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城市園林綠化提升管理方案

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1、 城市園林綠化提升管理方案 撰寫人:___________ 日 期:___________ 城市園林綠化提升管理方案 為切實(shí)鞏固我縣城市園林綠化成果,提升城市園林綠化建設(shè)管理水平,根據(jù)縣委辦、縣政府辦《縣城市管理規(guī)范年活動實(shí)施方案》(南辦字[xx]xx號)通知要求,結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)制定縣林業(yè)局城市園林綠化提升規(guī)范管理年活動實(shí)施方案如下: 一、工作目標(biāo) 按照縣委、縣政府“三城同創(chuàng)”和“建設(shè)現(xiàn)代化綜合新城”的總體要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞林業(yè)園林綠化三年倍增計劃和創(chuàng)建省級園林縣城目標(biāo),通過開展城市園林綠化提升管理規(guī)范年活動,“樹示范、建亮點(diǎn)、創(chuàng)精品、提水平”,解決

2、城市園林綠化提升管理工作過程中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,實(shí)現(xiàn)園林綠化工作精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化,使我縣城市園林綠化管理面貌有根本性改觀,城市園林綠化景觀效果有明顯提升,城市生態(tài)環(huán)境有明顯改善。 二、活動范圍 本次城市園林綠化提升規(guī)范管理年活動涵蓋鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、新城(鄉(xiāng))、等四大片區(qū)的公共綠地。 三、工作內(nèi)容 1、編制園林綠化規(guī)劃。深入開展調(diào)查摸底,聘請設(shè)計單位,組織專家評審,編制年度園林綠化規(guī)劃,確??茖W(xué)合理,切實(shí)可行,達(dá)到因地制宜、適地適樹、喬灌草結(jié)合、植物搭配合理的效果。重點(diǎn)做好xx年度園林綠化補(bǔ)造、改造、新造工程的規(guī)劃設(shè)計。 2、加快園林綠化工程建設(shè)。制定年度綠化建設(shè)計劃,制作工程推進(jìn)流程

3、,嚴(yán)格把好苗木質(zhì)量關(guān)和整地(種植土、地形造勢、清雜)、打穴、種植、打撐、纏草繩等苗木栽植關(guān),確保高質(zhì)量嚴(yán)要求推進(jìn)xx年度園林綠化提升工程建設(shè),主要園林綠化建設(shè)工程為: (1)補(bǔ)植補(bǔ)造工程。主要包括城區(qū)條主次干道沿線的補(bǔ)植補(bǔ)造; (2)綠化提升工程。 (3)綠化新造工程。 3、加強(qiáng)園林綠化管護(hù)。按照分類管理的原則,合理劃分綠地管護(hù)類型;明確管護(hù)項目和工作職責(zé)、責(zé)任人員,制定管護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)管護(hù)作業(yè)監(jiān)督檢查、質(zhì)量考核及技術(shù)指導(dǎo);完善管護(hù)考核體系,定期巡查、檢查、考評、考核;聯(lián)合城建、城管等部門開展整治活動和執(zhí)法活動,切實(shí)鞏固綠化成果,達(dá)到樹木保存率為100%、樹形自然美觀、雜草率≤5%、

4、無垃圾雜物和無病蟲害、新栽喬灌木整齊美觀的效果。具體管護(hù)綠地主要劃分為三大塊: (1)縣園林所管護(hù)的城市公共綠地。 (2)歷年履約期內(nèi)的城市公共綠地 (3)xx年冬-xx年春新建的城市公共綠地。 四、活動安排 自xx年xx月下旬開始,到xx年xx月xx日結(jié)束,整個活動分三階段進(jìn)行。 1、動員部署階段(xx年xx月xx日-xx年xx月xx日)。制定實(shí)施方案,召開動員大會,安排部署工作,營造濃厚的活動氛圍。 2、組織實(shí)施階段(xx年xx月xx日-xx年xx月xx日)。按照實(shí)施方案,制定詳細(xì)推進(jìn)表,明確時間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人員,分步驟分類型推進(jìn)城市園林綠化提升管理規(guī)范年活

5、動。 3、總結(jié)評比階段(xx年xx月xx日-xx年xx月xx日)。局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對綠化建設(shè)進(jìn)行竣工驗(yàn)收,對綠化管護(hù)進(jìn)行考核評比,對活動情況進(jìn)行全面自查和總結(jié);局活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織對竣工驗(yàn)收、考核評比結(jié)果進(jìn)行評估,并縣紀(jì)檢、財政、審計等部門對綠化建設(shè)項目進(jìn)行抽驗(yàn)。抽驗(yàn)結(jié)果作為資金撥付的主要依據(jù),考核評比結(jié)果既作為干部年度考核管護(hù)等次評定主要依據(jù),又作為干部獎懲、管護(hù)資金撥付的主要依據(jù)。 五、工作舉措 1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為有序開展城市園林綠化提升規(guī)范管理年活動,局成立由局長任組長,局總工程師任副組長,有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由同志兼任,具體負(fù)

6、責(zé)活動日常工作。 2、創(chuàng)新機(jī)制體制。一是嚴(yán)格按照縣政府常務(wù)會議精神,對新造城區(qū)園林綠化苗木采取公開招標(biāo)采購方式,栽植和管護(hù)由縣園林所負(fù)責(zé)組織實(shí)施,費(fèi)用按人工、機(jī)械等計算,由縣財政據(jù)實(shí)撥付;二是對接管的鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、新城(鄉(xiāng))等區(qū)域內(nèi)公共綠地堅持養(yǎng)事不養(yǎng)人的原則,探索市場化運(yùn)作模式,由專業(yè)公司承包;三是夯實(shí)管護(hù)基礎(chǔ)。添置管護(hù)設(shè)備,加大管護(hù)經(jīng)費(fèi)投入,加強(qiáng)管護(hù)隊伍建設(shè),確保有一支具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)能力的隊伍,建立穩(wěn)定的設(shè)備、經(jīng)費(fèi)保障,逐步實(shí)現(xiàn)園林綠化管護(hù)常態(tài)化、規(guī)范化。 3、加強(qiáng)部門協(xié)作。加強(qiáng)與縣城建、城管、開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)等有關(guān)單位的溝通聯(lián)系,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同解決道路余土倒放、種植土拖運(yùn)、綠化帶清理

7、以及聯(lián)合執(zhí)法等園林綠化建設(shè)和管理過程中存在的實(shí)際問題,保障順利推進(jìn)。 4、嚴(yán)格監(jiān)督檢查。一是綠化建設(shè)過程中,嚴(yán)格按照綠化建設(shè)程序和規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),采取“定點(diǎn)、定人、定責(zé)任”的方式,全程監(jiān)督把關(guān)苗木、栽植的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做到“兩個不栽、一個不驗(yàn)、兩個確保”,即苗木規(guī)格、土球大小等不達(dá)標(biāo)不栽,種植土質(zhì)量和數(shù)量、清雜整地、地形造勢、打穴、打撐等不到位不栽,修枝抹芽、施肥、澆水、防病蟲害、防人為破壞等不到位不驗(yàn)收,確保栽一棵、活一棵,綠一片、成一片;二是綠化管護(hù)過程中,采取“日常巡查、定期檢查、年終考核”的方式,督促管護(hù)項目履行到位,做到精細(xì)化管護(hù),全面提升城市綠地管理質(zhì)量和水平。 第 6 頁 共 6 頁 范文僅供參考 感謝瀏覽

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