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述職述廉：________ 團委辦公室在共青團工作務虛會上的述職報告 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 12 頁 團委辦公室在共青團工作務虛會上的述職報告 各位領導、同志們： 新年伊始，萬象更新，在我市全面建成小康社會，在新的更高起點上又好又快地推進現(xiàn)代化建設的歷史時刻，根據(jù)團市委書記室的總體要求和具體部署，今天我們在這里隆重開會，共商我市xx年共青團事業(yè)的主要思路、目標和主要任務，對指導今年團市委機關建設、共青團和青少年事業(yè)，十分及時，也十分必要。下面，我就過去一年本人以及辦公室情況述職如下，請予審議。xx年xx年，是“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是我市發(fā)展史上具有里程碑意義的重要一年。一年來，本辦在團市委書記室的正確帶領和悉心關懷下，在全市各基層團（工）委、市直屬團總支和全市廣大團員青少年的支持與配合下，本辦全體人員本著求真務實的宗旨，以“上傳下達，確保機關高效運作”為己任，扎實開展各項，優(yōu)質(zhì)高效地完成了組織和領導交辦的各項任務。 一、強化學習，努力提升綜合素質(zhì)勤奮學習學以致用，是我們辦公室多年來長期延續(xù)下來的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是作為領導決策的“總參謀部”和實施決策的“總調(diào)度室”的基本要求。一年來，我們堅持從政治理論、業(yè)務知識學習等方面入手，使理論素養(yǎng)和能力有了新的提高。今年上半年，由于行政區(qū)劃調(diào)整，我由原宜城鎮(zhèn)財政所調(diào)入江蘇宜興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)財政審計局，九月由開發(fā)區(qū)財政審計局調(diào)入開發(fā)區(qū)黨群部，并于十一月中旬起到團市委辦公室。的頻繁調(diào)動使得性質(zhì)和范圍出現(xiàn)了前所未有的改變，由原來的專職會計轉(zhuǎn)向行政，由原來的單一財政條線管理變成多頭的對上負責，由原來的基層服務轉(zhuǎn)向市級機關。為迅速轉(zhuǎn)換角色，更好地適應新形勢、新環(huán)境的要求，我著力在以下三方面強化學習： 一是強化理論武裝，深入學習“三個代表”重要思想和十六屆五中、六中全會精神，深刻領會科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會內(nèi)涵，在政治、思想和行動上自覺與黨中央保持高度一致。 二是繼續(xù)深造學習，在省委黨校繼續(xù)汲取“養(yǎng)分”，研讀專業(yè)知識。同時，注重提高履職能力，以時不我待的責任感和緊迫感，積極投身本職。 三是讀好“社會”這本無字之書，始終堅持虛心向領導、向同事、向群眾學，做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結(jié)合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過一年來的學習，全辦人員的思想得到了錘煉，作風得到了改進，能力得到了增強。 二、明確職責，合力做好職能辦公室是機關的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室直接影響團市委能否順利開展和有效推進。特殊的地位和作用，表明辦公室各項都要走在前面，也決定了辦公室人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，我們強化職責，全方位發(fā)揮辦公室每個人的專長，挖掘每個人的潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的程序和機制，形成團結(jié)一致和高效運作的氛圍。在書記室的帶領下，根據(jù)每個人的特點和專長，從建立和完善各項程序、標準和規(guī)范入手，制訂了《辦公室人員崗位責任制》，強化職責和責任，對每條線、每個層次、每個要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責，并落實目標考核責任制。由于加強了管理，明確了職責，強化了考核，辦公室的各項都有了質(zhì)和量的提高。 三、真抓實干，全力完成各項任務搞好服務，是辦公室的天職；做好服務，首先要找準位置，辦公室都是服務員，沒有主次之分。其次要有責任，辦公室無小事，我們每個人都盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項，在“主辦”、“會辦”、“轉(zhuǎn)辦”、“催辦”等事務上做好、做細、做實，確保了各項任務按時、按質(zhì)、按量完成。xx年思路xx年，是黨的十七大召開之年，是建團85周年，也是宜興經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵之年。我們每個團干部都應緊扣時代發(fā)展主題，圍繞黨政中心，緊密團結(jié)在團市委周圍，爭當崗位的行家和能手，團市委書記室的參謀和助手，共青團和青少年事業(yè)的先行者和開拓者。 一、統(tǒng)籌兼顧，嚴謹細致，著力提升協(xié)調(diào)服務水平服務和協(xié)調(diào)是辦公室的一項基本內(nèi)容，也是衡量辦公室水平的重要指標。因此，我們將牢固樹立“大事講原則，小事講風格”的思想作風，確立“服務大局、服務集體、服務群眾”的意識，按照“政治強、業(yè)務精、作風正”的要求來嚴格要求自己，不辭勞苦，兢兢業(yè)業(yè)，接好每一個電話，通知好每一個會議，發(fā)好每一張報紙，落實好每一個批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實，做到“領導布置的事情不延誤，傳遞的批件不中斷，辦理的文件不積壓，再小的差錯不發(fā)生”，不斷提高辦公室的協(xié)調(diào)服務水平。 1、求真務實，兢兢業(yè)業(yè)，當好貼心人 一是服務領導。為書記室提供優(yōu)質(zhì)服務、充分發(fā)揮參謀助手作用，始終是辦公室的重點。首先，要按照團市委全年目標任務，在每月初及時了解和匯總各部室上月和本月計劃，上報市委和書記室，為領導決策提供服務。其次，要做好督查，及時了解各部室的情況，并認真督查書記辦公會決策的落實情況。再次，及時完成領導交辦的各項應急。 二是服務機關。始終堅持“多交流、多溝通、多匯報”，搞好與機關各部室的協(xié)調(diào)，需要辦公室配合的活動和任務，創(chuàng)造條件盡最大努力支持與配合，保證各項活動的順利開展。 三是服務基層。認真做好對各基層團（工）委、市直屬團總支、廣大團員青少年的服務，并能主動加強與各基層團組織的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，調(diào)動各方面的積極因素，確保團市委各項決策的傳達及落實。接待基層同志堅持做到熱情周到、不卑不亢；對待上訪的同志耐心傾聽，仔細記錄，及時反饋；在處理有關基層的緊急事務時做到急事急辦、特事特辦，切實做到聯(lián)系基層、服務基層、扎根基層。 2、嚴謹細致，效率為先，當好有心人公文代表著機關的形象，其質(zhì)量高低直接反映辦公室的水平。為進一步做好團市委機關檔案的整理歸檔，方便查閱和學習，今年我們決心從兩個環(huán)節(jié)入手，規(guī)范公文的處理。 一是參照市委辦、市府辦的做法，嚴把“進口關”和“出口關”，堅持做好發(fā)文、收文的及時登記，文件傳閱做到安全有序。規(guī)范《團市委來文閱辦制度》、《報告、請示審批處理制度》、《文件、簡報編發(fā)制度》等一系列公文處理，并嚴格按原則、程序辦理。 二是抓好對內(nèi)、對外綜合文稿的起草，“對內(nèi)”努力做到上級的指示及時落實，各部門及下級的請示及時承辦；“對外”內(nèi)容和文法并重，力求思路新、表達清、有特色，并在文稿成稿后請分管領導、書記審閱把關。 3、精心組織，周密安排，當好負責人對需要辦公室承擔的大型活動的會務和接待，事先要做到精心組織、周密安排，做到提前策劃、提前落實、提前應變，爭取次次取得良好效果，做到萬無一失，保證圓滿成功。 二、開拓思路，真抓實干，促進信息宣傳再上新臺階今年我們將在去年獲得無錫市信息先進集體和先進個人的基礎上，一方面進一步圍繞團的重點和青少年關心的熱點、焦點問題，不斷拓寬視野和渠道，及時收集、整理、研究各方面信息，做好信息的采集和編寫，并擴大團市委在《黨政信息》、《無錫團訊》、《宜興宣傳》等主流陣地上的宣傳率。另一方面進一步建設好我們自己的宣傳陣地，不斷在《團訊》和團市委網(wǎng)站上，及時反映上級的各種精神和團市委的各項部署，以及各種精神的貫徹落實情況和青少年動態(tài)的反饋，既要做到“上情下達、下情上達”，保證信息渠道的暢通，又要全面樹立全市團組織對外的窗口形象，我們還將對《團訊》和網(wǎng)站進行改版，優(yōu)化欄目內(nèi)容，提高水平，為團市委機關和全市共青團各方面決策提供參考意見和建議。 三、勵精圖治、嚴格管理，確保常規(guī)性向制度化發(fā)展 1、建立健全機關各類制度制度建設帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，是貫穿各項的基礎性建設。辦公室的秩序性、規(guī)范性很強，必須通過一套完備的管理制度，形成大家共同遵守的辦事規(guī)則和行為準則，確保辦公室儼然有序的開展。xx年我們要進一步健全和完善團市委機關各項規(guī)章制度，進一步突出管理職能，明確職責，認真執(zhí)行制度，同時在實行中不斷修改完善制度，保證服務的細化、量化和具體化，使機關人、財、物等各方面的管理有章可循、有制可依，進一步推進我們的服務落到實處，促進機關日常管理科學化、制度化、長期化發(fā)展。 2、完善檔案和做好保密共青團事業(yè)的長遠發(fā)展，對檔案要求愈來愈高。由于團市委人員流動性比較大，機關檔案出現(xiàn)歸檔遺漏和歸檔不及時的現(xiàn)象，檔案管理非常艱巨。xx年我們要從兩方面入手攻堅： 一方面組織、協(xié)調(diào)機關人員對近年來的檔案進行分類整理，另一方面對待時間跨度較長的檔案專門邀請檔案局的專家進行指導，爭取把檔案做全、做實，做完善。 3、規(guī)范勞動人事和財務管理勞動人事和財務管理是團市委開展機關的保證。xx年，辦公室 一是將進一步加強與市委組織部、市人事局和市財政局的聯(lián)系，做到不懂就問，不斷加強學習； 二是要強化勞動人事管理的嚴肅性和財務制度的規(guī)范性，確保每位機關同志工資關系的調(diào)整順暢和發(fā)放正確，保證財務進出的透明和規(guī)范，保證每年勞動統(tǒng)計年報和財務年報的規(guī)范和正確； 三是及時做好勞動人事的歸檔和財務預決算。 4、積極投身各類創(chuàng)建近年來我們狠抓機關內(nèi)部制度建設，不斷加大創(chuàng)建“市級文明機關”和“節(jié)約型機關”等各類創(chuàng)建的力度，以創(chuàng)建“高效、務實、團結(jié)、向上、進取”的青年文明機關為目標，外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，逐步建立了一套較為完善的創(chuàng)建體系，并取得了“xx－xx年度文明機關”稱號。為進一步做好機關效能建設和服務型機關建設，使機關整體建設水平達到新的水平，我們要展現(xiàn)出良好、積極的狀態(tài)，投身到機關創(chuàng)建去，不僅要做好各類臺帳資料，最重要的是帶動整個機關樹立積極進取，文明向上的良好風貌。 5、加強勤政、廉政建設要進一步加強反腐倡廉的力度，做到“三有三只”，即： 有權不濫用，只求搞好；有錢不濫花，只講愛崗奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。重點做到“三勤”。 一是“腿勤”，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把做細、做實； 二是“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。 三是“嘴勤”，多向領導請示匯報，多向科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的機關形象?？傊?，xx年辦公室將以良好的精神風貌，細致周到的服務態(tài)度，做到微笑服務，嚴謹服務和高效服務的統(tǒng)一，實現(xiàn)辦公室的新突破和新發(fā)展。更將與其他部室一起，以“團結(jié)協(xié)作、高效奉獻”的團隊精神，努力營造一個“心和、氣順、勁足”的環(huán)境和氛圍，求真務實，開拓創(chuàng)新，為把團市委建設成為一個堅強、有高度凝聚力、戰(zhàn)斗力的堡壘，為在新的起點上，又快又好地推進xx年全市共青團事業(yè)新發(fā)展，作出應有的貢獻。以上是我的述職報告，請予審議，希望在座各位領導、同志們提出寶貴意見。最后，向大家拜個早年，非常感謝大家長期以來對團市委的配合和支持，祝愿大家新春愉快，合家歡樂，萬事勝意，謝謝大家！《團委辦公室在共青團務虛會上的述職報告》歸檔，方便查閱和學習，今年我們決心從兩個環(huán)節(jié)入手，規(guī)范公文的處理。 一是參照市委辦、市府辦的做法，嚴把“進口關”和“出口關”，堅持做好發(fā)文、收文的及時登記，文件傳閱做到安全有序。規(guī)范《團市委來文閱辦制度》、《報告、請示審批處理制度》、《文件、簡報編發(fā)制度》等一系列公文處理，并嚴格按原則、程序辦理。 二是抓好對內(nèi)、對外綜合文稿的起草，“對內(nèi)”努力做到上級的指示及時落實，各部門及下級的請示及時承辦；“對外”內(nèi)容和文法并重，力求思路新、表達清、有特色，并在文稿成稿后請分管領導、書記審閱把關。 3、精心組織，周密安排，當好負責人對需要辦公室承擔的大型活動的會務和接待，事先要做到精心組織、周密安排，做到提前策劃、提前落實、提前應變，爭取次次取得良好效果，做到萬無一失，保證圓滿成功。 二、開拓思路，真抓實干，促進信息宣傳再上新臺階今年我們將在去年獲得無錫市信息先進集體和先進個人的基礎上，一方面進一步圍繞團的重點和青少年關心的熱點、焦點問題，不斷拓寬視野和渠道，及時收集、整理、研究各方面信息，做好信息的采集和編寫，并擴大團市委在《黨政信息》、《無錫團訊》、《宜興宣傳》等主流陣地上的宣傳率。另一方面進一步建設好我們自己的宣傳陣地，不斷在《團訊》和團市委網(wǎng)站上，及時反映上級的各種精神和團市委的各項部署，以及各種精神的貫徹落實情況和青少年動態(tài)的反饋，既要做到“上情下達、下情上達”，保證信息渠道的暢通，又要全面樹立全市團組織對外的窗口形象，我們還將對《團訊》和網(wǎng)站進行改版，優(yōu)化欄目內(nèi)容，提高水平，為團市委機關和全市共青團各方面決策提供參考意見和建議。 三、勵精圖治、嚴格管理，確保常規(guī)性向制度化發(fā)展 1、建立健全機關各類制度制度建設帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性，是貫穿各項的基礎性建設。辦公室的秩序性、規(guī)范性很強，必須通過一套完備的管理制度，形成大家共同遵守的辦事規(guī)則和行為準則，確保辦公室儼然有序的開展。xx年我們要進一步健全和完善團市委機關各項規(guī)章制度，進一步突出管理職能，明確職責，認真執(zhí)行制度，同時在實行中不斷修改完善制度，保證服務的細化、量化和具體化，使機關人、財、物等各方面的管理有章可循、有制可依，進一步推進我們的服務落到實處，促進機關日常管理科學化、制度化、長期化發(fā)展。 2、完善檔案和做好保密共青團事業(yè)的長遠發(fā)展，對檔案要求愈來愈高。由于團市委人員流動性比較大，機關檔案出現(xiàn)歸檔遺漏和歸檔不及時的現(xiàn)象，檔案管理非常艱巨。xx年我們要從兩方面入手攻堅： 一方面組織、協(xié)調(diào)機關人員對近年來的檔案進行分類整理，另一方面對待時間跨度較長的檔案專門邀請檔案局的專家進行指導，爭取把檔案做全、做實，做完善。 3、規(guī)范勞動人事和財務管理勞動人事和財務管理是團市委開展機關的保證。xx年，辦公室 一是將進一步加強與市委組織部、市人事局和市財政局的聯(lián)系，做到不懂就問，不斷加強學習； 二是要強化勞動人事管理的嚴肅性和財務制度的規(guī)范性，確保每位機關同志工資關系的調(diào)整順暢和發(fā)放正確，保證財務進出的透明和規(guī)范，保證每年勞動統(tǒng)計年報和財務年報的規(guī)范和正確； 三是及時做好勞動人事的歸檔和財務預決算。 4、積極投身各類創(chuàng)建近年來我們狠抓機關內(nèi)部制度建設，不斷加大創(chuàng)建“市級文明機關”和“節(jié)約型機關”等各類創(chuàng)建的力度，以創(chuàng)建“高效、務實、團結(jié)、向上、進取”的青年文明機關為目標，外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，逐步建立了一套較為完善的創(chuàng)建體系，并取得了“xx－xx年度文明機關”稱號。為進一步做好機關效能建設和服務型機關建設，使機關整體建設水平達到新的水平，我們要展現(xiàn)出良好、積極的狀態(tài)，投身到機關創(chuàng)建去，不僅要做好各類臺帳資料，最重要的是帶動整個機關樹立積極進取，文明向上的良好風貌。 5、加強勤政、廉政建設要進一步加強反腐倡廉的力度，做到“三有三只”，即： 有權不濫用，只求搞好；有錢不濫花，只講愛崗奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。重點做到“三勤”。 一是“腿勤”，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把做細、做實； 二是“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。 三是“嘴勤”，多向領導請示匯報，多向科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的機關形象?？傊?，xx年辦公室將以良好的精神風貌，細致周到的服務態(tài)度，做到微笑服務，嚴謹服務和高效服務的統(tǒng)一，實現(xiàn)辦公室的新突破和新發(fā)展。更將與其他部室一起，以“團結(jié)協(xié)作、高效奉獻”的團隊精神，努力營造一個“心和、氣順、勁足”的環(huán)境和氛圍，求真務實，開拓創(chuàng)新，為把團市委建設成為一個堅強、有高度凝聚力、戰(zhàn)斗力的堡壘，為在新的起點上，又快又好地推進xx年全市共青團事業(yè)新發(fā)展，作出應有的貢獻。以上是我的述職報告，請予審議，希望在座各位領導、同志們提出寶貴意見。最后，向大家拜個早年，非常感謝大家長期以來對團市委的配合和支持，祝愿大家新春愉快，合家歡樂，萬事勝意，謝謝大家！ 第 11 頁 共 12 頁 述職述廉 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 12 頁 共 12 頁