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2021年個人述職述廉述德述法報告.doc

上傳人:go****ng 文檔編號:21486151 上傳時間:2021-05-02 格式:DOC 頁數(shù):5 大?。?5.50KB
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1、2021年個人述職述廉述德述法報告 (一)、服務保障G20情況: 以峰會為工作圓心,推進四大機制,確保特種設備安全零事故。一是責任落實機制。簽訂特種設備生產(chǎn)(使用)重點保障單位目標責任書。結合區(qū)域風險等級實際,在杭鋼亞盛天然氣有限公司開展模擬應急處置演練。組建峰會核心單位場邊值守工作組,實行全天___小時輪班制,確保及時有效處置___。二是技術支撐機制。邀請省、市專家聯(lián)動,對重點保障單位重點設備的安全性能進行檢查,同時以峰會保障人員入住酒店周邊為管控重心進行集中排查,共查特種設備使用單位___家,發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患___條。三是網(wǎng)格聯(lián)動機制。深化區(qū)、街道、社區(qū)三級網(wǎng)格化監(jiān)管機制,開展特種設

2、備使用單位覆蓋式巡查。檢查專業(yè)市場___家,發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患___個。聯(lián)合開展瓶裝液化氣安全專項整治行動,查處違規(guī)鋼瓶___個,處置報廢、超期液化氣鋼瓶___個。四是科所合力機制。建立業(yè)務科室為主、屬地市場監(jiān)管所為輔、各街道(園區(qū))協(xié)查的聯(lián)動巡查機制,構建一張嚴密安全保障網(wǎng),針對重點單位、重點場所和重點區(qū)域每日開展專項巡查。 (二)、履行黨建工作責任情況: 1、黨風廉政建設責任情況:嚴格履行黨風廉政“一崗雙責”職責,與分管部門負責人簽訂黨風廉政責任書,層層抓好責任落實。做好分管和聯(lián)系部門黨風廉政教育工作,全年共開展談心談話___次。開展“樹清廉家風”活動,___黨員干部參觀于謙祠,發(fā)放“

3、樹清廉家風,建最美家庭”倡議書,進一步提___部和家庭成員的廉潔自律意識。開展局正風肅紀自查互查,全年___檢查___次。建立局作風效能投訴預警制度,根據(jù)影響程度分類預警,季度分析、通報效能情況,全年受理效能投訴___件,辦結率___%。 2、___建設責任情況:深入開展和參與“兩學一做”學習教育,積極參加局黨委理論中心組學習和支部兩學一做專題討論,支部上黨課___次,個人查擺問題___條。___各支部黨員開展固定日活動,成立黨員志愿服務隊,梳理志愿服務清單,開展黨員志愿服務___次。打造基層黨建工作示范點,稽查大隊黨支部被市、區(qū)兩級評為先進基層黨___。推進兩新黨建工作,聯(lián)系走訪大關夜市黨

4、支部,指導支部黨建工作。調(diào)研絲聯(lián)166、廣告園區(qū)等產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè),商榷“兩站一___”建設,打響市場監(jiān)管黨建服務品牌。 3、宣傳___責任情況:圍繞重點工作開展宣傳,樹立拱墅市場監(jiān)管良好形象。全年___、省市局共錄用簡訊___篇,區(qū)兩辦錄用簡訊___篇,其中峰會保障信息___篇。編發(fā)專報簡報___期,有___篇報道獲得市、區(qū)領導批示肯定。建立和完善局宣傳和___應急制度,積極應對媒體采訪,妥善處置相關___熱點。___開展部門文明創(chuàng)建工作。以“美麗窗口”建設和星級市場監(jiān)管所創(chuàng)建活動為契機,增設便民服務、___核心價值觀宣傳等設施,提升窗口文明服務環(huán)境。參與全區(qū)文明創(chuàng)建指揮部現(xiàn)場集中辦公,做好

5、文明創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)聯(lián)動。 (三)、分管業(yè)務工作情況: 一是全力消除特種設備安全隱患。全力推進區(qū)政府___年度實事工程,實施“三類”小區(qū)老舊電梯大修(改造)___臺,開展特種設備安全隱患大排查,檢查特種設備使用單位___家,抽查特種設備___臺,整改閉環(huán)安全隱患___條。二是積極助推產(chǎn)品質(zhì)量提升。簽訂企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全承諾書,巡查獲證企業(yè)___家,整改閉環(huán)質(zhì)量隱患___條。開展產(chǎn)品質(zhì)量專項整治,抽查___批次產(chǎn)品,合格率___%,比去年同期上升___個百分點,高于全市平均水平。三是創(chuàng)新電梯安全監(jiān)管模式。率先引入第三方電梯維保陽光體檢,委托第三方電梯技術服務機構,對全區(qū)___臺電梯開展健康體檢,拱

6、墅電梯“陽光體檢”模式被省市多家媒體宣傳報道。在清水公寓試點探索多方聯(lián)動電梯“眾?!蹦J?,建立電梯安全社會共治新機制。四是深入推進質(zhì)量強區(qū)和標準化戰(zhàn)略。培育___制造企業(yè)___家,指導企業(yè)名牌申報工作,___家企業(yè)獲評市名牌,___家企業(yè)獲評省名牌。鼓勵我區(qū)企業(yè)和部門積極參與標準制定,發(fā)布國家標準___個,行業(yè)標準___個,市、區(qū)地方標準各___個。 二、述德情況 注重黨的理論政策學習,堅定自身政治立場。堅持民主集中原則,顧全大局,使黨的決策部署真正落到實處。始終牢記為人民服務的根本宗旨,樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀。堅持廉潔自律,求真務實,自覺培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,樹立黨員干

7、部良好形象。在工作和案件辦理中做到依法依規(guī)、秉公用權。注重家庭美德和社會公德,遵紀守法,始終堅持以誠待人,做到家庭和睦,鄰里友好,關心孝順長輩。自覺培養(yǎng)良好健康的生活情趣,遵循在社會交往和公共生活中的行為準則。 三、述廉情況 1、落實領導干部廉潔從政相關規(guī)定,遵守廉潔紀律的情況。配偶和子女沒有從事經(jīng)商辦企業(yè)等營利活動的情況;本人沒有收送禮品、禮金、消費卡的情況;本人沒有取得、持有和使用___和俱樂部會員卡、高爾夫球卡等各種消費卡的情況。 2、落實中央八項規(guī)定精神和省委“___條辦法”、“六個嚴禁”等有關要求,改進工作作風的情況。 所在局和分管科室沒有違規(guī)發(fā)放津補貼和福利的情況;本人沒有

8、配備公務用車;本人在公務接待、辦公用房等方面都按照相關標準和要求執(zhí)行;本人近兩年沒有參與操辦本人及近親屬婚喪喜慶事宜。 3、落實《___全面推行部門和單位主要負責同志“五不直接分管制度”___》(浙委___發(fā)〔___〕___號)以及《___禁止領導干部違反規(guī)定插手干預工程建設領域行為__若干規(guī)定》(浙委___發(fā)〔___〕___號)的情況。 所有工程建設項目均按照《拱墅區(qū)市場監(jiān)管局小型工程招投標管理實施辦法》開展招投標。本人沒有利用職權干預和插手單位工程建設項目招投標,能嚴格執(zhí)行有關議事規(guī)則、回避制度。 4、落實《___防止領導干部在公款存放方面發(fā)生利益沖突和利益輸送的辦法》(浙委___發(fā)

9、〔___〕___號)的情況。 本人的配偶、子女以及其他特定關系人沒有在金融機構的從業(yè)、任職情況。 5、廉潔從政方面本人認為需要報告或說明的其他事項。 無 四、述法情況 積極參加法律法規(guī)培訓,先后參加___省行政執(zhí)法和局法制培訓班學習,通過了___省行政執(zhí)法資格考試。主動加強法律法規(guī)自學,自覺參加干部新干線網(wǎng)上法律法規(guī)學習。在分管案件調(diào)查辦理中,多次___法制科和分管業(yè)務科室會商,規(guī)范辦案程序,完善調(diào)查資料,進一步提高案件辦理質(zhì)量。___分管科室開展法律法規(guī)宣傳,先后___開展《特種設備安全法》、《___市電梯安全管理辦法》等法律法規(guī)培訓___次,培訓企業(yè)___余家,開展計量惠民進社區(qū)咨詢服務活動,發(fā)放民生計量法規(guī)宣傳資料___余份。 第5頁共5頁

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