《員工大會(huì)總結(jié)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《員工大會(huì)總結(jié)（3頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、員工大會(huì)總結(jié) 作為一名新員工，第一次員工大會(huì)給我很大觸動(dòng)，在這過(guò)程中學(xué)到了很多，對(duì)于自己的要求也提升了很多。 1. a.印象最深的還是那幾個(gè)遲到的人所付出的代價(jià)，遲到就是遲到了，沒(méi)有任何的理由，什么堵車(chē)、等人，其實(shí)歸結(jié)到底還是不夠重視，因?yàn)閷?duì)于遲到的恐懼不夠大，所以才沒(méi)有阻止遲到行為的發(fā)生。這正是從反面的角度驗(yàn)證了劉一秒所說(shuō)的阻力。b.印象很深的是那個(gè)遲到的女設(shè)計(jì)師，因?yàn)榈韧檫t到受到了同樣的懲罰，所以當(dāng)小家與大家的利益沖突時(shí)，必須有所抉擇，并為自己的行為負(fù)責(zé)。c.遲到反映一個(gè)人的品質(zhì)，跟別人約定好的時(shí)間不到，就是對(duì)別人的不尊重，連承諾都不遵守的人會(huì)讓別人對(duì)其的信用產(chǎn)生很大懷疑，見(jiàn)

2、微知著，細(xì)節(jié)決定成敗。 2. 高總說(shuō)的一句話印象深刻：機(jī)會(huì)時(shí)時(shí)都有，就看你能不能抓住，你抓不住總會(huì)有人抓住。是啊，機(jī)會(huì)時(shí)時(shí)刻刻都有，就看你是否做好了充分的準(zhǔn)備，準(zhǔn)備好了時(shí)時(shí)刻刻都是你的舞臺(tái)；準(zhǔn)備不好，機(jī)會(huì)來(lái)了你也發(fā)現(xiàn)不了。只管按照對(duì)的方向去努力，總有一天你的收獲會(huì)與你的付出成正比。 3. 努力一定會(huì)成功。其實(shí)這也是自己以來(lái)一直堅(jiān)持的信念，只不過(guò)在聽(tīng)劉一秒說(shuō)之前認(rèn)為這種想法是自己倔強(qiáng)的認(rèn)為，在聽(tīng)他講以后是堅(jiān)信。努力過(guò)后，除了看最后的結(jié)果還有這途中的經(jīng)歷。有沒(méi)有感覺(jué)努力過(guò)后會(huì)感覺(jué)特別的輕松自在？甚至有時(shí)候回頭看看會(huì)被自己當(dāng)時(shí)的狀態(tài)所感動(dòng)。在自己一點(diǎn)一滴的努力中總會(huì)有或多或少的成長(zhǎng)，當(dāng)過(guò)程都令自

3、己滿意了，那結(jié)果又能壞到哪里去呢？努力就一定會(huì)成功！ 4. 對(duì)于劉一秒所說(shuō)的愛(ài)的8個(gè)層次，我想現(xiàn)在的我還處在第3個(gè)層次，愛(ài)自己的家族，或許是有些低吧，但是現(xiàn)在的自己確實(shí)還停留在這個(gè)階段。我希望自己可以衣食無(wú)憂，父母安享晚年、以我為傲，自己的親戚朋友也可以因?yàn)樽约旱拇嬖诙僖恍?，少一些勞累。這些個(gè)情感是很強(qiáng)烈的，我當(dāng)然也愛(ài)國(guó)、愛(ài)生靈萬(wàn)物，只是它們不會(huì)成為我成功的動(dòng)力。我相信，一步步來(lái)，當(dāng)自己的成就跟視野慢慢擴(kuò)大以后，自己愛(ài)的層次也會(huì)有所提高，畢竟不同層次的人使命感也是不同的。 5. 對(duì)于目標(biāo)的制定，一定要細(xì)化到什么時(shí)間具體該做什么事，怎樣去做，這樣目標(biāo)的制定才有意義。其實(shí)這樣來(lái)制定目標(biāo)的

4、意義很明顯，因?yàn)槿丝偸怯卸栊缘?，?dāng)在一個(gè)時(shí)間段內(nèi)的目標(biāo)過(guò)于含糊，人總是會(huì)趨向于去做到自己最省力的點(diǎn)就停止，所以具體的目標(biāo)可以增大行動(dòng)的動(dòng)力，沒(méi)有調(diào)節(jié)的余地才會(huì)讓自己更堅(jiān)定。這樣最后總結(jié)的時(shí)候，完成了就是完成了，沒(méi)完成就是沒(méi)完成，沒(méi)有那么多推卸責(zé)任的借口。目標(biāo)，一定要細(xì)化到規(guī)定時(shí)間內(nèi)的具體動(dòng)作。 6. 團(tuán)隊(duì)任務(wù)，一定要讓團(tuán)隊(duì)成員明白自己是團(tuán)隊(duì)一員，對(duì)于團(tuán)隊(duì)取得的成績(jī)每個(gè)人都至關(guān)重要。只有讓每個(gè)人了解到自己對(duì)于團(tuán)隊(duì)的責(zé)任才會(huì)讓他們更好地加入到活動(dòng)中貢獻(xiàn)自己的力量。在這過(guò)程中，組長(zhǎng)也就是團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)者的感染力是很重要的，就拿我自己來(lái)說(shuō)，剛開(kāi)始參加這個(gè)大會(huì)不太懂，更多的是聽(tīng)、觀望的心情，可是當(dāng)看到我們組

5、長(zhǎng)那強(qiáng)烈想贏的心情以及團(tuán)隊(duì)一部分成員為了團(tuán)隊(duì)出謀劃策、集思廣益的表現(xiàn)，自己不自覺(jué)的就變得很積極，求勝欲特別強(qiáng)烈，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力也有了。 7. 最后的感恩環(huán)節(jié)，高總在我們寫(xiě)信的過(guò)程中說(shuō)過(guò)這樣一句話：一定要記得先有老后有小，先尊老后愛(ài)幼。是啊，我們對(duì)于父母的付出才是感恩，一個(gè)連自己的父母都不愛(ài)護(hù)的人還指望他可以去愛(ài)誰(shuí)呢？父母給予我們的愛(ài)是無(wú)私的，不摻雜任何雜質(zhì)的，那么我們應(yīng)該回報(bào)給他們些什么呢？怎樣回報(bào)？我想當(dāng)一個(gè)人開(kāi)始思考這些問(wèn)題時(shí)，那這個(gè)人一定不會(huì)缺乏成功的動(dòng)力了。同時(shí)我也為我們的公司感到驕傲，這樣大的會(huì)議最后一個(gè)環(huán)節(jié)是感恩，那足以表明其重視程度，俗話說(shuō)一個(gè)懂得感恩的企業(yè)才會(huì)不斷成長(zhǎng)，我們

6、也受到更多好的熏陶。 以前，我對(duì)于我們公司感到的是崇敬與驕傲，因?yàn)檎娴暮苄蕾p我們的企業(yè)文化，經(jīng)過(guò)員工大會(huì)以后，更多的是踏實(shí)。只有當(dāng)你真正靜下心來(lái)去想怎樣為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值時(shí)，這個(gè)企業(yè)回饋給你的才會(huì)更多，更多的主動(dòng)權(quán)是握在自己手里的，而不是這個(gè)企業(yè)催促你去做什么你才行動(dòng)。所以，踏實(shí)點(diǎn)，做是最好的表達(dá)！行動(dòng)，行動(dòng),YES! 市場(chǎng)三部