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述職述廉：________ xx年個人述德述職述廉述效報告 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 8 頁 xx年個人述德述職述廉述效報告 太白河鎮(zhèn)中心小學(xué)校長劉軍利一年來，在縣教體局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，自己加強理論學(xué)習(xí)，全面貫徹落實各級部門教育決策部署，按照“深化教育改革，提高教育內(nèi)涵發(fā)展質(zhì)量”的奮斗目標(biāo)，全面落實“六比兩行動”舉措抓手，堅定信心、務(wù)實創(chuàng)新，全面推進(jìn)素質(zhì)教育內(nèi)涵發(fā)展，取得較為顯著的成效?，F(xiàn)就自己xx年工作職責(zé)履行、廉潔自律等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要匯報。不妥之處，敬請批評指正。 一、加強學(xué)習(xí)，提高履職能力1、加強個人學(xué)習(xí)，不斷提高修養(yǎng)。我始終把加強個人學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)擺在突出位置。加強教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)，深入貫徹執(zhí)行教育法律法規(guī)，做到依法執(zhí)教、依法管理。積極參與“三嚴(yán)三實”專題教育活動，加強黨報黨刊、新聞學(xué)習(xí)，完成十八屆三中、四中、五中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、《黨員廉潔自律準(zhǔn)則》、《黨員紀(jì)律處分條例》等學(xué)習(xí)筆記近2萬字，書寫心得體會6篇。主動學(xué)習(xí)傳統(tǒng)經(jīng)典文化，反復(fù)學(xué)習(xí)對照師德相關(guān)規(guī)定要求及工作人員作風(fēng)要求規(guī)定，不斷反思改進(jìn)自己言行，做好“學(xué)高為師、身正為范”的教師表率。經(jīng)過學(xué)習(xí)，自己教育信念堅定，提高了理論水平和決策能力，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法和工作藝術(shù)。 2、引領(lǐng)學(xué)習(xí)風(fēng)尚，提高履職能力。倡導(dǎo)師生“書香潤德”活動，建成教師“陽光講堂”、學(xué)生“紅領(lǐng)巾大講堂”，開辟教師交流群、個人讀書空間，主動加強教育刊物、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，堅持書寫讀書筆記和教育隨筆，體悟先進(jìn)辦學(xué)理念，汲取優(yōu)秀管理經(jīng)驗，確保自己始終站在教育改革的理論最前沿，統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校教學(xué)工作。讀書和思考已成為工作中不可缺少的習(xí)慣。經(jīng)過與教師反復(fù)溝通，形成形成符合校情的“陽光校園”辦學(xué)理念和校園文化主題，有效引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展。同時，也提高學(xué)校管理的實踐能力、決策能力和統(tǒng)籌能力。 二、履行職責(zé)，統(tǒng)籌推進(jìn)促發(fā)展1、扎實推進(jìn)學(xué)校科學(xué)化管理。一是規(guī)范學(xué)校管理。加強《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)》學(xué)習(xí)，建立了規(guī)范的管理制度體系，制定學(xué)校章程，借鑒全縣校長論壇先進(jìn)經(jīng)驗，不斷規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。 二是實施理念引領(lǐng)。經(jīng)提煉，形成“陽光校園”校園文化實施方案，倡導(dǎo)師生讀書，建立教師“陽光講堂”，推進(jìn)“陽光”系列評選活動，開展幫扶團(tuán)隊引領(lǐng)培訓(xùn)，以先進(jìn)教育理念引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展和教師成長。 三是形成管理新舉措。引導(dǎo)落實縣局“學(xué)青化、提質(zhì)量、促內(nèi)涵”精神，推進(jìn)教師例會周工作計劃和教師“陽光講堂”改革、師生勵志教育、教師評星考核方案、教師評議課技能提升活動、學(xué)生“天天清”提質(zhì)措施、“陽光健體”課外活動、提升管理崗位工作效能、探索家校聯(lián)系等八項改革，激發(fā)工作熱情。 四是推進(jìn)民主管理。帶頭執(zhí)行學(xué)校議事規(guī)程，接受教代會監(jiān)督。 2、打造優(yōu)質(zhì)教師團(tuán)隊。一是強化師德。加強“四項專題”教育，警示教職工不越師德紅線。定期開展師德專項排查，及時化解矛盾，疏導(dǎo)心理問題。開展“陽光講堂”分享育人故事、讀書感悟、化解職業(yè)倦怠系列活動，注重教師心靈轉(zhuǎn)變，激發(fā)教師投身教育的熱情和創(chuàng)業(yè)干事的激情。 二是提升師能。制定教師成長實施方案，實施縣級交流幫扶團(tuán)隊和孵化校名優(yōu)教師結(jié)對幫扶，長期開展教師讀書、“三字一畫一應(yīng)用”基本功訓(xùn)練，推進(jìn)“課內(nèi)大練兵”示范引領(lǐng)課和教師“課堂+講堂”分組聽評課活動，促進(jìn)專業(yè)成長。組織閆永強副校長開展高效課堂引領(lǐng)培訓(xùn)近20次，進(jìn)一步規(guī)范了課改，提高教師從教能力。 三是溫情關(guān)懷。為教師添置生活文娛用品，開展每月集體生日、愛校勞動、重大節(jié)日聚會、每天飯后鍛煉一小時、教師運動會等活動，提高辦灶水平，解決乘車、凈水等生活難題，用心呵護(hù)、用愛滋潤，有效提高教師團(tuán)隊凝聚力。 3、構(gòu)建生機校園生活。一是德育教育扎實推進(jìn)。形成“莊重儀式、感恩責(zé)任、理想信念、禮儀習(xí)慣”德育主題，落實課堂滲透、行動展現(xiàn)、儀式熏陶、情感感化、心靈感悟德育舉措，堅持開展學(xué)生勵志教育、德育講堂、節(jié)慶及感恩周、重陽敬老等主題德育實踐活動，推進(jìn)“校園之星”評選及學(xué)生值周、自主班隊會等自主管理，倡導(dǎo)開展“書香潤德”活動，“書香校園，禮儀校園”基本形成。 二是活力校園精彩紛呈。引領(lǐng)開展朗朗晨誦、快樂從早操開始、師生互致問候、陽光健體一小時等教育，組建足球、籃球、乒乓球、田徑校訓(xùn)隊4個，開設(shè)科技、繪畫、書法、舞蹈等興趣社團(tuán)，舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)、運動會，校園活動開展扎實，成效顯著。舞蹈小組獲縣健身操大賽獲得B組第一名，小學(xué)合唱藝術(shù)節(jié)展演三等獎；書法小組獲漢字聽寫大賽“優(yōu)秀組織獎”；科技小組獲寶雞市第30屆科技創(chuàng)新大賽二三等獎五項，第七屆宋慶齡基金會科技獎活動三項，舉辦校園科技節(jié)一次，積極參與縣科技創(chuàng)新大賽；繪畫小組校園展示氛圍濃厚，省宋慶齡基金會“海鮮兩岸”繪畫展13人獲獎，“陽光之美”教育繪畫展58人獲獎，文化館春節(jié)繪畫展15人獲獎，陜西省第五屆中小學(xué)生藝術(shù)展演藝術(shù)作品一等獎1名。省市級征文10余名學(xué)生獲獎。 三是親情關(guān)懷舉措有力。結(jié)對關(guān)愛留守兒童及親情缺失學(xué)生，推介科學(xué)家教方法進(jìn)家庭，實施優(yōu)質(zhì)家庭教育，積極爭取駐地部隊貧困助學(xué)捐贈1萬元。為孤兒馮娟娟爭取縣武裝部免費體檢就醫(yī)一次，省部隊王紅處長個人長期捐助xx元/年，慈善協(xié)會長期資助500元/年，讓該生重拾信心，陽光生活努力提高教學(xué)質(zhì)量。一是教學(xué)管理精細(xì)有效。自己親自帶頭，參與教學(xué)教研，修定學(xué)?？冃ЧべY辦法、教學(xué)質(zhì)量獎勵辦法，簽訂質(zhì)量目標(biāo)，提高質(zhì)量意識。指導(dǎo)完善教學(xué)常規(guī)要求及校本研修、教學(xué)“堂堂清、天天清”、質(zhì)量檢測及分析、教師錯題集等各項規(guī)程，堅持開展“課堂+講堂”評議課及教學(xué)常規(guī)評比，優(yōu)化教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。 二是抓好學(xué)生勵志教育，推進(jìn)月考獎評家長制度，開展午間“天天清”活動，倡導(dǎo)讀書，培育學(xué)生良好學(xué)習(xí)品質(zhì)。 三是高效課堂推進(jìn)有力。落實“高效課堂”引領(lǐng)培訓(xùn)，規(guī)范課堂流程，形成各科教學(xué)模式，扎實推進(jìn)。注重信息技術(shù)應(yīng)用，鞏固“班班通”、“人人通”、優(yōu)課等使用，帶頭學(xué)習(xí)“微課”、“數(shù)字故事”。1人推薦參加省級優(yōu)課評選，“微課”制作普及率達(dá)到100%。 四是教研氛圍濃厚成果頗豐。引導(dǎo)形成問題研討、“一課一議”式教研模式，組織大型教學(xué)評比4次，形成“小學(xué)高效課堂導(dǎo)學(xué)案設(shè)計策略”校組個人三級研究課題，研修成果匯集形成《教師成長足印》文叢。 5、做細(xì)做嚴(yán)后勤項目管理。一是積極完成項目爭資工作。教學(xué)樓及教師周轉(zhuǎn)房如期完成主體建設(shè)。做好校舍安全隱患維修，無安全問題及質(zhì)量問題發(fā)生。形成園林校園建設(shè)方案，做好實施準(zhǔn)備。積極爭取，完成校舍維修、捐贈等爭資任務(wù)7萬余元。 二是規(guī)范財務(wù)管理。規(guī)范財務(wù)支出及管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行縣局財務(wù)管理規(guī)定，確保經(jīng)費使用規(guī)范。 三是嚴(yán)格后勤管理。建立學(xué)校財產(chǎn)管理責(zé)任制，實行工勤人員績效獎懲制度，提高后勤保障能力。 四是嚴(yán)格安全管理。細(xì)化安全責(zé)任分工，常規(guī)化安全、法制、心理健康等教育，落實安全監(jiān)管責(zé)任，堅持設(shè)施及矛盾糾紛、心理問題等隱患排查，開展應(yīng)急逃生、防入侵、防火、食品安全等應(yīng)急演練，本年度無安全事故發(fā)生。 6、發(fā)展幼兒教育。以“更新教師教育理念，規(guī)范管理，提高保教質(zhì)量”為目標(biāo)，一是進(jìn)一步改進(jìn)幼兒園墻面及區(qū)域布置，添置設(shè)施，改善保教條件。 二是嚴(yán)格幼兒園教育保教規(guī)程，加強教師研討培訓(xùn)，提高教師保教能力。 三是提高教師家校溝通能力，開展家長開放及先進(jìn)家教推介，促進(jìn)家園共育。 四是開展興趣教學(xué)，堅持保教成效展示，促進(jìn)幼兒在五大領(lǐng)域協(xié)調(diào)發(fā)展。 7、全面推進(jìn)“創(chuàng)先”工作。一是加強宣傳教育，統(tǒng)一思想，聚力“創(chuàng)先”工作。 二是分工協(xié)作，全面完成學(xué)校檔案建設(shè)的查漏補缺。 三是嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)，做好不達(dá)標(biāo)項目的購置及整建工作，對不足部室進(jìn)行整合，調(diào)整充實設(shè)施設(shè)備；對綠色校園、校園文化示范校等骨干體系建設(shè)問題，積極爭取上級創(chuàng)建，正在創(chuàng)建當(dāng)中。 四是實施學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，做好過程資料建設(shè)，做好“創(chuàng)先”準(zhǔn)備。 三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)于律己，做廉潔奉公表率1、加強黨建，狠抓作風(fēng)。一是踐行“一崗雙責(zé)”，完善支部“三會一課”、黨員發(fā)展與管理等日常管理制度，積極組織各項組織活動， 二是深入開展“三嚴(yán)三實”主題教育活動，講好支部黨課，積極參與鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)，深化開展黨員模范先鋒崗、教職工“大家訪、大比拼、大練兵”活動。 三是堅持從嚴(yán)管理。嚴(yán)格落實局黨委廉政風(fēng)險防控相關(guān)制度，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)校園活動，落實中央八項規(guī)定及作風(fēng)建設(shè)要求，注重日常檢查反饋，極規(guī)范教師從教行為，嚴(yán)正紀(jì)律作風(fēng)得到延續(xù)。 第 7 頁 共 8 頁 述職述廉 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 8 頁 共 8 頁