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生產(chǎn)企業(yè)后勤部部長崗位職責(zé)(共14篇)

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1、生產(chǎn)企業(yè)后勤部部長崗位職責(zé)(共14篇) 第1篇:后勤部部長崗位職責(zé)施工項目后勤部主管崗位職責(zé) 一、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)項目的后勤保障工作,主持項 目部后勤各部,包括倉庫、生活、施工現(xiàn)場材料供應(yīng)的日常運轉(zhuǎn),貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。 二、提高工作效率,快速響應(yīng)生產(chǎn)各部的需求,及時提供配件、材 料、生活等保障措施,確保生產(chǎn)進(jìn)度不受影響。 三、物資管理要堅持按需采購,合理使用,妥善保管,厲行節(jié)約的 原則。控制物資采購成本,食材采購不能采購過期、變質(zhì)材料。 四、根據(jù)項目部就餐人數(shù)的浮動,指定人均生活標(biāo)準(zhǔn)。 五、新員工進(jìn)場負(fù)責(zé)安排宿舍,不定期檢查各宿舍是否有大功率電 器

2、現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即予以沒收給與相應(yīng)處罰。 六、負(fù)責(zé)安排工地送飯事宜,包括后勤車輛調(diào)配安排。 七、負(fù)責(zé)食堂工作人員個人衛(wèi)生的監(jiān)督、食堂內(nèi)外環(huán)境的衛(wèi)生,做 到每餐一打掃,每餐一清洗。 八、審閱采購賬目,要清晰、有條理,并及時報銷,使項目部能及 時了解生活開支的具體情況。 九、加強同生產(chǎn)部門的溝通,了解生產(chǎn)需求,設(shè)備狀況,員工的心 理動態(tài),找出后勤保障的不足,及時整改,提高后勤服務(wù)質(zhì)量。 十、審核各部采購計劃,提出審核意見,呈項目經(jīng)理,工程副總批 示組織執(zhí)行。 十一、審閱倉庫報表,主材報表,掌握物資動態(tài),能隨時對各 方需求作出反應(yīng)。 十二、做好工傷應(yīng)急機制,能隨時對突發(fā)事故

3、迅速有效的處理, 在最短時間內(nèi)安排傷員的搶救,治療,護(hù)理等工作。傷員治愈后,及時進(jìn)行善后處理,包括工傷員工的賠償處理,保險公司理賠等。呈項目經(jīng)理,工程副總批示組織執(zhí)行。 十三、對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)及時反饋信息,使上下信息通達(dá),讓 領(lǐng)導(dǎo)能了解任務(wù)完成情況,及時糾正工作任務(wù)的偏差。 十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 第2篇:生產(chǎn)部長崗位職責(zé)生產(chǎn)部主任崗位職責(zé) 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營決策方計,密切銜接協(xié)調(diào)辦公室、技術(shù)部、市場部以及施工單位的關(guān)系。 二、認(rèn)真抓好生產(chǎn)部各工作環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理和安全生產(chǎn),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《重慶市預(yù)拌混泥土質(zhì)量控制規(guī)程》。抓好上料、攪拌、運輸、泵送的質(zhì)量安全管理。 三

4、、抓好生產(chǎn)設(shè)備管理、確保生產(chǎn)設(shè)備的正常使用和運行。 四、根據(jù)需要提供材料計劃,保證原材料的及時供給。 五、抓好場內(nèi)管理、要求生產(chǎn)車輛、拌臺及原料、整潔、行放有序、料場砂、石堆放規(guī)范、外加劑、水泥、粉煤灰等、標(biāo)示牌要明確、車輛進(jìn)場有序不亂、生產(chǎn)場地整潔。 六、抓好生產(chǎn)部的內(nèi)部管理,落實好公司制定的各項規(guī)章制度、同時把生產(chǎn)各崗位責(zé)任落實到實處。隨時監(jiān)督、檢查生產(chǎn)部門各崗位人員是否到位,發(fā)現(xiàn)脫崗、離崗、睡崗等違反公司規(guī)章制度者進(jìn)行處理。 七、抓好員工的思想、組織好每期的安全、工作總結(jié)會、法制、行為規(guī)范。 八、抓好日生產(chǎn)調(diào)研會議工作、抓好安全、質(zhì)量、勞動紀(jì)律、嚴(yán)格考勤制度、考核制度。 九、

5、抓好對各施工單位質(zhì)量、信息、安全、服務(wù)反饋工作。 十、組織每月的部門檢查、評比工作及下月的工作布置。 十一、負(fù)責(zé)公司所有生產(chǎn)安全工作。 十二、嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度,保守企業(yè)秘密。 十 三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 第3篇:生產(chǎn)部長崗位職責(zé)生產(chǎn)技術(shù)保護(hù)部長崗位職責(zé) 在主管主席的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工會系統(tǒng)生產(chǎn)技術(shù)保護(hù)工作。 1.組織本部成員學(xué)_貫徹國家制定的各項方針、政策、法令、法規(guī),學(xué)_掌握油田公司有關(guān)文件精神和政策。 2.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)、技協(xié)、勞動保護(hù)、先進(jìn)人物管理等方面的年、季、月度工作計劃,并組織實施。 3.組織和指導(dǎo)油田公司員工圍繞油田改革發(fā)展的中心開展好以提高經(jīng)濟(jì)效益為中

6、心的勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、雙增雙節(jié)等活動,做好保障職工的安全和健康的勞動保護(hù)工作。 4.組織每年一度的總結(jié)評比表彰活動,抓好先進(jìn)人物的培養(yǎng)選拔和管理工作。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)保護(hù)部的全面管理工作,對工作實施方案的執(zhí)行情況定期檢查,做好指導(dǎo)。 6、經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)典型,總結(jié)經(jīng)驗,加強工作指導(dǎo)和交流。 7.組織籌劃油田公司員工技術(shù)培訓(xùn)工作,對各層次的技術(shù)比賽、崗位練兵活動做好指導(dǎo)。 8、完成油田公司工會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 第4篇:生產(chǎn)部長崗位職責(zé)生產(chǎn)部長崗位職責(zé) 1 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持生產(chǎn)部工作,履行保健食品GMP規(guī)定的生產(chǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé),按保健食品GMP 要求組織

7、生產(chǎn),保證生產(chǎn)部的工人嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作法規(guī)定進(jìn)行。對本部門安全生產(chǎn)和衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)。 2 負(fù)責(zé)本部門各崗位人員的合理調(diào)配,以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。 3 負(fù)責(zé)本部門的考勤工作及組織本部門各級人員的培訓(xùn)。 4 負(fù)責(zé)建立自查制度,對生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控,對生產(chǎn)部生產(chǎn)的保健食品質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 5 會同質(zhì)量部制訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、崗位操作法等技術(shù)文件,并確保有關(guān)生產(chǎn)操作指令能嚴(yán)格執(zhí)行。 6 參與驗證及再驗證工作,并負(fù)責(zé)制訂本部門驗證工作計劃及實施細(xì)則。 7 指導(dǎo)原料倉庫和包裝倉庫的管理工作,對倉庫庫存物資安全負(fù)責(zé)。 8 對本部門工作人員如有因工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、不仔細(xì)而造成的后果(設(shè)備損壞、

8、延誤生產(chǎn)、停工、停產(chǎn))承擔(dān)責(zé)任并追究至每位工作人員,同時向總經(jīng)理提供事故調(diào)查分析報告。 9 督促各部門嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),并組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查; 10 做好生產(chǎn)物資平衡,協(xié)調(diào)好水電供應(yīng); 11 指導(dǎo)技術(shù)人員制定生產(chǎn)消耗額,并制訂考核標(biāo)準(zhǔn); 12 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)用原輔料、包裝材料消耗定額的審查、復(fù)核工作,并定期考核。 13 負(fù)責(zé)本部門職工遵守國家法令和公司各項管理制度。 14 接受公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的任務(wù)。 15 對本企業(yè)的產(chǎn)品配方及各種技術(shù)資料負(fù)有保密責(zé)任。 16 對工藝改進(jìn)的中試計劃及結(jié)論進(jìn)行審核。 17 編寫、審核上報保健品監(jiān)督管理部門的有關(guān)技術(shù)、

9、質(zhì)量書面材料。 質(zhì)量部長崗位職責(zé) 1 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持質(zhì)量部全面工作,履行保健食品GMP規(guī)定的生產(chǎn)負(fù)責(zé)人職責(zé),組織實施GMP 有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定,適時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出保證產(chǎn)品質(zhì)量的意見和改進(jìn)建議。 2 保證貼有本企業(yè)標(biāo)簽的產(chǎn)品是在符合GMP 要求下生產(chǎn)的。 3 對全企業(yè)有關(guān)質(zhì)量的人和事負(fù)有監(jiān)督實施、改正及阻止的責(zé)任。 4 負(fù)責(zé)產(chǎn)品配方的管理和使用,對有利于生產(chǎn)配制的指令在本部門的指定人員審核簽署后進(jìn)行復(fù)核批準(zhǔn)。 5 對檢驗結(jié)果進(jìn)行復(fù)審批準(zhǔn)。 6 審定成品批記錄,做出成品是否出庫的結(jié)論。 7 負(fù)責(zé)組織制定原輔料、包裝材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和其它文件。 8 審核制定不合格品處理程序。 9

10、 因質(zhì)量管理上的需要,會同有關(guān)部門組織編寫新的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或討論修正技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 10審核各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝規(guī)程和批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄,決定成品發(fā)放。 11 處理用戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題,指派人員或親自回訪用戶。對內(nèi)召開會議,會同有關(guān)部門就質(zhì)量問題研究改進(jìn),并將投訴情況及處理結(jié)果書面報告企業(yè)負(fù)責(zé)人。 12 定期(至少每年一次)會同辦公室、生產(chǎn)部對企業(yè)進(jìn)行全面保健品GMP 檢查,并將檢查情況及時報告企業(yè)負(fù)責(zé)人。 13 指導(dǎo)采購部對原、輔、包裝材料、試劑和設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行審計,要求供應(yīng)定點、渠道穩(wěn)定。 14 負(fù)責(zé)對退貨和規(guī)格之外物品的處理進(jìn)行審批。 第5篇:生產(chǎn)部長崗位職責(zé)XXXXXXXXX有限

11、公司版本號:A-1 生產(chǎn)部長崗位職責(zé) 為了生產(chǎn)任務(wù)有序運行,指導(dǎo)和規(guī)范生產(chǎn)部長的責(zé)任和權(quán)利,對生產(chǎn)部長職責(zé)作出如下規(guī)定: 1.生產(chǎn)部長在常務(wù)副總的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作。 2.管理職責(zé): 1) 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),根據(jù)生產(chǎn)需要編制生產(chǎn)計劃,檢查 生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 2) 根據(jù)生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。 3) 根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物料采購申請單,并認(rèn)真實施、跟蹤,及時聯(lián) 系解決生產(chǎn)缺口的物料。 4) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織相關(guān)部門人 員解決處理。 5) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀(jì)律

12、的制定和實施。 6) 做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強勞動保護(hù),對部門員工的安全 和健康負(fù)直接責(zé)任。 7) 按照公司的質(zhì)量管理體系要求,確保部門運作的規(guī)范化和科學(xué)化, 得以保證產(chǎn)品質(zhì)量。 8) 滿足公司業(yè)務(wù)需要,保質(zhì)、保量、按時完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。 9) 負(fù)責(zé)本部門中、基層管理人員的管理、、培訓(xùn)工作。 10)編制和實施各期生產(chǎn)計劃、設(shè)備檢修計劃、人員招聘計劃、人員 培訓(xùn)計劃。 3.權(quán)限: 1) 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作。 2) 制定生產(chǎn)部各項管理制度、組織召開生產(chǎn)方面的各項會議。 3) 在確保正常生產(chǎn)的情況下,采用新技術(shù)、新工藝,得以提高產(chǎn)品質(zhì) 量、產(chǎn)量,降低生產(chǎn)成本

13、。 4) 在不影響特殊生產(chǎn)訂單的情況下,有權(quán)安排設(shè)備檢修、維護(hù)和保養(yǎng)。 5) 對本部門人員進(jìn)行安排、調(diào)配、降級和晉升。 6) 對本部門內(nèi)不服從工作分配安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀(jì) 律差等人員,有權(quán)調(diào)離、辭退或開除處理。 4.完成上級主管部門及公司交辦的其他任務(wù)。 制表:審核:批準(zhǔn): 共1頁第1頁 第6篇:生產(chǎn)部長崗位職責(zé)生產(chǎn)部長崗位職責(zé) 1、生產(chǎn)部長是車間工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和監(jiān)督的第一責(zé)任人,必須確保車間工作都有工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)日常管理工作,領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和考核本部門各崗位工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工勞動紀(jì)律、績效考核、考勤(每月15日前將上月

14、本部門考勤表交公司人力資源部), 3、負(fù)責(zé)檢查車間安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工藝流程執(zhí)行率情況及安排工作的進(jìn)展情況。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場糾正,(每日一次)重要問題及時向總經(jīng)理匯報。 4、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見,報總經(jīng)理批準(zhǔn)并備案; 5、定期主持召開生產(chǎn)例會(由生產(chǎn)部各機長或全體生產(chǎn)員工參加)或生產(chǎn)調(diào)度會,安排開會內(nèi)容、工作動態(tài),傳達(dá)公司工作安排、目標(biāo)等,處理生產(chǎn)部日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點及不足,督促生產(chǎn)進(jìn)度。每次會議應(yīng)有記錄備案,并將會議內(nèi)容、會議落實情況或生產(chǎn)部存在的問題及時上報總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)部《生產(chǎn)記錄表》《生產(chǎn)

15、報表》(主要反映當(dāng)月各種產(chǎn)品的生產(chǎn)量),本月初將上月的《生產(chǎn)報表》交供銷部,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時完成。 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部新進(jìn)員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工獎懲及合理化建議的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理、匯報,維護(hù)公司制度的公平、公正。 8、嚴(yán)格按照三標(biāo)一體管理體系的各項要求,做好本部門相關(guān)的管理體系資料。 9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種安全、質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理并及時上報總經(jīng)理。負(fù)責(zé)糾正措施與預(yù)防措施的審核并及時上報總經(jīng)理。督促檢查生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備的維護(hù)、維修及保養(yǎng)。 10、負(fù)責(zé)

16、本部門與其他部門工作的相互配合、協(xié)調(diào)及溝通,帶領(lǐng)本部門人員牢固樹立全局觀念,及時為客戶提供滿意服務(wù)。 11、完成總經(jīng)理交給的其它工作。 印刷機長崗位職責(zé) 1、印刷機長是當(dāng)班印刷機組工藝流程、質(zhì)量安全、勞動紀(jì)律、生產(chǎn)記錄的第一責(zé)任人,根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)生產(chǎn)出符合工藝流程、質(zhì)量要求的產(chǎn)品。 2、嚴(yán)格遵守設(shè)備操作流程,認(rèn)真、細(xì)致的做好設(shè)備起動前的檢查和準(zhǔn)備。做到設(shè)備清潔無灰塵、地面無油漬;開機時應(yīng)先打招呼,整機操作人員協(xié)調(diào)一致。按下電源、氣閥等開關(guān)后,檢查設(shè)備開機、顯示屏數(shù)據(jù)是否正常。 3、及時做好當(dāng)班組在生產(chǎn)過程中設(shè)備運行、生產(chǎn)記錄、品質(zhì)記錄、交接班等情況的記錄,記錄必須認(rèn)真、

17、完整、清晰。并對生產(chǎn)過程中當(dāng)班組操作人員的勞動安全、勞動紀(jì)律、考勤、績效考核、勞動技能負(fù)責(zé)。 4、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對印刷過程中出現(xiàn)的印刷不清、脫色、掉墨等質(zhì)量問題,隨時檢查,隨時停機排除,對不能解決的問題及時報告生產(chǎn)部長,否則給公司造成損失的,按公司獎懲制度或其他規(guī)定進(jìn)行處理。 5、負(fù)責(zé)當(dāng)班組現(xiàn)場管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理,并做好當(dāng)組機臺和車間地面的清潔衛(wèi)生。 6、做好當(dāng)班組的消防安全工作,下班時認(rèn)真檢查車間門窗是否關(guān)好,水、電、氣是否切斷,保證無安全隱患。 分切機長崗位職責(zé) 1、分切機長是當(dāng)班分切機組工藝流程、質(zhì)量安全、勞動紀(jì)律、生產(chǎn)記錄的第一責(zé)任人,根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)生產(chǎn)出符合工藝

18、流程、質(zhì)量要求的產(chǎn)品。 2、嚴(yán)格遵守設(shè)備操作流程,認(rèn)真、細(xì)致的做好設(shè)備起動前的檢查和準(zhǔn)備。做到設(shè)備清潔無灰塵、地面無油漬;開機時應(yīng)先打招呼,整機操作人員協(xié)調(diào)一致。按下電源、氣閥等開關(guān)后,檢查設(shè)備開機、顯示屏數(shù)據(jù)是否正常。 3、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),保證成品盤內(nèi)無色點、刮刀印記等,保證側(cè)面干凈、整潔、平整、無毛邊,對出現(xiàn)的分切質(zhì)量問題隨時檢查,隨時停機排除,對不能解決的問題及時報告生產(chǎn)部長,否則給公司造成損失的,按公司獎懲制度或其他規(guī)定進(jìn)行處理。 4、及時做好當(dāng)班分切機組在分切過程中設(shè)備運行、生產(chǎn)記錄、品質(zhì)記錄、 交接班等情況的記錄,記錄必須認(rèn)真、完整、清晰。并對生產(chǎn)過程中當(dāng)班組操作人員的勞動安全

19、、勞動紀(jì)律、考勤、績效考核、勞動技能負(fù)責(zé)。 5、嚴(yán)格按照國家和公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)分切、剪裁,保證產(chǎn)品的層次效果、色澤等與國家和公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)一致。 6、負(fù)責(zé)當(dāng)班組現(xiàn)場管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、消防安全管理,并做好當(dāng)班組機臺和車間地面的清潔衛(wèi)生。 燙金機長崗位職責(zé) 1、燙金機長是當(dāng)班燙金機組工藝流程、質(zhì)量安全、勞動紀(jì)律、生產(chǎn)記錄的第一責(zé)任人,根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),負(fù)責(zé)生產(chǎn)出符合工藝流程、質(zhì)量要求的產(chǎn)品。 2、嚴(yán)格遵守設(shè)備操作流程,認(rèn)真、細(xì)致的做好設(shè)備起動前的檢查和準(zhǔn)備。做到設(shè)備清潔無灰塵、地面無油漬;開機時應(yīng)先打招呼,整機操作人員協(xié)調(diào)一致。按下電源、氣閥等開關(guān)后,檢查設(shè)備開機、顯示屏數(shù)據(jù)是否正

20、常。 3、及時做好當(dāng)班機組在燙金過程中設(shè)備運行、生產(chǎn)記錄、品質(zhì)記錄、交接班等情況的記錄,記錄必須認(rèn)真、完整、清晰。并對生產(chǎn)過程中當(dāng)班組操作人員的勞動安全、勞動紀(jì)律、考勤、績效考核、勞動技能負(fù)責(zé)。 4、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對燙金過程中出現(xiàn)的燙印不實、不上,字缺、字糊等質(zhì)量問題,隨時檢查,隨時停機排除,對不能解決的問題及時報告生產(chǎn)部長,否則給公司造成損失的,按公司獎懲制度或其他規(guī)定進(jìn)行處理。 5、負(fù)責(zé)當(dāng)班組現(xiàn)場管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理,并做好當(dāng)班組機臺和車間地面的清潔衛(wèi)生。 6、做好當(dāng)班組的消防安全工作,下班時認(rèn)真檢查車間門窗是否關(guān)好,水、電、氣是否切斷,保證無安全隱患。 第7篇:后勤部崗位職責(zé)后勤部

21、經(jīng)理助理崗位職責(zé) 1:在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)之下,全面負(fù)責(zé)后勤部的各項管理工作,為公司生產(chǎn)經(jīng)營、員工工作及生活做好后勤保障工作。 2:建立、健全后勤部各項規(guī)章制度,結(jié)合部門實際,不斷完善,逐步使部門管理達(dá)到制度化、規(guī)范化。 3:審批部門遞交的關(guān)于辦公用品、生活用品及機械零配件的采購申請,經(jīng)核實后交分管領(lǐng)導(dǎo)審批再交采購人員采購,并監(jiān)督采購過程。 4:抓好食堂管理:合理控制食堂成本,嚴(yán)把食品衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)和食品衛(wèi)生管理,按照領(lǐng)導(dǎo)要求安排做好公司員工就餐及客戶用餐的接待工作。 5:抓好公司加油站的日常工作監(jiān)督,按照公司相關(guān)規(guī)定做好油庫成品油的采購及質(zhì)量檢查核對工作,督查嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,禁止違章作

22、業(yè)的管理,保障機械生產(chǎn)需要供給工作,保障油庫及車輛的安全。 6:督促有關(guān)人員做好物資管理、采購供應(yīng)、物資保管、物資核算以及入庫手續(xù)完整性的審核工作,保障公司的生產(chǎn)經(jīng)營正常運行。 7:根據(jù)公司環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),督查做好辦公樓公共區(qū)域、食堂、餐廳等的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,并要求做好公司各項客人來訪會議接待工作。 8:組織部門員工參與各項業(yè)務(wù)學(xué)_和培訓(xùn),提高后勤人員的專業(yè)技能,同時進(jìn)行素質(zhì)、思想,提升員工思想素質(zhì)水平,充分發(fā)揮員工的積極性和主動性,保證完成后勤部各項工作任務(wù)。 9:完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 采購主管崗位職責(zé) 1、在后勤部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司辦公生活用品以及公司生產(chǎn)機械

23、零配件等的采購管理工作。 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化采購流程,完善采購體系。 3、負(fù)責(zé)編制各項采購計劃,合理安排采購任務(wù),確保物資及時到位; 4、負(fù)責(zé)及時提供有效的市場信息; 5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,掌握供應(yīng)商物料供應(yīng)能力; 6、負(fù)責(zé)分析評估所采購物料成本和產(chǎn)品成本、分析好市場資源、供需關(guān)系,合理的采購批量,努力降低成本,提高公司經(jīng)濟(jì)效益; 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購人員的作業(yè)進(jìn)度,監(jiān)督進(jìn)料品質(zhì),協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程; 8、按計劃需求量,落實采購公司正常經(jīng)營所需物資,定期和不定期對倉庫物資的保管、發(fā)放進(jìn)行盤點審核。 9、負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫物資的入庫、保管、核算、領(lǐng)用及報廢等全流程的倉庫管理工作,定期

24、、不定期地對庫存物資進(jìn)行盤點、審核,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時匯報。 10、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、代用品的開發(fā)和尋找。 11、負(fù)責(zé)建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道。 采購員崗位職責(zé) 1、在后勤部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司各項采購工作; 2、熟悉和掌握辦公用品、勞保用品、生活日用品及機械零配件等 采購物資的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求,搜集、分析、匯總動態(tài)相關(guān)的信息; 3、與采購申請部門做好充分溝通,了解采購產(chǎn)品的規(guī)格型號、性 能等信息,認(rèn)真做好各種物資的詢價工作,在保證質(zhì)量的前提下力求最低價; 4、經(jīng)常與各使用部門聯(lián)系、溝通,聽取相關(guān)的反饋意見,及時改 正錯誤,更好地為生產(chǎn)經(jīng)營工作服務(wù); 5、與

25、倉庫做好入庫手續(xù)與交接,認(rèn)真核對入庫單上產(chǎn)品的數(shù)量、 型號等,如有異常情況,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;發(fā)現(xiàn)入庫單上數(shù)量與實際數(shù)字不同,在收到倉庫保管員書面通知后,及時將采購物資中產(chǎn)生的有關(guān)異議情況處理; 6、切實做好采購物資的臺帳,負(fù)責(zé)相關(guān)票據(jù)的匯總與歸檔工作, 按照公司相關(guān)要求做好管理; 7、積極參加物資采購知識學(xué)_,不斷提高業(yè)務(wù)能力; 8、認(rèn)真完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 后勤部內(nèi)勤工作職責(zé) 在后勤部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)部門的各項統(tǒng)計工作及內(nèi)部事務(wù)工作,并確保各項工作完成。 其主要職責(zé)如下: 1、接受部門主管以上管理人員的領(lǐng)導(dǎo),并做好后勤部各類臺帳的統(tǒng)計工作。 2、負(fù)責(zé)后勤部各

26、類月度統(tǒng)計報表工作; 3、負(fù)責(zé)做好后勤部各類檔案資料的管理工作; 4、負(fù)責(zé)后勤部各類成本統(tǒng)計工作; 5、負(fù)責(zé)后勤部各項費用集中的報支和登記; 6、負(fù)責(zé)登記供應(yīng)商往來帳目,與供應(yīng)商對帳開票,辦理匯款; 7、負(fù)責(zé)做好采購預(yù)付款臺帳、防止重復(fù)付款和發(fā)票的交接; 8、負(fù)責(zé)做好采購合同、匯款集中辦理、審批; 8、負(fù)責(zé)后勤部考勤的管理工作; 10、負(fù)責(zé)后勤部考核工資的核算工作; 11、負(fù)責(zé)后勤部辦公室環(huán)境衛(wèi)生工作; 12、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 第8篇:后勤部崗位職責(zé)后勤服務(wù)中心崗位職責(zé) 1、經(jīng)理崗位職責(zé): 1、制訂部門年度工作計劃,確保后勤服務(wù)工作正常有序進(jìn)行。 2、認(rèn)

27、真執(zhí)行公司的工作指令,做好園區(qū)的后勤工作。 3、制定餐廳的餐廳制度和以及園區(qū)的管理方式,使其快捷合理,并能有效地保證餐廳和整個園區(qū)的正常運營。 4、總結(jié)和歸納本部門的運營情況,制定和審定設(shè)備設(shè)施的維修計劃,保證本部門設(shè)施不斷的完善,始終處于正常完好狀態(tài)。 5、負(fù)責(zé)園區(qū)和餐廳的節(jié)支,控制所有水、電等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用,保證最大限度的節(jié)能節(jié)支。 6、建設(shè)完整的設(shè)施設(shè)備技術(shù)檔案和維修檔案。按廚房的崗位職責(zé)考核廚師的工作。掌握當(dāng)日菜單和工作情況。開餐前檢查、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各崗位的操作,以保證食品質(zhì)量,標(biāo)準(zhǔn),出餐時間等符合餐廳規(guī)定。 7、保證一切食品安全貯藏,設(shè)備的安全使用,整齊清潔,設(shè)施安

28、全關(guān)閉。 8、做好成本控制。 9、調(diào)整菜單,為員工提供可口的飯菜。 10、定期盤點庫房,對低于最低庫有數(shù)量的物品及時提出申購。 11、做好園區(qū)的消防安全工作。 12、全面負(fù)責(zé)園區(qū)的公共區(qū)域衛(wèi)生,做好衛(wèi)生防疫工作。 13、正確處理部門管理、服務(wù)、經(jīng)營三者之間關(guān)系,促進(jìn)部門協(xié)調(diào)發(fā)展。 14、做好中心所屬部門干部員工的考核,經(jīng)營指標(biāo)的落實,人事任免、聘任工作。 15、完成公司交給的其他任務(wù)。 為了完善管理,對外提升服務(wù)質(zhì)量和后勤部服務(wù)管理水平,做好后勤服務(wù)工作,保障后勤服務(wù)中心任務(wù)的完成,希望能給公司以及整個園區(qū)做好后勤服務(wù),也希望后勤部的業(yè)績步步攀升,現(xiàn)從“餐廳服務(wù)部”和“物業(yè)服

29、務(wù)中心管理部“對后勤服務(wù)中心的崗位進(jìn)行明確的劃分: 一、餐廳服務(wù)部: 1、庫管崗位職責(zé): 1、每天按指定時間完成填寫庫存報表及采購申請工作,要求標(biāo)明物品的名稱、數(shù)量、單價、規(guī)格、庫存量、申購量等內(nèi)容。 2、嚴(yán)格檢驗入庫貨物,根據(jù)有效到貨清單,核準(zhǔn)物品的數(shù)量、質(zhì)量等,方可辦理入庫手續(xù)。 3、根據(jù)使用部門需要量及物料性質(zhì),選擇適當(dāng)?shù)臄[放方式,輕拿輕放,分類明細(xì),避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便,科學(xué)安排庫房物品布局,做到整齊、美觀、方便。 4、物品入庫后要馬上入賬,準(zhǔn)確登記。 5、物品出庫時要按照有關(guān)規(guī)定辦理,手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況,需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。發(fā)貨時按出庫單辦理出庫手

30、續(xù),削減賬卡。 6、做好月盤點工作,做到物卡相符,賬物相等,賬賬相符。 7、主動與使用部門聯(lián)系,了解物品的消耗情況,防止因缺少溝通造成的物品短缺。 2、廚師崗位職責(zé): 1、在食堂領(lǐng)班指揮下,負(fù)責(zé)對各種飯菜的加工制作,烹調(diào)時應(yīng)注意個人衛(wèi)生,接觸食品要洗手,操作時,嚴(yán)格掌握衛(wèi)生要求,菜盆,盛器等必須清洗干凈方可盛菜,保證食品質(zhì)量。 2、加工菜肴必須做到無泥沙、無蟲、無草、無黃葉爛葉和其它雜物。 3、主食按食譜制作,計算當(dāng)日當(dāng)餐的主食數(shù)量。 4、虛心聽取員工對伙食的意見,研究改善伙食的措施。 5、餐具及時清洗,洗刷中注意餐具的破損率,用具的保養(yǎng)等。餐具嚴(yán)格按照:“一洗、二清、三消毒、

31、四保潔”的程序進(jìn)行,防止餐具污染,洗刷完畢,空干洗刷用品,方可下班。 6、嚴(yán)格遵守作息時間,按時開餐,不擅離職守、串崗、脫崗。 7、服從分配,按質(zhì)、按量、按時烹制飯菜,做到飯菜可口,保熱保鮮。 8、服務(wù)周到,禮貌待人,做到領(lǐng)導(dǎo)與職工一樣,生人與熟人一樣,自己與大家一樣。 9、遵守安全操作規(guī)程,合理使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電。 10、嚴(yán)格遵守《食品安全法》及各項制度,搞好廚房、餐廳衛(wèi)生,保證不讓職工吃有異味食品,防止食物中毒。 11、進(jìn)入廚房將工作服穿戴整齊,廚房內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,不準(zhǔn)另搞標(biāo)準(zhǔn)開小灶。 12、自覺遵守公司各項規(guī)章制度,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)操作技能。 13

32、、服從主管調(diào)動,維護(hù)好廚房灶具、設(shè)備。協(xié)助員工做好開餐準(zhǔn)備。 3、保潔員的崗位職責(zé): 1、講究個人衛(wèi)生保持衣冠整潔,注意文明行為,自覺養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生_慣。 2、做好各自衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清潔、保潔工作,公共場所每日清掃兩次以上,桌椅三餐三擦,地面三餐必拖,保持地面、門窗玻璃、桌椅等潔凈。 3、就餐時隨時保持桌椅干凈,隨時收拾桌上的碗盤,清理餐桌的剩飯、雜物等。 4、每日清掃、沖洗公廁兩次以上,保證墻面墻角無灰塵,蜘蛛網(wǎng),蹲坑無積物,便池?zé)o污垢,洗手盆臺面無污漬,鏡面無痕跡,地面清潔,廁所無異味。 5、每日及時清走垃圾桶內(nèi)的垃圾,更換垃圾袋。及時擦洗垃圾桶表面,保持垃圾桶周圍無垃圾。

33、 6、堅持雙休日大掃除制度,對桌腿、凳腿、門窗全面清擦,地面沖洗,做到窗明幾凈,地面無痰跡,墻面無灰塵。 7、做好餐廳所有設(shè)施的保管工作,發(fā)現(xiàn)損壞,及時報修,發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的水龍頭、照明燈,及時關(guān)好。下班前檢查并關(guān)好責(zé)任區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān),保證不出現(xiàn)長流水、長明燈現(xiàn)象。做好節(jié)水,節(jié)電工作。 8、搞好餐廳以及園區(qū)周圍環(huán)境衛(wèi)生,食堂門前實行三包,不得有積水,垃圾等。 9、每日清掃衛(wèi)生死角、門窗、門簾等。 10、不在上班期間吸煙、串崗、聊天、睡覺,不做其他與工作無關(guān)的事情。未經(jīng)允許不得擅自進(jìn)入廚房。 11、愛護(hù)清潔工具,餐廳衛(wèi)生清掃完畢后,整理衛(wèi)生工具(拖把,笤帚,抹布都清洗一遍),使其擺放有序

34、,放置在指定位置。 12、完成分配的其他工作。 二、物業(yè)服務(wù)中心管理部: 1、服務(wù)中心辦公室: 1、負(fù)責(zé)中心及本部門有關(guān)制度的起草、修訂工作。 2、督促檢查中心下屬各部門,保質(zhì)、按時完成各類任務(wù)。 3、處理各類投訴并及時反饋整改結(jié)果。 4、收集各類服務(wù)信息,及時提供領(lǐng)導(dǎo)決策。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好考核工作。 6、做好中心各種設(shè)備、資產(chǎn)的添置、報廢等審核工作。 2、財務(wù)中心: 1、根據(jù)中心經(jīng)理簽章的收付憑證,在符合無誤后,辦理外包單位、出租房的日常的票據(jù)收付業(yè)務(wù)。 2、負(fù)責(zé)對中心所屬的公司房產(chǎn)(商鋪、公寓)的合同簽訂、收租等管理工作。 3、負(fù)責(zé)中心所屬的公司外包單位的賬目結(jié)

35、算、核對、清賬等工作。 4、做好食堂食品成本核算及協(xié)助做好食堂監(jiān)管工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 3、住宿服務(wù)中心: 1、負(fù)責(zé)住宿的管理工作。 2、做好清賬工作。 3、開拓市場,完成經(jīng)營指標(biāo)。 4、加強內(nèi)部管理,搞好經(jīng)濟(jì)核算工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 4、水電工: 1、負(fù)責(zé)全園區(qū)用電保障工作,保障用電安全。 2、負(fù)責(zé)全園區(qū)供水管道、閥門和水龍頭等的維修和保養(yǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)對全園區(qū)的供水設(shè)施,設(shè)備進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)故障隱患及時處理。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。 5、保潔員 1、遵守后勤服務(wù)中心的規(guī)章制度和作息時間。 2、對待同事和來訪客人應(yīng)以禮相待

36、,保持良好的員工形象。 3、保潔員工不得在工作時間內(nèi),未經(jīng)后勤服務(wù)中心同意禁止在園區(qū)內(nèi)承接合同規(guī)定范圍以外的事情。 4、不準(zhǔn)損壞園區(qū)內(nèi)財物,否則照價賠償。 5、服從領(lǐng)導(dǎo)分配,完成本職工作。 第9篇:后勤部崗位職責(zé)后勤部崗位職責(zé) 一、在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)全公司的后勤保障工作。 二、公司、門店辦公和經(jīng)營耗材的采購、驗收、建賬、整理、維護(hù)、調(diào)拔及保管和清查,并制訂耗材標(biāo)準(zhǔn),依照部門和門店需求發(fā)放耗材。 三、采用定時盤點清理形式,對各部門、各門店資產(chǎn)使用、維護(hù)、保養(yǎng)狀況預(yù)以檢查,監(jiān)督,協(xié)助處理好資產(chǎn)設(shè)備的售后服務(wù)及維護(hù),杜絕不正常損壞,有效防止公司資產(chǎn)流失。 四、制定各種資產(chǎn)設(shè)備相應(yīng)

37、的操作須知和操作規(guī)程。 五、負(fù)責(zé)處理公司辦公環(huán)境與設(shè)施的改善、整理、維護(hù)、安全等事項。 六、負(fù)責(zé)新開門店的經(jīng)營、辦公設(shè)備的購置、安裝等事項。 七、企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝和管理。 八、做好公司水、電、暖的供應(yīng)、維修、檢察工作。 九、做好職工食堂后勤保障工作;協(xié)助廚師做好飯菜供應(yīng);負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生安全。 十、配合運輸部做好車輛用油工作并建賬。 十 一、完成公司交辦的其他任務(wù)。 后勤部主任崗位職責(zé) 一、遵守公司各項規(guī)章制度,在主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、負(fù)責(zé)后勤日常管理工作。 二、制定本部門內(nèi)的工作計劃并組織實施,斷發(fā)現(xiàn)、處理、總結(jié)、調(diào)整部門工作過程中的問題,提出合理化建議。 三、負(fù)責(zé)后勤

38、各類經(jīng)費的管理和使用,負(fù)責(zé)后勤各項雜費的收支、統(tǒng)計,分析制訂相關(guān)定額任務(wù),采用勤儉辦公形式,對后勤開支實施有效、合理的監(jiān)控,月向總經(jīng)理匯總報告后勤費用。 四、安排做好辦公和經(jīng)營耗材的采購、驗收、建賬、整理、維護(hù)、調(diào)拔及保管和清查,并制訂耗材標(biāo)準(zhǔn),依照部門和門店需求發(fā)放耗材。 五、指導(dǎo)保管員做好在庫物資的保管工作。 六、聯(lián)系相關(guān)人員做好公司水、暖、電等供應(yīng)及維修工作。 七、組織協(xié)調(diào)對各部門、各門店設(shè)備的日常檢修,及時處理部門(門店)對設(shè)施設(shè)備的投訴。 八、負(fù)責(zé)職工食堂管理工作,保證食品安全,提高伙食質(zhì)量,加強伙食成本控制和核算。 九、負(fù)責(zé)本部門員工的職責(zé)分工及日常監(jiān)督考核。 十、完

39、成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù) 廚師崗位職責(zé) 一、遵守職工食堂管理制度、服從直接領(lǐng)導(dǎo)的安排。 二、做好烹飪、制作員工食品所需的各種原料、調(diào)味品、佐料和有關(guān)炊具用具的準(zhǔn)備工作。 三、認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程,根據(jù)不同原料、要求進(jìn)行烹調(diào)制作,保證菜肴和面食的質(zhì)量,適合員工需要。 四、搞好食品衛(wèi)生,保持灶具和操作用具清潔,嘗味用調(diào)羹,工作結(jié)束時,剩余的各種調(diào)料用篩子濾過,盛器擦凈加蓋,個人衛(wèi)生符合要求,衣著整潔。 五、愛護(hù)使用灶具、炊具等設(shè)備,注意做好保養(yǎng)工作,節(jié)約水、電、油的耗用量。 職工食堂管理制度 為了辦好職工食堂,為員工提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù),特制訂以下管理制度。 一、食堂工作人員必須全心全意為

40、全體員工服務(wù)。自覺遵守公司各項規(guī)章制度,盡心盡職做好各項工作。 二、食堂工作人員自覺接受監(jiān)督,虛心聽取意見,不斷改進(jìn),提高飯菜質(zhì)量,增加菜品種,在色、香、味上下功夫。 三、食堂工作人員自覺端正服務(wù)態(tài)度,禮貌待人,文明分菜售菜,做到一視同仁,不搞特殊化。 四、愛護(hù)公物及食堂餐飲具,如有遺失或損壞,需及時上報后勤部核實處理。 五、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》保持廚房、飯廳及周圍環(huán)境整潔,物品擺放有序、定位,講究個人衛(wèi)生,上班時間必須穿戴工作衣帽。 六、要節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水、節(jié)燃料;增加消防、用電、用油、設(shè)備等安全意識。 第10篇:后勤部崗位職責(zé)后勤部崗位職責(zé) 具體職責(zé)具體職責(zé)具體職責(zé)具體職責(zé)

41、: 1、堅持服從校長的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作責(zé)令。 2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行其工作職責(zé)。 3、負(fù)責(zé)后勤管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)組織編制每學(xué)期后勤工作計劃,本著合理節(jié)約的原則,編制每學(xué)期后勤用款計劃,搞好后勤結(jié)算工作,執(zhí)行計劃的實施和檢查。 5、后勤主任要不斷提高自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),加強學(xué)_,堅持原則,勤儉節(jié)約,主動工作,確保后勤工作適應(yīng)學(xué)校改革和全面實施素質(zhì)的需要,做好服務(wù)育人的工作。 6、負(fù)責(zé)做好學(xué)校經(jīng)營用水、電的管理以及抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作;認(rèn)真做好教學(xué)場地的衛(wèi)生管理工作。 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫出庫核對工作。進(jìn)出庫產(chǎn)品必須手續(xù)完整齊全

42、,驗收及時,標(biāo)明型號、規(guī)格、數(shù)量等,出入庫單據(jù)妥善保管,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校物資管理制度,認(rèn)真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)庫存產(chǎn)品的保管。認(rèn)真保管在庫產(chǎn)品,堆放整齊,經(jīng)常核對庫存,出入庫產(chǎn)品及時按規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行逐筆登記臺賬,達(dá)到賬物相符,做好在庫產(chǎn)品的防火、防盜、防損工作,確保庫存產(chǎn)品的安全; 9. 負(fù)責(zé)組織年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤點工作。在盤點中發(fā)現(xiàn)問題,要查明原因,并弄清責(zé)任,做好原始記錄,分別按程序辦理調(diào)整賬目手續(xù);。 第11篇:后勤部崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)工作職責(zé)后勤部崗位職責(zé) 1.根據(jù)項目部總體工作要求,積極配合各部門做好后勤保障工作。 2.負(fù)責(zé)項目部辦公區(qū)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作。堅

43、持定時清掃并維護(hù)日常保潔工作,不留衛(wèi)生死角。 3.加強項目部綠化管理,堅持規(guī)范養(yǎng)護(hù)。 4.督促檢查食堂管理工作,貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī),保持食堂環(huán)境衛(wèi)生整潔。督促后勤管理員抓好后勤日常管理工作。 5.負(fù)責(zé)項目部職工食堂的飲食衛(wèi)生、炊事人員健康上崗。 6.負(fù)責(zé)生活鍋爐和職工浴室的管理工作,保證職工有開水飲用,有熱水洗浴。 7.做好職工食堂、鍋爐、生活區(qū)的節(jié)能工作的管理。 8.負(fù)責(zé)職工日常生活用品、用具的發(fā)放并作好臺帳。 9.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門后勤工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行并努力完成項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù); 后勤部安全生產(chǎn)工作職責(zé) 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針政策和法令法規(guī)。 2

44、、負(fù)責(zé)采購和發(fā)放保健食品、清涼飲料、防寒防凍及防護(hù)用品,小型個人防護(hù)用品等。所采購物品、藥品必須符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)場所和生活區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督檢查,定期監(jiān)測生活場所空氣中有毒物質(zhì)含量,對超過國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,及時督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。 4、定期對從事有害有毒作業(yè)的職工、特種作業(yè)員工及全體職工進(jìn)行體檢,建立健康檔案,對患有職業(yè)禁忌癥的職工,建議有關(guān)部門調(diào)換適當(dāng)工作,為有職業(yè)中毒和患有職業(yè)病的職工進(jìn)行治療,并及時統(tǒng)計上報。 5、做好防疫工作,對職工進(jìn)行工業(yè)衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、衛(wèi)生常識的,以養(yǎng)成良好的衛(wèi)生_慣。 6、組織本項目部職工開展安全生產(chǎn)活動,進(jìn)行安全生產(chǎn)和安全衛(wèi)生檢查,發(fā)生

45、工傷或中毒事件后,積極組織搶救,保護(hù)好事故現(xiàn)場,立即上報領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門,參與事故調(diào)查處理。 7、對中毒事故和職業(yè)病進(jìn)行調(diào)查,分析事故原因,督促有關(guān)部門進(jìn)行整改。 8、負(fù)責(zé)防臺中避臺船舶的生活物資準(zhǔn)備和參與后方房屋防臺工作。 第12篇:生產(chǎn)技術(shù)部長崗位職責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責(zé) 1、組織、領(lǐng)導(dǎo)本部門的各項工作,對分管該工作的公司領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)業(yè)務(wù)的管理、檢查、審批、協(xié)調(diào)、考核工作; 3、負(fù)責(zé)組織對工程項目技術(shù)、進(jìn)度施工管理的考評工作; 4、組織對工程項目重大施工方案的評審工作; 5、負(fù)責(zé)組織一般質(zhì)量事故調(diào)查分析與處理; 6、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量環(huán)境體系運行的執(zhí)行和管

46、理工作; 7、認(rèn)真抓好本部門團(tuán)隊建設(shè),努力提高工作效率; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時性或其他工作任務(wù)。 第13篇:生產(chǎn)部部長崗位職責(zé)生產(chǎn)部長崗位職責(zé) 崗位職責(zé)的內(nèi)容:生產(chǎn)管理、年度生產(chǎn)計劃的實施、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、工 藝管理、現(xiàn)場管理、制度管理、監(jiān)督管理、考核管理等。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主持制定生產(chǎn)管理、安全管理和現(xiàn)場管理等相關(guān)規(guī)章制度,持續(xù)改進(jìn)組織實施各項管理工作; 2、根據(jù)營銷需求計劃,組織生產(chǎn),制訂生產(chǎn)計劃; 3、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計劃,按計劃組織實施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題; 4、嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負(fù)責(zé)生產(chǎn)管

47、理及相關(guān)管理工作的組織實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核; 5、負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場6S管理,定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查、督促整改和考核; 6、組織存貨資金占用管理指標(biāo)的制訂、實施和考核,并對存貨占用情況進(jìn)行分析和上報; 7、對生產(chǎn)管理中的重大問題及時向上級主管部門匯報,并協(xié)助上級主管部門對重大問題的處置和解決; 8、作為本車間工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和監(jiān)督的第一責(zé)任人,確保本車間工作都有工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案。 9、負(fù)責(zé)檢查廠區(qū)及車間安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、工藝流程執(zhí)行率情況及安排工作的進(jìn)展情況。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場糾正并及時上報,暫時難以解決的問題在會議上提出解決。

48、 10、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)一線規(guī)章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見,報主管部門批準(zhǔn)并備案;對管轄范圍內(nèi)崗位職責(zé)及工作流程提出制定、修改、補充、完善建議或意見,報主管部門批準(zhǔn)并備案。保證所有的崗位都有明確的崗位職責(zé)說明及工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。 11、不定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài)。了解車間對公司工作安排的落實情況。 12、負(fù)責(zé)核查各車間上報的生產(chǎn)日報表,督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況,保障生 產(chǎn)訂單按時完成。 13、負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)節(jié)低值易耗品的浪費及公司購入生產(chǎn)所需物品的審核、報批工作,負(fù)責(zé)低值易耗品的使 用審批工作,對出現(xiàn)異常情況的上報工作。 1

49、4、每3-5日組織召開班組生產(chǎn)會議,傳達(dá)公司工作安排、政策、目標(biāo)等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作 中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點及不足,督促生產(chǎn)進(jìn)度。將車間存在的問題匯報。 15、負(fù)責(zé)新進(jìn)公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作,車間員工獎懲及合 理化建議的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報,維護(hù)公司制度的公平、公正。 16、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。 17、參與生產(chǎn)車間各種安全、質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理并及時上報。參與糾正措施與預(yù)防措 施的審核并及時上報。 18、督促檢查各車間生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備的維護(hù)、維修及保養(yǎng)。

50、19、每日檢查車間內(nèi)的安全,盡可能的將安全隱患降低到零,保障其正常運行。 20、負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作的相互配合、協(xié)調(diào)及溝通,帶領(lǐng)本部門人員牢固樹立全局觀念,及時為 客戶提供滿意服務(wù)。 21、按時完成上級安排的其他臨時性工作。 工作目標(biāo): 完善各項規(guī)章管理制度,理順生產(chǎn)管理流程,協(xié)調(diào)各個職能人員之間及與各個部門之間的工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成;及時處理生產(chǎn)活動中所遇到的問題。 工作標(biāo)準(zhǔn): 1、確保各項管理制度完善,確保各項制度的落實;在保證質(zhì)量的前提下組織生產(chǎn); 2、對生產(chǎn)作業(yè)計劃確認(rèn)準(zhǔn)確無誤,確保月生產(chǎn)作業(yè)計劃和年度生產(chǎn)任務(wù)的完成; 3、嚴(yán)格生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)的完成,合理組織

51、生產(chǎn),確保生產(chǎn)現(xiàn)場各類問題的及時協(xié)調(diào)解決; 4、確保廢料、物料、半成品、成品定位擺放,生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境適宜; 5、確保安全標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)保管理的有效落實 6、及時、保質(zhì)保量完成上級交辦的各項任務(wù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo); 7、以上崗位職責(zé)在公司發(fā)展過程中或在個人能力上出現(xiàn)不符實,以調(diào)配后的崗位職責(zé)為準(zhǔn)。 鄭州邦柯照材有限公司 日 第14篇:生產(chǎn)管理部長崗位職責(zé)生產(chǎn)管理部長崗位職責(zé) 1.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本廠生產(chǎn)各項事務(wù)的全面管理工作。 2.編制、修定安全生產(chǎn)操作規(guī)程及精細(xì)化管理制度,并組織實施。 3.嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期檢查安全、消防、勞保設(shè)施。 4.嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)管理

52、制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),杜絕安全事故與質(zhì)量隱患。 5.檢查、落實員工安全生產(chǎn)的培訓(xùn)情況。 6.負(fù)責(zé)班組長安全管理的培訓(xùn)指導(dǎo)工作,并進(jìn)行定期檢查、考核和評比。 7.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃,下達(dá)生產(chǎn)任務(wù),并及時組織實施、跟班協(xié)調(diào)、現(xiàn)場檢查和定期考核。 8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的跟班檢查,通過進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)度協(xié)調(diào),及時解決各項生產(chǎn)疑難,保證生產(chǎn)正常高效運行。 9.密切聯(lián)系、配合供銷業(yè)務(wù)部,保證訂單與生產(chǎn)計劃如期履行。 10.負(fù)責(zé)報繳單及領(lǐng)料單的網(wǎng)上填報、審核及歸檔繳庫工作。 11.督促班組長落實班組材料的管理與簽收工作,并按時完成班組物料使用情況報表的核實、簽字工作。 12.落實生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施維護(hù)工作,保證設(shè)施設(shè)備完好。 13.負(fù)責(zé)對班組實施經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,對工廠下達(dá)的獎勵基金實施再分配。 14.完成廠長臨時交辦的工作。 后勤部長崗位職責(zé) 生產(chǎn)企業(yè)總務(wù)部部長崗位職責(zé)(共6篇) 公司企業(yè)后勤部門崗位職責(zé) 后勤部部長崗位職責(zé)(共17篇) 生產(chǎn)企業(yè)財務(wù)部崗位職責(zé)

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