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1、安全管理目標(biāo)責(zé)任落實考核辦法 1、總則：為全面完成安全目標(biāo)和文明衛(wèi)生工作，努力貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。結(jié)合本項目實際情況，特制定本考核辦法。2、考核內(nèi)容：（1）建立健全項目部各級安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任體系和管理網(wǎng)絡(luò)。建立以項目經(jīng)理為首的目標(biāo)責(zé)任考核體系和指標(biāo)分解考核領(lǐng)導(dǎo)小組。（2）對本項目部目標(biāo)分階段進(jìn)行分解并制定目標(biāo)考核辦法。對責(zé)任人的目標(biāo)實現(xiàn)情況與經(jīng)濟(jì)掛鉤，全面提高項目施工人員的安全自我防范意識。（3）將目標(biāo)完成情況與平時安全管理工作相結(jié)合，確保施工現(xiàn)場的安全目標(biāo)和文明施工做到全過程控制和全方位控制。3、考核對象：凡進(jìn)入施工現(xiàn)場的所有工作人員，分工作環(huán)境和工作內(nèi)容進(jìn)行劃分考核，

2、重點是加強(qiáng)目標(biāo)管理網(wǎng)絡(luò)末端責(zé)任人的考核。4、考核時間：根據(jù)本項目施工的周期，確定 為一個考核周期，本工程共有 次目標(biāo)責(zé)任考核。5、考核辦法：（1）項目部應(yīng)建立不少于三人的目標(biāo)管理考核小組定期組織目標(biāo)考核。（2）考核小組根據(jù)考核內(nèi)容對考核對象進(jìn)行打分。（2）在與各工種簽定生產(chǎn)責(zé)任狀時，明確該工種的安全目標(biāo)指標(biāo)分解內(nèi)容。同時確定考核周期和該周期內(nèi)安全生產(chǎn)要求達(dá)到的目標(biāo)。6、獎懲：（1）為使項目安全目標(biāo)得以實現(xiàn)，努力提高全員參與和自我防護(hù)安全意識，本項目的安全目標(biāo)責(zé)任考核將分三個檔次?？己朔衷?5分（含85分）以上為優(yōu)良檔次，獎勵人民幣 元整。考核分在60-85分之間為合格檔次，即不獎也不罰?？己朔衷?0分（不含60分）以下的為不合格，在分清責(zé)任的基礎(chǔ)上給予處罰 元。（2）在該考核周期內(nèi)出現(xiàn)工作失誤造成重傷以上責(zé)任事故的，則實行一票否決制，即考核結(jié)果為不合格。7、補(bǔ)充內(nèi)容：