市長在基層醫(yī)藥衛(wèi)生改革會講話.doc
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演講:________ 市長在基層醫(yī)藥衛(wèi)生改革會講話 姓名:______________________ 單位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第 1 頁 共 9 頁 市長在基層醫(yī)藥衛(wèi)生改革會講話 一、全面實施基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革,必須統(tǒng)一思想,提高認識 實施基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革,是省委、省政府落實國家醫(yī)改政策的重大決策,是省在全國率先推出的一項改革創(chuàng)新,受到了國務(wù)院的充分肯定。省委、省政府對這項工作高度重視,主要領(lǐng)導親自部署,常務(wù)副省長孫志剛親自主抓,充分體現(xiàn)了省委、省政府抓好這項改革的堅定決心。 實施基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革,是深受群眾擁護的惠民之舉。通過實施基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革,可以從根本上解決醫(yī)藥衛(wèi)生的體制機制和利益調(diào)整問題。特別是通過完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的補償機制,實行藥品零差率銷售,可以降低藥品虛高定價,從根本上改變“以藥補醫(yī)”的機制,回歸基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的公益性質(zhì),從而有效緩解群眾“看病難、看病貴”問題。 實施基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革,是加快基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的迫切需要。目前,我市基層醫(yī)療機構(gòu)普遍存在政府投入不足、管理水平不高、隊伍素質(zhì)偏低等問題,綜合服務(wù)水平難以滿足廣大農(nóng)民群眾的醫(yī)療服務(wù)需求。實施基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革,建立體現(xiàn)公益性的管理體制、運行機制、人事分配制度和財政保障制度,可以提高基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,更好滿足地人民群眾的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)需求,這是加快基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的必由之路。 各級各有關(guān)部門要把思想和認識統(tǒng)一到省委、省政府醫(yī)改工作會議精神上來,將實施基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革作為當前及今后一段時期的中心任務(wù)來抓,切實增強推進改革的責任感、使命感和緊迫感,堅定信心,精心組織,確?;鶎俞t(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革扎實有效推進。 二、全面實施基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革,必須突出重點,抓住關(guān)鍵 (一)始終堅持“一條改革主線”。實施基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革要始終堅持公共醫(yī)療衛(wèi)生公益性這條主線,把維護人民群眾健康權(quán)益放在首位。要圍繞“保基本、強基層、建機制”的要求,積極深化改革,進一步明確基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)主要職責就是為群眾提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù),就是要回歸公益性,就是要優(yōu)化基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍,提高綜合服務(wù)能力,讓老百姓得到實實在在的好處。改革的成效最終要通過“基層醫(yī)療機構(gòu)得發(fā)展,人民群眾得實惠,醫(yī)務(wù)人員受鼓舞”來體現(xiàn),改革的主線一定要牢牢把握,不能偏離。 (二)突出抓好“三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”。基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革能否順利實施,取得實效,關(guān)鍵在于三個方面工作:一是人員競聘上崗和分流安置;二是全面推行藥品零差率銷售;三是財政補助足額到位。這三項工作抓好抓實了,改革必然會穩(wěn)步推進,取得成功。這三項工作如果操作不好,改革就會走彎路,出現(xiàn)挫折,甚至造成社會不穩(wěn)定因素。 第一個環(huán)節(jié):穩(wěn)妥做好人員競聘上崗和分流安置工作。這是改革過程中最復雜的環(huán)節(jié),也是影響改革成敗的關(guān)鍵,任務(wù)非常艱巨。通過前期的摸底調(diào)查,目前、、共有79個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,在編在崗人員2811人,在編不在崗人員943人,聘用人員1331人,共有村衛(wèi)生室1個,實現(xiàn)一體化管理的村衛(wèi)生室457個,注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師6060人,需要分流人員近XX人。三縣政府一定要認真貫徹、深刻領(lǐng)會《省政府關(guān)于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實施意見》,精心謀劃,穩(wěn)步實施。 一要加大輿論宣傳。宣傳醫(yī)改的出發(fā)點是讓老百姓得實惠,核心是建新機制,重點是五項配套改革,讓老百姓更多地了解醫(yī)改基本知識和改革帶來的實惠,讓基層醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員統(tǒng)一思想、消除誤區(qū),讓社會各界了解中央、省委省政府推動醫(yī)改所做的努力,從而提高基層醫(yī)改的社會認知度,爭取社會各界的理解、支持和參與,使醫(yī)改成為全市人民的自覺行動。二要制定周密方案。嚴格按照省政府頒發(fā)的“一主、三輔、六配套”等10份文件,科學制定各縣的具體《實施意見》,彰顯地區(qū)特點,有所創(chuàng)新、有所突破,用改革創(chuàng)新的辦法,通盤考慮、統(tǒng)籌謀劃、鄉(xiāng)村聯(lián)動、綜合推進,全面提高醫(yī)療質(zhì)量,全面降低藥品價格。三要借鑒譙城“七先七后”的試點經(jīng)驗。改革中,區(qū)政府創(chuàng)造性地提出“先定編定崗、后競爭上崗,先解決自愿離崗人員、后解決競爭上崗人員,先解決編內(nèi)人員、后解決編外人員,先解決有資格人員、后解決沒有資格人員,先解決上崗問題、后解決分流問題,先把政策交給大家、后進行操作,先入軌、后完善”的原則,取得良好成效,確保了醫(yī)改的平穩(wěn)運行。希望三縣政府結(jié)合實際,正確把握改革的進度和力度,正確處理政府、衛(wèi)生機構(gòu)、醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)務(wù)人員和人民群眾之間的關(guān)系,積極穩(wěn)妥地做好人員競聘和分流安置工作。四要切實做到公平公正、公開透明。要讓所有基層醫(yī)務(wù)人員都掌握這次競聘上崗和分流安置的政策和實施方案,公平公正地對待每位干部職工。要組織專門力量,認真核實每位人員的學歷、年限、執(zhí)業(yè)資格等具體情況,確保信息的真實性、準確性,確保符合條件的人員都能參加競聘上崗,符合分流條件的人員都能得到妥善安置,使競聘、分流機制安排得科學公正,讓競聘上崗和分流人員都感到公平。五要全力維護社會穩(wěn)定。對于改革過程中,因利益調(diào)整可能會出現(xiàn)一些新情況、新問題,三縣政府和有關(guān)部門要強化穩(wěn)定工作責任制,認真思考,全面考慮,提前準備,做好風險評估,制定相應的應急處置預案,及時落實政策,及時化解矛盾,避免或減少不必要的震蕩,防止發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件,確保確保改革全過程社會穩(wěn)定。 第二個環(huán)節(jié):全面推行基本藥物制度,實行藥品零差率銷售。實行基本藥物制度,推行藥品零差率銷售有利于規(guī)范醫(yī)療行為,促進合理用藥,減輕群眾負擔。按照省政府要求,今年9月1日起,要全部實行藥品零差率銷售,現(xiàn)有藥品全部按進價銷售,不得高于國家指導價和省采購價。三縣衛(wèi)生部門要盡快組織對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所有庫存藥品進行盤點、登記造冊,開展醫(yī)務(wù)人員基本藥物制度等知識的培訓,做好藥品招標和零差率銷售前的各項準備。要加強基本藥物制度的宣傳,使基層衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員和廣大社會群眾了解基本藥物制度的相關(guān)知識,改變過去的用藥習慣,提高群眾用藥的科學性和滿意率。 今后,全市基層醫(yī)療機構(gòu)要全部實行國家基本藥物制度,藥品由省統(tǒng)一招標、統(tǒng)一定價、統(tǒng)一配送?;鶎俞t(yī)療機構(gòu)藥品全部按進價銷售,不得加價。各級物價部門要加強對藥品零差率銷售執(zhí)行情況的監(jiān)管檢查,確保這項政策落到實處。各級衛(wèi)生部門要加強對衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心藥品零差率政策的宣傳,引導廣大群眾優(yōu)先到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就醫(yī),要切實加強與省級藥品招標采購機構(gòu)的聯(lián)系協(xié)調(diào),確保藥品供應不斷檔,確保真正做到讓利于民,保障群眾用藥安全。 第三個環(huán)節(jié):加大投入力度,確保財政補助足額到位。這次基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是公益性的改革,政府應當責無旁貸地擔負起保障職能。財政補償足額到位,建立并落實公共財政保障機制是這次基層醫(yī)改的關(guān)鍵環(huán)節(jié),如果財政補助不能及時到位,勢必影響改革的進程,影響基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的發(fā)展,甚至會影響社會穩(wěn)定。 由于多年來,我市各級財政對農(nóng)村衛(wèi)生投入嚴重不足,目前基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展存在諸多問題:一是農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)薄弱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)施條件較差,少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在危房和租賃業(yè)務(wù)用房,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺乏必要的醫(yī)療設(shè)備。二是農(nóng)村衛(wèi)生建設(shè)資金缺口較大,不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項目配套資金靠自籌借貸,導致長期欠債。目前全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負債達7755.7萬元,平均每個衛(wèi)生院75.3萬元。三是村衛(wèi)生室亟待加大扶持力度。鄉(xiāng)村醫(yī)生長期靠自勞自食,待遇缺乏保障,不利于鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理的可持續(xù)運行。 因此,在實施基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革過程中,三縣政府一定要充分考慮當?shù)匦l(wèi)生院發(fā)展的實際困難和存在問題,科學測算,認真評估,下決心調(diào)整支出結(jié)構(gòu),合理核定、足額安排資金,確保補助資金及時撥付到位。要進一步強化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)收支預算管理,合理核定任務(wù),規(guī)范預算編制程序,強化預算執(zhí)行,提高資金使用效率。對于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公共衛(wèi)生經(jīng)費、人員經(jīng)費、經(jīng)常性收支差額補助、離退休人員經(jīng)費要全部納入財政保障,并對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的所有收支全部納入縣級國庫支付中心統(tǒng)一管理。 對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的補償,要按照“核定任務(wù)、核定收支、績效考核補助”的辦法進行,這是個總原則。各縣區(qū)政府要按照“花錢買機制、花錢建機制”的思路,把財政補助與績效考核緊密結(jié)合起來,促進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)通過提供合理高效的服務(wù)獲得補償,避免“大鍋飯”現(xiàn)象重新出現(xiàn)。要做好基層醫(yī)務(wù)人員的工資水平與當?shù)厥聵I(yè)單位工資水平的合理銜接,切實保證其收入不低于改革前,有效提高基層醫(yī)務(wù)人員工作的積極性,堅定基層醫(yī)務(wù)人員參與改革、支持改革的信心。 (三)嚴格把握“四個時間節(jié)點”。按照省政府要求,今年9月1日前基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要全部實行藥品零差率銷售;10月底前完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員核編定崗和競聘上崗工作;12月底完成人員分流安置工作;XX年元月底前搞好驗收評估。也就是說,這次改革從動員到基本結(jié)束共計5個半月時間,時間很緊,任務(wù)很重。希望三縣政府認真貫徹省政府的要求,嚴格按照這四個時間節(jié)點,倒排工期,加快進度,確保我市基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革順利進行。 三、全面實施基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革,必須加強領(lǐng)導,狠抓落實 實施基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是造福廣大人民群眾的民生工程,也是省委、省政府下達的一項重要政治任務(wù),改革只能成功,不能失敗。各級、各部門務(wù)必要強化政治意識和大局意識,加強組織領(lǐng)導,密切協(xié)作配合,全力抓好落實,確保各項改革措施落到實處。 一要加強領(lǐng)導,建立機制。各縣政府是實施改革的主體,務(wù)必要明確目標,落實責任,對推進本地改革工作負總責??h政府主要領(lǐng)導要親自掛帥,親自部署,親自解決重大問題,分管領(lǐng)導要積極參與,全力推進,緊抓不放,要成立專門工作機構(gòu),配強配足力量,形成強有力的領(lǐng)導機制。實行行政、業(yè)務(wù)雙線包保責任制,包工作進度、包政策落實、包實際問題解決。同時,下管一級,實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手負責制和蹲點包保責任制,及時收集群眾和醫(yī)院職工意見和建議,確保上情下達、信息通暢。 二要加強協(xié)調(diào),形成合力。推進基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革涉及很多部門,需要相互配合,協(xié)同推進。各有關(guān)部門要從改革大局和群眾利益出發(fā),明確工作任務(wù),認真履行職責。發(fā)改委要加強綜合協(xié)調(diào),搞好宏觀指導;財政部門要落實保障政策,做好收支預算;機構(gòu)編制部門要科學合理核定編制;人社部門要對崗位設(shè)置、績效工資考核進行指導,制定人員安置政策,并配合做好人員分流安置工作;衛(wèi)生部門要抓好改革的組織實施工作。其他相關(guān)部門都要根據(jù)自身職責,主動溝通配合,共同推進改革。各相關(guān)部門要積極與省直部門聯(lián)系,最大限度地爭取政策支持。 三要加強督導,推動落實。各地要成立督查指導組,建立科學合理的監(jiān)督檢查機制,加強對基層醫(yī)改進展情況、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的服務(wù)運行情況、基本藥物制度執(zhí)行情況、分流安置政策落實情況、政府補助落實情況等監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時研究解決。要進一步嚴明組織紀律,強化紀律觀念,嚴格執(zhí)行政策,嚴格規(guī)范操作,嚴格追究責任,確保改革過程中每一個環(huán)節(jié)規(guī)范運作。市醫(yī)改領(lǐng)導小組、兩辦督查室要抽調(diào)人員,經(jīng)常深入各縣,加強對基層醫(yī)改工作的督查指導,及時掌握改革動態(tài)和進展情況,幫助協(xié)調(diào)解決存在問題,推動基層醫(yī)改工作穩(wěn)步有序進行。 第 8 頁 共 9 頁 演講資料 本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽! (資料僅供參考) 下載修改即可使用 第 9 頁 共 9 頁- 1.請仔細閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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