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教師自我剖析材料專題15篇

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1、第一篇:教師自我剖析材料 一、 對新時期師德內(nèi)涵的理解 首先,我認為新時期的師德應表現(xiàn)為一種以對學生愛為核心的強烈的使命感和責任感。師之愛不同于父母的親情之愛,這種愛要著眼于對全體學生的培養(yǎng),著眼于學生德、智、體、美等多方面全面發(fā)展。 其次,新時期的師德應表現(xiàn)為一種與時俱進的先進理念。包括先進的教育觀、教學觀、師生關系觀,代表先進的文化。必須要反映廣大人民的根本利益。對教師來說既要教好書又要育好人。 再次,新時期的師德,還應表現(xiàn)為一種具有表率作用的人格魅力??鬃釉唬骸捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從?!?教師的工作是培養(yǎng)人的工作,而最能起到深遠影響的是教師的人格因素

2、。我覺得將教師喻為學生人生的引路人,是十分有道理的。 新時期的師德,還應表現(xiàn)為一種以先進文化為底蘊的高尚的情操。陶行知先生說:“要人敬的,必先自敬,重師首先師自重?!苯處熓窍冗M科學文化傳播的使者,所以,我們首先必須是一個“文化人”,能以一種積極向上的時代精神去感召下一代。 二、對新時期師德建設的思考 1、人文關懷,精神建構(gòu) 我認為,教師對學生的愛就是樹立“以人為本”的素質(zhì)教育的理念,要注重人文關懷,精神扶持,成為學生健康成長的指導者和引路人。具體表現(xiàn)在對學生的人格的尊重上。平等地看待每一位學生,關愛每一位學生,嚴格要求每一位學生。要關注學生的全面發(fā)展,和諧發(fā)展。要充分發(fā)

3、揮學生主體性、獨立性、創(chuàng)造性,鼓勵學生積極主動的學習和參與社會實踐活動,使學生的潛力得到充分發(fā)展。為學生的成功做出不懈的努力,要使學生在獲得科學文化的同時,獲得精神的成長,形成健全的人格。豐富兒童的精神世界,使學生“獲得愛、懂得愛、學會愛?!? 我們教師應該注重人文關懷和精神建構(gòu),我們不能僅僅關注業(yè)務水平的提升,知識結(jié)構(gòu)的改善,還應充分重視人文精神的充實...... 教學工作到底怎樣,一學期的工作轉(zhuǎn)眼就要結(jié)束了經(jīng)歷了忙忙碌碌。自身存在問題又有哪些,靜下心來,一點點剖析自己的不足之處。 在教育教學語言上,我說話的語速實則太快,對于一年級的小學生在聽這個過程中還不適應,記得校領導也

4、說過,可是到現(xiàn)在我還是沒有把這一缺點改正過來。 在備課方面,我沒有以自己的想法與見解去寫教案,而是注重了教材的格式與內(nèi)容,教后反思也沒有及時的去寫而且認真的去寫,缺少教師應有的備課能力與生活素養(yǎng)。 在上課方面,尤其是板書設計這一環(huán)節(jié)還不怎么理想,對學困生的教導也有一定的忽視,使他們對自我分析該問題的機會少之又少;單元檢測也做得不及時,沒有及時的掌握學生的學習情況,從而對學生在學習上存在的問題忽視不見。 在聽課方面,學校對我們新青年教師實施了“青藍”工程,要多向師傅請教與學習,可是我嘴上說的多實際上卻做得少,言出沒有必行,這不應該是一個人民教師的作風,我離這一名稱還差的很遠很遠

5、。 在教育學生方面,我方法欠缺,對少部分學生缺乏耐心。有時候或許是自我情緒的影響,在上課時對那些不聽話的學生...... “三治三提”已在我校學習了好幾個月,本人積極參與了學習活動,認真學習了“三治三提”重要精神。此次學習,給了我深刻的感悟,對自己存在的問題以及今后努力的方向進行了以下總結(jié): 一、理論學習方面 “治庸、治懶、治散,提質(zhì)、提速、提效”看似簡單的十二個字,其深刻內(nèi)涵需要我們不斷地結(jié)合實際進行挖掘和運用。我覺得由于主、客觀原因,自己對“三治三提”重要精神學習深度還不夠,對其深刻內(nèi)涵和要求理解得還不夠透徹,需要進一步的加強學習。深刻地反思之后,認為我們作為一線教

6、師,一定要加強理論學習,帶頭改變思想觀念,努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識,積極開動腦筋,著力研究適應教育工作新發(fā)展形勢的新方法和新舉措。 二、自身形象方面 作為一名小學的一線教師和班主任,我認為自身形象的塑造非常重要,“德高為師、身高為范”這種形象不僅是外在的,更重要的是內(nèi)在的。對照自己,我覺得自己離這兩個目標還有一定的距離,但我一直在努力。在今后的工作中,我將繼續(xù)從自身做起,時時處處把自己的表現(xiàn)與兩個目標相對照...... 我圍繞“講理想樹典型作表率促和諧”具體內(nèi)容的學習,認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實

7、事求是方面存在的問題,并對此進行認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。 一、存在的主要問題 1、政治思想意識不夠強。 對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式,敷衍了事,平時雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想

8、,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。 2、宗旨觀念不夠牢固。 我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度,尤其當手頭工作稍多,稍忙時,存有“事不關己,高高掛起”的思想,以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急??傆X得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨.以至于為群眾服務意識的淡薄.“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)表明堅持任何時候都要以群眾滿

9、意不滿意作為自己得失的衡量標準,而我卻忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務,拿出百分之百的熱情對待每一個學生,每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象. 3、業(yè)務知識不夠鉆研。 對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。對業(yè)務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,認為自己已有的一些業(yè)務知識可以適應目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,會抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己

10、力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度...... 一、存在的主要問題 1、理論功底不夠。理性認識源于感性認識,又高于感性認識,是付事物規(guī)律性的集中反映。由于理論功底淺,常常只看到現(xiàn)象而看不到本質(zhì),缺乏入理的分析。如學生常規(guī)差多起來的現(xiàn)象,感覺學生越來越難教等。再是形勢在變,而頭腦的觀念和知識卻沒有大的變化。喜歡現(xiàn)在跟過去比,現(xiàn)在比過去好,今年又比去年進步了,于是沾沾沾自喜,盲目樂觀,以致于工作中難以創(chuàng)新,難以升位,研究起點不高,其實橫向比較—觀察才發(fā)現(xiàn)差距越來越大,年輕教師的

11、理論水平已超在前列,而自己越來越怕寫文章了。 2、專業(yè)知識缺乏,業(yè)務水平不高。學校的后勤涉及到財務、財產(chǎn)設備、基建維修、食品質(zhì)量、市場經(jīng)濟、價格變化等等方面,在管理中按程序辦事,是防止腐敗,責任分擔瓣措施,而專業(yè)知識精、業(yè)務水平高是現(xiàn)行市場經(jīng)濟,信息時代的社會特點中,少花錢,辦好事的重要條件。由于自己專業(yè)業(yè)務水平不高,就比較重視按程序辦事,有時對一件事做完了,也難以肯定此事是否最佳方案。如 校區(qū)的校園網(wǎng)建設。 3、執(zhí)行制度存在欠缺,有礙于情面的現(xiàn)象,如發(fā)票簽字程度,或有時為學校辦事而“打的”的超范圍報銷現(xiàn)象以及有的事在賠償或追究責任上,由于本人處理意見的不明確,使得總務處有關人員在

12、管理中進退兩難,影響了制度執(zhí)行的嚴肅性。對待學生有時也是過的去就好沒有嚴格的要求。 4、普通話水平低。 二、對存在問題的原因分析 1、政治理論學習不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務知識學習不夠經(jīng)?;?。主觀上對學習比較放松。對政治學習的重要性認識不足,認為政治學習太死板、太空洞、不實用,除集中學習和完成規(guī)定要求外,平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務,而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高,影響到工作作風和處理事情的水平。 2、在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,并以嚴于律己,寬宏待人的為人準則思想的影響,在管理事務中,常常會為別人著想,他這樣做有什么理由,自認

13、為不是什么原則性事,都會為別人開“綠燈”。即使學生在課堂上,只要他(她)是圍繞課內(nèi)容而隨便發(fā)言,我也會為他(她)找理由,而不會嚴格要求去批評。實際上,這樣做難勉有失公平,沒能及時制止不良現(xiàn)象。 3、在業(yè)務上滿足于現(xiàn)狀,缺乏刻苦鉆研的精神,后勤管理中,條條塊塊都有專人負責覺得業(yè)務...... 在今年我認真學習了作風整頓的有關文件,事后認真反思,深刻認識到教師素質(zhì)對我國教育質(zhì)量的提高有著重要的作用。有道是百年大計,教育為本,教育關系到一個國家的未來。自我從教以來,我一直在努力學習,加強自身的修養(yǎng),不斷的提高自己的各方面素質(zhì)。同時經(jīng)過這段時間自我的深刻反思,我對自己在工作、生活等方面存在

14、的剖析如下: 一、存在的問題 1、德:我深知德為人之本,一直以來,我也時刻提醒自己,凡事要有良心,要有愛心,要有善心。我自認在這方面我做的是不錯的,以后我也將一如既往的堅持自己的操守,做有德之人,盡自己的能力為國家、社會、學校、家人盡自己的努力。 2、能:我自認我的個人能力一般。我在業(yè)務上我自認能力還是不錯的,對自己的專業(yè),我有把握和信心。但在如何玩、樂、交際上很是欠缺。歌唱得沒人敢聽,也不知道如何來打扮自己。一直以來,我只把所有的心思都放在了學習業(yè)務知識上,忽略了其它能力和素質(zhì)的培養(yǎng)。 3、勤:一直以來,我認為我不是個聰明的人,但我是個勤奮的人。這體現(xiàn)在日常工作和學習

15、生活中。但近幾年來也有所松懈,危機感不強,工作主動性不夠。 4、績:幾年的教育教學從跟學生談話的情況來看是基本成功的,所帶班級無論是nit考試,還是等級考試都取得有相當不錯的成績,但忽略了班級上少部分基礎差學生的學習。 二、原因分析 一是思想認識還不夠。 一直以來,我認為我只是一個普通教師,只要教好書,上好課,管好學生,對得起學生和家長,完成領導分配的工作,就算是盡職盡責了。 二是認為搞教研雖有心,卻總是難得抽出時間來。 三是認為知識的教學見效快,明顯。 四是教學方法不夠新穎,手段不夠高明...... 通過一段時間的學習使我認識到,開展黨支部員先

16、進教育活動,是新勢下按照“三個代表”要求,加強黨員隊伍建設的現(xiàn)實需要,促使黨員內(nèi)練素質(zhì),外型形象,充分發(fā)揮黨員的崗位先鋒模范作用,根據(jù)學校支部“保選”活動計劃的安排,我圓滿地完成第一階段的學習任務后,在第二階段學校支部通過各種形式廣泛征求各種意見時,作為個人我及時對照黨員先進性標準,認真進行自查自擺,找準存在的問題,開展批評與自我批評,以便于克服缺點提高自己。對于查擺的情況,剖析如下: 一、存在的主要問題 1. 理論功底不夠。理性認識源于感性認識,又高于感性認識,是付事物規(guī)律性的集中反映。由于理論功底淺,常常只看到現(xiàn)象而看不到本質(zhì),缺乏入理的分析。如學生常規(guī)差多起來的現(xiàn)象,感覺學生

17、越來越難教等。再是形勢在變,而頭腦的觀念和知識卻沒有大的變化。喜歡現(xiàn)在跟過去比,現(xiàn)在比過去好,今年又比去年進步了,于是沾沾沾自喜,盲目樂觀,以致于工作中難以創(chuàng)新,難以升位,研究起點不高,其實橫向比較—觀察才發(fā)現(xiàn)差距越來越大,年輕教師的理論水平已超在前列,而自己越來越怕寫文章了。 2. 專業(yè)知識缺乏,業(yè)務水平不高。學校的后勤涉及到財務、財產(chǎn)設備、基建維修、食品質(zhì)量、市場經(jīng)濟、價格變化等等方面,在管理中按程序辦事,是防止腐敗,責任分擔瓣措施,而(更多精彩文章來自“秘書不求人”)專業(yè)知識精、業(yè)務水平高是現(xiàn)行市場經(jīng)濟,信息時代的社會特點中,少花錢,辦好事的重要條件。由于自己專業(yè)業(yè)務水平不高,就比

18、較重視按程序辦事,有時對一件事做完了,也難以肯定此事是否最佳方案。如西溪校區(qū)的校園網(wǎng)建設。 3. 執(zhí)行制度存在欠缺,有礙于情面的現(xiàn)象,如發(fā)票簽字程度,或有時為學校辦事而“打的”的超范圍報銷現(xiàn)象以及有的事在賠償或追究責任上,由于本人處理意見的不明確,使得總務處有關人員在管理中進退兩難,影響了制度執(zhí)行的嚴肅性。對待學生有時也是過的去就好沒有嚴格的要求。 4. 普通話水平低 二、對存在問題的原因分析 1. 政治理論學習不夠。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務知識學習不夠經(jīng)?;V饔^上對學習比較放松。對政治學習的重要性認識不足,認為政治學習太死板、太空洞、不實用,除集中學習和完成規(guī)定

19、要求外,平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務,而放松對自己的學習要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高,影響到工作作風和處理事情的水平。 2. 在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,并以嚴于律己,寬宏待人的為人準則思想的影響,在管理事務中,常常會為別人著想,他這樣做有什么理由,自認為不是什么原則性事,都會為別人開“綠燈”。即使學生在課堂上,只要他(她)是圍繞課內(nèi)容而隨便發(fā)言,我也會為他(她)找理由,而不會嚴格要求去批評...... 作為一名中共黨員,通過學習,我增強了努力做好工作的責任感和使命感;對照深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的要求,也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足,現(xiàn)將存在的主要問題、原因和今

20、后的努力方向總結(jié)如下: 一、存在的問題 一是理論學習不夠深入。理論的學習不夠系統(tǒng),學習還浮在表面,沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動或擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少。 二是在年級組工作中,開展批評與自我批評做得還不夠。批評別人磨不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展,這一點已經(jīng)嚴重影響到年級組的工作了。在年級組檢查中,業(yè)務活動開展情況還是不夠好,有時會出現(xiàn)活動時間短甚至沒有開展活動的情況,但是沒有進行及時的落實;在晚自習看班中,還是有個別老師遲到,有的甚至不到的現(xiàn)象還是存在,沒有進行深入的談心與批評。 三是年級組工作中

21、創(chuàng)新意識不強。具體工作中,不能很好地將理論和實際結(jié)合在一起,平時忙于應付上級部門交給的工作任務,沒有很好地深入到學生與老師中去,對學生中出現(xiàn)的新情況、新問題了解不夠透徹,對老師們的思想動態(tài)了解不夠及時。 四是年級組工作中忙時存在急躁情緒。在工作較多時,沒能分清輕重緩急,沒能統(tǒng)籌安排好,有急躁情緒和畏難情緒,有些工作提前準備不充分,有時會出現(xiàn)敷衍了事、應付公事的現(xiàn)象。 二、主要原因 針對以上問題,經(jīng)過深入剖析、認真分析,對產(chǎn)生問題的原因進行歸納,主要有以下幾點: 一是在思想上對于學習的認識還不充分。缺少學習、思考、實踐的主動性,平時看的書太少,特別是與教育教學有關的書籍讀

22、得少。工作忙不是理由,沒有足夠的學習時間更不是理由,這些都是客觀上的原因,更主要的是缺乏主觀能動性。 二是未能做到學與思的有效結(jié)合。學而不思則惘,思而不學則怠,只有學與思的相互融合、相互滲透,才能夠?qū)W有所用,學有所成。由于本人在學與思結(jié)合方面做的不夠、融合不強,因此學到的知識在對工作的促進指導上還有一定的欠缺。 三是思想意識上存在遷就和忍讓情況。通過這次自查發(fā)現(xiàn),這是我本人工作中的致命弱點,長期以來養(yǎng)成的思想意識上的遷就和忍讓,讓我對在作中出現(xiàn)一些不和諧因素的處理出現(xiàn)畏難情緒,影響年級組工作的有效開展,也制約著年級組的發(fā)展。在開展批評與自我批評的過程中,自我批評的多,對別人批評的少

23、...... 通過近期開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,我認真總結(jié)了前一段的學習體會,并對照工作及自身情況主動查找不足,客觀地認清問題,辯證地分析問題,充分認識到了自身的弱點和今后努力的方向。因此,要在今后的工作中結(jié)合本崗位的特點,查漏補缺,迎頭趕上,爭先創(chuàng)優(yōu)、盡職盡責、甘于奉獻,爭做新時期教師“講黨性、重品行、作表率”的楷模。下面就我近一段的思想和工作情況向各位領導和同志們匯報如下: 一、爭先創(chuàng)優(yōu)存在的問題 (一)對理論學習缺乏深度,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。忙于具體事務,學習不能按計劃進行,根源是思想認識和重

24、視不夠。有時只注重與本身業(yè)務有關的內(nèi)容,跟業(yè)務無關的涉獵較少,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上還有差距,有時放松對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。 (二)有時對自己要求不夠嚴。工作標準上時高時低,有 “隨大流”思想,應付了事,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。平時的有些言行太隨意,主觀意識上對自己的要求不高。 (三)開拓創(chuàng)新意識不強,有自我滿足情緒。作為課任教師,雖做了許多應份的工作,也取得了一些成績...... 作為一名中共黨員,通過學習,我增強了努力做好工作的責任感和使命感;對照深入開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的要求,也

25、發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足,現(xiàn)將存在的主要問題、原因和今后的努力方向總結(jié)如下: 一、存在的問題 一是理論學習不夠深入。理論的學習不夠系統(tǒng),學習還浮在表面,沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動或擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少。 二是在年級組工作中,開展批評與自我批評做得還不夠。批評別人磨不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展,這一點已經(jīng)嚴重影響到年級組的工作了。在年級組檢查中,業(yè)務活動開展情況還是不夠好,有時會出現(xiàn)活動時間短甚至沒有開展活動的情況,但是沒有進行及時的落實;在晚自習看班中,還是有個別老師遲到,有的甚至不到的現(xiàn)象還是存在,

26、沒有進行深入的談心與批評。 三是年級組工作中創(chuàng)新意識不強。具體工作中,不能很好地將理論和實際結(jié)合在一起,平時忙于應付上級部門交給的工作任務,沒有很好地深入到學生與老師中去,對學生中出現(xiàn)的新情況、新問題了解不夠透徹,對老師們的思想動態(tài)了解不夠及時。 四是年級組工作中忙時存在急躁情緒。在工作較多時,沒能分清輕重緩急,沒能統(tǒng)籌安排好,有急躁情緒和畏難情緒,有些工作提前準備不充分,有時會出現(xiàn)敷衍了事、應付公事的現(xiàn)象。 二、主要原因 針對以上問題,經(jīng)過深入剖析、認真分析,對產(chǎn)生問題的原因進行歸納,主要有以下幾點: 一是在思想上對于學習的認識還不充分。缺少學習、思考、實踐的主

27、動性,平時看的書太少,特別是與教育教學有關的書籍讀得少。工作忙不是理由,沒有足夠的學習時間更不是理由,這些都是客觀上的原因,更主要的是缺乏主觀能動性。 二是未能做到學與思的有效結(jié)合。學而不思則惘,思而不學則怠,只有學與思的相互融合、相互滲透,才能夠?qū)W有所用,學有所成。由于本人在學與思結(jié)合方面做的不夠、融合不強,因此學到的知識在對工作的促進指導上還有一定的欠缺。 三是思想意識上存在遷就和忍讓情況。通過這次自查發(fā)現(xiàn),這是我本人工作中的致命弱點,長期以來養(yǎng)成的思想意識上的遷就和忍讓,讓我對在作中出現(xiàn)一些不和諧因素的處理出現(xiàn)畏難情緒,影響年級組工作的有效開展,也制約著年級組的發(fā)展。在開展批

28、評與自我批評的過程中,自我批評的多,對別人批評的少...... 我在教育工作崗位上工作8年了, 在平平常常、忙忙碌碌中,我又度過了一個學期?;仡欉@一學期的工作,有一點我感到無比欣慰,就是不管社會多么紛繁、復雜,我始終沒有放棄做人的基本原則:以誠待人,以誠感人,以誠育人,在自己力所能及的范圍內(nèi),努力做好每件事,教好每一位學生。同時我的領導和同事們對我還提出了一些肯定的意見以及建議。因此我針對他們提出的一些建議,從中我還尋找自己在教書育人以及工作方面存在的種種問題,進行原因分析并為此提出了一些整改的措施,如下: 一、我在教書育人中存在的問題: 第一、創(chuàng)新意識淡薄,教學中對學生獨立

29、思考以及動手操作能力的培養(yǎng)不夠。第二、教學效益不高。第三、在教學環(huán)節(jié)的設置和媒體設備的運用上,使用不當。第四,教學理論研究和教學實踐的結(jié)合不夠。第五、專業(yè)理論知識還不夠豐富。第六、與學生以及家長之間的交流不夠,學生管理方面比較粗放。第七、對自己的課堂要求還不夠嚴格。第八、外出聽課太少了。 二、存在問題的原因: 1、學生的課業(yè)負擔有所減輕,學習的時間少了,學生的學習目的性和自覺性有所降低,為了應付完成語、數(shù)、英等作業(yè),就因此將美術作業(yè)扔在一旁不去完成。 2、又因為美術學科是不怎么起眼的學科, 有的學生抱著無所謂的態(tài)度在 課堂上,在加上大部分的學生家長對美術學科的無知,因此

30、就造成了一大部分學生無法完成美術作業(yè)的現(xiàn)象。 3、對于美術新課程標準的學習還不夠深入,在新課程的實踐中思考得還不夠多,不能及時將一些教學想法和問題記錄下來,進行反思; 4、教科研方面本學年加大了學習的力度,認真研讀了一些有關教科研方面的理論書籍...... 開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,是新時期加強黨的基層組織建設,提高黨員整體素質(zhì),增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大戰(zhàn)略措施,對于我們進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發(fā)揮先鋒作用,將起到積極的推動作用。 一、主要存在的問題和不足 1、政治理論學習的自覺性不強,運用理論去指導實際工作不夠。一

31、是自覺主動抽出時間學習不夠。除參加學校和黨支部組織學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫,學習中看報紙和電視新聞較多,認真坐下來讀原著少。三是理論聯(lián)系實際,運用理論去指導工作上有差距,缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,使學習變得形式化。所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不善于從政治的角度來觀察、分析問題,黨員同志的建議中也給我指出了這一點,對事物的理解不深刻、不全面。四是政治理論學習不夠

32、,表現(xiàn)在理想信念上,雖然也有堅定的信念和信心,但多只限于口頭上,缺乏一種為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗從現(xiàn)在做起,從自身做起的具體行動意識。 2、對本職工作知識掌握得還不深不全,工作能力有待進一步加強。一是雖然有時候也學習點業(yè)務專業(yè)知識,但有些實用主義的思想,急用先學,存在時緊時松的現(xiàn)象,造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng),不全面,不廣泛,不深刻。二是對法律知識和現(xiàn)代科學知識學習得不夠。不適應依法治國,依法行政的形勢需要,還適應中國特色社會主義現(xiàn)代化建設的需要。三是對市場經(jīng)濟知識學的比較少,使自己對新知識、新理論掌握不多,了解不深。四是在工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神,思想不解放,求穩(wěn)思想比較重。 3、愛崗敬業(yè)精神

33、較強,但服務學校大局意識不足。我在系里負責《學生體質(zhì)健康標準》管理工作,憑心而論在工作范圍內(nèi)的比較盡心盡責,愛崗敬業(yè)的。但對整體工作上考慮問題就顯得不足,不主動,還有推諉現(xiàn)象。 4、與同志之間的相互交流、溝通不夠。一是在工作上有時候和同志之間相互通氣不夠,相互協(xié)調(diào)不夠密切,或者是了解不多。這樣一來,就使得同志之間產(chǎn)生了誤解。二是對自己有過誤解的同志,自己也沒有主動的去解釋,去溝通。有時候還因一些瑣碎小事和個別同志過發(fā)生爭執(zhí),使自己在職工中間的威信受到影響...... 通過干部作風集中教育整頓的學習,使我深刻地認識到干部作風整頓的重要性和必要性,為了使自己在以后的工作中切實改進思想、

34、工作、生活等方面存在的作風問題,現(xiàn)就自己過去存在的問題進行剖析如下: 一、存在的問題 1、記政治學習筆記,總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以湊滿學校要求的字數(shù)為原則,應付差事。而不是從心底里去學習時事政治,關心國家大事。 2、對教研工作不熱心,態(tài)度消極。 3、教學方法老化,課堂教學語言欠精煉。普通話欠標準。 4、忽視學生的思想品德教育,只注重知識的教學。 5、有時學生中出現(xiàn)問題,與家長沒有及時取得聯(lián)系,家訪較少。 二、原因分析 一是思想覺悟不高,認識不夠。一直以來,總認為我一個普通教師只要教好書,上好課,管好學生不出問題,完成領導分配的工作,

35、工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關,作風問題是“上梁不正下梁歪”,與我一個普通老百姓無關,天踏下來有領導頂著,事情布置下來了,有同事一起扛著,國家大事是領導們關心的事,少我一個人關心,地球照樣轉(zhuǎn),由于有這種思想作崇,從心底里從來沒有想過向黨組織靠攏,從來未向組織遞交過入黨申請書,甚至還消極地認為某些黨員同志還不如我們老百姓思想好,有交黨費的錢,不如到外面走一走、看一看、玩一玩……因此也就忽視了政治學習,記筆記也就是為了完成任務。 二是認為搞教研不是我們一線教師的事,而是教研部門專門從事教學研究人員的事,我們老師沒有那個水平,不會搞,也沒有時間,更沒有必要,況且其它有些戰(zhàn)線的同志還

36、是“上班沒事干,拿份報紙看,不要一小時,全天事做完”,為什么要給我們老師捆得那么緊。因此對教研工作熱情不高,態(tài)度消極。 三是缺乏積極進取精神。總喜歡看自己感興趣的書籍,教學業(yè)務方面的書籍看得較少,先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多??傉J為那些業(yè)務書籍看起來枯躁無味,而且多年的教學已使自己的教學方法成了定視,一時是很難改過來的,等改過來時已經(jīng)退休了?;蛘?,實在要改時,也不是我一個人要改,跟著大家一起來。若真到不適應教學要被淘汰時,也不是我一個人被淘汰,何況我還不一定被淘汰。真要被淘汰的話,恐怕也還要幾年時間,到那時自己可能已到退休年齡了。因此,就存在著一種不著急的心里......

37、 孔子曾說:“學而不思則罔,思而不學則殆。”“三項教育”學習活動已經(jīng)在全縣教育系統(tǒng)如火如荼地開展起來了。我們已經(jīng)對相關的法律法規(guī)、重要講話、書籍文摘、先進典型等必學和選學內(nèi)容進行了學習,進入了分析檢查階段。為了更好地理解學習內(nèi)容,在以后的工作中揚長避短。現(xiàn)在,我從以下八個方面做分析: 一、理想信念。剛走上工作崗位,我就把做一名受學生、家長、社會歡迎的優(yōu)秀的人民教師作為自己的理想。我知道,要讓自己成為有口皆碑的優(yōu)秀教師實在是太難了。但是,我堅信,有理想就有執(zhí)著的追求。因此,這9年來,我一直把成為優(yōu)秀的人民教師作為自己奮斗的目標。在自己理想的道路上且行且思。如今,我已經(jīng)成為當?shù)乜诒^好

38、的教學師。 二、政治意識。教師不能兩耳不聞窗外事,一心只教圣賢書,而要關心政治,關心國家大事。**年,我被選為縣第十二屆黨代表。照理說,我應該是關心政治的。但我卻做得不夠,只是在開會那幾天或者國家發(fā)生大事(如“5.12”地震)時收看新聞,平時很少收看新聞。以致連“六個**”“五個重慶”都不知道。這次學習后,我再翻看去年12月26日縣委陳勇書記在第十二屆五次全委會上的講話,發(fā)現(xiàn)“六個**”就在其中,我深感慚愧。通過學習,我知道只明白關心政治的重要性是不行的,關鍵是要落實到實際行動習上。 三、敬業(yè)精神。敬業(yè)就是敬重自己的工作,將工作當成自己的事,其具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責、認真負責

39、、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德,其中揉合一種使命感和道德責任感。對于這一點,我可以自豪地說,我已經(jīng)做得很好了。我把工作看得比自己的生命更重要,以致領導、同事有時都勸我要以生活為重。如果硬要說點不足的話,就是沒有做到輕松高效地工網(wǎng)作。 四、師德修養(yǎng)。我毫不夸張地說,自己的師德是高尚的。我明白,身教重于言教,教師是學生言行的范本。要求學生做到的,我總是以身示范,給學生樹立良好的榜樣。要求學生不亂扔垃圾,我總是把手里的垃圾扔到教室后面的垃圾桶里;要求學生講文明、懂禮貌,我總是用請求、商量的方式讓他們到辦公室?guī)臀夷脰|西;要求學生書寫規(guī)范、整潔,我的板書從來不潦草…… 五、工作紀律。這一點也

40、是我應該感到驕傲的。每天,我總是第一個到學校,最后一個離開...... 幾度春去秋來,幾度風霜雪雨,伴隨著炎炎酷暑,我們迎來了中國共產(chǎn)黨89歲生日。按照區(qū)委、系統(tǒng)黨委的統(tǒng)一部署,圍繞“推進科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求,今天我們召開專題組織生活會,對照帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”要求,重新審視自己的工作,查找自己工作的不足, 一、學習科學發(fā)展觀理論,加強自身修養(yǎng),嚴格要求自己。 今天的教師以不再是傳統(tǒng)的:“傳道、授業(yè)、解惑”的角色,而是令人對專業(yè)技能、專業(yè)理論要求很高的職業(yè),一門只有專業(yè)人士才

41、能完成的職業(yè)。專業(yè)化意義下的教師應該具備較強的教育能力、教學能力和學習能力,學高為師,身正為范。學高和身正是教師職業(yè)的資本,是令其所以為師的根本所系。 我國中小學教師供求關系正在由總量不足轉(zhuǎn)變成結(jié)構(gòu)性失衡,教師教育也面臨著從滿足數(shù)量需求向質(zhì)量提高的重大轉(zhuǎn)變。 做為一名黨員干部,在工作中能嚴格要求自己,牢記服務意識,公平對待每一位同志,以飽滿的精神狀態(tài),積極主動的投入到工作中去。工作盡職盡責,在各項活動中起積極帶頭作用,努力在工作中創(chuàng)造佳績。 二、扎扎實實抓教學常規(guī)管理。 學校的中心工作是教學工作,抓好教學常規(guī)是教導處工作的重點。做為教學主任,我注重對教師備課、上課的指導

42、工作,對學生的作業(yè)進行整體的要求,對老師的批改情況進行及時評價,把好月素質(zhì)測試關,保證了教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。 1、集體備課體現(xiàn)自主性和實效性 備好一節(jié)課是上好一節(jié)課的前提,備課也就是進行教學設計,教學設計是課堂教學的藍圖,是落實教學理念的方案,是提高課堂教學效率,促進學生全面發(fā)展的保證。在實施新課程的今天,課堂教學設計如何改變傳統(tǒng)的教育理念,依據(jù)課程標準,創(chuàng)造性地使用教材,恰當?shù)剡x擇教學方式和方法,有效地提高學生素質(zhì),成為大家共同關注和思考的問題。本學期,在集體備課中,要求教師的備課體現(xiàn)自主性和實效性,像在語文備課中,要求教師注重了課前和課后資料積累的設計,這樣就拓寬了知識面,使學

43、生學到了很多課本以外的知識。在數(shù)學備課中,要求教師老師注意數(shù)學知識和日常生活的聯(lián)系,體現(xiàn)了課程標準的思想,老師根據(jù)教學內(nèi)容創(chuàng)設教學情境,調(diào)動學生的學習積極性,注重讓學生自主探索知識的形成過程,在實踐中培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。 2、課堂教學,勇于創(chuàng)新 上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關鍵。因此,從開學我就深入到課堂教學中來,聽課,評課,指導老師們的課堂教學。在聽課的過程中,引導教師用新的教學理念指導自己的教學,課堂教學模式多樣化,能有效地利用現(xiàn)代教育技術,提高了課堂教學的效率。課堂上老師們盡可能多地為學生創(chuàng)設自主探究、交流、合作的機會,他們尊重學生見解,重視學生的經(jīng)驗,鼓勵學生創(chuàng)新,引導學生關注生活,關注實踐。在教學團體賽中,王娜老師在和平區(qū)數(shù)學教學觀摩課上的《方向》一課,恰如其分地體現(xiàn)了學生在課堂上探究、合作、創(chuàng)新的過程,受到了聽課教師的一致好評。

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