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1、柏朗家具有限公司 職業(yè)危害防治責(zé)任制度 一、主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制 柏德祿總經(jīng)理為柏朗家具有限公司主要負(fù)責(zé)人，職業(yè)危害防護(hù)有以下責(zé)任： 1、嚴(yán)格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)等，負(fù)責(zé)組織制定并實施我公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃； 2、每半年組織召開一次職業(yè)健康工作會議，及時研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，保證職業(yè)危害防治設(shè)施經(jīng)費等投入的有效實施； 3、保證公司職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)的運行所需人力、物力； 4、及時、如實向道外區(qū)安全監(jiān)管局報告職業(yè)危害事故。 二、主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制 王德風(fēng)為公司主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人，負(fù)有以下責(zé)任： 1、認(rèn)真組

2、織貫徹落實職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)等，指導(dǎo)本公司職業(yè)健康工作的全面開展； 2、促進(jìn)本公司職業(yè)危害防治責(zé)任制的落實，嚴(yán)厲追究違法違規(guī)違章行為責(zé)任； 3、每個月組織召開職業(yè)健康相關(guān)會議，組織制定職業(yè)危害防治年度工作規(guī)劃、計劃、方案，確定工作目標(biāo)并負(fù)責(zé)組織實施； 4、及時研究提出本公司職業(yè)危害重大隱患和問題，及時向單位主要負(fù)責(zé)人柏德祿匯報，及時消除職業(yè)危害事故隱患和問題； 5、組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。 三、職業(yè)健康管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制 方國強為我公司職業(yè)健康管理人員，在我公司職業(yè)危害防治工作中負(fù)有以下責(zé)任： 1、具體負(fù)責(zé)我公司職業(yè)健康管理工作，

3、及時發(fā)現(xiàn)問題，提出治理措施辦法； 2、制定完善我公司職業(yè)危害防治規(guī)章制度、職業(yè)健康操作規(guī)程及職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并監(jiān)督執(zhí)行; 3、具體負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治工作的宣傳教育培訓(xùn)和職業(yè)危害事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報及建檔等工作。 四、從業(yè)人員職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制 1、參加職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告； 2、正確使用、保管各種防護(hù)用品、器具和防護(hù)設(shè)施； 3、不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)、主管部門報告； 4、當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)立即停止作

4、業(yè)，并向我公司綜合部和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。 五、職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制 公司職業(yè)健康管理部門為綜合部，負(fù)有以下責(zé)任： 1、承擔(dān)我公司職業(yè)健康具體工作，查處相應(yīng)的違法違規(guī)違章行為； 2、負(fù)責(zé)制定本公司職業(yè)危害防治責(zé)任制，將職業(yè)健康各項工作分解落實到崗、到相關(guān)責(zé)任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責(zé)任制落實情況； 3、負(fù)責(zé)制定職業(yè)危害防治各項規(guī)章制度，并進(jìn)行監(jiān)督檢查； 4、負(fù)責(zé)做好本公司新建、改建、擴(kuò)建工程項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作； 5、組織人員做好提供從業(yè)人員職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關(guān)系等相關(guān)工作； 6、組織人員落實好本公司職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護(hù)設(shè)施、

5、個體職業(yè)防護(hù)等工作； 7、負(fù)責(zé)職業(yè)健康其他相關(guān)工作。 柏朗家具有限公司 職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測和評價管理制度 一、日常監(jiān)測管理制度 綜合部長方國強為公司職業(yè)危害日常監(jiān)測人員，負(fù)有以下責(zé)任： 1、委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每季度對公司職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測； 2、做好日常監(jiān)測數(shù)據(jù)記錄和存檔，分析數(shù)據(jù)后向王德風(fēng)書面報告。 二、檢測和評價管理制度 綜合部長方國強為公司檢測和評價管理主要負(fù)責(zé)人員，負(fù)有以下責(zé)任： 1、按規(guī)定委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年對本公司作業(yè)場所危害因素濃度或強度進(jìn)行檢測和評價，并提供真實的資料，對提供的資

6、料負(fù)責(zé)； 2、將檢測數(shù)據(jù)在公司設(shè)定的職業(yè)健康公告欄內(nèi)公布； 3、作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值，及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的要制定規(guī)劃，限期解決； 4、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后，對危害因素濃度或強度進(jìn)行檢測和評價。 柏朗家具有限公司職業(yè)危害告知制度 一、崗前告知 1、綜合部與新進(jìn)公司從業(yè)人員簽訂勞動合同前，(含聘用合同，下同)，應(yīng)將工作過程中可能生產(chǎn)的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，從業(yè)人員同意簽訂勞動合同后，還要在勞動合同中寫明； 2、從業(yè)人員因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂

7、立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時，由綜合部長方國強負(fù)責(zé)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所生產(chǎn)的職業(yè)危害因素，從業(yè)人員同意后，要再簽訂補充合同。 二、 作業(yè)場所告知 1、綜合部長方國強負(fù)責(zé)在公司醒目位置設(shè)置公告欄并負(fù)責(zé)維護(hù)，公布職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測、監(jiān)測結(jié)果等； 2、生產(chǎn)部王德海負(fù)責(zé)在職業(yè)危害嚴(yán)重作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明生產(chǎn)職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容； 3、公司綜合部每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核、使每位員工掌握職業(yè)病危

8、害因素的預(yù)防和控制技能。 柏朗家具有限公司 職業(yè)危害檢查和隱患整改制度 一、檢查方式 1、日常檢查 各崗位員工負(fù)責(zé)在交接班進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的檢查，部門負(fù)責(zé)人和綜合部管理人員負(fù)責(zé)日常性檢查和抽查。各崗位從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行日常檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題和隱患。及時報告綜合部，并做好記錄。 2、定期檢查 每季度由綜合部負(fù)責(zé)組織對公司職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施以及隱患進(jìn)行排查。 3、專項檢查 （1）季節(jié)性檢查 根據(jù)各季節(jié)特點開展專項檢查。如夏季防暑、冬季防護(hù)設(shè)施防凍等檢查。 （2）專業(yè)性檢查 主要是對職業(yè)危害的噪聲、粉塵、高毒等分別進(jìn)行的專業(yè)檢查。 二、工作內(nèi)容 1、綜合部負(fù)責(zé)對職業(yè)

9、危害管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、警示標(biāo)識、防護(hù)設(shè)施、個體防護(hù)用品每月檢查一次，并做好檢查記錄； 2、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對產(chǎn)生職業(yè)危害的工藝、技術(shù)、設(shè)備每季度進(jìn)行一次普查，并向王德風(fēng)匯報； 3、綜合部負(fù)責(zé)在發(fā)現(xiàn)問題和隱患整改期限內(nèi)進(jìn)行跟蹤復(fù)查； 4、對檢查處發(fā)現(xiàn)的問題由檢查者向王德風(fēng)書面報告，并將處理時間、方式及時登記，留存； 5、隱患整改由綜合部負(fù)責(zé)復(fù)查，驗收，并專門記錄。 三、記錄 綜合部制定檢查表和隱患整改臺賬，并做好記錄檔案，至少保存3年。 柏朗家具有限公司職業(yè)危害申報制度 一、綜合部方國強負(fù)責(zé)根據(jù)有資質(zhì)的職業(yè)健康中

10、介服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測后，每年8月份進(jìn)行一次申報，申報時提交的《職業(yè)病危害項目申報表》，按要求向道外區(qū)安全監(jiān)管局申請審查，審查通過后，申報材料在綜合部進(jìn)行備案存檔，存檔時間為5年； 二、公司下列事項發(fā)生重大變化時，由綜合部方國強負(fù)責(zé)向道外區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請變更并完成申報： 1.新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報； 2.因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報； 3.公司名稱、法人代表或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報； 4.公

11、司終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)報告并辦理相關(guān)手續(xù)。 柏朗家具有限公司 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度 一、綜合部負(fù)責(zé)對本公司職業(yè)健康知識及職業(yè)病防護(hù)等培訓(xùn)教育。 二、培訓(xùn)內(nèi)容 1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)。 2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識； 3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； 4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品； 5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。 三、培訓(xùn)對象 1、新從業(yè)人員在上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方能 ； 2、職工崗位調(diào)動時，進(jìn)行崗位針對性的職業(yè)衛(wèi)

12、生培訓(xùn)考核，合格者方能上崗； 3、外來施工單位人員必須參照公司的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育規(guī)定，培訓(xùn)考核合格后上崗； 4、在職員工每半年進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生方面培訓(xùn)。 四、記錄 所有的職業(yè)健康培訓(xùn)應(yīng)有記錄，由方國強負(fù)責(zé)記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點，受培訓(xùn)人簽名等。 職業(yè)健康教育培訓(xùn)大綱 培訓(xùn)對象 主要培訓(xùn)內(nèi)容及要求 主要負(fù)責(zé)人 1.了解國家及地方有關(guān)職業(yè)健康法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定； 2.了解公司職業(yè)健康體系

13、，明確管理職責(zé)； 3.了解職業(yè)健康的有關(guān)專業(yè)知識。 工程技術(shù)員 及管理人員 1.了解國家及地方有關(guān)健康安全、環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定； 2.了解健康安全、環(huán)境管理體系文件框架及層次； 3.掌握本專業(yè)或本崗位安全技術(shù)和環(huán)境保護(hù)措施，以及其它有關(guān)安全、環(huán)境保護(hù)管 理知識； 4.明確本崗位應(yīng)履行的職責(zé)。 職業(yè)健康管理人員 1.熟悉和理解國家或地方有關(guān)職業(yè)健康的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定； 2.熟悉職業(yè)健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)、各層次文件的主要內(nèi)容； 3.了解公司職業(yè)危害因素，職業(yè)健康的目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案； 4.全面熟悉和掌握職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識。

14、 班組長 1.了解國家及地方有關(guān)職業(yè)健康的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及公司有關(guān)職業(yè)健康的規(guī)定； 2.了解公司職業(yè)健康管理體系的方針，框架和各層次文件的基本要求； 3.熟悉本崗位危害因素的控制方法； 4.熟悉本崗位應(yīng)急準(zhǔn)備的要求； 5.明確班組長的管理職責(zé)； 6.掌握班組安全建設(shè)的基本方法，學(xué)會對班組進(jìn)行管理； 7.了解職業(yè)衛(wèi)生基本知識。 特種作業(yè)人員 1.了解本崗位的專業(yè)基礎(chǔ)理論； 2.掌握本崗位的安全技術(shù)措施和安全操作技能； 3.熟悉本崗位職業(yè)危害因素的控制方法； 4.熟悉本崗位應(yīng)急準(zhǔn)備的要求； 5.典型事故案例教育。 一般員工 1.了解公司的有關(guān)

15、規(guī)定，本崗位職業(yè)健康保護(hù)職責(zé)； 2.了解職業(yè)健康管理體系方針，本崗位的操作規(guī)程和相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書； 3.事故案例教育，了解一般的職業(yè)衛(wèi)生基本知識； 4.熟悉本崗位職業(yè)危害因素的控制方法； 5.熟悉本崗位應(yīng)急準(zhǔn)備的要求。 新員工 （含臨時工） 1.廠級培訓(xùn)：了解國家及地方有關(guān)職業(yè)健康法律、法規(guī)的要求，公司的有關(guān)規(guī)定，公司主要職業(yè)危害場所及其個人防護(hù)措施; 2.車間級培訓(xùn):了解車間主要職業(yè)危害場所及其個人防護(hù)措施; 3.崗位級培訓(xùn):了解班組主要職業(yè)危害場所及其個人防護(hù)措施，本班組崗位責(zé)任制和相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書。

16、 柏朗家具有限公司 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度 一、職責(zé)和權(quán)限 1、公司主管領(lǐng)導(dǎo)王德風(fēng)負(fù)責(zé)審批年度防護(hù)設(shè)施的購置和維護(hù)檢修計劃并監(jiān)督檢查實施計劃； 2、每季度綜合部會同生產(chǎn)部根據(jù)生產(chǎn)設(shè)備和防護(hù)設(shè)施的運行狀況制定季度或年度維護(hù)檢修計劃，并監(jiān)督檢查車間計劃實施； 3、車間負(fù)責(zé)按計劃布置、設(shè)備檢修人員實施檢修； 4、綜合部門負(fù)責(zé)將巡查發(fā)現(xiàn)的設(shè)備設(shè)施隱患反饋有關(guān)部門或車間，并負(fù)責(zé)跟蹤整改實施情況； 二、工作內(nèi)容 1、崗位操作工負(fù)責(zé)每天工作前對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查，方國強負(fù)責(zé)全廠對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施

17、每月進(jìn)行檢查一次，了解運行狀況，監(jiān)測掌握其性能和使用效果，確保其處于正常狀態(tài)；了解設(shè)備運行狀況，掌握其性能和使用效果，確保其處于正常狀態(tài)，根據(jù)其性能和使用效果制定季度或年度保養(yǎng)檢修計劃，經(jīng)王德風(fēng)批準(zhǔn)后由生產(chǎn)部制定檢修方案，檢修材料、配件由供應(yīng)人員負(fù)責(zé)，設(shè)備檢修人員應(yīng)認(rèn)真按檢修方案實施并記錄； 2、根據(jù)其性能和使用效果制定季度或年度保養(yǎng)檢修計劃，經(jīng)王德風(fēng)批準(zhǔn)后由方國強制定檢修方案，設(shè)備檢修人員應(yīng)認(rèn)真按檢修方案實施并記錄； 3、方國強負(fù)責(zé)檢修質(zhì)量的驗證并記錄； 4、生產(chǎn)設(shè)備和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的日常例行保養(yǎng)設(shè)備由操作人員負(fù)責(zé)，方國強負(fù)責(zé)督促并檢查保養(yǎng)情況； 5、職業(yè)危害防護(hù)

18、設(shè)施發(fā)生故障時，暫時處理不了的，應(yīng)報告王德風(fēng)采取臨時防護(hù)措施，無臨時防護(hù)措施時設(shè)備不得投入使用； 6、任何人不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施； 7、計劃檢修或故障檢修后的設(shè)施必須由操作者、方國強、檢修人員參加試車，試運轉(zhuǎn)正常在設(shè)備檢修記錄上簽字確認(rèn)，并交付操作者投入試車運行，未經(jīng)簽字確認(rèn)的檢修設(shè)備不得投入運行使用。 三、記錄 計劃和故障檢修記錄由維修人員填寫后交綜合部保留存檔，至少保存3年。 柏朗家具有限公司 從業(yè)人員個體防護(hù)用品管理制度 一、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)統(tǒng)計各工種從業(yè)人員的數(shù)量，根據(jù)國家勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編

19、制年度勞動用品購買計劃，報請公司總經(jīng)理審批，財務(wù)部門根據(jù)計劃從安全費用上落實資金，綜合部根據(jù)計劃進(jìn)行采購； 二、所購買勞動防護(hù)用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有三證、即生產(chǎn)許可證、安全簽訂證和產(chǎn)品合格證，由生產(chǎn)部驗收后方可入庫； 三、各車間統(tǒng)一開具出庫單到綜合部審批發(fā)放，綜合材料庫庫管員根據(jù)出庫單發(fā)放勞動防護(hù)用品，領(lǐng)取時須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出現(xiàn)質(zhì)量問題不得退庫； 四、使用者嚴(yán)格按照規(guī)定方法使用，佩戴、維護(hù)勞動防護(hù)用品； 五、綜合部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的管理，統(tǒng)一建立管理臺賬，詳細(xì)記錄姓名，工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時間等事項，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動防護(hù)

20、用品種類； 六、勞動防護(hù)用品費用由公司承擔(dān)，統(tǒng)一購買，不得以實物或現(xiàn)金代替勞動用品發(fā)放； 七、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，由綜合部根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理。 （1）采購勞動防護(hù)用品無三證的。 （2）故意損壞勞動防護(hù)用品的。 （3）不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護(hù)用品的（發(fā)現(xiàn)一次罰款100元）。 （4）弄虛作假騙領(lǐng)勞動防護(hù)用品的。 （5）個人私自購買不合格勞動防護(hù)用品的。 （6）使用已損壞或失效的勞動防護(hù)用品的。 柏朗家具有限公司 從業(yè)人員個體防護(hù)用品管理制度 一、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)統(tǒng)計各工種從業(yè)人員的數(shù)量，根據(jù)國

21、家勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制年度勞動用品購買計劃，報請公司總經(jīng)理審批，財務(wù)部門根據(jù)計劃從安全費用上落實資金，綜合部根據(jù)計劃進(jìn)行采購； 二、所購買勞動防護(hù)用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有三證、即生產(chǎn)許可證、安全簽訂證和產(chǎn)品合格證，由生產(chǎn)部驗收后方可入庫； 三、各車間統(tǒng)一開具出庫單到綜合部審批發(fā)放，綜合材料庫庫管員根據(jù)出庫單發(fā)放勞動防護(hù)用品，領(lǐng)取時須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出現(xiàn)質(zhì)量問題不得退庫； 四、使用者嚴(yán)格按照規(guī)定方法使用，佩戴、維護(hù)勞動防護(hù)用品； 五、綜合部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的管理，統(tǒng)一建立管理臺賬，詳細(xì)記錄姓名，工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時間等事項，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不

22、得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動防護(hù)用品種類； 六、勞動防護(hù)用品費用由公司承擔(dān)，統(tǒng)一購買，不得以實物或現(xiàn)金代替勞動用品發(fā)放； 七、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，由綜合部根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理。 （1）采購勞動防護(hù)用品無三證的。 （2）故意損壞勞動防護(hù)用品的。 （3）不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護(hù)用品的（發(fā)現(xiàn)一次罰款100元）。 （4）弄虛作假騙領(lǐng)勞動防護(hù)用品的。 （5）個人私自購買不合格勞動防護(hù)用品的。 （6）使用已損壞或失效的勞動防護(hù)用品的。 個體防護(hù)用品配置一覽表 工作場所 工種 配備種類 備注 木工生產(chǎn)車間

23、下料工 防塵口罩、防噪聲耳塞、工作服 打磨工 防塵口罩、防噪聲耳塞、工作服 噴漆車間 噴漆工 防毒面罩、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套、工作服 勞動防護(hù)個人用品卡片 車 間： 姓 名： 工 種： 編 號： 期限 品 名 時 間 記事欄

24、 勞動保護(hù)用品發(fā)放存單 序號 姓 名 性別 工 種 品 名 編 號 規(guī)格 備注

25、

26、 主管 經(jīng)辦人 年 月 日 柏朗家具有限公司 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度 一、公司綜合部負(fù)責(zé)建立從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保管。 （一）職業(yè)監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容包括： 1、從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； 2、相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果； 3、職業(yè)健康檢查結(jié)果及時處理情況； 4、職業(yè)病診療等健康資料； （二）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案內(nèi)容包括： 1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書； 2、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告； 3

27、、職業(yè)病報告卡； 4、對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。 二、職業(yè)健康檢查 1、綜合部負(fù)責(zé)從事組織接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時身體檢查以及特殊作業(yè)體檢，不得安排未進(jìn)行體檢人員從事接觸職業(yè)危害作業(yè)； 2、公司應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果安排其相應(yīng)工作； 3、綜合部負(fù)責(zé)將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員，對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向道外區(qū)安全監(jiān)管局報告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察; 4、綜合部負(fù)

28、責(zé)從業(yè)人員離崗時職業(yè)健康檢查，對未進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同; 5、在發(fā)生職業(yè)危害事故時，綜合部負(fù)責(zé)組織職業(yè)危害事故中、后可能受到職業(yè)危害以及參加應(yīng)急救援人員的應(yīng)急職業(yè)健康檢查； 6、在發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況時，公司綜合部負(fù)責(zé)報告公司負(fù)責(zé)人和道外區(qū)安全監(jiān)管局，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。 柏朗家具有限公司 崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 一、打磨作業(yè)崗位職業(yè)安全健康操作規(guī)程 1、作業(yè)人員要掌握本崗位職業(yè)安全健康防護(hù)知識，經(jīng)過職業(yè)安全健康培訓(xùn)合格后方可上崗，； 2、

29、工作場所必須配備相應(yīng)的消防器材、設(shè)施和通風(fēng)、除塵設(shè)備，并設(shè)專人定期維護(hù)保養(yǎng)； 3、男工不得留長發(fā)，女工上班必須將頭發(fā)向上盤起并佩戴工作帽； 4、作業(yè)前，要檢查防護(hù)用品是否完好，及時更換。作業(yè)時，佩戴好防塵口罩、護(hù)耳器、手套等，否則不能作業(yè)，應(yīng)先啟動除塵裝置，后啟動主機(jī)； 5、嚴(yán)格按照所使用的打磨設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作； 6、作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)先關(guān)閉主機(jī)、后關(guān)閉除塵裝置。結(jié)束后要清掃場地，將用完的廢舊物品集中放置在專用器具內(nèi)，不得到處亂扔亂放。 二、木材加工作業(yè)崗位職業(yè)安全健康操作規(guī)程 1、作業(yè)人員要掌握本崗位職業(yè)安全健康防護(hù)知識，經(jīng)過職業(yè)安全健康培訓(xùn)合格后方可上崗； 2、工作場所必須配

30、備相應(yīng)的消防器材、設(shè)施和通風(fēng)、除塵設(shè)備，并設(shè)專人定期維護(hù)保養(yǎng)； 3、男工不得留長發(fā)，女工上班必須將頭發(fā)向上盤起并佩戴工作帽； 4、作業(yè)前，要檢查防護(hù)用品是否完好，及時更換。作業(yè)時，佩戴好防塵口罩、護(hù)耳器、手套等，否則不能作業(yè)，應(yīng)先啟動除塵裝置，后啟動主機(jī)； 5、嚴(yán)格按照所使用的木材加工設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行操作； 6、要注意及時清理槍釘、膠水和板材的余料； 7、作業(yè)要進(jìn)行首件檢驗、過程檢驗和最終檢驗，避免發(fā)生質(zhì)量問題； 8、要把原材料和產(chǎn)品有序、整齊的擺好，不能堵塞通道； 9、作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)先關(guān)閉主機(jī)、后關(guān)閉除塵裝置，要清掃場地，將用完的廢舊物品集中放置在專用器具內(nèi)，不得到處亂扔亂放。

31、 三、調(diào)漆崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 1、作業(yè)人員要掌握本崗位職業(yè)安全健康防護(hù)知識，經(jīng)過職業(yè)安全健康培訓(xùn)合格后方可上崗； 2、調(diào)漆間必須密閉，配備通風(fēng)設(shè)施，配備相應(yīng)的消防器材、設(shè)施，并設(shè)專人定期維護(hù)保養(yǎng)； 3、根據(jù)作業(yè)單的要求準(zhǔn)備相應(yīng)的容器和油漆，按配比要求完成調(diào)漆工作； 4、進(jìn)入調(diào)漆房工作必須佩戴防毒面具、護(hù)目鏡和手套； 5、調(diào)漆前，要檢查防護(hù)用品是否完好，及時更換。首先關(guān)閉工作間房門，打開通風(fēng)設(shè)施排除或降低作業(yè)場所有害氣體濃度，結(jié)束后要持續(xù)通風(fēng)一段時間再關(guān)閉通風(fēng)設(shè)施； 6、搬運液體物料應(yīng)緩慢進(jìn)行，防止外濺，一般應(yīng)由兩人以上共同操作，不應(yīng)肩扛、背馱及雙手抱攬，往容器內(nèi)添加液體物

32、料時，應(yīng)互相配合，防止液體潑撒或濺出； 7、完成每批的調(diào)漆工作后，必須搞好崗位的清潔工作。 四、噴漆作業(yè)崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 1、作業(yè)人員要掌握本崗位職業(yè)安全健康防護(hù)知識，經(jīng)過職業(yè)安全健康培訓(xùn)合格后方可上崗； 2、噴漆間必須密閉，配備送排風(fēng)、水循環(huán)設(shè)施，配備相應(yīng)的消防器材、設(shè)施，并設(shè)專人定期維護(hù)保養(yǎng)； 3、噴漆開始時，首先關(guān)閉工作間房門，打開送排風(fēng)、水循環(huán)裝置，以降低溶劑的揮發(fā)濃度，結(jié)束后要持續(xù)一段時間再關(guān)閉送送排風(fēng)、水循環(huán)裝置，油漆等容器必須上蓋； 4、進(jìn)入噴漆房工作必須佩戴防毒面具、護(hù)目鏡和工作手套； 5、噴漆前，要查防護(hù)用品是否完好，及時更換。噴漆時所噴部件要盡量

33、靠近排風(fēng)口，有利于漆霧排放； 6、皮膚污染時用肥皂水清洗，濺入眼內(nèi)用流動清水或生理鹽水沖洗至少20分鐘，嚴(yán)重者立即到醫(yī)院就診； 7、噴漆機(jī)和噴槍應(yīng)在停機(jī)狀態(tài)進(jìn)行清洗，清理后注入稀料，維持0.1～0.2MPa的泵壓，稀料桶應(yīng)加蓋，減少揮發(fā)，剩余的油漆和稀料應(yīng)加蓋密封后在指定地點存放； 8、要把產(chǎn)品有序、整齊的擺好，不能堵塞通道，下班前，將油漆間內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生清潔干凈。 柏朗家具有限公司 職業(yè)危害事故管理制度 一、事故匯報 1、生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)

34、生職業(yè)危害事故后，現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本車間負(fù)責(zé)人或綜合部報告；車間負(fù)責(zé)人或綜合部應(yīng)當(dāng)立即報告王德風(fēng)；王德風(fēng)接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向公司總經(jīng)理柏德祿和道外區(qū)安全監(jiān)管局報告； 2、事故報告內(nèi)容包括發(fā)生事故的部門、時間、地點、類別、傷害程度、損壞程度以及事故簡要經(jīng)過，初步原因或直接原因的判斷等，事故檔案由綜合部負(fù)責(zé)長期保存； 二、 應(yīng)急救援和事故處理 1、生產(chǎn)現(xiàn)場如果發(fā)生緊急情況時，發(fā)現(xiàn)人應(yīng)當(dāng)立即向本車間負(fù)責(zé)人匯報事故發(fā)生地點、性質(zhì)及遇險人員情況。車間負(fù)責(zé)人接到電話后，立即向綜合部長報告，并根據(jù)事故情況實施搶救措施或起動相應(yīng)的事故預(yù)防和處理計劃； 2、在發(fā)生重大職業(yè)危害事故后，必須立

35、即成立救援小組，救援小組設(shè)在綜合部，由救援小組組長（綜合部長）指揮；處理事故時，應(yīng)在事故附近選擇安全地點，選派具有救護(hù)知識的人員（柏德秋，李翠元）擔(dān)任。 3、各部門和主要管理人員要在指揮小組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織好本部門人員積極參加救援工作。 柏朗家具有限公司 外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度 一、外來施工單位的負(fù)責(zé)人是外來施工單位從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育的第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)從業(yè)人員安全健康培訓(xùn)教育的工作； 二、外來施工單位必須參照本公司的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育規(guī)定，組織從業(yè)人員的職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育、特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)等規(guī)章制度，從事特種作業(yè)的從業(yè)人員必須持證上崗；

36、 三、公司在使用外來施工單位之前，由公司綜合部審查外來施工單位的資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證、以及各項安全職業(yè)危害防治管理制度和人員培訓(xùn)教育等情況，由綜合部與外來施工單位及人員簽訂職業(yè)危害協(xié)議并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理； 四、因外來施工單位人員在生產(chǎn)區(qū)引起職業(yè)危害事故而造成的本公司各項損失及其后果，全部責(zé)任應(yīng)由來施工單位負(fù)責(zé)。 五、未按上述規(guī)定對從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的外來施工單位，公司有權(quán)提出批評和改進(jìn)意見。拒不執(zhí)行本辦法、公司可給予罰款停止作業(yè)等處理，情節(jié)嚴(yán)重的，可清退出公司。 柏朗家具有限公司 職業(yè)危害應(yīng)急救援預(yù)案 為了積極應(yīng)對可能發(fā)生的職業(yè)危害事故，及時組織和協(xié)調(diào)各方面

37、救援力量，預(yù)防和減少可能發(fā)生的職業(yè)病危害事故，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》規(guī)定，結(jié)合本公司實際，按照職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援原則，特制定本預(yù)案。 一、適用范圍 本應(yīng)急預(yù)案適用于全單位在生產(chǎn)過程中發(fā)生的氣體中毒、高溫中暑、凍傷等職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援行動。 二、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu) 1、指揮領(lǐng)導(dǎo)小組 組長： 王德風(fēng)（工廠廠長） 電話： 副組長：王德海（生產(chǎn)總監(jiān)） 電話： 李興斌（總工程師） 電話： 方國強（總務(wù)部長） 電話： 組 員：原錦江

38、 電話： 董元杰 電話： 職責(zé)： （1）組織制定礦職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案； （2）指揮、協(xié)調(diào)整體應(yīng)急反應(yīng)行動； （3）與上級主管部門及有關(guān)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。 2、應(yīng)急救援行動組 組 長：于剛 電話： 組 員：王昌志 王金貴 職責(zé)： （1）一旦發(fā)生事故，小組成員必須第一時間趕往事故現(xiàn)場，聽從職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組指揮； （2）在保證自身安全的前提下，及時搶救人員，避免事故擴(kuò)大化，減少事故損失。 3、應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)組

39、 組 長：孫艷 電話： 組 員：陳金華 職責(zé)： 確保領(lǐng)導(dǎo)小組與各應(yīng)急小組間信息的及時準(zhǔn)確傳達(dá)。 4、應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)組 組 長：柏德秋 電話： 組 員：李翠元 職責(zé)：負(fù)責(zé)營救、轉(zhuǎn)移事故中的受傷人員，清點事故在場人員數(shù)，核實人員受傷情況。 5、治安維護(hù)組 組 長：耿文祥 電話： 組 員：張立斌 馬立明 職責(zé)：維護(hù)事故發(fā)生后的現(xiàn)場治安，有計劃、有步驟地疏散人員，控制事故區(qū)域人員車輛的進(jìn)出。 6、救援運輸組 組 長：方國強 電話： 組 員：楊寶昆 陳紅志

40、 高德武 職責(zé)：負(fù)責(zé)事故中傷員的運輸，負(fù)責(zé)應(yīng)急救援器材、設(shè)備的運輸。 三、應(yīng)急救援程序 事故報告—應(yīng)急救援現(xiàn)場自救互救—封閉現(xiàn)場—對外聯(lián)絡(luò)—聯(lián)合救護(hù)—事故分析責(zé)任落實 1、現(xiàn)場急救互救：各崗位工作人員均應(yīng)掌握心肺復(fù)蘇及外傷急救包扎技術(shù)，一旦發(fā)生事故，便于現(xiàn)場急救互救，并及時對外聯(lián)系，爭取應(yīng)急救援； 2、建立應(yīng)急救援聯(lián)絡(luò)通訊系統(tǒng)：各崗位人員要熟知職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援聯(lián)絡(luò)電話，以便事故發(fā)生后及時報告、聯(lián)系，取得救援； 3、封閉現(xiàn)場：發(fā)生事故時除參與救援人員外，疏導(dǎo)無關(guān)人員迅速撤離現(xiàn)場，封閉現(xiàn)場。 四、發(fā)生職業(yè)病危害事故時的應(yīng)急救援措施

41、 1、最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的部門及人員，應(yīng)立即向綜合部報警，并采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源； 2、綜合部門接到報警后，應(yīng)迅速通知有關(guān)部門，快速查明發(fā)生職業(yè)病危害事故的地點、范圍，下達(dá)啟動應(yīng)急救援預(yù)案的指令，同時發(fā)出警報，通知領(lǐng)導(dǎo)小組成員及撥打醫(yī)療救護(hù)電話迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場； 3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)職業(yè)病危害事故性質(zhì)和規(guī)模，通知通訊組迅速向上級部門報告職業(yè)病危害事故情況； 4、領(lǐng)導(dǎo)小組成員到達(dá)職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后，根據(jù)職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應(yīng)的應(yīng)急決定，如職業(yè)病危害事故擴(kuò)大時，應(yīng)請求支援； 5、當(dāng)職業(yè)病危害事故得到控制，立即成立

42、職業(yè)病危害事故調(diào)查小組，調(diào)查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施，并成立搶修小組，研究制定搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復(fù)生產(chǎn)。 五、職業(yè)病危害防護(hù)措施 （一）防塵措施 1、采取有效的綜合防塵降塵措施； 2、加強通風(fēng)管理，確保供風(fēng)充足； 3、佩戴好防塵口罩等個人防護(hù)用品。 （二）噪音防護(hù)措施 1、保持設(shè)備的經(jīng)常性完好，發(fā)揮設(shè)備本身的消音降噪功能，如果設(shè)備發(fā)生故障，噪音指標(biāo)超過國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)時，要立即進(jìn)行檢修，直到符合標(biāo)準(zhǔn)才可使用； 2、為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防噪聲耳塞等個體防護(hù)用品； 3、對于

43、突發(fā)性噪聲，提前通知附近的工作人員，做好安全防護(hù)，其他能夠人為控制的突發(fā)性噪聲應(yīng)盡量做到“以人為本”的原則，使噪聲危害降到最低限度； 4、在設(shè)備選型時選擇低噪聲的設(shè)備； 5、對職工進(jìn)行定期體檢，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施； 6、加強設(shè)備維修，減少機(jī)械老化帶來的噪聲。 （三）高溫防護(hù)措施 1、在高溫季節(jié)來臨時，應(yīng)準(zhǔn)備好職工的防暑降溫用品； 2、加強工作現(xiàn)場溫度監(jiān)測。 （四）有毒有害氣體防護(hù)措施 1、加強氣體監(jiān)測； 2、加強通風(fēng)管理； 3、為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防毒面具等個體防護(hù)用品； 4、加強職工培訓(xùn)，掌握自救互救知識。 六、有關(guān)規(guī)定和要求 1、為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應(yīng)迅速、處置得當(dāng)，我公司所有人員，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本應(yīng)急救援預(yù)案，要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的應(yīng)急救援知識教育，并保證救援物資及器材的完備和充足供應(yīng)每年由綜合部負(fù)責(zé)組織一次專業(yè)分工的演練； 2、應(yīng)在落實好日常值班制度、檢查制度、例會制度的同時，要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預(yù)案加以不斷提高、改進(jìn)和完善。