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1、述責述廉報告 述責述廉報告2020 述職報告是指各級各類機關工作人員，主要是領導干部向上級、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責，完成工作任務的成績、缺點問題、設想，進行自我回顧、評估、鑒定的書面報告。以下是本站分享的述責述廉報告 述責述廉報告2020，希望能幫助到大家!　　述責述廉報告 述責述廉報告2020　　今年以來，在區(qū)委的正確領導下，本人認真履行一崗雙責，自覺強化兩個責任，深入落實黨風廉政建設責任制。現(xiàn)將一年來的有關情況報告如下。 　　一、強化自身學習，筑牢思想底線 　　加強學習是廉潔從政的基礎，始終把學習視為一種政治責任、一種生活態(tài)度，不斷通過學習武裝思想頭腦，

2、增強黨性修養(yǎng)，樹立浩然正氣。一是積極參與學習。圍繞區(qū)委學習相關要求，堅持一分部署，九分落實的理念，認真學習規(guī)定的各項學習內(nèi)容，認真查擺自身存在的問題，并采取有效措施進行整改，著力提高做好領導工作所必須的政治素養(yǎng)和政治水平。二是加強政治理論學習。按照活動的總體要求，積極參加區(qū)委中心組學習，并認真開展個人自學，重點學習了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會、十八屆中央紀委六次全會精神以及系列講話精神等，全面把握中央、省、市、區(qū)關于黨風廉政建設的有關要求，努力在政治上、思想上始終與黨中央保持高度一致。三是深化兩個責任認識。深入學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則

3、》等，對落實黨風廉政建設責任制有了進一步的認識，清醒認識到落實兩個責任是新常態(tài)下反腐倡廉工作的需要。通過學習的開展，樹立了正確的權(quán)力觀、金錢觀、生活觀和理想觀，始終保持為民、務實、清廉的公仆本色。把廉政建設變成自覺行動，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，切實增強拒腐防變能力。 　　二、落實主體責任，堅守責任擔當 　　任職以來，個人不折不扣地執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署，在工作過程中，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，切實貫徹一崗雙責，把分管部門廉政建設擺上重要位置，常抓不懈。 　　一是明確目標。經(jīng)與分管部門負責同志認真研究，將黨風廉政建設責任制的任務進行分解，明確責任，增強分管部門領導

4、干部落實責任制的自覺性、主動性。各分管部門根據(jù)自身工作性質(zhì)和特點，通過政治學習、正面引導、反面警示等多種方式，不斷加強理想信念、權(quán)力觀和黨紀國法，使黨員干部的反腐倡廉意識得到了進一步增強。 　　二是加強監(jiān)督。堅持以經(jīng)常為主，筑牢拒腐防變的思想防線。堅持依靠制度管人，把廉政建設貫穿到各項工作之中。定期不定期的檢查和考核分管部門承擔的黨風廉政建設工作任務完成情況;并充分利用各種機會，向部門強調(diào)廉潔從政，防止腐敗的重要性;經(jīng)常與分管部門班子成員以及主要負責同志談心、交流思想，發(fā)現(xiàn)不良思想傾向和問題苗頭，及時進行警示。從加強日常監(jiān)督檢查入手，明確要求分管部門絕不允許出現(xiàn)以權(quán)謀私、吃、拿、卡、要等問題

5、，促進了分管部門各項工作和廉政建設的順利開展。 　　三是完善制度。根據(jù)分管部門的各自特點和新形勢的需要，分別完善了廉政建設相關制度，嚴格辦事程序。引導分管部門自覺地把黨風廉政建設要求融入業(yè)務工作，從制度上保障廉政建設，營造風清氣正的干事環(huán)境，堅決防止和杜絕部門工作中的腐敗現(xiàn)象，各單位的干部學習制度、民主生活制度等不斷完善，黨員干部的判斷力和免疫力不斷增強。 　　三、加強作風建設，樹立良好形象 　　一是加強理論學習。用馬列主義、毛澤東思想、理論、的重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆六中全會精神武裝頭腦，深入學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》

6、，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀，強化全心全意為人民服務的宗旨觀念，把精力用到貫徹落實黨的路線、方針、政策上來，用到為全區(qū)人民服務的事業(yè)中，把人民賦予的權(quán)力真正用來為人民謀利益。 　　二是持續(xù)改進作風。對照各級黨委對黨風廉政的有關規(guī)定，認真查找自身作風上的不足之處，并努力克服。我黨為人民服務的根本宗旨，樹立良好的政風和正確的政績觀，工作中求真務實，不搞形式主義和一閃即逝的閃光點，不做表面文章，把人民利益的最大化作為自己的追求，在政治上、思想上、行動上，與黨中央保持高度一致。 　　三是做到率先垂范。其身正，不行令則行，領導干部帶頭廉潔自律，對于搞好黨風廉政建設具有極大的示范作用，嚴格

7、遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和中央、省、市關于黨性、黨風及廉潔從政的各項規(guī)定，在工作中，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做，堅持做到自重、自省、自警、自勵，提高廉潔從政的自覺性。 　　四、嚴守六大紀律，主動接受監(jiān)督 　　新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》中明確提出，要緊扣黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，進一步強化主體責任和監(jiān)督責任，增強黨的意識和規(guī)矩，為依紀依規(guī)治黨、全面從嚴治黨提供有力制度保證。在日常生活中，我嚴格遵守和執(zhí)行六大紀律，時刻以正面典型激勵自己，以反面典型警醒自身，切實做到不該說的不說，不該做的不做，清清白白做事，堂堂

8、正正做人。同時，經(jīng)常地自我警示、自我警惕、自我警覺、自我警醒，主動接受組織監(jiān)督批評，切實增強工作的責任感、緊迫感，做清醒人、明白人、局中人，政責自負的道理，自覺擔當兩個責任，始終保持政治上的清白，經(jīng)濟上的明白，不讓自己的精彩人生留有缺憾! 　　述責述廉報告 述責述廉報告2020　　根據(jù)省公司紀委《關于對年黨風廉政建設責任制落實情況開展自查的通知》，對照關于印發(fā)《廣州**年度落實黨風廉政建設兩個責任任務清單》的通知，年，**區(qū)紀檢小組認真貫徹落實各項黨風廉政工作要點，嚴格執(zhí)行各項制度，狠抓黨風廉政建設責任制落實，加強黨風廉政宣傳，堅持把黨風廉政建設作為推進一線經(jīng)營工作的重要任務來抓，為**區(qū)分

9、公司扎實發(fā)展提供強有力的保障，現(xiàn)將有關情況匯報如下： 　　一、**區(qū)分公司落實黨風廉政建設制度情況 　　(一)嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立政治觀念和大局意識。 　　年，紀檢小組組織黨員干部共同學習了《十九大報告》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,積極落實領導干部廉潔從政各項規(guī)定,準確把握和深入貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針和基本政策，確保在任何時候任何情況下在思想上政治上行動上與中央保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，目前本單位員工未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為。 　　(二)明確黨風廉政建設主體責任，全面落實一崗雙責。 　　

10、1、層層分解，落實責任。年初制定好黨風廉政建設年度任務清單，任務清單分解落實到各個營銷單元，各單元負責人作為直接負責人需按時間階段完成各項責任清單。確保各單元在帶好隊伍、抓好業(yè)務的同時抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。1月召集全體員工開展反四風專題學習; 8月召開紀律暨作風整治月部門專題會議，對違規(guī)典型案例進行集體學習;節(jié)假日通過會議、微信、郵箱等多種方式對廉潔紀律要求進行強調(diào)，責任到人，管理人員切實履行主體責任和監(jiān)督責任，采取有效措施，把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來，確保紀律宣傳到位、到位、執(zhí)行到位，對于發(fā)現(xiàn)的違紀者，一律依據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。真正做到權(quán)利透明，各司其職，互相監(jiān)督，責權(quán)分明。并把該項

11、工作納入全年考核的重要內(nèi)容，促進了黨風廉政建設有人抓 有人管的良好局面。 　　2、加強監(jiān)督，做好協(xié)調(diào)。凡員工反應的問題，均由紀檢小組長親自過問、親自了解，查清事情來龍去脈，最終經(jīng)領導班子決議后及時給出合理的解決方案; 　　(三)堅持民主集中制，進一步貫徹落實三重一大決策制度。 　　嚴格貫徹落實重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定，特別是在分管的生產(chǎn)經(jīng)營領域如用戶發(fā)展、渠道拓展、項目立項、費用使用、員工考核、員工管理等方面，均嚴格按照標準程序執(zhí)行。年**區(qū)分公司為確保工作高效有效持續(xù)開展，在工作中堅持公平、公開、公正的作風，切實做到自省、自重、自

12、律、自警，努力營造清正廉潔的環(huán)境。在大額資金使用方面，堅持集體討論決定;在人事任免方面，營服總經(jīng)理的任免均嚴格按照三重一大決策制度經(jīng)集體討論決定后實行。 　　(四)遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，積極落實廉政理念。 　　根據(jù)廣州**企業(yè)文化及文明創(chuàng)建工作及年黨風廉政建設工作會議精神，**區(qū)分公司堅持文化筑企，以紀律規(guī)矩和榜樣的力量鼓勵干部員工在工作中講規(guī)矩、守紀律，在家庭生活中培育好家風、樹立好家訓，確保落實黨風廉政建設工作。 　　1、正面理論知識學習結(jié)合反面警示、提高干部員工廉潔自律意識 　　紀檢小組帶頭深入學習領會貫徹廉政條例，積極發(fā)動區(qū)分員工開展集中學習，本年度共計召開黨風廉政專

13、題會議2次，通過傳達公司黨風廉政會議精神，要求管理人員切實履行主體責任和監(jiān)督責任。此外積極開展員工廉潔警示， 全年共計對14名關鍵敏感崗位員工進行談心談話，點對點讓員工接受廉政警示，開展全面普及員工廉政工作; 6月，書記講了題為《***》的廉政黨課，并通過全國、全省的違規(guī)違紀案例學習，提醒員工需關注工作中的風險點。正面理論知識學習結(jié)合反面警示案例，落實員工廉潔理念深入人心。 　　2、遵守財經(jīng)紀律，堅決杜絕小金庫，嚴防發(fā)生各種侵害公司資產(chǎn)的行為，確保公司資產(chǎn)安全，維護出資人和公司利益。對營銷費用支出等嚴格把控、對出庫入庫重要物資做好簽收、財務定期每月覆蓋所有物資盤點，檢查營業(yè)款錄入等高風險項目

14、，謹防侵害公司利益現(xiàn)象出現(xiàn)。經(jīng)過一年時間閉環(huán)檢查，未發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)紀律行為出現(xiàn) 　　(五)完善選人用人機制，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人導向? 　　從嚴管理，推動干部能上能下機制，做到公開、公平、公正，杜絕無不正之風和腐敗問題。對于工作熱情高漲，工作表現(xiàn)好、愿意承擔更大責任的員工給予上升機會，同時對于群眾意見反映較大、工作不夠積極主動地干部進行重點觀察，打破大鍋飯，制定能上能下機制。年，經(jīng)過個人意向申報、資格審查、競聘、領導班子審議、公示等一系列公開透明流程，區(qū)分共計共聘任****，通過完善用人機制，極大的調(diào)動員工工作熱情，全面助力公司業(yè)務的健康發(fā)展。 　　(六)持之以恒加強作風建設，深入

15、貫徹落實中央八項規(guī)定精神。。 　　1、注重結(jié)合抓落實。把學習貫徹落實同志重要講話和中央《八項規(guī)定》與提高干部職工隊伍素質(zhì)緊密結(jié)合起來，把學習活動融入到在職干部職工的學習工作之中，要求每名干部職工特別是班子成員要按照中央《八項規(guī)定》認真進行對照檢，認識不足和差距。 　　2、自我剖析、查找問題。聯(lián)系個人實際工作，對照《中國共產(chǎn)黨章程》明確的黨員權(quán)利義務要求，要求黨員干部以身作則，自我約束，率先垂范，給全體干部職工樹立好的榜樣，起到帶頭和示范作用;并要求各單元認真落實各項規(guī)章制度，加強檢查督促的力度。 　　3、建立機制嚴檢查。立足工作實際，完善工作流程和規(guī)范權(quán)力運行機制、改進作風、注重學習工作

16、效率、厲行勤儉節(jié)約，針對八項規(guī)定內(nèi)容和本部門《廉潔自律手冊》相結(jié)合作好對照，加強檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保執(zhí)行取得實效。 　　二、存在不足之處 　　1、黨風廉政建設全年的工作計劃性有待提高; 　　2、落實黨風廉政建設工作的執(zhí)行力上還需進一步提高; 　　3、落實黨風廉政建設工作的能動性需提升，落實工作的方法及形式還需更加靈活多樣; 　　4、宣傳力度還應進一步加大; 　　三、下階段工作思路 　　1、對照上級全年黨風廉政建設計劃清單，根據(jù)區(qū)分實際情況，逐項落實到位并制定責任人，堅持責任與權(quán)力對等機制，堅決實行班子成員責任制，責任所屬部門每季度對關鍵崗位人員履行防控舉措的情況進行檢

17、查，并將管控點、管控措施及落實情況形成檢查報告提交至紀委辦公室，由紀委辦公室不定期抽查復核。 　　2、在提高執(zhí)行力上，加強組織領導，形成工作合力。將黨風廉政工作融入到業(yè)務工作中，發(fā)揮整體作用，推動黨風廉政工作深入開展;同時加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，加強紀檢干部培訓，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的能力和水平。同時加強黨風廉政建設責任制的考核，同時強化責任追究制度，切實做到有責必問、有錯必糾。 　　3、提高黨風廉政建設能動性。接受群眾監(jiān)督，維護群眾利益，暢通群眾訴求渠道，定期研究分析群眾反映強烈的問題，有針對性的開展專項治理;繼續(xù)推進工作作風，不斷加強廉潔自律管控。嚴格落實中央八項規(guī)定，班子成員以身作則，

18、著手廉政風險防控機制建設，查找廉政風險點，把問題切在源頭。 　　4、繼續(xù)強化紀律，喚醒紀律意識。繼續(xù)加強黨紀政紀和法律法規(guī)，既用先進典型進行示范，又用反面案例進行警示，使廣大黨員干部不斷提高思想政治素質(zhì)，在頭腦里筑起一道拒腐防變的思想道德防線。 　　述責述廉報告 述責述廉報告2020　　一、履行管黨治黨政治責任情況 　　1.執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況。工作中，堅決落實兩個維護，牢固樹立四個意識;參加黨風廉政專題會議4次、干部專題作風整頓會議10次。在對于加強黨風廉政建設工作上，對重大問題、重點環(huán)節(jié)都參加討論、解決問題。 　　2.履行領導責任情況。認真學習黨的十九大精神和總書記視察重

19、要講話精神以及省市區(qū)委全會精神;積極配合黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作與自身工作相結(jié)合，對黨風廉政建設、掃黑除惡專項斗爭、環(huán)保領域、扶貧領域等重點工作。 　　3.推進作風建設情況。深化正風肅紀專項治理，定期排查梳理、整治各類不正之風情況;深入貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神以及省、市、區(qū)實施細則情況;深入整治群眾身邊和扶貧領域的腐敗和作風問題情況。 　　4.加強監(jiān)管情況。做好自身工作涉及的三務公開欄，公開透明三務，加強村組廉政風險防控建設。 　　5.深化源頭治理情況。多次觀看反腐欄目，提高自己對違紀違法案件的關注力度。 　　6.堅決反對腐敗情況。對工作中出現(xiàn)的吃拿卡要和收受紅包等不法行

20、為堅決制止，嚴禁侵害群眾利益。 　　7.選好用好干部情況。時刻做好本職工作。 　　二、執(zhí)行黨的紀律情況 　　1.遵守黨的紀律情況。時刻用黨員標準嚴格要求自己，做到政治信仰、政治方向不偏移，堅決貫徹落實黨委政府的決策部署，認真履行自己的工作職責。 　　2.落實中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風情況。一是本人未使用公車，上下班和工作外出使用私車，油費使用標準嚴格按村級標準執(zhí)行;二是本人未因公因私出國(境);三是本人無人情消費和職務消費情況。 　　3.廉潔自律情況。自覺踐行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，一是未參加可能影響公正執(zhí)行公務的娛樂、宴請等活動;二是未收送禮品、禮金等;三是沒有違規(guī)住房情況。 　　三、其他需要報告的情況 　　本人暫沒有其他需要報告的情況。