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1、社會學(xué)論文: 食品企業(yè)危機(jī)公關(guān)的特征,影響及對策
食品企業(yè)危機(jī)公關(guān)的特征,影響及對策
摘要:食品企業(yè)公共關(guān)系危機(jī)的頻繁發(fā)生,不僅損害了消費(fèi)者的利益,而且危害了企業(yè)自身的生存和發(fā)展。本文基于公共關(guān)系危機(jī)理論,分析了公共關(guān)系危機(jī)的特征,提出了解決食品企業(yè)問題的對策。
關(guān)鍵詞:食品公司;危機(jī)公共關(guān)系;公共關(guān)系警告;
1.食品企業(yè)危機(jī)的基本情況
食品工業(yè)體系涵蓋了廣泛的領(lǐng)域,包括食品種植,加工,餐飲,流通,進(jìn)出口以及相關(guān)的食品機(jī)械,包裝和教育,科研等行業(yè)。
食品工業(yè)的健康發(fā)展與人民的生命安全息息相關(guān),體現(xiàn)了人民的生活質(zhì)量和健康水平,
2、已成為國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。但是,近年來,食品公司發(fā)生的公共關(guān)系危機(jī)事件數(shù)量有所增加,損害了消費(fèi)者的利益,例如2006年的蘇丹紅鴨蛋事件,2008年的三鹿集團(tuán)的“三聚氰胺奶粉”事件, 2010年在全國肆虐的“廢油”事件,2013年硫磺熏制的“有毒生姜”推高了生姜的價(jià)格等。這些事件的發(fā)生嚴(yán)重?fù)p害了公司形象,甚至危害了公司的生存。
但是從另一個(gè)角度來看,既然危機(jī)是不可避免的,那么我們就應(yīng)該以積極的態(tài)度面對危機(jī),抓住機(jī)遇,樹立企業(yè)形象,將危機(jī)轉(zhuǎn)化為商機(jī)。
食品企業(yè)危機(jī)公關(guān)的特征,影響及對策
2.食品公司公共關(guān)系危機(jī)的特征及其對公司的影響
(1)食品企業(yè)公共關(guān)系危機(jī)的特征
3、1.突然。
公共關(guān)系危機(jī)事件是突然發(fā)生的。大多數(shù)情況是在人們沒有意識到或準(zhǔn)備的情況下發(fā)生的。它們常常使公眾感到恐懼和震驚,并在企業(yè)中造成混亂。
2.潛在的。
公共關(guān)系危機(jī)由于難以理解的一些不可知因素,公共關(guān)系危機(jī)是不可預(yù)測的,危機(jī)總是潛伏的。例如,在日常管理工作中,公司將收到來自客戶,社區(qū),同一行業(yè)等的批評和投訴。但是,不確定這些負(fù)面信息是否會導(dǎo)致重大危機(jī)。
3.嚴(yán)重程度。
公共關(guān)系危機(jī)的發(fā)生通常與公司的生存有關(guān)。如果不能及時(shí)有效地加以控制,后果可能非常嚴(yán)重。例如,2008年,三鹿集團(tuán)的“三聚氰胺奶粉”事件導(dǎo)致三鹿停產(chǎn)后宣布破產(chǎn)。這場危機(jī)的發(fā)生對公眾和企業(yè)造成了非
4、常嚴(yán)重的影響。
4.注意。
糧食危機(jī)事件關(guān)系到公眾的生命安全,是各種新聞媒體關(guān)注的焦點(diǎn)。因此,此類事件有可能成為社會輿論熱點(diǎn)。例如,在2010年的“溝油”事件中,警方對調(diào)查的干預(yù)引起了廣泛的公眾關(guān)注。
(2)食品公司公共關(guān)系危機(jī)對公司的影響
1.影響企業(yè)形象和聲譽(yù)。
良好的形象源于良好的行為,公眾的判斷力自然是基于他們所看到和聽到的東西。糧食危機(jī)給消費(fèi)者造成傷害和損失,自然損害了消費(fèi)者眼中的公司形象。在處理危機(jī)事件時(shí),不當(dāng)?shù)姆椒ê痛胧o法使公眾理解和接受,就像情況惡化一樣,形象也會大大降低。
2.導(dǎo)致公司內(nèi)部凝聚力下降。
危機(jī)事件對社會造成了嚴(yán)重影響。
5、公司員工也成為間接受害者。公司員工會受到親戚和朋友的盤問,從而對公司失去信心,失去忠誠度,甚至離開公司。
3.公司產(chǎn)品銷量下降。
由危機(jī)事件引起的最直接損失是客戶認(rèn)可度的喪失,這導(dǎo)致公司產(chǎn)品銷售的下降。
4.失去了經(jīng)銷商的支持。
分銷商是食品公司生存的命脈。危機(jī)事件處理不當(dāng)。發(fā)行人會選擇離開而沒有希望。公司在危機(jī)中采取的任何行動都將提交給分銷商。每個(gè)分銷商都有自己的測量標(biāo)準(zhǔn)。如果公司處理危機(jī)事件的策略不科學(xué),那么食品分銷商就會質(zhì)疑公司的實(shí)力,甚至選擇放棄公司。合作。
3.食品公司危機(jī)公關(guān)策略
(1)有效預(yù)防公共關(guān)系危機(jī)
解決危機(jī)的最佳方法是提前做好準(zhǔn)備
6、,知道要尋找誰以及按下哪個(gè)按鈕。預(yù)防公共關(guān)系危機(jī)是企業(yè)進(jìn)行預(yù)測,監(jiān)視和有效控制危機(jī)隱患的公共關(guān)系活動。有些公司表面上似乎很成功,但是一旦發(fā)生危機(jī),它們就會迅速下滑。這是因?yàn)榘l(fā)生危機(jī)時(shí),公司就像是一艘碰到冰山的船。如果處理不及時(shí),它將等到海水注滿倉庫底部?,F(xiàn)在是時(shí)候考慮一種方法了,一切都是不可逆的。但是我們知道,這艘船在撞上冰山之前已經(jīng)進(jìn)入了冰山范圍。如果進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查,您將發(fā)現(xiàn)隱藏的危機(jī)。公司危機(jī)公共關(guān)系管理也是如此。有必要從微妙之處入手,科學(xué)地找到危機(jī)控制的規(guī)律。
首先,我們應(yīng)該建立一種危機(jī)感。食品公司應(yīng)始終保持謹(jǐn)慎態(tài)度,保持高度警惕,并防止突發(fā)事件以求生存。
其次,分析和預(yù)測危機(jī)
7、事件并進(jìn)行問題管理。在食品公司危機(jī)爆發(fā)之前,不會有任何跡象。重要的是要善于以公司經(jīng)理的身份發(fā)現(xiàn)問題,從最小的角度發(fā)現(xiàn)問題,并掌握公司危機(jī)的預(yù)警信號。例如,銷售和利潤方面的警告信號:食品公司行業(yè)嚴(yán)重萎縮,行業(yè)競爭對手增加和壯大,客戶數(shù)量減少或改變,營業(yè)部銷售和公司利潤均呈下降趨勢,以及主要產(chǎn)品在市場上不受歡迎,勞動生產(chǎn)率下降,庫存產(chǎn)品積壓嚴(yán)重,客戶投訴和索賠大幅增加。財(cái)務(wù)指標(biāo)的預(yù)警信號:機(jī)械設(shè)備資金過度使用,公司自有資金不足;員工績效的預(yù)警信號:員工流失率增加,員工熱情低落等。對于食品公司而言,最重要的是找出這些問題并在危機(jī)爆發(fā)之前盡早采取針對性的措施。即使發(fā)生危機(jī),也不會措手不及。倡導(dǎo)問題管理
8、是通過發(fā)現(xiàn)和解決問題來預(yù)防危機(jī)的發(fā)生,防止企業(yè)陷入危機(jī)情況,并有針對性地改善組織,以全面增強(qiáng)預(yù)防能力。
第三,預(yù)防日常事務(wù)中的危機(jī)。在日常業(yè)務(wù)中,必須有嚴(yán)格的制度作為保證。該系統(tǒng)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保證和基礎(chǔ)。要建立健全科學(xué)的制度,首先必須使用嚴(yán)格的制度作為其強(qiáng)有力的保證。例如,在肯德基餐廳出售的雞塊有嚴(yán)格的時(shí)間規(guī)定:不允許油炸超過一個(gè)半小時(shí)的雞塊出售,也不能以低價(jià)出售給顧客和員工。這樣做的目的是確保產(chǎn)品的質(zhì)量和質(zhì)量。樹立餐廳形象。
第四,制定危機(jī)應(yīng)對計(jì)劃。必須建立一個(gè)由管理人員,公共關(guān)系部長,技術(shù)和法律專家組成的危機(jī)管理團(tuán)隊(duì),制定危機(jī)應(yīng)對計(jì)劃,進(jìn)行危機(jī)培訓(xùn)和演練。
(2)公共
9、關(guān)系危機(jī)管理策略
1.速度第一,迅速隔離危機(jī)。
公關(guān)危機(jī)發(fā)生時(shí)不要驚慌。有必要立即啟動應(yīng)對危機(jī)的應(yīng)急程序并采取緊急措施以防止危機(jī)蔓延。
首先,必須迅速建立危機(jī)管理機(jī)構(gòu)。在危機(jī)時(shí)期,如果沒有核心指揮中心,組織很容易變得混亂。危機(jī)管理機(jī)構(gòu)通常由高層決策者,公共關(guān)系主管,人事主管,新聞發(fā)言人和安全主管組成。建立危機(jī)管理機(jī)構(gòu)的作用如下:一個(gè)負(fù)責(zé)危機(jī)的調(diào)查和調(diào)解,另一個(gè)負(fù)責(zé)組織內(nèi)部和外部的公共聯(lián)絡(luò)和溝通,第三個(gè)負(fù)責(zé)為媒體準(zhǔn)備材料。
第二,迅速隔離危機(jī)。隔離危機(jī)是指切斷導(dǎo)致危機(jī)持續(xù)蔓延的各種渠道,使其無法繼續(xù)擴(kuò)大。這場危機(jī)就像一場瘟疫。一旦發(fā)展,后果將非常嚴(yán)重。業(yè)務(wù)經(jīng)理必須有總體目
10、標(biāo),不僅要處理眼前的危機(jī),還要有效地隔離危機(jī),以防止危機(jī)失控并繼續(xù)演變?yōu)楦蟮臑?zāi)難。
第三,制定危機(jī)管理計(jì)劃。危機(jī)過后,最重要的任務(wù)是制定危機(jī)公共關(guān)系計(jì)劃,包括制定危機(jī)公共關(guān)系目標(biāo),制定公共關(guān)系程序,建立危機(jī)公共關(guān)系組織,召集公共關(guān)系人員和分工,提出必要的后勤保障措施,工作時(shí)間安排和分配里程碑。
2.全面調(diào)查危機(jī)情況并收集信息。
需要收集的信息包括以下幾個(gè)方面:(1)快速收集危機(jī)發(fā)生的時(shí)間,地點(diǎn)和過程。 (2)目前的情況是什么,損失是什么,發(fā)展趨勢是什么? (3)解決危機(jī)問題的關(guān)鍵。 (4)從公共關(guān)系的角度來看,組織的考慮因素是什么,應(yīng)該追求什么目標(biāo)。 (5)哪些公眾人士卷入
11、了這場危機(jī),程度如何。 (6)他們與組織之間當(dāng)前的信息聯(lián)系是什么,以及如何與他們進(jìn)行更有效的溝通。 (7)什么時(shí)候可以解決,需要在決議中附加什么條件,并盡快做出初步報(bào)告。
這是危機(jī)管理的關(guān)鍵。組織對危機(jī)有了更全面,清晰的認(rèn)識后,就必須進(jìn)行分析研究,制定對策和措施。這些對策通常包括對組織內(nèi)部的公眾,上級政府部門,業(yè)務(wù)部門,新聞媒體,消費(fèi)者和社區(qū)居民的對策。
3.交流信息并指導(dǎo)輿論。
企業(yè)應(yīng)充分利用輿論的作用,采取聰明的媒體策略,正確有效地指導(dǎo)輿論,防止不必要的誤會造成對企業(yè)不利的聯(lián)想。因此,公司在處理公共關(guān)系危機(jī)事件的過程中必須有計(jì)劃地進(jìn)行信息傳遞和溝通。
4.在危機(jī)之后
12、做好工作,并重塑組織的形象。
首先,我們必須安慰受害者。有必要詳細(xì)了解受害者的情況,及時(shí)為他們提供治療和賠償,并認(rèn)真承擔(dān)責(zé)任。第二,重塑企業(yè)形象。其中,確定重塑公司形象的目標(biāo)是關(guān)鍵,并制定公司內(nèi)部和外部公眾的有效措施,使公眾能夠真正理解公司精神及其行為,并逐漸恢復(fù)對組織的信心。例如,通過主動發(fā)起某種社會道德討論,積極支持社區(qū)建設(shè),對社會福利事業(yè)的熱情,關(guān)心社會熱點(diǎn)問題等,以提高公司的知名度和聲譽(yù),其中尤為重要產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量,從根本上改變公眾對公司的不良印象。
4.食品公司在公共關(guān)系危機(jī)管理中應(yīng)注意的問題
首先,避免缺乏危機(jī)意識和遠(yuǎn)見。企業(yè)必須保持危機(jī)感,以便組織具有遠(yuǎn)見。在
13、發(fā)展過程中,組織將面臨許多風(fēng)險(xiǎn)。管理人員必須看到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。即使組織發(fā)展良好,也不要忘記警惕隱患。
第二,避免危機(jī)和機(jī)遇。在公共關(guān)系危機(jī)管理中,非常重要的一點(diǎn)是,當(dāng)緊急情況發(fā)生時(shí),我們必須首先區(qū)分是危機(jī)還是機(jī)遇。有時(shí)兩者并駕齊驅(qū),危機(jī)得到妥善處理并可能轉(zhuǎn)化為機(jī)遇。有很多這樣的成功案例。有時(shí),當(dāng)機(jī)會出乎意料時(shí),組織不會將其納入危機(jī)公共關(guān)系中。
第三,避免阻礙信息交流渠道。當(dāng)緊急情況爆發(fā)時(shí),重要的是要保持信息通道暢通并及時(shí)傳遞信息。通常,在信息傳輸過程中應(yīng)遵循“ 5W1H”的六要素原則,并應(yīng)清楚地表達(dá)信息。但是面對緊急情況,要求盡快傳輸信息;如果不清楚,則必須首先報(bào)告該信息。
第
14、四,避免習(xí)慣性思維和缺乏適應(yīng)性。面對公共關(guān)系危機(jī)事件做出的重大決策無法按照通常的思想解決。必須對它們進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,并努力盡快解決問題。
第五,避免決策過程中的猶豫和不確定性。通常,解決問題需要反復(fù)爭論,并努力說服人們理性。但是,領(lǐng)導(dǎo)者在緊急情況發(fā)生時(shí)做出決策的時(shí)間通常很短,任何猶豫不決的行為都可能給企業(yè)造成更多損失或致命傷害。因此,公共關(guān)系危機(jī)的決策過程應(yīng)采用“權(quán)威決策”信息共享和專家咨詢的方法,由最高決策者做出決策。
第六,避免采取果斷的措施,拖拉東西。在危機(jī)事件中,我們必須采取堅(jiān)決措施,必要時(shí)采取高壓政策,并集中優(yōu)勢力量迅速控制局勢。
第七,不要談?wù)撔庞茫嬲\對待彼此。當(dāng)公司處理危機(jī)事件時(shí),對公眾誠實(shí)和守信非常重要,這樣公眾才能理解它們。
第八,避免盲目樂觀。一旦某些公司的危機(jī)高峰過去,工作將恢復(fù)正常,放松警惕,看不到任何隱藏的風(fēng)險(xiǎn),這可能導(dǎo)致危機(jī)再次爆發(fā)。
參考資料
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