《《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得范文》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得范文（5頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得范文 《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得范文1 　　近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，全篇分為：第一章總則，共5條、第二章監(jiān)督檢查重點內(nèi)容，共5條、第三章監(jiān)督檢查工作機制共5條、第四章任前事項報告共2條、第五章干部選拔任用工作一報告兩評議共4條、第六章專項檢查共5條、第七章離任檢查共3條、第八章問題核查共3條、第九章責(zé)任追究共7條。全文針對監(jiān)督檢查的相關(guān)辦法進行了詳細(xì)的說明。 　　監(jiān)督檢查是憲法賦予每個公民的基本權(quán)利。有效發(fā)揮監(jiān)督的作用，是防止權(quán)力變質(zhì)的保證，一是增強黨員干部自我監(jiān)督和自

2、覺接受群眾監(jiān)督的意識，努力營造人人接受監(jiān)督，人人自覺監(jiān)督的氛圍。二是這次印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》是依法保障人民對黨和國家及其工作人民監(jiān)督的權(quán)利。 三是拓寬群眾監(jiān)督渠道，進一步完善制度、設(shè)立專用舉報信箱和舉報電話，做到專人管理、專人接訪，方便監(jiān)督。四是完善監(jiān)督措施，促進監(jiān)督轉(zhuǎn)化，提高監(jiān)督的效果。 落實好監(jiān)督檢查辦法有利于政府工作的透明化，提升政府威信度；有利于進一步開展政府工作，提高政府工作效率；有利于透明化干部選拔任用。 　　黨政領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著黨的路線、方針、政策的決策和實施的重要責(zé)任。做好干部的選拔任用工作不僅關(guān)乎著黨風(fēng)民意。而干部選拔任用的監(jiān)督檢查關(guān)系到黨和國家事業(yè)

3、的興衰成敗。通過發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批又一批優(yōu)秀干部來承擔(dān)歷史使命。只有嚴(yán)格的監(jiān)督檢查，我們黨才能人才輩出。因此在干部選撥的過程中必須要注意克服監(jiān)督主體不愿監(jiān)督，不敢監(jiān)督，不想監(jiān)督，不能監(jiān)督的不良心態(tài)。要努力提高監(jiān)督客體接受監(jiān)督的自覺性，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，樹立正確的名位觀、權(quán)力觀、監(jiān)督觀，奠定自覺接受監(jiān)督、從嚴(yán)規(guī)范自身行為的思想基礎(chǔ)。明確監(jiān)督責(zé)任，使監(jiān)督主體充分認(rèn)識到干部選任工作監(jiān)督既是職權(quán)，又是職責(zé)，促使監(jiān)督主體敢抓敢管，敢于碰硬，不斷增強監(jiān)督主體履行職責(zé)的自覺性和主動性，共同營造風(fēng)清氣正、民主健康的良好選人用人社會氛圍。 《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得范文2 　　近日，中央

4、辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機制、方式和責(zé)任追究等，進行了規(guī)范和完善。這是深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹新時代黨的組織路線，突出政治監(jiān)督，強化紀(jì)律和規(guī)矩約束，全面加強和系統(tǒng)推進干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果。 　　新時代要進一步加強對干部的監(jiān)督，習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上指出要建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系，加強全方位管理，加強黨內(nèi)監(jiān)督，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管在關(guān)鍵時。新時代的干部監(jiān)督工作，必須提高政治站位，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，主動分析新形勢、新問題，切實增強干部監(jiān)

5、督工作的實效性，推動良好政治生態(tài)的形成，構(gòu)建科學(xué)的干部監(jiān)督體系，打開干部監(jiān)督工作新局面。 　　進一步建立完善干部日常監(jiān)督制度體系，扎緊制度籠子，強化監(jiān)督重在防范的理念，抓在時時事事處處，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，提升制度的剛性約束力，以此來約束干部的權(quán)力和個人行為。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強干部個人的黨性修養(yǎng)，特別是要加強理想信念教育，持續(xù)為干部補充精神上的鈣，教育引導(dǎo)黨員干部知敬畏、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的制度籠子中工作生活，推進干部隊伍由不愿被監(jiān)督向自覺被監(jiān)督轉(zhuǎn)換。 《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》學(xué)習(xí)心得范文3 　　近日，中共中央辦公廳

6、印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行?！陡刹窟x拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》一直以來選什么人用什么人，是廣大干部群眾最為關(guān)注的問題，為落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立了正確的方向。 　　《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)來制定的，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，突出政治監(jiān)督，從嚴(yán)查處違規(guī)用人問題和選人用人中的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅追究失職失察責(zé)任，為形成風(fēng)清氣正的用人生態(tài)環(huán)境具有重大的意義。 　　我們要認(rèn)真做到，《辦法》中的，干

7、部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究，堅持黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)，實事求是、依法依規(guī)，發(fā)揚民主、群眾參與，分類施策、精準(zhǔn)有效，防治并舉、失責(zé)必究，《辦法》明確指出對干部的任用，提升了標(biāo)準(zhǔn)，要求干部遵紀(jì)守法，堅持正確工作、人生、生活方向，選出來的干部要讓組織放心、干部服氣、群眾滿意。 　　習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出，黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。要堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實處。堅持正確選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣。好干部，要德才兼?zhèn)?，品德和才能都要具備? 　　我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)并做到《辦法》中的，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)和樹立正確用人導(dǎo)向情況。重點監(jiān)督檢查是否堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派；是否堅持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，選拔任用忠誠干凈當(dāng)擔(dān)的干部。干部的選拔任用，要具備品德和才能的同時，要堅持任人唯賢，以新時期好干部的標(biāo)準(zhǔn)作為方向，既要有能力，又要講規(guī)矩、講政治、講紀(jì)律，要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，守好廉潔關(guān)，做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部，為人民群眾謀福祉，為人民群眾辦實事。