《領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?nèi)容》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?nèi)容(4頁珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部______內(nèi)容心得體會(huì)
一個(gè)時(shí)期以來,少數(shù)干部不正確對(duì)待培訓(xùn),使培訓(xùn)變了味、走了樣:有的敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事,不自覺遵守學(xué)_紀(jì)律,遲到早退,曠課溜號(hào),隨意外出;有的培訓(xùn)期間不刻苦、不鉆研、淺嘗輒止,三天打魚兩天曬網(wǎng),考試請(qǐng)人代替,作業(yè)讓秘書代勞等。究其原因,主要是少數(shù)干部把培訓(xùn)作為一種休閑休假的療養(yǎng)院,交朋結(jié)友的大聚會(huì),甚至是行賄受賄的隱匿地,覺得自己的單位鞭長(zhǎng)莫及管不著,所在的培訓(xùn)單位又愛莫能助管不了,因而對(duì)待培訓(xùn)不認(rèn)真,作風(fēng)出現(xiàn)散漫傾向。
學(xué)風(fēng)體現(xiàn)一種作風(fēng),折射一種黨風(fēng)。培訓(xùn)不是作風(fēng)建設(shè)的避風(fēng)港,不是干部監(jiān)督的空檔區(qū),而是____的考驗(yàn)期和試金石。通過抓學(xué)風(fēng)正作風(fēng)、抓監(jiān)
2、督強(qiáng)管理,從而消除改進(jìn)作風(fēng)的空白點(diǎn),念牢端正學(xué)風(fēng)的緊箍咒,涂抹抵制歪風(fēng)的防腐劑,促使干部在培訓(xùn)學(xué)_期間加強(qiáng)黨性鍛煉、端正學(xué)_態(tài)度,以嚴(yán)實(shí)的學(xué)風(fēng)確保學(xué)有所得、學(xué)有所獲、學(xué)有所進(jìn)。
培訓(xùn)要實(shí)打?qū)?
古人云:非學(xué)無以廣才,非學(xué)無以明識(shí),非學(xué)無以立德。____是黨員干部的立身之本。唯有將____要求落實(shí)到干部培訓(xùn)內(nèi)容上、體現(xiàn)到學(xué)_風(fēng)氣中、貫穿到干部培訓(xùn)的全過程,才能和引導(dǎo)黨員干部自覺踐行____。
內(nèi)容實(shí)。要將____要求納入各級(jí)各類干部院校主體班次的教學(xué)內(nèi)容,引導(dǎo)各級(jí)黨員干部全面系統(tǒng)掌握____的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求,增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺和行動(dòng)自覺,做到認(rèn)識(shí)一致、思想統(tǒng)
3、一、行動(dòng)同步。
計(jì)劃實(shí)。要緊密結(jié)合本地本部門黨員干部實(shí)際,針對(duì)不同類別、不同層次、不同崗位的對(duì)象和任務(wù),制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃,整體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展培訓(xùn)工作,創(chuàng)造黨員干部人人皆受的條件,確保____培訓(xùn)全覆蓋、無遺漏。
方法實(shí)。要區(qū)別黨員干部的不同類別,改進(jìn)教學(xué)方式方法,將____要求融入課堂之上、案例之內(nèi)、實(shí)際工作之中,切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。在具體操作上,要堅(jiān)決杜絕借學(xué)_培訓(xùn)之名搞游山玩水、變相旅游的花架子,多些到農(nóng)村、到基層、到群眾中進(jìn)行學(xué)_鍛煉的土方法,把改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)化為教學(xué)課堂,把群眾豐富生動(dòng)的實(shí)踐轉(zhuǎn)化為教材案例,使黨員干部受到____的真。
具體生
4、動(dòng)才能觸及靈魂
讓干部學(xué)好用好____,不是簡(jiǎn)單地要求記住其重要論述內(nèi)容,而應(yīng)觸動(dòng)思想、觸及靈魂,真正讓干部將其精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)透徹,用以武裝頭腦、指導(dǎo)行動(dòng)。
具體才能可學(xué)可鑒。只有具體化的____,才會(huì)讓干部深刻感悟。既要讓干部將____同自身的道德修養(yǎng)、權(quán)力觀念和自律意識(shí)聯(lián)系起來,看一看是否達(dá)到了從嚴(yán)的要求;也要讓干部將____同自己的發(fā)展思路、干事精神和做人品格進(jìn)行比較,查一查是否具備了務(wù)實(shí)的要求。要讓干部靜下心來從思想上深刻反省,將存在的差距和不足查清楚、找明白,定準(zhǔn)從政坐標(biāo),明確今后的努力方向。
生動(dòng)才能入腦入心。____是硬要求,但不硬梆梆,在現(xiàn)實(shí)中有很多先進(jìn)人物為貫
5、徹____要求樹立了標(biāo)桿。焦裕祿、楊善洲等先進(jìn)模范都是踐行____的優(yōu)秀代表。要將____的要求立體化、形象化,使其在先進(jìn)模范的先進(jìn)事跡、優(yōu)秀品質(zhì)中鮮活起來,讓干部細(xì)細(xì)地深刻品味,有所觸動(dòng)、有所感動(dòng)、有所行動(dòng),不僅能夠融入情感,使精神境界得到升華;而且能夠?yàn)槊穹瞰I(xiàn),讓群眾得到更多實(shí)惠。
在實(shí)踐中增強(qiáng)行動(dòng)自覺
俗話說,好馬是跑出來的。實(shí)踐是最好的課堂,歷練是最有效的。實(shí)踐歷練既是檢驗(yàn)黨員干部落實(shí)____程度的根本標(biāo)尺,也是推動(dòng)黨員干部增強(qiáng)行動(dòng)自覺的重要承載。
____是一面鏡子。少了實(shí)踐歷練這層鏡子背面的鍍銀,就照不出黨員干部落實(shí)為民宗旨的原形。干部成長(zhǎng),重在實(shí)踐;干部成才,貴
6、在歷練。只有讓黨員干部更多地走向一線、走進(jìn)基層、走近群眾,在實(shí)踐中照一照,在歷練中比一比,才能敦促他們知不足而后學(xué),在黨性宗旨面前認(rèn)清本位,在權(quán)力運(yùn)行面前找準(zhǔn)定位,在群眾利益面前主動(dòng)換位,主動(dòng)養(yǎng)成改進(jìn)作風(fēng)、提升自我的好_慣,自覺成為組織放心、群眾認(rèn)可的好干部。
____是黨員干部成長(zhǎng)成才的指路燈。各級(jí)黨員干部能否把這些要求落到實(shí)處,行動(dòng)最有說服力。修身、用權(quán)、律己,到底是嚴(yán)還是寬;謀事、創(chuàng)業(yè)、做人,究竟是實(shí)還是虛,都在實(shí)踐歷練中不辯自明,一言一行都是最直接的鐵證。只有時(shí)刻繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦,才能在實(shí)踐歷練中端正心態(tài)、放平姿態(tài)、調(diào)整狀態(tài),自覺珍惜干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì),認(rèn)真用好干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更加務(wù)實(shí)的作為,努力成長(zhǎng)為安身、安心、安業(yè)的實(shí)干家。