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1、作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題及整改措施 　　為切實(shí)解決作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，堅(jiān)決狠剎“四風(fēng)”，嚴(yán)防反彈回潮，經(jīng)研究決定，4月至11月在全縣組織開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案： 　　一、工作目標(biāo) 　　始終保持對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定“零容忍”的鮮明態(tài)度，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、嚴(yán)肅治標(biāo)、標(biāo)本兼治，以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，堅(jiān)決整治作風(fēng)建設(shè)突出問(wèn)題，以“抓常、抓實(shí)、抓細(xì)、抓深”為原則，一體推進(jìn)“三不”機(jī)制，持之以恒、久久為功，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根、化風(fēng)成俗。 　　二、整治范圍 　　全縣各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、人民法院、人民檢察院、群團(tuán)組織機(jī)關(guān)及工作人員；國(guó)有企業(yè)，

2、公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位，基層群眾性自治組織及從事管理的人員；授權(quán)或者受委托管理公共事務(wù)的組織及從事公務(wù)的人員。 　　三、整治重點(diǎn) 　?。ㄒ唬┏院壬系牟涣硷L(fēng)氣。重點(diǎn)整治：在工作期間和明令禁止的特殊時(shí)期飲酒；以公務(wù)接待或者工作餐名義搞變相吃喝；超標(biāo)準(zhǔn)超范圍接待；到隱蔽場(chǎng)所公款吃喝；不吃公款吃老板；接受管理服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng)，把吃喝費(fèi)用拿到服務(wù)對(duì)象或者下屬單位報(bào)支；以辦公用品、會(huì)議費(fèi)等虛假名義報(bào)銷餐費(fèi)，將違規(guī)吃喝費(fèi)用混入食堂正常開(kāi)支；公款購(gòu)買酒水茶葉香煙，在公務(wù)接待中使用酒水等突出問(wèn)題。 　　（二）交往上的不良風(fēng)氣。重點(diǎn)整治：收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、電子紅包、煙酒

3、、消費(fèi)卡、土特產(chǎn)、有價(jià)證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等；向上級(jí)或者有關(guān)單位送錢送物；利用地方特殊資源謀取私利；對(duì)分管領(lǐng)域存在的不正之風(fēng)不敢管、不愿管；政商交往不清，向服務(wù)對(duì)象借貸、放貸牟利，利用職務(wù)之便或者職務(wù)上的影響，委托特定關(guān)系人充當(dāng)掮客，向服務(wù)對(duì)象入股、推銷業(yè)務(wù)、介紹工程、低價(jià)購(gòu)買產(chǎn)品或者服務(wù)；干預(yù)執(zhí)法、司法活動(dòng)，說(shuō)情打招呼甚至站臺(tái)撐腰等突出問(wèn)題。 　　（三）車輪上的不良風(fēng)氣。重點(diǎn)整治：違規(guī)使用公務(wù)用車，超標(biāo)準(zhǔn)配備車輛，違規(guī)借用下屬單位或者其他單位（個(gè)人）車輛；公務(wù)加油卡管理不規(guī)范，違規(guī)使用公務(wù)加油卡，違規(guī)報(bào)支加油費(fèi)用；私車公養(yǎng)，利用職權(quán)和職務(wù)上的影響在下屬單位或者其他單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的

4、汽油費(fèi)、修理費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等；社會(huì)化租賃用車不規(guī)范；酒后駕車等突出問(wèn)題。 　　四、整治措施 　?。ㄒ唬┲厣昙o(jì)律禁令?？h紀(jì)委監(jiān)委會(huì)同縣政府辦、財(cái)政、機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心等部門，全面梳理公務(wù)接待、公務(wù)卡使用、內(nèi)部食堂管理、公車管理使用等方面制度規(guī)定，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)開(kāi)展專題調(diào)研，進(jìn)一步完善制度，重申“同城不得接待、公務(wù)接待不得飲酒、工作期間不得飲酒、公共場(chǎng)所不得酗酒”等禁止性規(guī)定。 　　（二）開(kāi)展約談提醒。各鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門單位分層分級(jí)開(kāi)展專項(xiàng)整治約談提醒，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求，造濃整治氛圍。單位主要負(fù)責(zé)同志對(duì)班子成員進(jìn)行約談提醒，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐（出）機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志對(duì)駐在（聯(lián)系）單位主要負(fù)責(zé)同志和財(cái)務(wù)、辦公室、人

5、事等重點(diǎn)崗位的分管領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談提醒，班子成員對(duì)分管范圍內(nèi)人員進(jìn)行約談提醒。首次約談提醒須在4月25日前全部完成，并留存?zhèn)洳?；?guó)慶中秋、元旦春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)前還應(yīng)分別約談提醒一次，必要時(shí)隨時(shí)約談提醒。 　?。ㄈ┙M織專項(xiàng)督查?？h紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組對(duì)駐在單位食堂不間斷開(kāi)展督查；各派出監(jiān)察員辦公室、鎮(zhèn)（區(qū)）紀(jì)（工）委對(duì)所在鎮(zhèn)（區(qū)）范圍內(nèi)的單位食堂及飯店不間斷開(kāi)展督查；縣紀(jì)委監(jiān)委（作風(fēng)辦）不定期組織對(duì)全縣范圍內(nèi)單位食堂和飯店進(jìn)行抽查?？h政府辦、縣級(jí)機(jī)關(guān)工委、公安、財(cái)政、審計(jì)、機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心、稅務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管等職能部門，要主動(dòng)開(kāi)展專項(xiàng)督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)問(wèn)題線索及時(shí)移送紀(jì)委監(jiān)委扎口管理。 　　

6、（四）從嚴(yán)查處問(wèn)責(zé)。對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為堅(jiān)決“零容忍”，對(duì)發(fā)生在黨的十九大之后的作風(fēng)方面頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題，一律從嚴(yán)從重、一律通報(bào)曝光，并督促責(zé)任人在民主生活會(huì)（組織生活會(huì)）上作深刻檢查。各級(jí)黨組織要履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，對(duì)本鎮(zhèn)（區(qū)）、本部門發(fā)生的問(wèn)題嚴(yán)肅查處問(wèn)責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要建立作風(fēng)問(wèn)題線索快速查辦機(jī)制，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴(yán)格“一案雙查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，同時(shí)追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 　?。ㄎ澹?qiáng)化教育宣傳。各鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門單位要充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督和媒體宣傳作用，通過(guò)網(wǎng)站、公眾號(hào)、電視欄目等渠道，對(duì)開(kāi)展專項(xiàng)整治進(jìn)行廣泛宣傳，公布舉報(bào)郵箱和舉報(bào)電話，引導(dǎo)群眾積極參與，形成全縣上下深入推進(jìn)專

7、項(xiàng)整治的濃厚氛圍。在“清風(fēng)響水”公眾號(hào)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)熱線，在響水電視臺(tái)設(shè)立監(jiān)督曝光臺(tái)，加大作風(fēng)問(wèn)題通報(bào)曝光力度。 　　五、工作要求 　?。ㄒ唬?qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。專項(xiàng)整治工作在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委具體負(fù)責(zé)。成立縣專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)委副主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，縣政府辦、縣級(jí)機(jī)關(guān)工委、公安、財(cái)政、審計(jì)、機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心等部門為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡(jiǎn)稱縣專項(xiàng)整治辦）設(shè)在縣紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室，各成員單位抽調(diào)骨干力量參加日常監(jiān)督檢查工作。各鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門單位要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有序推進(jìn)，狠抓落實(shí)。 　?。ǘ?qiáng)化協(xié)作配合。各級(jí)

8、黨組織要堅(jiān)決扛起主體責(zé)任，扎實(shí)抓好專項(xiàng)整治的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要推動(dòng)形成主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任貫通發(fā)力的工作格局?？h政府辦、財(cái)政、機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心等部門要主動(dòng)發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，進(jìn)一步扎緊扎牢制度籠子，鏟除作風(fēng)突出問(wèn)題滋生土壤?？h專項(xiàng)整治辦建立定期會(huì)商制度，適時(shí)召開(kāi)協(xié)調(diào)調(diào)度會(huì)，推動(dòng)專項(xiàng)整治工作深入開(kāi)展。 　　（三）強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效。各鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門單位要加大督查推進(jìn)力度，定期開(kāi)展監(jiān)督檢查，層層傳遞壓力，營(yíng)造強(qiáng)勢(shì)組織推進(jìn)專項(xiàng)整治的濃厚氛圍。要嚴(yán)防形式主義、官僚主義，不搞花拳繡腿、不搞繁文縟節(jié)、不做表面文章，解決具體問(wèn)題。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾

9、向性問(wèn)題及時(shí)交辦督辦，對(duì)推進(jìn)專項(xiàng)整治工作敷衍塞責(zé)、問(wèn)題多發(fā)易發(fā)的鎮(zhèn)（區(qū)）和部門單位，一律從重嚴(yán)肅懲處并予以通報(bào)曝光。 　　作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題及整改措施“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、狠抓落實(shí)”活動(dòng)整改措施根據(jù)黨工委關(guān)于深入開(kāi)展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、狠抓落實(shí)”主題教育活動(dòng)的安排，通過(guò)學(xué)習(xí)和自查自糾，認(rèn)真分析了自己在責(zé)任意識(shí)、工作作風(fēng)和紀(jì)律觀念等方面存在的問(wèn)題和不足，深受啟發(fā)，受益匪淺，感觸頗深。對(duì)這次“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求實(shí)求效”有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高了政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定了理想信念，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，促進(jìn)了本職工作，較好地達(dá)到了學(xué)習(xí)提高階段的學(xué)習(xí)教育目的。結(jié)合本次活動(dòng)，著力解決自身問(wèn)題，查找工作

10、中存在的問(wèn)題，針對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足，制定以下整改措施： 　　一、存在的問(wèn)題和不足 　　1、學(xué)習(xí)不夠，理論水平有待提高。學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，刻苦鉆研精神不強(qiáng)。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，還不能很好地用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作。 　　2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。工作思路不寬、不活，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，安于表面，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。 　　3、作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作不深入、不扎實(shí)。有些工作浮于表面和有應(yīng)對(duì)的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問(wèn)題有時(shí)還存在瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。 　　二、產(chǎn)生問(wèn)題

11、的原因分析 　　1、平時(shí)疏于學(xué)習(xí)?？傉J(rèn)為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。有時(shí)，對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒(méi)有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)，致使在實(shí)際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，致使學(xué)習(xí)收效不佳。 　　2、思維局限，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越

12、的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。 　　作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題及整改措施開(kāi)展機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)，本人按照辦公室的總體部署，對(duì)自己的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行深刻的剖析，找出問(wèn)題的根源，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，明確努力的方向，以達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的。現(xiàn)將剖析的主要情況報(bào)告如下： 　　一、存在的主要問(wèn)題和不足 　　到辦公室工作以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，自身素質(zhì)得到提高，認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù)，但與老同志相比、與辦公室要求的獨(dú)擋一面相比，還有較大的差距。 　　一是思想解放的力度還不夠大。工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的

13、意識(shí)不強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹(shù)立得不牢固，工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn)。工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)處理問(wèn)題，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性;開(kāi)拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認(rèn)為自己工作能力弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，過(guò)于依賴科長(zhǎng)和主任，因此，工作上沒(méi)有大的起色。 　　二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng);學(xué)習(xí)中滿足于“蜻蜒點(diǎn)水”，對(duì)有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問(wèn)題;在理

14、論學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識(shí)掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，貫徹落實(shí)工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。 　　三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。表現(xiàn)在：在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，離辦公室要求的“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有一定差距，文字校對(duì)工作中，有時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)漏字現(xiàn)象，在衛(wèi)生清掃方面有時(shí)不及時(shí)、不徹底;對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)

15、的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動(dòng)考慮工作還有欠缺，對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。 　　二、整改措施和努力方向 　　通過(guò)這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問(wèn)題，但并不是查找了問(wèn)題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對(duì)自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問(wèn)題。 　　一是進(jìn)一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹(shù)立奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的觀念，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和自我超越意識(shí)，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，勤勤

16、懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作;把創(chuàng)新意識(shí)貫穿于工作的全過(guò)程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對(duì)新情況、新問(wèn)題，大力開(kāi)展調(diào)查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。 　　二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力打下堅(jiān)實(shí)的政策理論功底，拓寬個(gè)人知識(shí)領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則，確定學(xué)習(xí)中心，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)中心議題，確保每天拿出一定的時(shí)間用于學(xué)習(xí)，堅(jiān)持作讀書筆記和心得體會(huì)，不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)、理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);針對(duì)自己文字駕馭能力不強(qiáng)、寫作水平需要提高的實(shí)際情況，加強(qiáng)寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。 　　三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏的做好每一項(xiàng)工作，重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和每一件小事，力爭(zhēng)使每一項(xiàng)工作都不出紕漏，達(dá)到完美;進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細(xì)想全，克服盲目性，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”。 　　總之，我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī)，振奮精神，扎實(shí)工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，爭(zhēng)取早日達(dá)到辦公室獨(dú)當(dāng)一面的要求。