn)行滲透、同化。 44．簡(jiǎn)述股東的四種出資方式。 答：(1)貨幣出資方式。是指般東直接用資金向公司投資的方式。這是最基本的出資方式。 (2)實(shí)物出資方式。是指股東對(duì)公司的投資是以實(shí)物形態(tài)進(jìn)行的，并且實(shí)物構(gòu)成公司資產(chǎn)的主體。 (3)知識(shí)產(chǎn)權(quán)出資方式。大體上可分為兩類：一類是專利權(quán)和商標(biāo)權(quán)，另一類是專有技術(shù)。 (4)土地使用權(quán)出資方式。股東以土地使用權(quán)出資，必須持有土地管理部門頒發(fā)韻國(guó)有土地使用證。 45．簡(jiǎn)述公司重整的概念及公司重整的程序。 答：公司重整是指公開發(fā)行股票或公司債券的公司，由于財(cái)務(wù)上的困難，已經(jīng)暫停營(yíng)業(yè)，或具有停止?fàn)I業(yè)的危險(xiǎn)時(shí)，經(jīng)法院裁定，依法律程序予以整頓，使之得以復(fù)興的一種法律行為。 公司重整一般需經(jīng)過(guò)以下四個(gè)步驟：重整程序的啟動(dòng)、重整關(guān)系人的確定、重整計(jì)劃的制定和執(zhí)行、重整程序的結(jié)束。