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從政治經(jīng)濟(jì)學(xué)理論看勞動(dòng)報(bào)酬與生產(chǎn)率的科學(xué)闡3700字

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1、從政治經(jīng)濟(jì)學(xué)理論看勞動(dòng)報(bào)酬與生產(chǎn)率的科學(xué)闡3700字   勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)生產(chǎn)率的經(jīng)濟(jì)學(xué)解釋   (一)勞動(dòng)報(bào)酬   所謂勞動(dòng)報(bào)酬是指勞動(dòng)者借助一定的勞動(dòng)工具,通過自身的腦力和體力勞動(dòng),從中獲取的與自身所付出的勞動(dòng)相當(dāng)?shù)膬r(jià)值回報(bào),即勞動(dòng)者通過創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值而獲得的自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn),從而為其進(jìn)行進(jìn)一步的勞動(dòng)提供了物質(zhì)基礎(chǔ),勞動(dòng)報(bào)酬解釋了勞動(dòng)者勞動(dòng)成果的貢獻(xiàn)程度,是對(duì)勞動(dòng)者體力及腦力勞動(dòng)的證明。Krueger 認(rèn)為勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬是與勞動(dòng)者的人力資本存量緊密相關(guān)的,它是勞動(dòng)者人力資本的外在表現(xiàn)形式,同時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬的存在證明了勞動(dòng)者人力資本

2、價(jià)值的存在,他從勞動(dòng)者人力資本的來源出發(fā),將勞動(dòng)報(bào)酬可以區(qū)分為初級(jí)勞動(dòng)報(bào)酬和高級(jí)勞動(dòng)報(bào)酬兩種。勞動(dòng)報(bào)酬的實(shí)現(xiàn)有多種途徑,在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中,關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬的實(shí)現(xiàn),主要包括工資、實(shí)物、社會(huì)保險(xiǎn)三個(gè)部分,其中工資是勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬最基本的組成部分,它是指企業(yè)或公司依據(jù)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定等,通過向勞動(dòng)者支付貨幣工資、補(bǔ)助以及各種津貼等實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的自身價(jià)值,它具體包括了按日、月、年等不同支付方式的工資;而實(shí)物報(bào)酬主要包括企業(yè)或公司向勞動(dòng)者提供的各種物品,比如勞動(dòng)者日常生活用品、生活必需品等,這些物品的提供可以是免費(fèi)的,也可以是低于成本價(jià)值的供給;勞動(dòng)報(bào)酬的第三個(gè)組成部分是社會(huì)保險(xiǎn),它是指公司或企業(yè)通過向勞動(dòng)者

3、提供工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、救濟(jì)等保險(xiǎn)金,使本公司員工得到應(yīng)有的實(shí)惠,社會(huì)保險(xiǎn)一般由政府籌辦,企業(yè)參與,是一種具有所得重新分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者進(jìn)行生產(chǎn)和勞動(dòng)的原動(dòng)力,是對(duì)勞動(dòng)者體力和腦力勞動(dòng)的有效證明,勞動(dòng)者只有獲得了合理的勞動(dòng)報(bào)酬,才能調(diào)動(dòng)他們的工作積極性,從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,促進(jìn)企業(yè)利益的最大化。從績(jī)效管理模式考慮,合理解決勞動(dòng)報(bào)酬問題,提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)提高了員工工作的積極性,促進(jìn)了企業(yè)與員工關(guān)系的融洽。   (二)勞動(dòng)生產(chǎn)率   勞動(dòng)生產(chǎn)率是計(jì)算勞動(dòng)者工作效率的一種方法,它是指勞動(dòng)者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造的勞動(dòng)價(jià)值與其付出的勞動(dòng)之間的

4、比率。勞動(dòng)生產(chǎn)率對(duì)于勞動(dòng)者生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率有著直接的表現(xiàn),日益成為企業(yè)衡量生產(chǎn)能力的重要工具。Timothy J.Coelli指出勞動(dòng)生產(chǎn)率屬于部分生產(chǎn)率測(cè)度指標(biāo),主要針對(duì)勞動(dòng)這一生產(chǎn)要素進(jìn)行解釋,他認(rèn)為勞動(dòng)生產(chǎn)率對(duì)于勞動(dòng)情況和企業(yè)生產(chǎn)具有重要意義,是衡量社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要指標(biāo)。庫(kù)茲涅茨認(rèn)為生產(chǎn)要素是影響勞動(dòng)生產(chǎn)率的重要因素,他指出如果沒有生產(chǎn)要素在部門之間的合理流動(dòng),勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高就會(huì)變得異常困難。當(dāng)生產(chǎn)要素在部門之間進(jìn)行流動(dòng),從低收益部門流向高收益部門時(shí),整體的勞動(dòng)生產(chǎn)率也會(huì)隨之提高。   勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)生產(chǎn)率的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)闡釋   (一)勞動(dòng)報(bào)酬的政治經(jīng)濟(jì)

5、學(xué)解釋   1.勞動(dòng)價(jià)值理論。勞動(dòng)價(jià)值理論是馬克思政治經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的理論基礎(chǔ),馬克思從勞動(dòng)價(jià)值理論出發(fā),系統(tǒng)分析了資本主義勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)生產(chǎn)率的關(guān)系,揭示了資本主義生產(chǎn)方式的內(nèi)在規(guī)律。分析勞動(dòng)價(jià)值理論有助于研究勞動(dòng)報(bào)酬的社會(huì)屬性,同時(shí)作為勞動(dòng)報(bào)酬的理論基礎(chǔ),勞動(dòng)價(jià)值理論解釋了勞動(dòng)報(bào)酬中社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)和剩余勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)各自創(chuàng)造的價(jià)值。所以為了進(jìn)一步分析勞動(dòng)報(bào)酬的社會(huì)含義,首先有必要研究勞動(dòng)價(jià)值理論的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)內(nèi)涵,從而為深入研究勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)生產(chǎn)率兩者之間的關(guān)系奠定理論基礎(chǔ)。馬克思提出的勞動(dòng)價(jià)值理論是建立在馬克思主義哲學(xué)基礎(chǔ)之上的,同時(shí)又對(duì)原有的勞動(dòng)價(jià)值理論的觀點(diǎn)進(jìn)行了繼承和改進(jìn)。馬克思勞

6、動(dòng)價(jià)值理論表明勞動(dòng)創(chuàng)造了社會(huì)價(jià)值,凝結(jié)在商品中的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定了一切商品的價(jià)值變動(dòng),馬克思在勞動(dòng)價(jià)值理論的基礎(chǔ)上又引申出了商品價(jià)格變動(dòng)規(guī)律、勞動(dòng)價(jià)值增值過程、勞動(dòng)補(bǔ)償、折舊等一系列理論觀點(diǎn)。同時(shí)馬克思和恩格斯從馬克思主義哲學(xué)觀點(diǎn)出發(fā),對(duì)原有的勞動(dòng)價(jià)值觀念進(jìn)行了批判繼承,借助辯證唯物主義、歷史唯物主義的觀點(diǎn),分析勞動(dòng)價(jià)值理論對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的影響,同時(shí)進(jìn)一步研究商品價(jià)值和使用價(jià)值的二重性,這為馬克思研究勞動(dòng)價(jià)值理論提供了有力工具。   2.剩余價(jià)值理論。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中,馬克思、恩格斯同時(shí)提出了剩余價(jià)值理論,剩余勞動(dòng)價(jià)值是資本家通過縮短社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間、延長(zhǎng)剩余勞動(dòng)時(shí)間而獲取的價(jià)值,它

7、是在勞動(dòng)總量不變的情況下,通過調(diào)整社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間和社會(huì)剩余勞動(dòng)時(shí)間之間的時(shí)間分配而得到的。剩余勞動(dòng)價(jià)值同時(shí)具有勞動(dòng)的普遍性和特殊性規(guī)律,所謂的普遍性是指剩余價(jià)值是勞動(dòng)價(jià)值的重要組成部分,都是通過勞動(dòng)者的社會(huì)勞動(dòng)獲取的;剩余勞動(dòng)價(jià)值的特殊性則在于勞動(dòng)性質(zhì)的獨(dú)特性,所以資本主義的勞動(dòng)生產(chǎn)過程也被定義為勞動(dòng)過程、價(jià)值增值過程。剩余勞動(dòng)價(jià)值從本質(zhì)上體現(xiàn)了資本主義私有制狀況下資本家與無產(chǎn)階級(jí)和廣大勞動(dòng)者之間具體的勞動(dòng)關(guān)系,體現(xiàn)了資本主義社會(huì)生產(chǎn)的利潤(rùn)最大化原則。資本主義社會(huì)的勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)生產(chǎn)率之間的學(xué)術(shù)關(guān)系,充分體現(xiàn)了社會(huì)生產(chǎn)過程中注重生產(chǎn)效率的提高,同時(shí)為了提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,各個(gè)企業(yè)家注重勞動(dòng)者報(bào)

8、酬的提高,通過提高勞動(dòng)者報(bào)酬,激發(fā)勞動(dòng)者工作的積極性和主動(dòng)性,進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展。剩余價(jià)值理論在社會(huì)生活中具有重要作用,勞動(dòng)創(chuàng)造的剩余價(jià)值的多少也是衡量人生價(jià)值大小的重要尺度,個(gè)人創(chuàng)造的剩余價(jià)值越多,則對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)越大,那么他的人生價(jià)值就更容易實(shí)現(xiàn)。此外,勞動(dòng)者創(chuàng)造的剩余價(jià)值的多少是衡量社會(huì)生產(chǎn)力水平的重要依據(jù),勞動(dòng)者剩余價(jià)值的逐步增多表明社會(huì)生產(chǎn)力水平的提高。   (二)勞動(dòng)生產(chǎn)率的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)闡釋   1.勞動(dòng)生產(chǎn)率的理論基礎(chǔ)-勞動(dòng)價(jià)值論。勞動(dòng)生產(chǎn)率是馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要組成成分,同時(shí)馬克思主義指出勞動(dòng)價(jià)值理論是勞動(dòng)生產(chǎn)率理論的基礎(chǔ)。對(duì)于勞動(dòng)生產(chǎn)理論的闡

9、述,馬克思和恩格斯主要從勞動(dòng)的物質(zhì)屬性和唯物史觀兩方面展開。首先,馬克思主義認(rèn)為勞動(dòng)價(jià)值理論是勞動(dòng)生產(chǎn)率的理論基礎(chǔ),因此應(yīng)該把勞動(dòng)價(jià)值理論作為分析勞動(dòng)生產(chǎn)率的前提條件。其次,馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)把勞動(dòng)生產(chǎn)率理論與生產(chǎn)力、生產(chǎn)關(guān)系理論聯(lián)系在一起,認(rèn)為勞動(dòng)生產(chǎn)率要以社會(huì)基本矛盾相對(duì)應(yīng),即滿足生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑相統(tǒng)一的理論,對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析不能只局限于勞動(dòng)者生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的產(chǎn)出和原料投入,同時(shí)要注重勞動(dòng)者所處的社會(huì)環(huán)境,包括社會(huì)制度、文化觀念、勞動(dòng)者心理傾向等。此外也要關(guān)注勞動(dòng)生產(chǎn)率變化帶來的社會(huì)經(jīng)濟(jì)后果。   2.勞動(dòng)生產(chǎn)率的二重性。在馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中,

10、馬克思認(rèn)為勞動(dòng)生產(chǎn)率同時(shí)具有社會(huì)屬性和自然屬性,他指出勞動(dòng)生產(chǎn)率是靜態(tài)意義上的生產(chǎn)率,它需要處于整個(gè)社會(huì)的發(fā)展過程中,這樣對(duì)于勞動(dòng)生產(chǎn)率的分析才有其經(jīng)濟(jì)學(xué)意義;同時(shí)馬克思指出勞動(dòng)生產(chǎn)的發(fā)展有其特殊規(guī)律,對(duì)于勞動(dòng)生產(chǎn)率的分析不能局限于單獨(dú)的某一階段的發(fā)展,而要從整個(gè)社會(huì)的歷史演變規(guī)律出發(fā),從生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系的角度加以解釋。馬克思指出勞動(dòng)生產(chǎn)率是生產(chǎn)力的外在表現(xiàn)形式,生產(chǎn)力的外在表現(xiàn)形式深刻反映了勞動(dòng)生產(chǎn)率的社會(huì)屬性與自然屬性的統(tǒng)一,是從哲學(xué)高度加以解釋的生產(chǎn)關(guān)系。勞動(dòng)生產(chǎn)率的二重性為理解馬克思勞動(dòng)價(jià)值論奠定了基礎(chǔ),通過將生產(chǎn)商品的勞動(dòng)區(qū)分為具體勞動(dòng)和抽象勞動(dòng),并對(duì)這兩種勞動(dòng)的生產(chǎn)力進(jìn)行分析,得出

11、抽象勞動(dòng)創(chuàng)造商品的價(jià)值,具體勞動(dòng)創(chuàng)造商品的使用價(jià)值,從而在根本上解決了價(jià)值的本質(zhì)問題,使勞動(dòng)價(jià)值理論有了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。   提高勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)生產(chǎn)率的社會(huì)現(xiàn)實(shí)意義   (一)有利于激發(fā)企業(yè)活力   企業(yè)活力是企業(yè)不斷創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的源動(dòng)力,而勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高則是提高企業(yè)活力的有力保障。提高勞動(dòng)報(bào)酬,按勞分配方式和企業(yè)的報(bào)酬水平有利于帶動(dòng)勞動(dòng)者工作的積極性,從而促使勞動(dòng)者更加努力的參與到勞動(dòng)中來,提高企業(yè)的工作效率,最終促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)率提高和產(chǎn)值增加。企業(yè)通過提高勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)生產(chǎn)率,從而提高效益,這又為企業(yè)員工提供了更多的報(bào)酬,促進(jìn)了企業(yè)效益的良性循

12、環(huán)。我國(guó)經(jīng)過長(zhǎng)期的企業(yè)所有制改革,原有的勞動(dòng)者與企業(yè)的工作終身制在大部分民營(yíng)企業(yè)中已不復(fù)存在,實(shí)行更多的是勞動(dòng)者與用人單位的合同制。合同制的優(yōu)點(diǎn)在于能夠根據(jù)員工的表現(xiàn),不斷提高他們的勞動(dòng)報(bào)酬和工資待遇,激發(fā)勞動(dòng)者的工作積極性,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)率的提高。此外,勞動(dòng)合同制還使得在工作選擇上,勞動(dòng)者有了更多的自主性,會(huì)根據(jù)企業(yè)提高的薪資狀況選擇職業(yè),所以提高勞動(dòng)報(bào)酬也成為了企業(yè)尋覓員工的手段。   (二)促進(jìn)生產(chǎn)和消費(fèi)的重要環(huán)節(jié)   商品經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)在于交換,只有通過交換才能促進(jìn)商品價(jià)值和使用價(jià)值的轉(zhuǎn)換,促進(jìn)商品價(jià)值的滿足以及使用價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。而商品能夠得到交換的前提則取決于消費(fèi)者的購(gòu)買能力。社會(huì)消費(fèi)包括了生活消費(fèi)和生產(chǎn)消費(fèi)兩種模式,而生產(chǎn)消費(fèi)最終又是為生活消費(fèi)服務(wù)的,所以人們?nèi)粘I钪械南M(fèi)行為是我國(guó)商品生產(chǎn)得以進(jìn)行的前提。廣大勞動(dòng)者作為商品和服務(wù)消費(fèi)的主力軍,勞動(dòng)報(bào)酬的提高有利于勞動(dòng)者生活水平的改善、購(gòu)買能力的提高,從而促進(jìn)社會(huì)消費(fèi)的增加。商品銷售的增多又使得商品生產(chǎn)得以進(jìn)行,從而促使生產(chǎn)和消費(fèi)緊密聯(lián)系。此外,勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的提高也激發(fā)了他們生產(chǎn)的積極性,促進(jìn)了勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高,使企業(yè)能夠生產(chǎn)出更多產(chǎn)品。

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