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1、述職報告責述廉報告三-述職報告 述責述廉報告三篇 一年來，在市委、政府的正確領導下，在市紀委的監(jiān)督支持下，我堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，與局黨委領導班子成員一道，緊緊團結和依靠全局廣大干部職工，全力以赴推動公路事業(yè)發(fā)展。下面是網整理的述職報告范文 述責述廉報告三篇，供大家參考!　　述職報告范文 述責述廉報告三篇　　述職報告范文 述責述廉報告一　　一年來，在市委、政府的正確領導下，在市紀委的監(jiān)督支持下，我堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，與局黨委領導班子成員一道，緊緊團結和依靠全局廣大干部職工，全力以赴推動公路事業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)將述責述廉情

2、況報告如下： 　　一、履行黨風廉政建設責任的情況 　　(一)履行黨風廉政建設領導責任情況 　　1、自覺落實四個親自。我始終牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的理念，切實擔當好第一責任人責任，主動扛責不甩手，先后6次專題聽取黨風廉政工作匯報，多次到局紀委和基層一線調研，對作風建設、路域環(huán)境整治、違紀案件處理等親自研究、親自部署、親自協(xié)調、親自督查。 　　2、堅決執(zhí)行中央、省委和市委部署。一是開展了清正在心系列活動，帶頭上了一堂《扛牢兩個責任、推進黨風廉政建設》的黨課。二是抓實了三嚴三實專題活動，主持完成了三次專題討論，建立了整改落實方案和臺賬。三是組織了系列學習。省委、市委一意見一辦

3、法出臺后，4月8日，我組織召開全局干部會議專題學習，對全面落實兩個責任、嚴肅責任追究進行了再動員再部署。新修訂的《準則》和《條例》發(fā)布后，11月24日，部署了新《準則》、《條例》宣傳月活動，并親自作了《學好用好準則條例，爭做守紀律講規(guī)矩模范》的動員報告，收到了良好的效果。 　　3、積極統(tǒng)籌研究部署。堅持將黨風廉政建設與公路事業(yè)發(fā)展同部署、同檢查、同落實。先后組織召開4次黨風廉政建設專題會議，出臺了《黨委領導班子黨風廉政建設責任分解》等多個文件，對全局黨風廉政建設工作進行了總體部署和安排，并針對200多名科級干部開展了宣傳。 　　4、定期做好匯報。我嚴格按照市委、市紀委要求，堅持半年度和年末

4、向市委和市紀委如實報告履行黨風廉政建設兩個責任情況。 　　(二)組織推動黨風廉政建設責任落實情況 　　1、明確一崗雙責責任。年初，我按照一崗雙責要求進行任務分解，出臺了《黨委領導班子黨風廉政建設責任分解》文件，明確了局領導班子成員分工和職責落實以及一崗雙責目標任務，并結合全局各階段工作督促班子成員積極履行一崗雙責內容。班子成員不定期召開專題會議，對分管部門、聯(lián)點單位的黨風廉政建設和反腐敗工作進行研究部署，并通過明查暗訪、座談了解、查閱資料等形式進行監(jiān)督檢查。 　　2、層層傳導壓力。我與局班子成員、各基層單位及局機關各科室主要負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任狀，進一步明確了責任，層層傳導壓

5、力，督促基層書記履行第一責任人職責。在全局上下形成了橫向到邊、縱向到底、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。 　　3、強化督考應用。我們將黨風廉政建設責任制考核納入一票否決制，將考核結果作為各單位、科室和黨員干部職工評先評優(yōu)的重要依據(jù)。同時，在年中、年末聽取專題匯報，分析研究部署黨風廉政建設工作，并組織力量定期、不定期開展督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，有力維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。11月中旬，對全局26個正科以上單位的領導班子和346科級領導干部進行了兩個責任落實情況的年終考核和廉潔自律測評，群眾對基層班子和黨員領導干部滿意度和好評率都明顯提高。 　　(三)管班子帶隊伍情況 　　1、強化警

6、示。一是上廉政黨課進行警示。結合清正在心和三嚴三實專題實踐活動，我以《扛牢兩個責任，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》為主題親自為全體干部職工上好廉政黨課。二是開展廉政談話進行警示。市局班子成員對17個二級機構的19名主要負責人和95名班子成員進行了廉政談話和談心。我親自約談35人次。三是利用各種會議進行廉政提醒和警示。 　　2、著力選好用好干部。堅持好干部標準，注重干部日常管理。今年以來，共提拔和調整3名科級干部，沒有收到干部選任工作方面的不良反映。嚴格執(zhí)行干部管理規(guī)定，注重加大對一把手的監(jiān)督管理，對汨羅局、岳陽縣局等9個單位離任的主職干部進行了離任責任審計，對26個單位的進行了年終審計。

7、　　3、結合局情抓作風。一是抓重大節(jié)點。全年組織開展巡查暗訪和專項監(jiān)督檢查3次，重點抓好了元旦春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶期間不正之風的整治工作。二是抓三公消費。查處違規(guī)使用公車問題2個，處分4人;督促落實公務卡制度落地生根，公務卡刷卡消費比例達到50%以上，全年三公消費比去年下降13%。三是抓敏感區(qū)域。重點督查了在建工程、兼職取酬、路政執(zhí)法、安全生產等領域的糾風糾紀，巡查了12個在建工程項目，提出了巡查整改意見25條;查處了14名兼職取酬公職人員，收繳違規(guī)金額26600元，停發(fā)違規(guī)金額63850元。 　　(四)支持紀檢監(jiān)察機關履職情況 　　1、堅決支持紀委執(zhí)紀問責。對腐敗零容忍，堅持發(fā)現(xiàn)

8、一起嚴查一起，為紀委排除干擾和阻力，撐腰壯膽。今年共完成交辦和自辦案件5起，有7人受到黨內嚴重警告處分和行政記過處分，1人被組織進行誡勉談話，1人受到組織的提醒談話，對每一個案件，我都是親自批示、親自協(xié)調、親自督辦。 　　2、推動紀委深化三轉。清理了2名紀檢干部兼管的業(yè)務工作，退出5項由紀檢監(jiān)察干部牽頭但與紀檢監(jiān)察工作無關的工作，并強調全體紀檢監(jiān)察干部要按照打鐵還需自身硬的要求，提高能力與素質，堅守責任與擔當，科學有效地履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責。 　　二、個人廉潔從政的情況 　　打鐵還需自身硬!我堅持從嚴要求自己，把清廉視作自己的生命線，如履薄冰地履職用權，以實際行動樹立自己公正廉潔、光明磊

9、落的陽光形象。 　　1、是否有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的情況：本人從未有利用職權和職務上的影響去占用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或個人的財務，在公務活動中也從未接受過禮金和各種有價證券、支付憑證等。 　　2、是否有私自從事營利活動的情況：本人沒有在任何社會組織兼任職務或兼職取酬，以及從事有償中介活動等，也沒有借親戚朋友名義經商、辦企業(yè)。 　　3、是否有違反公共財務管理和使用規(guī)定的情況：多年來，自覺執(zhí)行相關制度要求，公私分明，沒有公款報銷和公款旅游現(xiàn)象。 　　4、是否有利用職權和職務上的影響為親屬和為身邊工作人員謀取利益情況：我妻子任小娟，在市委上班，從不過問

10、我的公務，很少與公路部門人員交往;女兒馮牧，在北京一家外資企業(yè)上班，我妻子、女兒和親屬沒有利用我的工作關系謀取經濟利益的情況。對身邊的工作人員，要求嚴格，沒有特殊照顧，也未發(fā)現(xiàn)違紀問題。 　　5、是否有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的情況：公務接待統(tǒng)一由局行政科按照接待管理有關規(guī)定安排，沒有超標準公款接待，沒有在職務消費上搞鋪張浪費。辦公用房是前任留下的，已按規(guī)定進行了整改，21.1平米，符合政策規(guī)定。沒有違規(guī)配備工作用車，我局于年實行車改，取消了專車，自己購置了一臺車輛，平時都是開自己的私家車，只有下縣調研時，才由局行政科派車，沒有公車私用現(xiàn)象。 　　6、是否有干預和插手市場經濟活動

11、的情況：我自覺落實相關紀律規(guī)定，沒有利用職權插手工程項目、招投標、項目審批、資產處置等行為。 　　7、是否有損害群眾利益和黨群干群關系的情況：在工作和生活中，我始終堅持踏實做事，老實做人，真誠待人，沒有搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ毯凸撩炞u的政績工程，沒有虛報工作業(yè)績的行為。 　　8、其他需要向組織報告?zhèn)€人有關事項;沒有。 　　三、存在的問題、原因及打算 　　(一)存在的問題 　　一是黨風廉政建設工作與中心工作兩手抓的協(xié)調性不夠。對一崗雙責有深刻的認識，但在具體工作中，沒有強調抓黨風廉政建設的責任，重項目建設輕黨風廉政建設在一定程度上仍然存在。 　　二是對基層黨組織負責人抓黨風廉政建設工作

12、的督導不力。有時黨風廉政建設工作停留在部署層面，督導落實沒有抓鐵有痕、踏石留印的決心。平時下基層調研指導也大部分時間是看項目建設，對黨風廉政建設工作落實情況花的精力和時間不多。有的基層單位執(zhí)行制度不嚴，少數(shù)基層黨組織抓黨風廉政建設工作走過場、流于形式，不夠嚴肅認真。 　　三是創(chuàng)新意識不強，宣傳單一。部分基層黨組織抓黨風廉政建設工作缺乏創(chuàng)新，宣傳方法單一，警示效果欠佳，不能滿足時代發(fā)展新要求。 　　(二)存在的原因 　　針對存在的問題，對照三嚴三實自查，我深刻認識到存在問題的主要原因： 　　一是思想認識不到位。沒有很好地認識黨委主體責任，忽視了黨委應有的角色，過于強調紀委的職責，存在重經

13、濟發(fā)展輕黨風廉政建設現(xiàn)象。 　　二是創(chuàng)新意識不強。抓黨風廉政工作，沒有跳出傳統(tǒng)思維，常規(guī)舉措多，個性化辦法少。 三是黨員干部管理不嚴。從機制上思考黨風廉政建設工作不夠，沒有從根本上形成有效壓力傳導機制;存在老好人思想，有時礙于情面，對履行職責不到位、存在問題的基層黨組織或干部，沒有嚴格追究，一查到底。 　　四是釘釘子的韌勁不足。平時安排部署多、積極推動少，原則要求多、督促檢查少，沒有以釘釘子的精神和韌勁抓常、抓細、抓長，久久為功。對照黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔從政相關規(guī)定進行自查自糾，本人在以下幾方面還有待改進;學習不夠扎實;工作創(chuàng)新有待加強;深入基層專題調研不夠充分。 　　(三)

14、今后的努力方向 　　今后，我將繼續(xù)承擔好、落實好從嚴治黨責任，堅持把黨風廉政建設兩個責任和公路中心工作同部署、同推進、同考核，把公路系統(tǒng)黨風廉政建設兩個責任工作抓得更具體、更深入。 　　1、抓主體責任落實，提高書記自覺意識。不斷強化從嚴治黨和書記抓黨建的責任意識，要求各級黨組織一把手對制度建設、案件查辦、紀律處分等工作加強研究、指導、協(xié)調、督促，領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關查處違紀違法問題。 　　2、抓選人用人責任落實，嚴防不正之風。嚴格落實全國組織工作會議精神,深化干部人事制度改革,既不簡單以票取人,同時擴大民主、擴大選人用人透明度。 　　3、抓監(jiān)督責任落實，層層傳導壓力。把黨風廉政建設主

15、體責任壓到各級黨委一把手身上。制定全面科學的黨風廉政建設考核制度和辦法,加大對黨風廉政建設領導工作的監(jiān)督、檢查、考核、評價。 　　4、抓責任落實,加強廉政文化建設。層層抓、經常抓、反復抓廉政,定期召開黨員領導干部警示大會,使領導干部增強理想之敬、紀律之畏。 　　5、抓示范責任落實,抓好班子、帶好隊伍。我們要求各級黨委(總支、支部)主要負責同志充分發(fā)揮表率作用,切實做到一級做給一級看、一級帶著一級干，既管好自己、管好家屬,又抓好班子、帶好隊伍。 　　以上是本人的述責述廉報告，敬請批評指正。 　　述職報告范文 述責述廉報告二　　按照這次年終考核的內容要求，結合自身實際情況，作一發(fā)言，不妥之

16、處，希望各位領導和同志們批評指正。 　　一、政治理論學習情況 　　根據(jù)考核工作的要求，我認真學習了黨章、一系列重要講話精神。通過深入學習，不但使我又一次經受了黨性修養(yǎng)和洗禮。更使我武裝了頭腦、更新了知識、提高了素質、振奮了精神、增強了干勁、促進了工作;進一步增強了宗旨意識和群眾觀念，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的部署要求上。 　　二、執(zhí)行民主集中制情況 　　作為一名黨員領導干部，我始終堅持把嚴守黨的民主集中制作為永不懈怠的大事來抓，堅決做到嚴守黨的紀律、聽從黨的指揮，與黨同心同德、為黨盡心盡力。同志之間坦誠相待，同心同道，做到既分工又合作，為單位的發(fā)展凝心聚力，共謀良策。

17、　　三、廉潔自律、執(zhí)行中央八項規(guī)定情況 　　在日常工作中，能時刻保持清醒的頭腦，按照黨員領導干部廉政準則，規(guī)范自己的言行，保持清正廉潔，常懷律己之心、常除非分之想、常修為官之德、頂?shù)淖≌T惑、管得住小節(jié)、耐得住寂寞，做到不正之風不染、不義之財不取、不清之事不干，堂堂正正做人，認認真真謀事，做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。 　　述職報告范文 述責述廉報告三　　述職述廉報告 　　各位領導，同志們： 　　年xxx不辱使命，經歷了xxxxxx的考驗，每個職工都付出很多。做為負責人，在領導和同志們的幫助下，我按照德、能、勤、績、廉各個方面的要求，認真履職，勤奮付出，帶領xx

18、x名職工，完成了保安全、穩(wěn)運行、優(yōu)服務、降成本的工作任務。工作中，我的思路在更新，理念在轉變，定位在提高、作風在夯實，為今后的工作奠定了良好的基礎。 　　一、加強學習 提高思想認識 　　一年來，通過學習文件及相關資料，了解了企業(yè)所面臨的發(fā)展形勢和主要工作任務;看到了自身工作的重要性;體會到唯有學習好，才能服務支撐好的道理;領會了一分布置，九分落實的深刻含義。在上級組織的互比，互學，互看活動中，學到了好的做法，比出了自身的差距，提高了思想認識。 　　二、抓基礎管理，推團隊合作，創(chuàng)優(yōu)質服務 　　我們從抓基礎管理入手，完善各種規(guī)章制度和應急預案，成立應急小分隊，通過征集合理化建議活動，完善管

19、理和節(jié)能方面的措施。形成了管理四個一的工作理念(已經上墻)，即 一個口號：服務在先。一個理念：細心管理，精益求精。一個氛圍：團結互助，親似一家。一個目標：保安全、穩(wěn)運行、優(yōu)服務、降成本。在此基礎上，為充分調動職工的積極性，推行集體管理模式。日常工作分頭管，大事面前一起干，心往一處使，擰成一股繩，形成合力。堅持和職工溝通。通過和職工的接觸我感到：職工只要心齊氣順，各項工作也好開展。通過一年的努力，xxx的團隊精神逐步顯現(xiàn)。 　　加強了學習，提高了認識，強化了管理，推行了理念，創(chuàng)建了團隊。 　　一年來，面對各項工作，均從容應對，較好完成。 　　三、主要工作完成情況 　　1、服務工作 　　

20、從我做起，每天7點前到，7點后下班，邊干，邊學，邊完善。我們一年來的工作取得了較好成績，沒有全體職工高度的團結做不到，沒有大家的辛苦付出做不好，沒有一定的管理能力管不到位，沒有高效的執(zhí)行力也完不成。一年來，我也已經完全融入這個集體，也為我們每個職工的付出，感到光榮。 　　2、日常工作 　　繁雜的日常工作每時每刻都在鍛煉著我，做為一把手，就像一個導演，考慮不全不行、安排不細不行、決策不果斷不行、執(zhí)行不快也不行，不敢擔當更不行。哪個環(huán)節(jié)出了問題，都直接影響作。一年來，我按照 上提一級想問題，下沉一步做工作的原則。明確了安全工作是做好任何工作的前提，從制度入手，完善規(guī)定，安全措施和應急處理預案，

21、保證了平安。運行工作是重頭戲，提出穩(wěn)運行的工作思路，嚴格執(zhí)行規(guī)定和巡視任務，對設備出現(xiàn)的問題，均及時上報，果斷采取措施，保證了運行的穩(wěn)定。服務工作是今年的難點同時也是亮點，我們職工加強主動意識，看似簡單的工作，付出了艱苦的努力。在日常工作中我明顯感覺到，工作細一點，質量就好點，新一點，滿意度就高點，快一點，投訴就少點，嚴一點，管理就提高點，一年來積累的經驗都需要在今后的工作中不斷夯實和完善。 　　3、節(jié)能工作 　　今年的節(jié)能工作，采取抓大，不放小，勤宣傳、多溝通的辦法。向職工灌輸節(jié)能的重要性，讓職工頭腦中有省的意識。樹立節(jié)能的風氣。多處張貼節(jié)約用水牌和節(jié)約用電牌，提示節(jié)約。取得了一定的成效

22、。 　　四、認真學習三嚴三實，貫徹黨的群眾路線活動，不斷改進作風，注重廉潔自律 　　一年來，我認真學習三嚴三實，懂得了嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。在黨的群眾路線活動中， 我認識到要經常的在不斷地照鏡子，正衣冠中反省自己，在不斷地洗洗澡，治治病中洗刷沾染的灰塵，達到保持先進性的目的，作為xxxx，在工作中應該以講實話、干實事，敢作為、勇?lián)?，言必行、行必果這十八個字，作為自己的行為準則。時刻對照，認真反思，找出差距，堅決改正。在任職期間，我政治上嚴格自律，思想上追求上進，行動上以身作則，作風上廉潔自律。堅持多付出，不索取;勤溝通，找差距;慎言行，求進步;踏實干

23、，不喊苦。 　　任職期間，我能夠嚴于律己，廉潔從政，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的行為;沒有假公濟私，化公為私的行為;沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系的行為。 　　五、工作中存在的問題 　　我雖然能夠愛崗敬業(yè)、積極工作，履行好崗位職責，但工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在： 　　1、理論學習的深度不夠。在理論學習方面，通常滿足于了解和知道，缺乏對理論的深入思考和刻苦鉆研，對日常工作中遇到的實際問題，上升到理論思考的能力還需要進一步的提高。 　　2、調查研究工作還要加強。一是工作中往往只圍繞遇到的情況和問題開展調研，廣泛性的調研做的不夠;二是對問題缺乏深入性的思考。今后，要努力做到廣泛再廣泛，深入再深入。 　　六、年工作設想 　　年的工作，我做了認真規(guī)劃，在新的一年里，我決心鞏固住我們執(zhí)行快、作風硬、精神足、人心齊的優(yōu)勢，在管理和細化服務上下功夫，在知識和技能的學習上下功夫，在聯(lián)系群眾和改進不足上下功夫。與時俱進，完成好上級交辦的各項任務。 　　以上是我的述職述廉匯報，各位領導同志們，和大家一起多年的工作我感慨萬分。一路走來，有付出也有收獲，有舍也有得。有英明的領導和親人般的同事我愉快，有團結的集體和優(yōu)秀的職工我自豪，有和諧的氛圍和公正的評判我感動，有頑強的精神和奮發(fā)向上的團隊我驕傲!謝謝大家。