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交通局人才鏈條式對接服務(wù)實(shí)施方案
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交通局人才鏈條式對接服務(wù)實(shí)施方案
為充分發(fā)揮全縣交通系統(tǒng)各類人才服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的作用,加快推進(jìn)“人才興交”戰(zhàn)略,根據(jù)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展人才“鏈條式對接服務(wù)”活動(dòng)的通知》(人才辦發(fā)[xx]xx號(hào))的文件要求,特制定本方案:
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“人才興交”戰(zhàn)略為主線,以提升人才服務(wù)水平和質(zhì)量為目標(biāo),加大人才傳幫帶力度,培養(yǎng)和造就一批能夠推動(dòng)科技創(chuàng)新、交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍型人才,鼓勵(lì)他們在交通領(lǐng)域發(fā)揮專業(yè)特長,在培養(yǎng)帶領(lǐng)青
2、年人才成長、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、聯(lián)系服務(wù)基層群眾等方面發(fā)揮積極作用,為加快全縣交通運(yùn)輸建設(shè),為全縣交通運(yùn)輸事業(yè)跨越發(fā)展提供人才支持和智力保障。
二、活動(dòng)內(nèi)容
(一)建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才機(jī)制。建立局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系優(yōu)秀人才、局屬各單位、局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人聯(lián)系各類人才制度,采取召開座談會(huì)、交心談心、走訪慰問等方式,宣傳黨的方針政策,全面了解他們在學(xué)習(xí)、工作、生活、家庭及科研等方面的情況,幫助解決一些實(shí)際困難和問題,聽取對做好人才工作、發(fā)揮人才作用、促進(jìn)全縣交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展等方面的意見和建議。
(二)建立專家結(jié)對幫扶機(jī)制。要建立結(jié)對幫扶機(jī)制,每名拔尖人才、優(yōu)秀人才要在本系統(tǒng)內(nèi)結(jié)對幫扶3名以上的青年人
3、才,幫助青年人才提升業(yè)務(wù)技能。要建立目標(biāo)責(zé)任機(jī)制,明確幫扶目標(biāo)、幫扶內(nèi)容和幫扶措施,確保結(jié)對幫扶活動(dòng)取得實(shí)效。要建立研討交流機(jī)制,定期舉辦成果展示會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等形式,相互交流成果,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),借鑒提高。要深入開展“專書專題專報(bào)”活動(dòng),組織人才重點(diǎn)圍繞全縣交通運(yùn)輸發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,進(jìn)行專題研討,形成突破“瓶頸”的“專書”,以專報(bào)的形式收集意見建議。
(三)建立人才服務(wù)群眾機(jī)制。要圍繞交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展深入開展“送政策、送物資、送技術(shù)、送崗位”等一系列活動(dòng),為基層群眾提供技術(shù)解答、法律援助等方面的服務(wù),切實(shí)讓各類人才真正深入一線,為交通運(yùn)輸發(fā)展助力,為基層群眾服務(wù)。
三、推進(jìn)措施
(一)強(qiáng)化
4、組織領(lǐng)導(dǎo)。局屬各單位要從推進(jìn)“人才興交”戰(zhàn)略的高度,加強(qiáng)對此項(xiàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),確?;顒?dòng)順利推進(jìn)。公路局要以“公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、路政、治超、收費(fèi)”為重點(diǎn),提升建、管、養(yǎng)工作水平;運(yùn)管局要以“行業(yè)管理、運(yùn)政執(zhí)法”為重點(diǎn),規(guī)范客運(yùn)經(jīng)營行為、提高市場管理水平、行政執(zhí)法能力;農(nóng)路局要以“公路建設(shè)、管理和養(yǎng)護(hù)”為重點(diǎn),加強(qiáng)公路建設(shè)和質(zhì)量監(jiān)管力度;物流局要以“規(guī)范物流行業(yè)”為重點(diǎn),提升物流行業(yè)服務(wù)水平。各單位加強(qiáng)理論培訓(xùn),著力提升人才的工作能力和水平,加大專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才的培養(yǎng)力度,為全縣交通運(yùn)輸發(fā)展提供高技能人才支撐。
(二)精心組織實(shí)施。各單位要結(jié)合實(shí)際精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體,科學(xué)制定活動(dòng)方案。要認(rèn)真開展人才資源調(diào)查,建立和完善各類人才信息庫,要開展形式多樣的幫扶活動(dòng)和服務(wù)活動(dòng),探索建立幫扶和服務(wù)的長效機(jī)制,并采取定期檢查、隨機(jī)抽查、明察暗訪等形式對活動(dòng)開展情況進(jìn)行督辦檢查,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。各單位活動(dòng)總結(jié)要于xx月20月前報(bào)局辦公室。
(三)營造良好氛圍。
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