《農(nóng)場干部綜合考察工作材料》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《農(nóng)場干部綜合考察工作材料（2頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、農(nóng)場干部綜合考察工作材料 一、干部考察工作的總體情況按照市委的統(tǒng)一安排，20*年3月27日，市委第三干部考察組一行8人，在組長、副組長的帶領下，專程赴包頭湖農(nóng)場對該場領導班子和班子成員及擬推薦的后備干部進行組織考察?？疾旖M到達包頭湖農(nóng)場后，首先張貼了考察工作公告；接著與該場主要領導進行了溝通；隨后召開了由農(nóng)場機關干部職工、各分場負責人和部分“三老”人員、共計39人參加的干部職工大會，進行了規(guī)范的民主推薦，推薦產(chǎn)生了2名后備干部，最終連同既定的7名農(nóng)場班子成員、共計9人被確定為考察對象，并張貼了考察預告；隨后，對該場領導班子及所有考察對象進行了民意測評和民主推薦；最后，考察組隨機挑選了28名談

2、話對象進行了個別談話。1、班子整體該場存在如下問題：一是該場應考慮制定農(nóng)場長遠發(fā)展規(guī)劃；二是應注重對年輕干部的培養(yǎng)和后備干部的選拔；三是應引進較多的農(nóng)業(yè)科技和管理人才；四是應調(diào)動所有領導班子成員的積極主動性，充分發(fā)揮班子的整體效能。2、班子成員及推薦的后備干部不足之處：1、進一步增強工作魄力；2、多深入農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，全面了解情況，并抓好所安排工作的落實。不足之處：與普通干部和基層群眾的溝通交流較少，工作中需進一步講究方式、方法。不足之處：1、工作中有時有急躁情緒；2、建議更多地深入基層了解民情，解決問題。不足之處：1.需要提高漢語口語表達與寫作能力；2.需要進一步提高工作責任心與領導能力。不足之處：需進一步增強全局觀念和大局意識。不足之處：1、建議在今后工作中進一步加強理論學_；2、辦公室工作比較繁雜，希望在今后工作中克服急躁情緒。不足之處：1、工作有時有情緒化；2、多注意工作的方式方法。不足之處：進一步加強組織紀律性。不足之處：有時有牢騷情緒。1、評定檔次：比較優(yōu)秀：XXX。一般偏下：XXX。XXX：是土生土長的農(nóng)場人，在當?shù)厣鐣P系相當復雜，因在本地工作時間較長，加之該同志大局意識、全局觀念不太強，不利于工作開展，考察組建議將其異地交流使用。