《2021年法治醫(yī)院創(chuàng)建工作方案》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2021年法治醫(yī)院創(chuàng)建工作方案（3頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、2021年法治醫(yī)院創(chuàng)建工作方案 為深入貫徹落實黨的___大會議精神，推動醫(yī)院落實有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建醫(yī)院法治管理體系，根據(jù)《全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)深入開展“做主人，爭先鋒，我與城市共提升”主題活動方案》要求，結(jié)合近年衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“四個法治”創(chuàng)建工作，特制定本方案。 一、創(chuàng)建目標(biāo) 緊密結(jié)合醫(yī)院需加強管理、依法執(zhí)業(yè)的實際，把黨的_____中全會精神落到實處。全面構(gòu)建和完善醫(yī)院法治管理體系，鞏固依法管理在醫(yī)院管理中的基礎(chǔ)地位，將各項衛(wèi)生計生法律法規(guī)落實到位，提高醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)水平。 二、創(chuàng)建內(nèi)容 1.醫(yī)院組織開展衛(wèi)生計生法律法規(guī)培訓(xùn)，普及衛(wèi)生計生法律知識，主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常

2、向全員傳遞滿足法律法規(guī)要求的重要性，增強全體員工依靠法治思維和法治方式解決問題的能力。 2.健全完善醫(yī)院法治管理職責(zé)，落實法定代表人、分管領(lǐng)導(dǎo)、職能科室等各部門、各級各類人員的法律責(zé)任，形成有效的依法管理運行機制。 3.醫(yī)院依據(jù)法律法規(guī)和法治醫(yī)院創(chuàng)建要求，制定依法執(zhí)業(yè)工作規(guī)范，并組織實施。 4.醫(yī)院要經(jīng)常組織依法執(zhí)業(yè)檢查，形成內(nèi)部自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正、良性運行的問題解決機制。 5.對衛(wèi)生計生行政部門監(jiān)管發(fā)現(xiàn)問題和群眾舉報投訴、醫(yī)療事故糾紛等涉及的違法問題，及時處理，并采取預(yù)防措施，防止類似問題再次發(fā)生。 三、創(chuàng)建步驟 法治醫(yī)院創(chuàng)建工作是一個不斷完善的過程，不搞達標(biāo)升級。___年創(chuàng)建工

3、作步驟如下： （一）動員學(xué)習(xí)。層層召開動員會議，安排部署法治醫(yī)院創(chuàng)建工作。制定法治醫(yī)院創(chuàng)建工作實施方案和培訓(xùn)計劃，完善各項創(chuàng)建工作制度，組織全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。法治醫(yī)院創(chuàng)建工作動員會議于___月中旬前召開。 （二）組織實施。醫(yī)院各科室按照法治醫(yī)院創(chuàng)建工作總體要求，結(jié)合實施方案和依法執(zhí)業(yè)工作規(guī)范，扎實開展創(chuàng)建活動，堅持邊培訓(xùn)邊學(xué)習(xí)，邊檢查邊整改，不斷提高創(chuàng)建水平。 （三）督促改進。醫(yī)院各科室在創(chuàng)建活動中要自查自糾，自評打分，按要求報告自評結(jié)果。 四、工作措施 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立法治醫(yī)院創(chuàng)建工作辦事機構(gòu)，全面負責(zé)法治醫(yī)院創(chuàng)建工作。醫(yī)院高度重視法治醫(yī)院創(chuàng)建工作，把法治醫(yī)院創(chuàng)建作為改變管理方式、依法管理衛(wèi)生事業(yè)的一件大事，提上重要日程，堅持常抓不懈。 （二）落實法治醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn)。制定《法治醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn)》法治醫(yī)院管理規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)、確定責(zé)任科室和人員，推進創(chuàng)建工作有序開展。 （三）抓好培訓(xùn)學(xué)習(xí)。制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，針對依法執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中涉及的內(nèi)容，有針對性的組織培訓(xùn)。采取必要措施，確保培訓(xùn)不走過場，取得預(yù)期效果。 （四）切實加強對各科室依法執(zhí)業(yè)監(jiān)管。緊緊圍繞法治醫(yī)院創(chuàng)建內(nèi)容開展工作，根據(jù)創(chuàng)建工作成效確定檢查頻次，對自身要求不嚴(yán)、法治創(chuàng)建工作開展不力的科室進行重點監(jiān)管，對發(fā)現(xiàn)的問題及責(zé)任人嚴(yán)肅處理。 第 3 頁 共 3 頁