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1、 新形勢下企業(yè)黨群隊伍建設方法論述 作者：未知 【摘要】新時期黨的十八大提出了新的目標，對黨的建設提出了新的要求，在此背景下石油企業(yè) 要充分做好黨建工作，完善黨群隊伍建設方法，充分做好職工的思想政治工作，強化黨員隊伍建設，加強 群眾隊伍建設，增強黨群隊伍活力，在不斷實踐中為企業(yè)轉型升級貢獻力量。本文主要是對新形勢下企業(yè) 黨群隊伍建設的簡單分析，希望可以起到拋磚引玉的作用。 【關鍵詞】石油企業(yè) ;黨群隊伍 ; 綜合素質 ;思想政治 新形勢下石油企業(yè)發(fā)展迎來新的機遇，同時也面臨著巨大的挑戰(zhàn)，需要完善

2、黨群隊伍體系，為企業(yè)的 發(fā)展保持正確的方向，注入遠遠不斷的動力。在新時期我們發(fā)現做好黨群隊伍思想政治工作，提高黨群隊 伍整體素質，加強石油企業(yè)黨群隊伍建設已經成為企業(yè)改革最為迫切的需要。面對新的需求，石油企業(yè)要 在社會主義核心價值體系的引領下，深化主題活動，創(chuàng)新黨群隊伍建設方法，為油田生產提供強有力的思 想基礎。 一、新形勢下企業(yè)黨群隊伍建設現狀分析 探究新形勢下企業(yè)黨群隊伍建設方法，必須要對其現狀進行全面分析，找到其中的優(yōu)勢和不足，取長 補短，從而找到針對性措施，在實踐分析之后我對其現狀作如下分析： （一）新形勢

3、下企業(yè)黨群隊伍建設朝著健康方向發(fā)展 新時期黨群隊伍建設內容得到不斷豐富，意味著黨群隊伍要求在不斷的提升，此項工作受到企業(yè)高度 重視，在具體工作中給予了堅實的物質支持，使得黨群隊伍建設的質量不斷提升。同時黨群隊伍整體素質 在新形勢下較之前有很大的提升，為黨群隊伍建設提供了源源不斷的智力支持和方向保證。此外，企業(yè)黨 群隊伍建設需要的軟文化氛圍也在不斷的完善，為黨群隊伍建設奠定了堅實的基礎。總之，從整體上看黨 群隊伍建設朝著健康方向發(fā)展。 （二）新時期企業(yè)黨群隊伍建設存在一些問題 在具體實踐的過程中我們發(fā)現企業(yè)黨群隊伍建設仍然存在

4、一些問題，這些問題的存在阻礙了黨群隊伍 建設的質量和效率。在實踐分析之后我認為存在的問題主要表現在以下幾個方面： 1.思想方面 在新時期黨建工作受到高度重視，但是我們發(fā)現部分人員對其重視程度仍然不夠，傳統(tǒng)中錯誤的思想 仍然存在，思想比較松懈，比如說對黨群隊伍建設相關活動的重視程度不夠，不積極、不主動的參與等。 對黨群隊伍建設態(tài)度不端正，存在敷衍了事的思想，阻礙了黨群隊伍建設的全面發(fā)展。 2.行為方面 在新形勢下石油企業(yè)黨群隊伍建設的過程中，相關活動也在不斷的開展，但是我們發(fā)現大多數活動大 同小異

5、，沒有實質性的創(chuàng)新，職工參與活動的積極性和主動性比較低。同時我們發(fā)現新時期不少活動照搬 傳統(tǒng)黨建活動，缺乏新意，不能滿足新時期黨群隊伍建設新需求，相關活動開展的作用不甚明顯。 二、新形勢下企業(yè)黨群隊伍建設方法探究 新形勢下企業(yè)黨群隊伍建設方法要從現狀中找經驗、找教訓，對其進行分析總結，從而探究出正確的 方法策略，促進黨群隊伍建設的全面升級和發(fā)展。具體的可以從以下幾個方面入手： （一）加強宣傳教育，提高重視程度 在企業(yè)黨群隊伍建設的過程中要對社會主義核心價值體系以及十七屆三中全會精神進行全面的闡述， 使得相關人員可以充分認識到

6、科學發(fā)展觀的意義， 通過不斷的學習， 把廣大黨員群眾的思想高度統(tǒng)一起來， 掃清思想障礙。同時在不斷宣傳教育的過程中，使得相關人員提升重視程度，自覺端正態(tài)度，轉變行為， 為黨群隊伍建設提供堅實的思想保障。 （二）轉變黨建方法，開展主題活動 新形勢下黨群隊伍建設不能沿襲舊路，不能簡單、機械的對傳統(tǒng)黨建方法進行生搬硬套，既要繼承， 又要不斷創(chuàng)新，積極開展調查分析，深入企業(yè)內部進行調研，掌握廣大職工喜愛的活動形式，開展各種各 種的主題實踐活動，比如說專題講座、報告會等，在活動中鼓勵黨員、群眾對企業(yè)的發(fā)展進行討論，利用 多種多樣的形式

7、，充分調動廣大黨員、群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動新時期黨群隊伍建設質量和 效率的提高。 （三）樹立榜樣標桿，發(fā)揮帶頭作用 新時期石油企業(yè)黨群隊伍建設的過程中，要充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用，在具體工作中堅持 黨委中心組學習制度，將個人學習與集體學習有機結合起來，把社會主義核心價值體系與石油企業(yè)工作實 踐緊密結合起來， 提高各級黨委中心組學習的質量和效率， 借用網絡資源， 學習優(yōu)秀黨員、 群眾先進事跡， 樹立黨員標桿，充分發(fā)揮帶頭作用，促使企業(yè)內部形成人人學先進、人人爭先進的文化氛圍，提升黨群隊

8、伍建設實效性。 （四）完善相關制度，形成激勵機制 無規(guī)矩不成方圓，石油企業(yè)黨群隊伍建設的過程中要充分重視制度建立，利用相關規(guī)章制度，對黨群 隊伍建設的各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范和約束，保證其質量和效率。同時要從時代中汲取營養(yǎng)，建立激勵制度，積 極開展評先獎優(yōu)工作，設置“文明單位”、“青年文明號”、“優(yōu)秀共產黨員”等榮譽獎勵，鼓勵職工參 與黨群建設，為黨群隊伍建設建言獻策，提升黨群隊伍建設民主性。 （五）重視群眾組織，凝聚企業(yè)力量 新時期黨群隊伍建設的過程中要高度重視群眾組織團體的作用，比如說共青團、工會等組織。支持工 會的各

9、項工作，發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，充分重視共青團的作用，開展團員教育活動，為年輕一 代共青團員入黨奠定思想基礎。在黨組織的領導下，充分重視群眾組織，凝聚企業(yè)力量，做好黨群隊伍建 設，在不斷實踐中為企業(yè)發(fā)展注入新的活力，實現石油企業(yè)的新發(fā)展。 三、小結 面對新新形勢， 油田企業(yè)黨群建設工作雖然說存在一些問題， 但是我們要充分認識到其發(fā)展的前進性， 正確對待過程的曲折性，在實踐中轉變思想觀念，認真分析現狀，從問題入手，積極分析，找到解決問題 的突破口。同時要對企業(yè)黨群隊伍建設方法進行不斷的創(chuàng)新， 積極開展主題活動， 提升黨群隊伍思想認識， 在不斷實踐中提高黨群隊伍建設質量和效率，為石油企業(yè)的發(fā)展注入新的血液，實現企業(yè)的發(fā)展和轉型。