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黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照黨章黨規(guī)找差距 18 個是否問題檢視及整改措施 根據(jù)專題會議工作要求，會前，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于**重要論述，在此基礎(chǔ)上，對照黨章黨規(guī),重點對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》自我檢查。按照區(qū)委在主題 教育中對照黨章黨規(guī)找差距的部署安排，我認真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等必讀篇目，感到思想理論進一步提升，黨員意識進一步增強，按照“一個一個過”的方法，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，緊扣中央提出的“18 個是否”具體要求，堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，逐一對照，逐項逐條檢視自身存在的各種違背初心和使命的問題，對存在的問題提出了整改措施。通過邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視，感到自己在思想工作作風(fēng)紀律等方面還存在一定差距，現(xiàn)對照檢視如下: 一、存在的突出問題 (一)對照黨章“五個是否”存在的問題 1.在堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面:本人堅持樹牢“四個意識”，堅持黨的性質(zhì)宗旨，經(jīng)常主動全面地向習(xí)近 平總書記看齊，向 黨中央看齊，向黨的基本理論、基本路線、基本 方略看齊，向黨的決策部署看齊，帶頭貫徹新發(fā)展理念，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，團結(jié)帶領(lǐng)員工做強做 優(yōu)做大公司，為建設(shè)好守護好數(shù)字中國和全面建成小康社會做出積 極貢獻。不足之處是:對標(biāo)一流集成電路企業(yè)主要負責(zé)人，我雖然對如何貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于 XX 重要指示精神、更好支撐 XX 建設(shè)等進行了較多思考，但是尚未提出一套行之有效的整體解決 方案。 (2)是否認真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。作為一名有著 35 年黨齡的老黨員，我能夠認真學(xué) 習(xí)黨章、嚴格遵守黨章，牢記入黨誓詞，自覺履行黨員業(yè)務(wù)，努力在工作、學(xué)習(xí)、生活各方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用。但是，對照張 富清老英雄，對照黃文秀同志，對照“最美 XX 人”，自己的思想境界、奮斗意識、奉獻精神依然存在較大提升空間。 (3)是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。本人認真貫徹新時代黨 的組織路線，自覺對標(biāo)對表新時期好干部標(biāo)準和國有領(lǐng)導(dǎo)干部“20 字”要求，努力做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。但是，囿于成長經(jīng)歷和性格習(xí)慣，自己在工作中穩(wěn)健有余，創(chuàng)新意識略顯不足，有時存在“用昨 天的船票蹭上今天的新船”的想法。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針 對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。 4.是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是對黨委班子整體決策，雖然能做到完全服從，但對于自己思想中的疑慮缺少匯報溝通，從而導(dǎo)致帶著問題落實工作，間接影響了工作效果。二是守紀律、講規(guī)矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀律、政治規(guī)矩的自覺性還不夠，對新黨章和《準則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠深透，特別是對嚴肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實，自我批評有辣味，對別人開展批評時只是“隔靴撓癢”，以工作建議代替批評意見，對一些同志出現(xiàn)苗頭性問題還抱有“護犢子”心態(tài)，運用“四種形態(tài)”抓廉政的意識不夠強。三是黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任落實還有提升空間，習(xí)慣于按照上級文件要求抓落實，在推進黨建各項工作過程中，統(tǒng)籌力度不夠、結(jié)合實際不緊。 5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面:一是走訪基層存在“就近原則”，對較為偏遠的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研，對基層工作和基層干部存在問題批評較多，實質(zhì)性措施較少。二是在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效，以會議貫徹會議、就文件落實文件的現(xiàn)象還是存在，下基層檢查工作偏重于檢查臺帳、會議記錄、個人 筆記，對于開展每項工作，比較注重宣傳效應(yīng)，經(jīng)常是強調(diào)信息稿件、簡報的多，具體有沒有落實、效果怎么樣過問的少，一定程度 上造成了重形式、輕內(nèi)容的導(dǎo)向，增加了基層的負擔(dān)，影響了工作實效。 (二)對照準則“八個是否”存在的問題 1.是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面:一是對馬克思主義的立場觀點方法停留在名詞解釋、理論層面，缺乏以此來分析和解決實際問題的主動意識和實踐能力。二是理想信念不夠堅定，有時因為日常工作繁忙放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”的改造，存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接的主觀認識，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚黨的艱苦奮斗、求真務(wù)實等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，導(dǎo)致理想信念不夠堅定等現(xiàn)象。 2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面:政治敏銳性不強。對黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”的尖銳性和嚴峻性認識不深刻，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏敏銳性，對不良社會思潮和不當(dāng)過激言論警惕性不高，對少數(shù)黨員干部傳謠、信謠、造謠教育懲治不力。 3.是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”方面:主要存在問題是落實工作針對性實效性還需要不斷提高，比如，落實中遇到困難時，積極主動協(xié)調(diào)做得還不夠，有時過多考慮內(nèi)部的實際情況，強調(diào)客觀調(diào)研，政策執(zhí)行力還有差距。 4.是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面:雖然能較好落實中央八項規(guī)定精神，但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮; 對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠，特別是在公務(wù)接待方面，有時礙于情面，有被動陪餐和超標(biāo)準接待現(xiàn)象。 5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面:堅持民主集中制不夠充分，雖然能夠堅持執(zhí)行議事規(guī)則，注重發(fā)揮集體智慧，但有時也因會議安排議題較多、時間較緊，或是較多文件一次性上會，沒有預(yù)留出足夠的時間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項議得不深不透。有的紀律觀念不夠強，不太喜歡參加組織安排的活動，不太虛心接受組織的教育和群眾監(jiān)督。 6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面:存在的主要問題是在干部調(diào)整中，有照顧平衡、論資排輩、遷就的現(xiàn)象，組織原則堅持得不夠。 不足之處是:對極少數(shù)干部中存在的擔(dān)當(dāng)意識不足，“手 抓兩把泥,腳踩西瓜皮,能和則和,能跑則跑”的現(xiàn)象糾正不夠及時、有力。 (7)是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。本人認真落實 《準則》，高質(zhì)量組織召開民主生活會，經(jīng)常性開展批評和自我 批評。不足之處是:出于種種原因，偶爾未能參加所在黨支部組織的黨員教育活動。 (8)是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。堅持“三嚴三實”，嚴格自我約束，努力做到干 事干凈。不足之處是，對干部管理監(jiān)督有時失之于軟、失之于寬， 存在極個別項目公司負責(zé)人 XX 現(xiàn)象。 3.對照《條例》找差距。 (1)是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。本人認真遵守政治規(guī)矩、政治紀律與組織紀律，做到“兩 個維護”，在重大原則問題上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一 致，自覺執(zhí)行黨組織決定。不足之處是:自己雖然對黨建與業(yè)務(wù)深 度融合進行了思考，但是能拿得出手的務(wù)實管用舉措不多，基層黨 建質(zhì)量還需進一步提升。 (2)是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮盒、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān) 規(guī)定的問題。本人嚴格遵守公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用 房管理相關(guān)規(guī)定，努力做到廉潔用權(quán)，不存在違規(guī)收受禮品禮盒、經(jīng)商辦企業(yè)等問題。不足之處是:公司系統(tǒng)目前主要依靠個人申報 和事后核查，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)監(jiān)管機制需要進一步完善。 (3)是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。本人在工作中不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利 益等問題。不足之處是:對整治黃賭毒和掃黑除惡專項斗爭思想認識不深刻，在政策宣傳和解讀上下的工夫還不夠。 (4)是否存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。本人在工作 中堅持依法依規(guī)正確履職，以實際行動抵制形式主義、官僚主義。 不足之處是:由于自己是個急性子，部署工作時偶爾存在預(yù)留落實 完成時間較為緊張的現(xiàn)象，同志們對此表示“壓力山大啊!”“不是 臣妾不想，是臣妾做不到啊!” (5)是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。本人認真遵守生活紀律，努力培養(yǎng)高尚情操，注重家庭建設(shè)，培養(yǎng)良好家風(fēng)。有待提升之處是:目前遵守紀律主要靠外在約束，遵規(guī)守紀尚未成為一種內(nèi)在追求、成為一種生活習(xí)慣。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 之所以存在上述問題，主要在于自己的世界觀、人生觀、價值觀存在偏差。思想存在偏差，導(dǎo)致行為出現(xiàn)“誤差”。 1.“兩個維護”需要進一步堅決。作為國有控股上市集成電路企業(yè)主要負責(zé)人，對業(yè)務(wù)工作、企業(yè)管理關(guān)注度較高，對黨的基本 理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想未能做到常學(xué)常新、常用常思。由于學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論不夠深入、系統(tǒng)、全面，導(dǎo)致未能牢固樹立“四個意識”、切實增強“四個自信”、堅決做到“兩個維 護”，未能時時處處從講政治的高度看待具體工作、具體問題。自己之所以存在這樣那樣的不足，表面上看是能力、水平問題，其根源是思想政治作風(fēng)紀律方面的問題。 2.黨性鍛煉需要進一步嚴格。 參加工作 xx 多年來，自己在工作還算勤勉，自我約束也算嚴格，自認為算得上一名好黨員好干部。 再加上工作比較繁忙，有時難以協(xié)調(diào)時間，導(dǎo)致自己未能全面執(zhí)行 雙重組織生活制度，未能始終從嚴加強政治建設(shè)，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)有所弱化，未能時時處處做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨 護黨。 3.創(chuàng)先爭優(yōu)意識有所弱化。作為一步步從基層一線走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部，回想早年，自己同一線人員一起服務(wù)客戶、一起攻克難 題、一起提升管理，一起度過那段“激情燃燒的歲月”，在擔(dān)當(dāng)作為 中創(chuàng)先爭優(yōu)。隨著年齡的增長、職務(wù)的提升，逐漸對自己考慮的多了起來，有時甚至有求穩(wěn)怕亂的思想，創(chuàng)先爭優(yōu)意識有所弱化，“逢 山開路、遇水搭橋”的奮斗意識、拼搏精神有所弱化。 四、整改措施 針對對照檢視出的問題，自己將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，著重從以下幾個方面加以認真整改。 (一)在“學(xué)”字上發(fā)力。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，按照學(xué)習(xí)教育的要求和安排，真正來一個大學(xué)習(xí)，把以前欠的課都補上。一是堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新 時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，在“學(xué)通弄懂做實”上下功夫，結(jié)合自己思想工作實際，撰寫學(xué)習(xí)體會不少于 4 篇，努力做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。二是把學(xué)習(xí)黨章作為必修課、常修課，保證每天不少于1 個學(xué)時，對黨章進行一次全面細致地學(xué)習(xí)。同時，堅持經(jīng)常性溫習(xí)入黨誓詞，帶頭履行黨員八項義務(wù)，在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上樹標(biāo)桿、作表率。三是逐段逐句學(xué)習(xí)“準則”、“條例”等黨紀黨規(guī)，切實把紅線劃出來，把黃線標(biāo)出來，把高壓線架起來，使之在自己的腦中留印、心中刻痕。 (二)在“做”字上見效。堅決克服“學(xué)歸學(xué)、說歸說、做歸做”的現(xiàn)象，不玩虛招數(shù)、不搞假把式，切實做到既要學(xué)得深更要做得好。一是進一步強化大局意識。堅決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機想法，確保中央決策部署不折不扣落到實處。二是進一步強化擔(dān)當(dāng)意識。只有是符合中央政策的事、對發(fā)展有利的事、群眾受惠的事，即使困難再多、壓力再大，都要咬定牙關(guān)、堅定不移地抓下去。三是進一步強化民本意識。定期深入基層開展調(diào)查研究，主動到群眾中去，到矛盾大的地方去，到工作打不開局面的地方去，面對面聽取意見，點對點解決問題，切實把涉及群眾利益的事辦實辦好。 (三)在“嚴”字上立標(biāo)?！傲顕婪娇梢悦C兵威，命重始足以整綱紀?！弊鳛辄h委主要負責(zé)人，自己將把“嚴”字作為干事履職的主基調(diào)，體現(xiàn)日常的一言一行、一舉一動之中，切實為干部職工放出樣子、作出表率。一是在執(zhí)行紀律上求嚴。帶頭遵守黨章、“準則”“條例” 等黨紀黨規(guī)，嚴格執(zhí)行請示制度，凡事都堅持按制度辦、按程序辦、按規(guī)矩辦，堅決防止和杜絕自作主張、先斬后奏等違反組織原則和組織紀律的行為。二是在工作作風(fēng)上求嚴。帶頭執(zhí)行“一線工作法”，全面推行“精細化管理”，堅決改變文件上作批示、電話里作指示的官僚主義和形式主義，對定下來的事一招不讓抓落實、抓推進，確保各項工作落地有聲、流水到頭。三是在廉潔自律上求嚴。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和反“四風(fēng)”各項規(guī)定，從小事做起，從點滴做起，管住自己的心，管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿，帶頭構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。 主題教育檢視材料(存在問題、剖析原因和整改措施) 按照“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中“對照黨章黨規(guī)檢視材料”要求，對照黨章黨規(guī) 3 個方面 16 個問題，我堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，深入開展檢視自查，現(xiàn)將情況匯報如下: 一、存在問題 (一)對照黨章“五個是否”存在的問題 1、在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，對黨的基本理論知識學(xué)習(xí)不及時，尤其是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)得不深不透。比如，對“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略只停留在淺層次的了解上，對如何結(jié)合自身工作實際貫徹落實心中無數(shù)、手中無招。再如，在用習(xí)近平總書記關(guān)于 XX 工作的重要論述批示指導(dǎo)實踐上，思考得不深，研究得不透， 在做好“上與下”結(jié)合文章上仍有欠缺。 2、對黨員的八項義務(wù)雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓言上存在一定差距。比如，在黨費的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如，有時把自己混同于普通群眾，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠。 3、對照黨員干部六項基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。比如，在調(diào)查研究上存在不經(jīng)常不深入的問題，在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。再如，在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔(dān)當(dāng)精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理，作風(fēng)上偶然還有官僚主義和形式主義現(xiàn)象。 4、能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強，習(xí)慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當(dāng)言行，缺乏斗爭精神，認為無礙大局、無關(guān)緊要，不能挺身而出嚴肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。 5、以人民為中心的思想樹立得還不牢固，為人民服務(wù)的宗旨意識較前有所淡化，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執(zhí)行得不夠好，對做好新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領(lǐng)恐慌和能力危機。比如，在抓工作中過于強調(diào)速度和效率，習(xí)慣“兩步并作一步走”，出臺一些辦法征求群眾的意見和建議不夠，未能很好地做到問政于民、問需于民、問計于民、問效于民。 （二）在對照準則方面。主要存在以下問題和不足: 1、能夠堅定“四個自信”，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，但由于長期在基層工作，政治歷練不夠，因而對“普世價值”、“憲政民主”、“歷史虛無主義”、“新自由主義”等錯誤思潮警惕性不高，未能從政治上看到其潛在的危害，缺乏清醒的認識。比如，在網(wǎng)絡(luò)、微信上瀏覽資訊時，對一些宣揚西方意識形態(tài)的信息政治鑒別力不夠，對同事朋友轉(zhuǎn)發(fā)的一些敏感信息只是簡單地一刪了之，不能給予堅決的抵制和批評。 2、能夠堅定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩(wěn)政治立場，但用更高標(biāo)準來衡量，政治站位仍需進一步提高，政治意識有待進一步增強。比如，總認為自己是一個普普通通的黨員干部，且身處基層一線，講政治太空太遠，簡單地認為只要把自己的本職工作做好就行，只顧埋頭拉車，不懂抬頭看路的問題突出。 3、能夠堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上增強“四個意識”，但實事求是地講，在貫徹上級決策部署上有時有打折扣、搞變通的現(xiàn)象，在執(zhí)行請示報告制度上仍有欠缺。比如，在環(huán)保問題整治中，有時候想招引一個項目不容易，因而在思想上有得過且過的認識。再如，對本單位發(fā)生的一些應(yīng)該報告的問題，認為只要及時處置妥當(dāng)就行，不愿意主動向上級報告，唯恐給人留下自己駕馭能力和領(lǐng)導(dǎo)能力不強的印象。 4、雖然能夠認識到落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”的重要性，但在從嚴從細、一抓到底上還做得不夠。比如，在公務(wù)接待中， 執(zhí)行規(guī)定不嚴格，偶爾有超標(biāo)準接待現(xiàn)象。再如，在抓工作上還殘存以會議貫徹會議、以文件落實文件的官僚主義和形式主義現(xiàn)象。 5、在決策中能自覺堅持民主集中制原則，做到重要事項班子集體研究做決定;在堅持正確選人用人導(dǎo)向上，能夠嚴格落實好干部“五句話二十字”標(biāo)準，公道正派選任干部，但反躬自省，在某些方面做得還不夠到位。比如，有時遇到突發(fā)問題和棘手難題時，發(fā)揚民主作風(fēng)不夠，充分聽取班子成員的意見和建議不夠。再如，在干部選任上，為了處理好方方面面的關(guān)系，偶然有平衡照顧、論資排輩現(xiàn)象 6、能夠認真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，但在開展批評和自我批評上不主動不積極。比如，每年僅在召開班子民主生活會時，才進行全面系統(tǒng)地自我反思，聽取班子成員和干部職工的意見，平時與班子成員和中層干部談心談話不夠，聽取職工的意見和建議不夠，自我檢視反思不夠，未能做到“吾日三省吾身”。再如，在對其他班子成員的批評上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主義思想，信奉明哲保身、少說為佳的庸俗為人處世之道。 （三）在對照條例方面。主要存在以下問題和不足: 1、在重大原則問題上能堅定堅決地同黨中央保持高度一致，在執(zhí)行上級黨組織的決定中，存在“短斤少兩”“打折縮水”現(xiàn)象，對一些重要的工作任務(wù)能想法設(shè)法去完成，對一些與本單位關(guān)系不大的工作任務(wù)則滿足于能交差就行。比如，在 XXXX 集中整治中，由于此項工作與本單位業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊密，因而在貫徹落實上不積極不主動。 再如，在機構(gòu)改革中，對上級機關(guān)明確予以撤銷的組織機構(gòu)，由于怕引起單位內(nèi)部不穩(wěn)定而進行了變通處理，未能做到不折不扣落實。 2、能夠嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，自己沒有濫用職權(quán)、謀取私利等問題，在上級機關(guān)例行的干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計中沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀行為，并得到審計機構(gòu)的充分肯定。在這方面，存在的問題是自我惕勵的意識較前有所弱化，需要進一步提高站位，不斷強化守紀律、守規(guī)矩、守底線的思想自覺、政治自覺和行動自覺。 3、由于自己所在的單位業(yè)務(wù)比較單純、相對比較封閉，與外界往來不多，且無可利用的公共資源，因而不存在充當(dāng)黑惡勢力“保護傘”、損害群眾利益的問題。雖然在這方面沒有上述問題，但自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，仍需提高認識，自覺克服麻痹大意的思想，從嚴管好自己、管好班子、管好隊伍，堅決防范此類問題發(fā)生。 4、客觀地講，作為單位主要負責(zé)人，自己在抓工作上是認真負責(zé)的，也是盡職盡責(zé)的，沒有干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題，但有時還存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象。比如，對基層職工反映的一些問題，習(xí)慣批示給分管班子成員和業(yè)務(wù)主辦部門去處理，自己沒有親自去現(xiàn)場進行調(diào)查摸底，也沒有做到跟蹤問效、一抓到底。再如，在組織一些活動中，過于講究形式和效果，花了一些不該花的錢。 5、自己出身農(nóng)家，打小就養(yǎng)成了艱苦樸素的生活習(xí)慣，即使走上領(lǐng)導(dǎo)崗位也能克勤克儉，保持農(nóng)家之弟的本色，因而沒有生活奢靡、追求低級趣味等問題，但貪圖享樂的思想有所的抬頭。比如，習(xí)慣夏 有空調(diào)、冬有暖氣的辦公條件，不愿主動去基層抓落實，常用批示指導(dǎo)工作，用電話遙控指揮，吃苦精神較前有明顯下降。 三、原因剖析 深入分析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾點: 一是在學(xué)習(xí)黨章上深思細研不夠，遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。習(xí)近平總書記指出，認真學(xué)習(xí)黨章、嚴格遵守黨章，是全黨同志的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴責(zé)任。比照習(xí)近平總書記的要求，自己在學(xué)習(xí)黨章上認識不到位，經(jīng)常是用到了才突擊學(xué)，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認為學(xué)黨章是新黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學(xué)不學(xué)都無所謂，因而對黨章基本內(nèi)容的掌握一知半解、一鱗半爪。在遵守黨章上，簡單地把黨員義務(wù)簡化為交一下黨費即可，對履行黨員八項業(yè)務(wù)缺乏自覺性和主動性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)黨章和遵守黨章相互隔裂，產(chǎn)生了“學(xué)歸學(xué)，做歸做”的現(xiàn)象，導(dǎo)致在踐行入黨誓言上存在一定差距，在黨費的繳納上不主動不自覺，在實踐中黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。 二是對加強黨的政治建設(shè)認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺。黨的十九大報告指出:“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果?！钡亲约簩φ谓ㄔO(shè)的認識上站位不高，單純地認為提高政治本領(lǐng)是對中高級干部的要求，講政治是務(wù)虛的，談?wù)问浅哒{(diào)，自己只是一名基層業(yè)務(wù)干部，因而政治能力強弱關(guān)系不大。因此緣故，導(dǎo)致在抓工作中習(xí)慣單打一，不能把政治與業(yè)務(wù)很好地融合起來;導(dǎo)致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治 鑒別力，對一些苗頭性傾向性問題不能見微知著，不能從政治上辨別是非;導(dǎo)致在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，在落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》上不夠嚴格，在執(zhí)行上級決定中不堅決不徹底，在抓工作中還有形式主義、官僚主義。 三是發(fā)揚自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。習(xí)近平總書記第十九屆中央政治局十五次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)，要堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，牢記初心和使命，推進黨的自我革命。反觀自己，在這方面不能說沒有做，但至少是做得還不夠好、還不夠到位。自己總認為自己是一名老黨員，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)也時間不短了，且經(jīng)受了“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等活動的多次洗禮，在思想政治方面應(yīng)該沒有太多太大的問題，因而產(chǎn)生了自負自滿的心理，使得自我革命的精神減弱，不能經(jīng)常性地做到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，隨之導(dǎo)致守紀律、守規(guī)矩、守底線的意識弱化，開展批評和自我批評的自覺性主動性不強，發(fā)揚斗爭精神和民主作風(fēng)不夠，貪圖享樂的思想抬頭等問題。 三、下步整改措施 針對上述問題，結(jié)合愛慶書記專題黨課要求，本人將從以下五 個方面抓好整改提升，始終做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮命h員好干部。 (一)心生敬信，就要不忘初衷，緊跟黨走。 對照黨章黨 規(guī)找差距就是重溫當(dāng)年的決心和信念，始終銘記入黨的誓言。對黨 忠誠、堅定信念也是思想入黨的第一位要求。牢記黨恩不忘本。“生我者父母，育我者黨?！蔽覐男≡诓筷牬笤褐新犞娞柭曢L 大，從記事開始就接受軍營文化熏陶，血脈中始終流淌著紅色基因，自××年參加工作以來，一步步成長為××級領(lǐng)導(dǎo)干部，取得 的每一點進步都離不開黨的培養(yǎng)和組織信任，從內(nèi)心深處對黨無比 熱愛，飽含感恩之情。緊貼黨心不二心。要牢固樹立“四個意識”，做到對黨絕對忠誠，發(fā)自內(nèi)心地堅決擁護習(xí)近平總書記黨中 央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決 貫徹落實黨中央決策部署; 堅決維護黨中央一錘定音、定于一尊的 權(quán)威，真正做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，始終在政治立場、政治方向、政治原則、 政治道路上同黨中央保持高度一致。熟知黨情不迷惘。實踐證明， 黨之所以發(fā)展壯大、贏得信賴，就在于正確認識自我、準確把握黨情。要在紛雜的國際形勢大背景下審視黨情，了解黨的歷史和成立 艱辛; 要在蓬勃的國家事業(yè)全局中認識黨情，清楚黨的發(fā)展現(xiàn)狀和 存在差距; 要在 98 年光輝歷史進程中把握黨情，看清黨的藍圖夢想和發(fā)展使命，決不能被個別亂象一葉障目，更不能因為一時的困難與挫折，失去信仰與信賴。 (二)心生敬事，就要牢記初心，獻身黨業(yè)。 對照黨章黨 規(guī)找差距就是讓我們與時俱進，恪守自己的承諾。我是×年×月× 日在××就讀時加入黨組織的。當(dāng)時入黨的目的只有一個，就是要向黨員干部和表現(xiàn)突出的同志學(xué)習(xí)，不斷培養(yǎng)和提高自己，爭做一 名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生，為黨的事業(yè)和人民的利益奮斗終生。對黨作出的承諾，不管在任何時候、任何情況下，都要矢志不渝地堅守。首先是對黨負責(zé)，自覺做到在黨言黨、在黨為黨。無論 是想問題、搞研究，還是作決策、辦事情，都要站在黨和人民立場 上，經(jīng)常地同黨中央、上級黨組織對對表，校準自己的思想和行動。系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實把黨十九 大的部署落到實處。其次是對集體負責(zé)，自覺做到以集體為榮、為 集體爭光。作為××，更要以身作則、責(zé)無旁貸。要珍惜近年來 ××發(fā)展的良好態(tài)勢、珍惜機構(gòu)改革轉(zhuǎn)型的難得歷史機遇，緊緊圍 繞市委、市政府確定的工作目標(biāo)以及××的總要求，敢于堅持高標(biāo) 準，敢于迎難而上化解矛盾，敢于較真碰硬“唱黑臉”，敢于攻堅克難“當(dāng)先鋒”，一件接著一件干，一錘接著一錘敲，努力開創(chuàng)創(chuàng) 新發(fā)展新局面，努力做出經(jīng)得起實踐、歷史和人民群眾檢驗的業(yè) 績。再次是對自己負責(zé)， 自覺做到崗位成長、職位成才。無論在哪一個崗位，是什么職位，都始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和強烈的 事業(yè)心責(zé)任感，以對工作極端負責(zé)的態(tài)度自我加壓、自我錘煉，始 終堅持一流的工作標(biāo)準，不放過一點瑕疵，不留一絲遺憾，精益求精、做到極致，實現(xiàn)自我價值。 (三)心生敬畏，就要踐行初心，嚴守黨紀。 對照黨章黨 規(guī)找差距就是讓我們經(jīng)常躬身自省.反思這幾年出現(xiàn)的違法黨紀國法 的典型案例，無一不是從踐踏原則、喪失黨性開始的。我深深感到 到，時刻保持敬畏、堅守初心信念，是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。要守住“三條線”:守住思想防線。實踐一再證明，理想的滑坡是 最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。我們在理想信念上決不能做“墻頭草”，要有高度的政治自覺和政治清醒，自覺把講政 治的要求貫徹體現(xiàn)到各項工作中，無論負責(zé)哪一項工作，都要堅持 政治標(biāo)準，考慮政治因素，預(yù)想政治后果，防止政治上出任何閃失。守住紀律紅線。貫徹執(zhí)行黨紀國法，只有剛性標(biāo)準，沒有彈性 空間。這是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的道德操守和思想品格，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 必須履行的神圣責(zé)任和應(yīng)盡義務(wù)?！痢敛块T是行政執(zhí)法部門，更要帶頭遵規(guī)守紀，嚴格按程序辦事，按規(guī)矩辦事，涉及重大問題、重 要事項，及時請示匯報，真正使遵規(guī)守紀內(nèi)化于心、外化于行。守 住人格底線。老一輩共產(chǎn)黨人鍛造了“砍頭不要緊，只要主義真”“犧牲我一個，幸福億萬人”的偉大人格; 從焦裕祿、孔繁森 到楊善洲、沈浩，無不閃耀著共產(chǎn)黨人高尚的人格。誠如小平同志所言:共產(chǎn)黨人干事業(yè)，一靠真理的力量，二靠人格的力量。作為 新時期共產(chǎn)黨人，必須時刻用“先鋒隊”“先進分子”來修煉人格 魅力，叫響“看我的”“跟我上”，以自身過硬的人格力量釋放 “正能量”。