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項目黨支部委員會2019年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單 為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，全面提高黨建工作水平，進(jìn)一步推動公司領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人和班子成員切實擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任，根據(jù)北京市委《關(guān)于深化落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意見》、《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，結(jié)合項目部2019年工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任分工，制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。 一、工作目標(biāo) 全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實新時代全面從嚴(yán)治黨新要求，落實管黨治黨責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，以扎實、勤勉的工作，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在項目部形成生動實踐。發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁效應(yīng)”，身體力行，以上率下，做廉潔自律的表率。圍繞“五大格局”和“高質(zhì)量發(fā)展”主題，落實全面從嚴(yán)治黨各項要求，將班子成員主體責(zé)任與企業(yè)中心工作有效融入，助推項目高質(zhì)量發(fā)展，為公司打造裝配式綠色運營服務(wù)商的轉(zhuǎn)型升級目標(biāo)貢獻(xiàn)力量，以優(yōu)異成績迎接中華人民共和國成立70周年。 二、領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任清單(26項) （一）理論武裝頭腦，強化政治擔(dān)當(dāng) 1、牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大精神，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員 完成期限：2019年12月底 2.落實好新形勢下意識形態(tài)領(lǐng)域工作，切實做到黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。加強組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌指導(dǎo)，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，定期聽取意識形態(tài)工作匯報，定期在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況，切實當(dāng)好意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者、執(zhí)行者。樹立正確核心價值觀，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，旗幟鮮明反對錯誤觀點。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員 完成期限：2019年12月底 3、落實“看北京首先從政治上看”的政治責(zé)任，堅持以習(xí)近平總書記對北京重要講話精神為根本遵循，落實首都城市定位，以首善標(biāo)準(zhǔn)加強“四個中心”功能建設(shè)，提高“四個服務(wù)”水平。將全面從嚴(yán)治黨各項任務(wù)要求融入到中心工作中，靠前指揮、具體主抓，高質(zhì)量完成涉及“三件大事”“三大攻堅戰(zhàn)”和建國70周年等重點任務(wù)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員 完成期限：2019年12月底 4、在分管領(lǐng)域內(nèi)開展好“大學(xué)習(xí)”“大調(diào)研”。結(jié)合黨的十九大精神和上級黨委決策部署牽頭抓好分管系統(tǒng)、部門“大學(xué)習(xí)”活動，做到用思想武裝頭腦，指導(dǎo)實際工作；帶頭深入群眾中，扎實開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，聚焦問題，出對策，抓落實，促提升，打通“最后一公里”。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員 完成期限：2019年12月底 （二）涵養(yǎng)政治生態(tài)，規(guī)范黨內(nèi)生活 5、嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實民主生活會和組織生活會制度，嚴(yán)格落實“三會一課”制度。在班子民主生活會和黨支部組織生活會上，帶頭深入開展批評和自我批評，對群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢的問題作出說明，自覺接受監(jiān)督。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員 完成期限：2019年12月底 6、嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)防“七個有之”，做到“五個必須”，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。堅決抵制商品交換原則對黨內(nèi)的侵蝕。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員 完成期限：2019年12月底 7、依照理論學(xué)習(xí)計劃，主動參加學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)踐悟，帶入實際工作。加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，提高廉潔從政意識和拒腐防變能力。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員 完成期限：2019年12月底 8、發(fā)揮頭雁效應(yīng)，做廉潔自律表率。管好配偶、親屬及身邊工作人員。認(rèn)真落實述責(zé)述廉和領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項。主動接受組織和群眾的監(jiān)督。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員 完成期限：2019年12月底 （三）推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，著力糾正四風(fēng) 9.馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)重要批示精神。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神、市委實施意見、市國資委實施辦法和、住總集團(tuán)和住三公司相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格監(jiān)督管理，暢通監(jiān)督渠道，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，強化通報曝光。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員 完成期限：2019年12月底 10.堅決防止享樂主義和奢靡之風(fēng)反彈回潮，把重點整治形式主義、官僚主義作為正風(fēng)肅紀(jì)、反對“四風(fēng)”的首要任務(wù)、長期任務(wù)，深入調(diào)研排查，認(rèn)真查擺問題，帶頭抵制和糾正工作中不擔(dān)當(dāng)、不作為、責(zé)任落實不力等形式主義、官僚主義現(xiàn)象。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員 完成期限：2019年12月底 11、持續(xù)開展“兩個專項”治理工作，嚴(yán)肅查處“為官不為”“為官亂為”現(xiàn)象，著力解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。認(rèn)真受理和解決群眾反映的有關(guān)問題，切實維護(hù)廣大職工群眾利益。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員 完成期限：2019年12月底 12.深化吹哨報道工作機制。帶頭發(fā)揚“馬上就辦”的工作作風(fēng)，樹立到經(jīng)營生產(chǎn)一線解決問題的導(dǎo)向，解決好職工群眾關(guān)切問題。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員 完成期限：2019年12月底 （四）堅持黨管干部，樹立正確導(dǎo)向 13、堅持黨管干部原則，把握好新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強對年輕干部的培養(yǎng)和選拔，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和人才戰(zhàn)略規(guī)劃等相關(guān)規(guī)定。充分激發(fā)全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，圍繞四步工作法打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員 完成期限：2019年12月底 14、加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，完善干部選拔任用信息公開制度，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，堅決防止和查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員 完成期限：2019年12月底 （五）狠抓紀(jì)律建設(shè)，筑牢底線意識 15、全面加強黨的紀(jì)律建設(shè)，充分發(fā)揮紀(jì)律建設(shè)標(biāo)本兼治的利器作用。領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委查處違紀(jì)違法問題，做到讓制度“長牙”、紀(jì)律“帶電”，使鐵的紀(jì)律真正轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員 完成期限：2019年12月底 16、自覺接受上級和同級黨委、紀(jì)委的監(jiān)督。積極配合紀(jì)委依職權(quán)開展的談話函詢及調(diào)查取證工作，如實向組織說明情況，提供相關(guān)材料。支持紀(jì)檢監(jiān)察部門對發(fā)生問題的分管系統(tǒng)、部門和聯(lián)系點單位進(jìn)行紀(jì)律審查，協(xié)調(diào)有關(guān)部門積極配合，提供必要幫助。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員 完成期限：2019年12月底 17、做好對職責(zé)范圍內(nèi)“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督提醒。開展談心談話，加強對分管系統(tǒng)、部門和聯(lián)系點單位“關(guān)鍵少數(shù)”的日常教育管理監(jiān)督，及時掌握思想和工作情況以及群眾反映，提出具體要求。堅持以問題為導(dǎo)向，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”作用，對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖、抓早抓小，開展提醒、約談和糾正，必要時進(jìn)行提醒談話或警示約談。對于問題比較嚴(yán)重的，及時向公司黨委和紀(jì)委報告。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員 完成期限：2019年12月底 18、加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢、任務(wù)、制度、措施和成效的宣傳力度，加強黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，開展正面典型示范教育和反面典型警示教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德和優(yōu)秀傳統(tǒng)廉政文化，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為理論學(xué)習(xí)和民主生活會的重要內(nèi)容。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員 完成期限：2019年12月底 （六）強化制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行 19.深化廉政風(fēng)險排查，完善內(nèi)控建設(shè)，形成對權(quán)力的有效制約，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、的體制機制。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員 完成期限：2019年12月底 20.充分發(fā)揮黨支部班子“把方向、管大局、保落實”作用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度。建立健全黨務(wù)公開、廠務(wù)公開、重大決策征求意見等配套制度。加強對大宗物資設(shè)備采購、專業(yè)分包、領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇等重點領(lǐng)域開展專項監(jiān)督檢查。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員 完成期限：2019年12月底 21、配合公司紀(jì)委巡視巡察、審計、財務(wù)檢查等檢查工作，對檢查反饋問題，分析研判，逐一落實，認(rèn)真整改，并“舉一反三”制定相應(yīng)措施，杜絕類似問題再次發(fā)生。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員 完成期限：2019年12月底 （七）細(xì)化清單內(nèi)容，層層壓實責(zé)任 22.結(jié)合分管工作，研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治主體責(zé)任責(zé)任清單，明確細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，制定具體措施，確定完成期限，確保責(zé)任清單各項任務(wù)可操作、可落實、可監(jiān)督、可檢查、可評估、可問責(zé)。將責(zé)任清單內(nèi)容逐級向下分解細(xì)化，分解到崗、落實到人，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任系統(tǒng)落細(xì)落實。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員 完成期限：2019年12月底 23、堅決貫徹落實上級黨委和紀(jì)委的部署要求，立足本職工作職責(zé)，協(xié)助支部主要負(fù)責(zé)人落實好主體責(zé)任。對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作定期研究、部署、檢查和報告，每年聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報不少于1次。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員 完成期限：2019年12月底 24、堅決貫徹落實上級黨委和紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，結(jié)合實際研究部署項目全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有關(guān)工作。全年開展專題研究或部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于2次。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員 完成期限：2019年12月底 25、認(rèn)真落實《領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任全程記實工作的意見》的相關(guān)要求，實事求是的記錄本人落實責(zé)任清單的工作情況。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：項目正職領(lǐng)導(dǎo) 完成期限：2019年12月底 26、全年向支部主要負(fù)責(zé)人至少匯報1次本人落實全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員 完成期限：2019年12月底 三、項目領(lǐng)導(dǎo)班子個性化責(zé)任清單（共55項） （一）項目黨支部書記個性化責(zé)任清單（15項） 作為項目黨支部落實全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人，必須落實以下責(zé)任內(nèi)容： 1、以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以穩(wěn)中求進(jìn)為工作總基調(diào)，堅持新發(fā)展理念，堅持將新時代全面從嚴(yán)治黨新要求緊密融入公司總體工作布局，帶領(lǐng)項目黨支部班子充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用，堅決落實黨中央、中央紀(jì)委、市委、市紀(jì)委、市國資委、集團(tuán)、公司黨委紀(jì)委決策部署，持續(xù)推動住三公司高質(zhì)量發(fā)展。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX 完成期限：2019年12月底 2.牽頭專題研究制定年度全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)要求、工作計劃和具體措施，推動責(zé)任任務(wù)細(xì)化分解、到崗到人。定期牽頭分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢，提出具體措施。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：XXX 完成期限：2019年12月底 3、落實全面從嚴(yán)治黨“四個親自”，即：重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，對涉及項目全面從嚴(yán)治黨有關(guān)重大事項，及時召集會議作專題研究。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 4、帶頭貫徹落實年度落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單任務(wù)，帶頭擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任，管好班子，帶好隊伍，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，當(dāng)好廉潔從政的表率。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 5、嚴(yán)格執(zhí)行研究重大項目決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用等事項時末位表態(tài)制度。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 6、高度重視和掌握干部隊伍特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想政治、廉潔自律、生活作風(fēng)等方面存在的問題，對班子成員苗頭性問題及時批評教育，防止小問題演變成大問題。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 7、把制度建設(shè)貫穿其中，加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。每年主持專題研究或部署全面從嚴(yán)治黨相關(guān)工作會議不少于2次。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 8、與項目部領(lǐng)導(dǎo)班子人員簽訂落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，并督促責(zé)任落實。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年4月底 9.每年聽取一次其他班子成員落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況。對班子其他成員年度述責(zé)述廉報告審閱把關(guān)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 10.抓好干部隊伍建設(shè)，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范選人用人，嚴(yán)格落實“凡提四必”和“三個不上會”“兩個不得”“五個不準(zhǔn)”要求。完善激勵與約束考核機制，鍛造一支與發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。主持召開高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 11、黨支部書記是理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)第一責(zé)任人，主持好理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，將全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)作為理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，制定公司主題教育實施方案，細(xì)化主題教育目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容安排、組織方式，形成生動實踐。抓好意識形態(tài)工作，筑牢思想底線，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，管住管好網(wǎng)上網(wǎng)下各類陣地。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 12.持續(xù)深化大黨建格局，開展好2019年住三公司“百千萬”主題實踐活動；堅持實施“黨建+”，打造特色黨建工作品牌；創(chuàng)新基層黨建工作思路，把企業(yè)文化與黨建工作有機融合，切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。做好新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作，鞏固發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：完成期限：2019年12月底 13、落實領(lǐng)導(dǎo)干部信訪維穩(wěn)責(zé)任制，加大矛盾糾紛的排查化解力度，努力推進(jìn)歷史遺留問題和群眾反映突出問題的解決。強化源頭控制，化解存量，控制增量，有效預(yù)防、妥善處置突發(fā)性群體性事件，確保全國兩會、建國70周年等重大活動及重要敏感時期的企業(yè)安全穩(wěn)定。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 14、牽頭抓好新時代團(tuán)青工作，加強政治引領(lǐng)，將團(tuán)青工作有效融入中心，引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員積極為集團(tuán)改革創(chuàng)新和重點任務(wù)貢獻(xiàn)力量。彰顯企業(yè)人文關(guān)懷，抓好慰問職工和幫助困難職工脫貧脫困。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 15、建立健全消防安全“四個能力”長效機制，強化動火作業(yè)監(jiān)管和日常防火巡查。做好生活區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的推廣。加強交通安全和治安防范管控力度，強化事前防控和預(yù)警。關(guān)注職工和外來務(wù)工人員健康，加強食品安全、衛(wèi)生防疫和職業(yè)病防治工作。確保全年消防安全事故為零、重大甲方責(zé)任交通事故為零、年度交通違法率控制在20%以內(nèi)，食物中毒事故為零、傳染病及職業(yè)病發(fā)病率為零。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 （二）項目部經(jīng)理個性化責(zé)任清單（8項） 1、落實市委、市國資委黨委、集團(tuán)黨委關(guān)于繼續(xù)深化審計工作的部署要求，推進(jìn)審計監(jiān)督向基層延伸、向深度開掘、向廣度拓展。對在市委巡視、集團(tuán)巡察、重點項目審計、企業(yè)內(nèi)審、外部審計中的問題盯住整改；繼續(xù)深化審計全覆蓋工作，把績效審計理念貫穿審計工作全過程，推動領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任、工程項目、內(nèi)部控制風(fēng)險等審計向縱深發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行《北京市市屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理暫行辦法》《關(guān)于從嚴(yán)做好清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部在社會團(tuán)體、基金會、民辦非企業(yè)單位等社會組織以及在企業(yè)兼職有關(guān)工作的通知》和加強領(lǐng)導(dǎo)人員出國（境）監(jiān)督管理等制度規(guī)定，全年開展1次關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、違規(guī)兼職、請銷假報備等方面的專項檢查。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：完成期限：2019年12月底 2、認(rèn)真落實中央、市委市政府、市國資委和集團(tuán)黨委有關(guān)安全信訪維穩(wěn)綜治工作決策部署，圍繞企業(yè)健康發(fā)展和經(jīng)營生產(chǎn)中心工作，明確責(zé)任、層層落實、問效追責(zé)，把安全穩(wěn)定責(zé)任制落在實處。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 3、牢固樹立安全發(fā)展理念，弘揚生命至上、安全第一思想，強化安全生產(chǎn)“紅線意識”、“底線意識”。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，嚴(yán)格落實《市委市政府關(guān)于全面加強生態(tài)環(huán)境保護(hù)堅決打好北京市污染防治攻堅戰(zhàn)的意見》及生態(tài)環(huán)境管理各項要求，認(rèn)真開展好藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)、碧水攻堅戰(zhàn)、凈土持久戰(zhàn)等工作，控制施工揚塵、單位廚房油煙、鍋爐機械廢氣、污水等污染物達(dá)標(biāo)排放。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 4、打造首都平安國企積極參與社會治理。認(rèn)真履行國企政治責(zé)任和社會責(zé)任，鞏固深化綜合治理機制，營造和諧穩(wěn)定企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。圍繞“平安北京”建設(shè)，密切配合相關(guān)部門和屬地政府做好各類專項工作。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 5、積極推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度和完善法人治理結(jié)構(gòu)，加強國有資產(chǎn)的監(jiān)督管理工作，促進(jìn)國有資本保值增值，防止國有資產(chǎn)流失。 責(zé)任部門： 完成期限：2019年12月底 6、貫徹落實市委、市國資委“調(diào)整完善國有企業(yè)業(yè)績考核指標(biāo)體系”精神要求，積極踐行“四步工作法”，推動“六穩(wěn)”政策措施落實，補短板強弱項增強發(fā)展活力，挖掘內(nèi)外創(chuàng)效潛力破解發(fā)展瓶頸，推動黨建優(yōu)勢在提質(zhì)增效工作中的轉(zhuǎn)化，為推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展、全面實現(xiàn)“十三五”圓滿收官打下堅實的基礎(chǔ)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 7、政治站位抓關(guān)鍵，確保專項工作全面落實。進(jìn)一步督促推動內(nèi)部工程結(jié)算和久竣未結(jié)工程結(jié)算。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 8、深入貫徹落實《北京城市安全隱患治理三年行動方案（2018年-2020年）》（京政辦發(fā)〔2018〕32號）、《落實<北京城市安全隱患治理三年行動方案（2018年-2020年）>實施方案》（京建發(fā)〔2018〕458號）和集團(tuán)實施方案要求，不斷提高政治站位，以“大安全工作格局”為主線，扎實開展城市安全隱患治理三年行動，全面排查治理消除各類安全隱患，全面壓減生產(chǎn)安全事故，為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 （三）項目部安全總監(jiān)陳景春個性化責(zé)任清單（5項） 1、深入開展“大監(jiān)督”工作格局，著力在日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上下功夫。進(jìn)一步完善“大監(jiān)督”成員部門日常監(jiān)督，紀(jì)檢審計專責(zé)監(jiān)督，重點領(lǐng)域（大宗物資設(shè)備采購、勞務(wù)和專業(yè)分包、領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、“三重一大”事項決策等方面）專項監(jiān)督的大監(jiān)督格局，實現(xiàn)監(jiān)督橫向到邊、縱向到底、五級穿透，實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 2、圍繞建國70周年慶?；顒樱瑥娀踩a(chǎn)首善意識，將安全生產(chǎn)工作提升到政治高度，強化管控，完善應(yīng)急值守，持續(xù)隱患排查，確保不發(fā)生安全事故、違規(guī)事件。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 3、認(rèn)真履行國企政治責(zé)任和社會責(zé)任，鞏固深化綜合治理機制，營造和諧穩(wěn)定企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。圍繞“平安北京”建設(shè)，密切配合相關(guān)部門和屬地政府做好各類專項工作。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 4、貫徹落實黨的十九大工作報告中“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略”“建設(shè)美麗中國”和“綠色發(fā)展”的理念，抓好做好大氣污染治理攻堅行動，主動承擔(dān)國企政治責(zé)任和社會責(zé)任，打好藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)，堅決落實《攻堅行動方案》中提出的門前“三包”和“六個100%”的工作標(biāo)準(zhǔn)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 5、深入貫徹落實《北京城市安全隱患治理三年行動方案（2018年-2020年）》（京政辦發(fā)〔2018〕32號）、《落實<北京城市安全隱患治理三年行動方案（2018年-2020年）>實施方案》（京建發(fā)〔2018〕458號）和集團(tuán)實施方案要求，不斷提高政治站位，以“大安全工作格局”為主線，扎實開展城市安全隱患治理三年行動，全面排查治理消除各類安全隱患，全面壓減生產(chǎn)安全事故，為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 （四）項目部商務(wù)經(jīng)理肖楠個性化責(zé)任清單（4項） 1、推動深入現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)和交流，以階段結(jié)算為抓手，重視洽商及索賠管理，做好相關(guān)資料、證據(jù)的保存，確保取得最有利的結(jié)算結(jié)果。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 2、嚴(yán)格供應(yīng)商管理，嚴(yán)格設(shè)備物資、勞務(wù)分包、專業(yè)分包招投標(biāo)管理。及時督促本單位按制度要求完成成本分析的召開以及二級合同內(nèi)部結(jié)算封閉工作，定期開展對重點領(lǐng)域、重要問題的專項排查，規(guī)范項目部經(jīng)營活動。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 3、貫徹執(zhí)行國家供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，按照集團(tuán)三大板塊“三去一降一補”要求，注重企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，多措并舉做好加快資金回收等重點工作，特別是在加快資金回收方面攻堅克難，下真功夫。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 4、強化勞務(wù)及專業(yè)分包作業(yè)人員管理，落實進(jìn)場人員實名制、進(jìn)場隊伍簽合同、進(jìn)場作業(yè)全培訓(xùn)等要求。加強勞務(wù)結(jié)算管理，以維護(hù)首都社會和諧與穩(wěn)定為己任，確保農(nóng)民工工資的支付。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 （五）項目部主任工余昊個性化責(zé)任清單（6項） 1、落實全面從嚴(yán)治黨要求，貫徹黨中央決策部署。結(jié)合中共中央、國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于開展質(zhì)量提升行動的指導(dǎo)意見》的文件精神，全面加強質(zhì)量管理，全面加強過程管控，努力提升建設(shè)工程質(zhì)量水平。堅持技術(shù)先行原則，對承攬的危險性較大工程項目開展科學(xué)的、充分的研究論證，確保質(zhì)量安全，維護(hù)住總品牌。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 2、提高政治站位，將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)與技術(shù)質(zhì)量系統(tǒng)工作相融入。強化從業(yè)人員廉潔意識、職業(yè)操守，自覺抵御不良風(fēng)氣的誘惑和侵蝕，做廉潔自律表率。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 3、貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹落實市國資委《推動國有企業(yè)加快科技創(chuàng)新大力發(fā)展高精尖產(chǎn)業(yè)的若干措施》精神，推動企業(yè)科技創(chuàng)新，培育并逐步形成企業(yè)的核心技術(shù)、核心競爭力。以科技創(chuàng)新驅(qū)動綠色可持續(xù)發(fā)展，建筑節(jié)能與綠色建筑、鋼結(jié)構(gòu)住宅、裝配式建筑和BIM技術(shù)領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 4、高度重視科研工作，做好重點課題研究，以“重點課題研究”為導(dǎo)向，努力提升企業(yè)核心競爭能力。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 5、落實京津冀一體化戰(zhàn)略和新一版北京城市總體規(guī)劃精神。加強對涉及“三件大事”“三大攻堅戰(zhàn)”等重點工程的技術(shù)質(zhì)量管控，高質(zhì)量完成重點工程，打造企業(yè)品牌形象。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：余昊完成期限：2019年12月底 6、以創(chuàng)新工作室為抓手，強化基層關(guān)鍵技術(shù)崗位人才培養(yǎng)，推動管理創(chuàng)新、技術(shù)進(jìn)步，為高質(zhì)量完成施工建設(shè)任務(wù)提供有力支撐。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 （六）項目部財務(wù)經(jīng)理史金玉個性化責(zé)任清單（6項） 1、貫徹執(zhí)行好黨中央重大決策部署，圍繞推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、提高發(fā)展質(zhì)量和效率的主線，以降本增效為發(fā)力點，聚焦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)型升級，持續(xù)打好新形勢下提質(zhì)增效攻堅戰(zhàn)，扎實推進(jìn)公司“大提效”工作格局。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 2、堅決貫徹落實市國資委《關(guān)于加強市管企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債約束的實施意見》精神，有效防范債務(wù)風(fēng)險，合理把控投資、融資規(guī)模，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 3、嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的財務(wù)制度，保證企業(yè)融資、會計工作依法有序開展。開展廉潔教育和法制教育，強化財務(wù)人員誠信意識、職業(yè)操守，自覺抵制收受賄賂、侵占公司財務(wù)等違法行為，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 4、嚴(yán)格落實財務(wù)報銷制度，樹立財務(wù)人員責(zé)任意識，嚴(yán)把財務(wù)審核關(guān)，對不合理、不規(guī)范、超標(biāo)準(zhǔn)的票據(jù)一律拒收、拒支，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報，發(fā)揮監(jiān)督、導(dǎo)向作用。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 5、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)“三重一大”決策制度，嚴(yán)把資金的使用關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行集體決策，不攙雜個人主觀意愿，堅持原則，合法依規(guī)地處理業(yè)務(wù)事項，確保無違規(guī)事項發(fā)生，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。杜絕各單位出現(xiàn)大額資金管理使用不規(guī)范，大額資金安排使用不上黨委（支部）會，由少數(shù)人說了算的現(xiàn)象。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 6、加強財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，完善財務(wù)監(jiān)督體系，強化日常監(jiān)督監(jiān)管。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：史金玉 完成期限：2019年12月底 （七）項目部生產(chǎn)經(jīng)理張自民個性化責(zé)任清單（11項） 1、認(rèn)真落實中央、市委市政府、市國資委和集團(tuán)黨委有關(guān)安全信訪維穩(wěn)綜治工作決策部署，圍繞企業(yè)健康發(fā)展和經(jīng)營生產(chǎn)中心工作，明確責(zé)任、把安全穩(wěn)定責(zé)任制落在實處。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 2、牢固樹立安全發(fā)展理念，弘揚生命至上、安全第一思想，強化安全生產(chǎn)“紅線意識”、“底線意識”。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，嚴(yán)格落實《市委市政府關(guān)于全面加強生態(tài)環(huán)境保護(hù)堅決打好北京市污染防治攻堅戰(zhàn)的意見》及生態(tài)環(huán)境管理各項要求，認(rèn)真開展好藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)、碧水攻堅戰(zhàn)、凈土持久戰(zhàn)等工作。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 3、認(rèn)真履行國企政治責(zé)任和社會責(zé)任，鞏固深化綜合治理機制，營造和諧穩(wěn)定的項目部內(nèi)部環(huán)境。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 4、加強國有資產(chǎn)的監(jiān)督管理工作，促進(jìn)國有資本保值增值，防止國有資產(chǎn)流失。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 5、積極踐行“四步工作法”，推動“六穩(wěn)”政策措施落實，補短板強弱項增強發(fā)展活力，為推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展、全面實現(xiàn)“十三五”圓滿收官打下堅實的基礎(chǔ)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 6、深入貫徹落實《北京城市安全隱患治理三年行動方案（2018年-2020年）》（京政辦發(fā)〔2018〕32號）、《落實<北京城市安全隱患治理三年行動方案（2018年-2020年）>實施方案》（京建發(fā)〔2018〕458號）和集團(tuán)實施方案要求，不斷提高政治站位，以“大安全工作格局”為主線，全面排查治理消除各類安全隱患，全面壓減生產(chǎn)安全事故，為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 7、以“一刻也不能停、一步也不能錯、一天也誤不起”的要求，進(jìn)一步提高政治站位，攻堅克難，高質(zhì)量完成工程建設(shè)任務(wù)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 8、貫徹落實黨的十九大工作報告中“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略”“建設(shè)美麗中國”和“綠色發(fā)展”的理念，抓好做好大氣污染治理攻堅行動，主動承擔(dān)國企政治責(zé)任和社會責(zé)任，打好藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)，堅決落實《攻堅行動方案》中提出的門前“三包”和“六個100%”的工作標(biāo)準(zhǔn)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 9、牽頭做好信息化與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，推進(jìn)管理駕駛艙應(yīng)用，以智能管理應(yīng)用助力企業(yè)管控升級，提升智慧管理能力。推動智慧工地的應(yīng)用，提升項目精細(xì)化管理水平，助推項目管理標(biāo)準(zhǔn)化和工作常態(tài)化。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 10、抓好項目管理系統(tǒng)骨干隊伍建設(shè)，提高系統(tǒng)管控水平和組織效率，為高質(zhì)量發(fā)展和品牌提升提供有力支撐。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底 11、圍繞建國70周年慶?；顒?，強化安全生產(chǎn)首善意識，將安全生產(chǎn)工作提升到政治高度，強化管控，完善應(yīng)急值守，持續(xù)隱患排查，確保不發(fā)生安全事故、違規(guī)事件。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 完成期限：2019年12月底