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工作總結范文/工作總結 “一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動大討論階段總結 　　一、基本情況 　　二、主要做法 　　1、四個到位，切實營造教育活動的濃厚氛圍 　　一是認識到位。動員會后，辦事處及時召開了黨政班子會，成立了辦事處集中教育活動領導小組和居委會、處直部門督導小組，制定了詳細的實施意見、階段實施方案和階段日程安排，并下發(fā)到處直各部門、各科室和居委會，迅速掀起了集中教育活動的高潮。 　　二是宣傳到位。于2月29日召開了由督導組成員、機關干部、兩委干部、居民代表、黨員代表等總計300余人參加的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動動員大會暨居委會三件實事公開承諾擂臺賽，同時，開展了以“賽發(fā)展、賽團結、賽穩(wěn)定、賽素質(zhì)”為主題的四賽活動，要求處直單位和部門要通過廣播、橫幅、居民宣傳欄等形式，進一步加大宣傳力度，擴大宣傳范圍，切實提高居民的參與率和知曉率，確保教育活動不走過場。 　　三是行動到位。開展了公開承諾擂臺賽，要求各居委會在充分聽取民意的基礎上，制定出每年為居民辦三件實事好事，并按照承諾事項的難易程度、投資金額等由居民代表、黨員代表對承諾事項進行排名，直接進行公示，辦事處按照“月檢查、季評比、半年考核、年終總結”的原則，年終兌現(xiàn)獎懲。同時，制定出臺了《關于開展“溫暖20XX惠民行動”》的1號文件，直接拿出150余萬元現(xiàn)金，切實幫助弱勢群眾解決生產(chǎn)生活上的困難。目前，已發(fā)放各類款項40余萬元，直接惠及“零就業(yè)”家庭、下崗失業(yè)人員和65周歲以上的老年人。 　　2、五個結合，不斷把教育活動引向深入。 　　一是教育活動與賽發(fā)展相結合。即要求各級干部要牢固樹立發(fā)展意識，確立起正確的經(jīng)濟發(fā)展路子，按照“宜工則工，宜商則商”的原則，在增加集體收入、項目建設力度、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、居民自身創(chuàng)業(yè)等方面展開競賽，看服務重點項目優(yōu)不優(yōu)、項目投入大不大、群眾收入高不高、城中村開發(fā)進度快不快，以此拉動居委會的經(jīng)濟實力，掀起“比項目、比發(fā)展”的建設新高潮?，F(xiàn)在，各類項目建設有條不紊，各居委會爭先恐后，干勁十足。 　　二是教育活動與賽環(huán)境相結合。即要求各居委會必須把營造和優(yōu)化有利于促進發(fā)展的環(huán)境作為工作的重心和著力點，加大社會事業(yè)的投入力度，大上項目、上大項目，切實提高群眾的生產(chǎn)生活條件。要破除重招商不重環(huán)境，重發(fā)展不重環(huán)境的陳舊意識，牢固樹立“優(yōu)化環(huán)境就是促進發(fā)展、破壞環(huán)境就是破壞發(fā)展”的觀念，要營造有利于客商投資的發(fā)展環(huán)境，依托轄區(qū)優(yōu)勢，按照“圍繞市屬企業(yè)拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，搞精深加工”的思路編寫項目，充實項目庫，進一步充分發(fā)揮外來客商對外招商的中介作用，實行以商招商，切實提升天壇的知名度和影響力。要大力營造激勵創(chuàng)新、保護創(chuàng)新的全新環(huán)境，放開膽子，邁開步子，做出樣子，充分尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神，先干不爭論，先試不評論，用實踐作結論，切實營造寬松、和諧的發(fā)展環(huán)境和招商環(huán)境。 　　三是教育活動與賽穩(wěn)定相結合。即要求各級干部要在維護社會安定、惠民政策落實、不穩(wěn)定因素排查化解、解決群眾熱點難點問題、信訪穩(wěn)定等方面開展工作，展開競賽，大興“敢抓敢管”、“開拓創(chuàng)新”、“求真務實”的三種風氣，把更多的時間和精力用在解決基層和群眾的實際問題上，把更多的財力和物力用在經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和提高人民生活水平上，真正做到集中精力抓工作，踏踏實實干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。截止目前，沒出現(xiàn)過一起上訪事件。 　　四是教育活動與賽團結相結合。即看兩委班子是否團結、凝聚力和戰(zhàn)斗力是否得到發(fā)揮、是否堅持早簽到、民主決策、述職評議等制度、是否堅持“居務公開、民主管理”、黨員的模范作用是否得到加強、創(chuàng)新意識、大局意識是否得到提高等方面開展競賽，進一步規(guī)范兩委干部辦事和決策操作程序，增進團結，形成合力。同時，通過抓基層班子思想作風整頓，對大驛、甘河、小韓村等居委會兩委班子進行了整頓，收到了良好效果。 　　五是教育活動與賽素質(zhì)相結合。即在居民文明素質(zhì)教育工程和提升居民素質(zhì)等方面做*，想辦法，看各居委會是否定期開展以戲曲、籃球、象棋等群眾喜聞樂見的文體活動、是否有隨地吐痰、亂扔紙屑等不文明行為，是否有學習園地、是否有文化長廊、是否有游園等，得到提高素質(zhì)的目的。開展了全民大健身活動，由辦事處聘請專業(yè)老師對各居委會選派的代表進行輔導，代表們學會后再教群眾，一級教一級，一級帶一級，得到全民健身的目的。 　　3、五化管理，確保教育活動取得實效。 　　一是組織精細化。對照實施方案，制定了詳細的學習的計劃，對每次學習的時間、方式、內(nèi)容、召集人進行了詳細安排，做到提前通知、精心準備，并要求每個機關干部在學習中必須要做到“五個一”：一本學習筆記，一本心得體會，一本討論稿件，一次演講比賽，一次民主生活會。 　　二是時間制度化。針對當前工作任務重、頭緒多的現(xiàn)狀，為了不占用工作時間，我們規(guī)定每星期二、四、五、六的15：00----16：30為集中學習時間，要求機關干部按時參加，并要求機關干部在不影響正常工作的情況下，利用中午、晚上的休息時間自學，做到了學習時間、學習內(nèi)容、學習成效的“三統(tǒng)一”，有效確保了學不漏人、人不漏課、課不漏時。截止目前，共開展集中學習10余次，每人撰寫學習筆記1.5萬余字，學習心得10篇，討論稿3篇，演講稿1篇。 　　三是內(nèi)容豐富化。為了讓全體機關工作人員學到實實在在的新知識、新理論，我們增加了觀看兩代會錄像、《政府工作報告》等學習內(nèi)容，同時，還購買了《細節(jié)決定成敗》、《可以平凡，不能平庸》等書籍供機關工作人員進行閱讀，有效擴大了大家學習的知識面。 　　四是形式多樣化。采取開展讀書活動、評選心得體會、組織專題報告等形式，增強教育活動的實效性；采取班子成員帶頭講、帶頭學的方式，營造自上而下、全員參與的濃厚氛圍；采取外出參觀、實地觀摩等形式，豐富學習內(nèi)容，有效提高了學習的積極性。截止目前，共開展大討論4次，心得體會展評1次，專題報告會3次，外出學習參觀2次。