領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)講話講話發(fā)言
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1、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)講話講話發(fā)言 篇一:年班子民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料 年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)材料 根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部關(guān)于召開(kāi)年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的通知要求,我結(jié)合自己的工作實(shí)際,從貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、反對(duì)四風(fēng)、為民務(wù)實(shí)清廉等主題開(kāi)展本人黨性剖析和對(duì)照檢查。 一、工作創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神存在不足。 思想觀念對(duì)事物的發(fā)展和新要求起點(diǎn)高度不夠,考慮處理問(wèn)題就事論事、思路不寬。有時(shí)精神懈怠,工作舉措不實(shí),存在怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想,缺乏新的進(jìn)取精神。在思考和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性和前瞻性,運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的方法不夠。欠缺創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓意識(shí),不能
2、充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。 二、為民服務(wù)意識(shí)、群眾觀念存在不足。 在工作中細(xì)心不強(qiáng)、深入不夠,未能切實(shí)關(guān)心群眾想什么、盼什么,沒(méi)能認(rèn)真做到角色轉(zhuǎn)換,沒(méi)有真正群眾打成一片。在工作上對(duì)基層情況的了解不夠全面系統(tǒng),直接聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面,幫助干部群眾解決實(shí)際困難不多。 三、勤政廉政意識(shí),廉潔自律存在不足。 樹(shù)立勤政優(yōu)政的宗旨意識(shí)還不夠牢固,在堅(jiān)持學(xué)_黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺(jué)用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深 入,有時(shí)會(huì)對(duì)自己放松要求,嚴(yán)于律己做得不夠。 針對(duì)自己存在的問(wèn)題,結(jié)合工作實(shí)際情況,我明確自己的整改措施如下: (一)要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工
3、作實(shí)效 要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物,不斷完善和提高自己,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)_方式、工作理念和工作手段的創(chuàng)新,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),圍繞長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作,認(rèn)真貫徹和落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的責(zé)任,以進(jìn)取之心對(duì)待從事的工作,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。 (二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí) 要牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn),忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),深入到基層、到鄉(xiāng)鎮(zhèn),要群
4、眾利益無(wú)小事的道理,時(shí)刻把群眾的需求和冷暖掛在心上,誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。 (三)要遵守黨紀(jì)國(guó)法,做到勤政廉潔。 自覺(jué)接受組織部門和干部群眾的監(jiān)督,始終以黨性原則要求自己,牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀,切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。要自覺(jué)遵守《廉政準(zhǔn)則》和改進(jìn)作風(fēng)的“八項(xiàng)規(guī) 定”,始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng),牢固樹(shù)立公仆意識(shí)、自省意識(shí)、程序意識(shí)和民主意識(shí),正確使用手中的權(quán)力,嚴(yán)于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)本職工作。 總之,按照_____在中央黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上的重要講話精神,我要將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿思想
5、與工作整個(gè)過(guò)程,把反對(duì)“四風(fēng)”貫穿始終,對(duì)照黨章,對(duì)照廉政準(zhǔn)則,對(duì)照群眾期盼,查找自身差距,堅(jiān)持自我完善、自我提高。 以上是我個(gè)人的發(fā)言,不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正,以利于我在今后的工作中加以改進(jìn)。 篇二:領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)發(fā)言材料 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)發(fā)言材料 紀(jì)委書(shū)記 工會(huì)主席 *** -11-30 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 按照公司民主生活會(huì)通知要求,緊緊圍繞“關(guān)于以“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”這一主題,一段時(shí)間來(lái),我切實(shí)抽出一定的時(shí)間和精力,認(rèn)真學(xué)_、對(duì)照要求,通過(guò)自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相幫,深刻的分析了一年來(lái)工作
6、中取得的成績(jī)和存在的不足。 一、年主要工作總結(jié)和回顧: 年針對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)營(yíng)形勢(shì)、復(fù)雜惡劣的電煤市場(chǎng)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)上的連續(xù)大幅虧損給員工隊(duì)伍帶來(lái)的思想上的困惑和波動(dòng),以及由于思想壓力導(dǎo)致的部分人員主觀能動(dòng)性和工作積極性上的影響等狀況,我積極帶領(lǐng)工會(huì)、紀(jì)委班子成員,按照年初工作會(huì)議精神和相關(guān)部署,認(rèn)真總結(jié),不斷探索和改進(jìn)工作方式、方法。 首先對(duì)一些不適應(yīng)公司當(dāng)前發(fā)展的制度進(jìn)行了優(yōu)化和完善。制定并下發(fā)了《年工會(huì)工作重點(diǎn)》、《年紀(jì)委工作要點(diǎn)》、《“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案》,《勞動(dòng)競(jìng)賽管理辦法》、《工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理辦法》;進(jìn)一步修訂了《合理化建議管理辦法》,成立了**公司勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)。 圍繞公司
7、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理工作中的難點(diǎn)、凝點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),成功組織舉辦了11項(xiàng)“勞動(dòng)競(jìng)賽”和“技術(shù)比武” 活動(dòng);圍繞企業(yè)文化及青年人需求組織開(kāi)展了12項(xiàng)豐富多彩的文體活動(dòng);圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際工作組織開(kāi)展了“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”為主題的合理化建議活動(dòng),共收集建議75條。并積極組織員工參加集團(tuán)第一屆職工藝術(shù)節(jié)活動(dòng);針對(duì)員工子女在市內(nèi)上學(xué)難的問(wèn)題,積極聯(lián)系,解決了9名員工子女的上學(xué)問(wèn)題;開(kāi)展困難員工及其家屬送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)19次;組織公司255名員工參與長(zhǎng)治市第五期“大病醫(yī)療互助”活動(dòng)等。 圍繞公司經(jīng)營(yíng)、管理、生產(chǎn)和安全各項(xiàng)工作方針,結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和人才規(guī)劃要求,全年組織開(kāi)展培訓(xùn)項(xiàng)目332項(xiàng),受訓(xùn)人次
8、達(dá)3985人次,培訓(xùn)課時(shí)累計(jì)261天。進(jìn)一步修訂完善了公司《培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)》,并隨著人員調(diào)動(dòng),及時(shí)調(diào)整了公司培訓(xùn)委員會(huì)和公司三級(jí)培訓(xùn)網(wǎng)成員,理順了培訓(xùn)管理程序。進(jìn)一步完善了規(guī)章制度,建立了師帶徒培訓(xùn)管理體制和培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)體系。 全年組織公司黨員、關(guān)鍵崗位人員觀看典型案例廉潔警示片活動(dòng)4次,受人數(shù)達(dá)491人次;組織員工開(kāi)展廉潔箴言警句征集活動(dòng),共征集箴言警句271條。參與人數(shù)達(dá)到了191人次;開(kāi)展了“紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年反腐倡廉建設(shè)理論研討”征文活動(dòng),共收集征文42篇。 在原有的訴求渠道中,完善了網(wǎng)上舉報(bào),增加外網(wǎng)專用投訴郵箱和廉政電話,對(duì)關(guān)鍵部門和重點(diǎn)崗位人員權(quán)力行使進(jìn)行全過(guò)
9、程監(jiān)督。一年來(lái)對(duì)5名新任副經(jīng)理、3名新任經(jīng)理和4名新任副總師進(jìn)行了任職談話,以會(huì)議的形式對(duì)燃煤技 術(shù)中心工作人員進(jìn)行了集體廉政談話。制定并下發(fā)了《山西**發(fā)電有限責(zé)任公司工作人員在公務(wù)活動(dòng)中收受禮品登記處理的規(guī)定》。 突出重點(diǎn),注重實(shí)效,依法實(shí)施監(jiān)督工作,全年共提出整改建議書(shū)10份,下發(fā)《督察通報(bào)》25期,下發(fā)《督查考核通報(bào)》2期;對(duì)合同管理、招投標(biāo)及物資采購(gòu)環(huán)節(jié)進(jìn)行聯(lián)合督察,全年監(jiān)督合同談判35項(xiàng)。對(duì)燃煤入爐抽樣對(duì)比檢查96次,入廠抽樣對(duì)比檢查90次,下礦采樣檢查48次。重點(diǎn)針對(duì)“二號(hào)機(jī)組大修”和“一期空冷增容改造”工程進(jìn)行立項(xiàng)監(jiān)察,突出了效能監(jiān)察的實(shí)際效果。組織公司關(guān)鍵崗位人員簽訂
10、目標(biāo)責(zé)任書(shū)9份,責(zé)任書(shū)從責(zé)任范圍、責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任考核三個(gè)方面進(jìn)行了責(zé)任細(xì)化,把“軟指標(biāo)”變成了“硬任務(wù)”。目前公司正在制作廉政臺(tái)歷。通過(guò)發(fā)放廉政臺(tái)歷的方式推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。 說(shuō)心里話,一年到頭工作很忙、很累,但心情愉悅,因?yàn)槲覀冇幸粋€(gè)團(tuán)結(jié)向上的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子其他成員對(duì)我分管的工作、很支持、也很理解,今天借此機(jī)會(huì),向班子的每位成員表示誠(chéng)摯的感謝!雖然各項(xiàng)工作取得了一些的成績(jī),我自己也做出了最大努力,但我自己感到站在全局的角度看待問(wèn)題,思想認(rèn)識(shí)還沒(méi)有完全到位,感到自己在思想、學(xué)_、工作和發(fā)揮作用等方面確確實(shí)實(shí)還存在不足和著差距。 二、存在不足和差距 一是工作方式方法不夠深
11、度創(chuàng)新。對(duì)虧損發(fā)電企業(yè)工會(huì)、紀(jì)委工作研究的不夠,過(guò)多強(qiáng)調(diào)外因,特別是面對(duì)復(fù)雜 的矛盾和嚴(yán)峻的問(wèn)題時(shí),雖然有工作創(chuàng)新的意識(shí),但力度較小,有時(shí)在工作方式和方法過(guò)于粗放,工作安排過(guò)多過(guò)重,要求也過(guò)高過(guò)嚴(yán),沖動(dòng)起來(lái)批評(píng)人不留情面,在有些問(wèn)題上,不能綜合各方面的意見(jiàn),存在調(diào)查研究少、深入實(shí)際少、主觀臆斷多的現(xiàn)象。 二是對(duì)員工的思想狀態(tài)關(guān)心不夠。從這次征求的意見(jiàn)和建議可以看出,在經(jīng)營(yíng)困難時(shí)期,過(guò)多注重了為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,沒(méi)能深入了解基層職工動(dòng)態(tài)、所思所想。過(guò)多的制訂各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),忽略了對(duì)員工心理和生活的關(guān)心。工作任務(wù)重,休息時(shí)間少,嚴(yán)重的影響了員工的工作積極性。 三是在員工培訓(xùn),職業(yè)規(guī)劃方面考
12、慮不周。員工培訓(xùn)工作與公司實(shí)際工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)思考的不夠、找得不準(zhǔn),雖然協(xié)調(diào)和處理了一些員工實(shí)際工作遇到的矛盾和困難,但還沒(méi)有從根本上解決問(wèn)題。 四是員工提合理化建議渠道不夠完善。今年,我們雖然修訂了公司《合理化建議管理辦法》增加了網(wǎng)上提合理化建議平臺(tái),但是由于技術(shù)方面的原因,網(wǎng)上合理化建議評(píng)審程序一直走不下來(lái),不能實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。 五是反腐倡廉工作做得不夠深入。雖然自己始終能夠堅(jiān)持黨的各項(xiàng)廉政規(guī)定,工作生活中嚴(yán)格要求,但是在抓干部廉政方面運(yùn)作的不厚創(chuàng)新,尤其是在效能監(jiān)察的一些方面存在粗淺現(xiàn)象。雖然公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)違章問(wèn)題,但黨員干部仍需加強(qiáng)和監(jiān)督,需要花大力氣
13、開(kāi)展“廉政防險(xiǎn)防范管理工作”。 三、整改的目標(biāo)和措施 一要繼續(xù)調(diào)整工作思路,創(chuàng)新工作方式方法。思路決定出路,要繼續(xù)研究虧損企業(yè)的工作思路,根據(jù)**公司的實(shí)際不斷調(diào)整,努力糾正和克服依然存在的與實(shí)際要求不相適應(yīng)的老思想、老作風(fēng)、老辦法等,通過(guò)不斷創(chuàng)新從現(xiàn)實(shí)中理出新思路,從新的實(shí)踐中總結(jié)出新規(guī)律,創(chuàng)新開(kāi)展好各項(xiàng)工作。 二要繼續(xù)努力學(xué)_政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。 不斷深化建設(shè)學(xué)_型企業(yè)的理念,努力提高素質(zhì)。制定詳細(xì)可行的學(xué)_制度和公司人才培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)一步掌握精神實(shí)質(zhì),指導(dǎo)好工作實(shí)踐。通過(guò)學(xué)_,增強(qiáng)工作的能力,提高管理水平,更好的干好分管工作。 三要深入基層,了解員工的思想動(dòng)態(tài),關(guān)
14、注員工職業(yè)發(fā)展。 要定期深入基層開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),定期收集匯總員工思想動(dòng)態(tài)信息,做好員工思想動(dòng)態(tài)分析工作,正確處理好經(jīng)營(yíng)困難時(shí)期,員工可能出現(xiàn)的種種矛盾或困難,妥善解決員工工作和生活中的問(wèn)題,緩解員工壓力、調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。關(guān)注員工的職業(yè)規(guī)劃,最后形成解決問(wèn)題的方案,提交給公司管理層進(jìn)行決策參考。 四要進(jìn)一步完善員工合理化建議平臺(tái)。 聯(lián)合組織信息中心,通過(guò)ERP軟件上線,在系統(tǒng)中以辦公流程的形式,進(jìn)一步完善網(wǎng)上提合理化建議的平臺(tái),使合理化建議活動(dòng)更加規(guī)范、便捷,并注重加強(qiáng)了合理化建議成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造 篇三:領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活
15、會(huì)表態(tài)發(fā)言 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 今天,根據(jù)縣黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)工作安排,縣體育局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)如期進(jìn)行。剛才,我和其它2位同志,就班子集體及個(gè)人存在的“四風(fēng)”突出問(wèn)題進(jìn)行了對(duì)照檢查和自我批評(píng)??h委督導(dǎo)組副組長(zhǎng)、縣直屬工委副書(shū)記同志對(duì)我們開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)進(jìn)行全面、詳細(xì)、深入的點(diǎn)評(píng)小結(jié)。指出了存在的問(wèn)題和不足,寄予了深切期望,使我深深地體會(huì)和感受了黨組織和縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們一定要為實(shí)現(xiàn)縣委提出的換擋提速、跨越發(fā)展貢獻(xiàn)好自己的力量,用實(shí)干擔(dān)當(dāng)推動(dòng)我縣體育事業(yè)上一個(gè)新臺(tái)階。在這里我代表5位班子同志作如下表態(tài): 第一、這只是起點(diǎn),而不是終點(diǎn)。我們將以這次民主生活會(huì)為新的起點(diǎn),持
16、續(xù)深入地開(kāi)展好黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)。在這次民主生活會(huì)之前,縣體育局班子集體和每個(gè)成員,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,在查擺問(wèn)題上狠下功夫,查擺出實(shí)際存在的“四風(fēng)”突出問(wèn)題。并且經(jīng)過(guò)逐一對(duì)照,每個(gè)班子成員首先對(duì)照問(wèn)題自我畫(huà)像,有了初步輪廓,再由班子成員一起,坦誠(chéng)相見(jiàn),開(kāi)誠(chéng)布公,面對(duì)面、背靠背,相互征求意見(jiàn),查擺出來(lái)的問(wèn)題更加具體、更加直觀、更加詳實(shí)?,F(xiàn)在實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)入到了非常重要的關(guān)鍵階段,這只是從一個(gè)階段進(jìn)入另一個(gè)階段的又一新起點(diǎn)。面對(duì)每一次的爬坡過(guò)坎,我們都必須認(rèn)真對(duì)待,不能有絲毫的松懈怠慢,不能有松松氣,歇歇腳的想法,更不能回避問(wèn)題折回原點(diǎn)。 第二、真實(shí)面對(duì),深刻
17、反思。在梳理查擺問(wèn)題的初期,我們特別是我本人,對(duì)各種問(wèn)題存在視而不見(jiàn),或者是雖然看到一些突出問(wèn)題,卻遮掩回避,若無(wú)其事;甚至我們片面地認(rèn)為,體育部門的同志工作辛苦,待遇清苦,有職無(wú)權(quán),有事無(wú)錢,整天同體育人打交道,做的是服務(wù)群眾、滿足人民群眾強(qiáng)身健體的事,哪存在什么“四風(fēng)”問(wèn)題。但是經(jīng)過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查,我們體育局也同樣存在問(wèn)題,只不過(guò)是忽視了問(wèn)題的存在,特別是我們?cè)诜?wù)群眾過(guò)程中,沒(méi)有樹(shù)立正確的群眾觀念,對(duì)體育工作服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾,著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的健康問(wèn)題方面,還不同程度地存在形式主義、官僚主義的現(xiàn)象,我們必須認(rèn)真面對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題,下一步,我們要在活
18、動(dòng)開(kāi)展中,在工作崗位中認(rèn)真進(jìn)行深刻反思。反思什么呢?一是反思我們作為一名黨員干部有沒(méi)有宗旨意識(shí)?有沒(méi)有群眾觀念?二是反思我們?cè)诜?wù)改革發(fā)展大局、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中做了什么?三是反思我們關(guān)注民生、服務(wù)群眾中做了什么?四是反思整個(gè)體育部門單位是不是在推動(dòng)我縣體育事業(yè)的大發(fā)展大繁榮、滿足人民群眾的健身需求上下功夫?通過(guò)深刻反思切實(shí)端正自己的心態(tài),承認(rèn)“四風(fēng)”突出問(wèn)題的存在。堅(jiān)決不能嘴上承認(rèn),心里不服,當(dāng)時(shí)承認(rèn),過(guò)后不當(dāng)回事。有了對(duì)問(wèn)題客觀存在的認(rèn)識(shí),才能在下一步整改過(guò)程中有針對(duì)性、有指向性、有操作性。 第三、刮骨療傷,重在整改。對(duì)于查擺出來(lái)的問(wèn)題,就是我們班子及班子成員之間各種病狀。表現(xiàn)不同,癥結(jié)
19、相同,程度不同,危害相同。俗話說(shuō):病來(lái)如山倒,病去如抽絲。工作作風(fēng)上出現(xiàn)問(wèn)題,尤如人身體出現(xiàn)病癥一樣,必須要打針吃藥,才能藥到病除。查擺出了問(wèn)題,這不是目的,這只是一個(gè)過(guò)程,整改才是目的。下一步我們班子集體和班子個(gè)人,認(rèn)識(shí)了各自的問(wèn)題之后,立即進(jìn)行整改。一是要樹(shù)立決心,涉及到的問(wèn)題一定要有壯士斷腕的毅力和決心,決不能任由問(wèn)題的蔓延發(fā)展,麻木不仁,敷衍了事。二是要命中靶心,抓住問(wèn)題的核心部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),決不能拐彎抹角,避重就輕,使整改問(wèn)題不著邊際,甚至背道而弛。三是要提振信心。整改要圍繞服從大局、服務(wù)群眾、推動(dòng)工作、發(fā)揮作用。四是要扎實(shí)推進(jìn),要有積極的態(tài)度意識(shí),決不能用消極的心態(tài)和消極的意識(shí)來(lái)加以整改,做到越整改越團(tuán)結(jié), 越整改越提高,最終使體育局班子和體育局干部遠(yuǎn)離“四風(fēng)”之害,永葆革命本色,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī),作出不平凡的貢獻(xiàn),為推動(dòng)體育事業(yè)的大發(fā)展大繁榮,為蘇區(qū)振興發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和強(qiáng)健體魄,這樣才能無(wú)愧于黨,無(wú)愧于祖國(guó)和人民。 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)講話
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