傷亡事故報告和處理制度.doc
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規(guī)章制度:________ 傷亡事故報告和處理制度 單位:______________________ 部門:______________________ 日期:______年_____月_____日 第 1 頁 共 5 頁 傷亡事故報告和處理制度 為了貫徹安全生產(chǎn)法關于生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后不得隱瞞不報,謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現(xiàn)場,毀滅有關證據(jù)等規(guī)定。遵照國家《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務院令493號)及《生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法》(安監(jiān)總局令21號)的有關規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)的實際情況,特制定本制度。 1、事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告,單位負責人應立即組織人員,對受傷者進行及時的醫(yī)療救治。并做好相應工作。 2單位負責人接到重傷事故以上報告后,應當立即將事故概況(包括事故時間、地點、傷亡情況,簡要經(jīng)過和已經(jīng)采取的措施)于1小時內(nèi)報告縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。 3、傷亡事故發(fā)生后應及時采取措施保護現(xiàn)場,任何人員不得擅自移動或者取走現(xiàn)場物件;因搶救傷員和防止事故擴大,確需移動現(xiàn)場部份物件時,必需采取設置標志、繪制現(xiàn)場圖等保護措施。 4、輕傷事故由本單位負責人組織調(diào)查,查清事故原因,確定事故責任,提出處理意見,制定整改和防范措施,并書面報送縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。 5、重傷事故如果縣安監(jiān)部門委托企業(yè)調(diào)查處理的,由單位負責人組織相關人員參加事故調(diào)查,確定事故責任,提出事故處理意見和整改防范措施,及時監(jiān)督檢查執(zhí)行并書面上報縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。 6、傷亡事故發(fā)生后,單位要積極配合事故調(diào)查組調(diào)查,對事故調(diào)查組提出的事故處理意見和整改防范措施,由本單位組織落實整改。 7、傷亡事故的處理,必須按照四不放過的原則執(zhí)行,事故原因不查清不放過,事故責任者得不到處理不放過,整改措施不落實不放過,全體員工未受到教育不放過。 第 3 頁 共 5 頁 傷亡事故行政責任追究制度 一、發(fā)生直接或間接責任輕傷事故、一般事故、重大事故、特大事故,應追究直接責任者、管理責任者、領導責任者的行政責任。 二、追究范圍: ⑴對安全工作不重視,因管理混亂造成事故者; ⑵不按規(guī)定對員工進行必要的教育培訓,員工因缺乏安全技術知識發(fā)生誤操作造成事故者; ⑶不及時解決安全防護問題或整改事故隱患,造成事故者; ⑷因設備缺陷或防護措施不全,在危險部位作業(yè)采取保護措施不力造成事故者; ⑸技改、技措、生產(chǎn)性建設項目未執(zhí)行三同時規(guī)定,造成事故者; ⑹事故發(fā)生時,未立即啟動《事故應急救援預案》者; ⑺事故發(fā)生后,未按四不放過原則處理,致使同類事故一年內(nèi)再次發(fā)生者; ⑻挪用安全措施經(jīng)費、材料或擅自決定拆除安全防護設備、裝置、設施而留下隱患造成事故者; ⑼違章指揮、強令冒險作業(yè)或加班加點,致使作業(yè)人員超負荷勞動,造成事故者。 三、追究形式:根據(jù)事故性質(zhì),分別給予直接責任者和管理責任者、領導責任者批評教育、警告、記過、承擔全部或部份損失、罰款、訴職、降職、降薪、撤職直至從公司除名,交司法機關追究刑事責任。 四、輕傷事故行政責任追究,由公司董事會或安全生產(chǎn)領導小組作出決定。 五、一般事故、重大事故、特大事故行政責任追究,由上級安監(jiān)主管部門等作出決定。 第 4 頁 共 5 頁 規(guī)章制度 本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽! (資料僅供參考) 下載修改即可使用 第 5 頁 共 5 頁- 配套講稿:
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