《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會發(fā)言提綱》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會發(fā)言提綱（14頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、 嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會發(fā)言提綱 嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會發(fā)言提綱 3 篇 按照中央和省、市、縣紀(jì)委和組織部的要求，今年是縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆年。為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保我鎮(zhèn)換屆環(huán)境風(fēng)清氣正，根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于召開鎮(zhèn)辦（社區(qū)）嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會的通知》文件要求，鎮(zhèn)黨委決定召開這次民主生活會。會前，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律有關(guān)文件，集中觀看了南充拉票賄選和衡陽破壞選舉警示教育片，廣泛征求了意見和建議，開展了談心談話活動。現(xiàn)將鎮(zhèn)黨委班子在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的主要問題、產(chǎn)生問題的原因及今后整改意見剖析如下: 一、充分認(rèn)識嚴(yán)

2、肅換屆紀(jì)律的重要性 今年是縣鎮(zhèn)集中換屆年，換屆紀(jì)律嚴(yán)明與否，直接關(guān)系換屆工作的成敗，關(guān)系選人用人公信度的高低，關(guān)系黨的形象和威信，關(guān)系我鎮(zhèn)改革發(fā)展與和諧穩(wěn)定大局。 嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，是確保順利完成換屆工作的重要保證。紀(jì)律不嚴(yán)、風(fēng)氣不正，就會歪曲民主，就會降低選人用人的公信度。嚴(yán)明換屆紀(jì)律是換屆選舉有序進行的重要保證，也是良好黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣的具體表現(xiàn)。 為了確保換屆風(fēng)清氣正。由班子成員帶頭，全體黨員參與認(rèn)真填寫了換屆紀(jì)律承諾制調(diào)查問卷，作出書面承諾，切實營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。鎮(zhèn)黨委通過 LED 電子顯示屏、懸掛橫幅、廣播宣傳等形式，使換屆工作紀(jì)律進村

3、入戶，提 高干部群眾知曉率，使廣大黨員干部帶頭遵規(guī)守紀(jì)，帶頭抵制不正之風(fēng)，在全鎮(zhèn)上下營造出了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。同時切實做好教育宣傳引導(dǎo)工作，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員觀看了換屆警示教育片《湖南衡陽、四川南充“兩案”警示錄》，集中學(xué)習(xí)“九個嚴(yán)禁、九個一律”換屆紀(jì)律等規(guī)定及嚴(yán)肅換屆紀(jì)律相關(guān)文件，用好反面典型引導(dǎo)廣大黨員干部立足本職，增強紀(jì)律意識，為換屆選舉營造出了良好的氛圍。 二、存在的主要問題 五年來，鎮(zhèn)黨委班子開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、勤政務(wù)實，作出大量顯著的工作，但對照班子自身在思想、工作、作風(fēng)方面，也存在著一些問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

4、 一是在理論學(xué)習(xí)方面，集中學(xué)習(xí)時間不多，抓的不緊，班子成員普遍存在對加強自身學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)抓的不夠，對領(lǐng)導(dǎo)班子主動學(xué)習(xí)沒有制度約束和保障，學(xué)習(xí)沒有一個合理的計劃和措施，組織內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍不濃厚，領(lǐng)導(dǎo)班子對政治理論的了解和掌握不夠系統(tǒng)、不夠扎實。如在今年開展各項學(xué)習(xí)活動，大多數(shù)僅僅停留在抄寫讀書筆記完成任務(wù)的層面上，未真正靜下心來真正閱讀和思考; 二是在工作作風(fēng)方面，工作效率、工作水平有待提高，為民服務(wù)的意識有待加強，調(diào)查研究不夠，深入基層、深入實際不夠，工作安排布置的多，監(jiān)督檢查的少，堅持制度不 夠嚴(yán)格，有時講究形式，不注重工作實效。如對于如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)日

5、常工作（產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境衛(wèi)生整治、平安建設(shè)等），雖然每周召開匯報會，但在會上存在組織觀念不強，有時開會，部分領(lǐng)導(dǎo)遲到現(xiàn)象時有發(fā)生，對一周工作匯報往往流于形式。對每項工作班子成員之間討論不充分，班子成員意見不統(tǒng)一，相互之間批評少，指出問題少，這樣容易導(dǎo)致對自身分管工作認(rèn)識不到位，執(zhí)行能力減弱，不利于更好的開展工作。如我鎮(zhèn)實行的上下班簽到制度和強化了機關(guān)工作人員值班制度，對單位上下班、值班進行管理，并每周不定期進行督查通報，起初收到一定的效果，但由于力度不夠，處于面子心和人情關(guān)，簽到制度有時落實不力。這些問題都需要在今后的工作中加以重視和解決。 三是個別班子成員紀(jì)律意識還不夠強，雖然對

6、黨的各項方針政策、紀(jì)律規(guī)定能夠做到態(tài)度堅決、嚴(yán)格執(zhí)行，但對于一些具體制度執(zhí)行存在偏差，如個別班子成員仍存在工作 8小時嚴(yán)格要求，8 小時以外要求相對放松心理。在工作上遇到難題時，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。 四是在精準(zhǔn)脫貧等工作上創(chuàng)新舉措不多。今年按照縣委、縣政府的安排部署，實施的精準(zhǔn)脫貧攻堅工作，如焦胡、 寨陽、東坡等村帶領(lǐng)貧困戶發(fā)展黃桃產(chǎn)業(yè)，雖為村級解決了不少難題，但客觀上仍存在重產(chǎn)業(yè)規(guī)模現(xiàn)象，潛心思考、真正能為所聯(lián)系村謀劃

7、發(fā)展“新點子”的少。改革創(chuàng)新的銳氣不足，破解難題的動力不強。缺乏新思路、新辦法，在推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展上舉措不多，成效不明顯。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 （一）學(xué)習(xí)不夠深入?？陀^上由于近幾年工作壓力較大，組織干部經(jīng)常開展政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠多，部分同志忙于工作，勤于動手，屬于動腦，對政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的危機感、緊迫感不夠強，自覺性還不夠高。 （二）體制機制還不夠完善。在取締出店經(jīng)營、馬路市場，小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃方面，研究不夠深入，需進一步建立責(zé)任追究，績效考核、獎懲兌現(xiàn)等相關(guān)制度。 （三）制度落實不夠有力。在加強機關(guān)建設(shè)等方面碰硬較真，抓制度措施

8、落實的力度不夠，工作效率，工作水平，業(yè)務(wù)能力等有待進一步提高。 四、整改措施和努力方向 通過查擺問題，分析原因，進一步明確方向，理清思路。下一步我們將重點從以下幾方面加以改進： （一）服從組織，嚴(yán)格落實換屆紀(jì)律。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進一步學(xué)習(xí)干部選拔任用和換屆工作的政策法規(guī)，特別是“九個嚴(yán)禁、九個一律”的要求，緊密聯(lián)系班子成員的思想 實際，深入細致地做好換屆期間的思想政治工作，教育和引導(dǎo)班子成員牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，講黨性、顧大局、守紀(jì)律，正確對待個人進退流轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。 （二）加強學(xué)習(xí)，進一步提高班子成員

9、綜合素質(zhì)。一是明確學(xué)習(xí)重點。堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。二是把握學(xué)習(xí)時間。在堅持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時間，并對學(xué)習(xí)效果進行檢查，將學(xué)習(xí)情況納入干部考核依據(jù)。三是交流學(xué)習(xí)體會。圍繞今年開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，定期開展專題討論，談?wù)J識，談發(fā)展，提高班子整體素質(zhì)和工作能力，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，從而更好的履職盡責(zé)。 （三）強化領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實。對檢查出的問題，明確領(lǐng)導(dǎo)，加強督辦檢查力度，督促整改落實，確保整改實效。同時建立責(zé)任追究，對限期內(nèi)已經(jīng)整改的，要進一步強化措施鞏固完善。要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，優(yōu)

10、化服務(wù)質(zhì)量，以扎扎實實的工作成績?nèi)⌒庞诿瘛? （四）嚴(yán)明紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。抓好一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同參與。認(rèn)真貫徹落實《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的各項規(guī)定，切實用好手中權(quán)力。關(guān)注和解決群眾反映的熱點難點問題，加強 政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，自覺維護黨員干部在群眾的形象。 嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題民主生活會發(fā)言提綱 2 按照市委要求，我對照中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》及中省市有關(guān)換屆會議、文件精神進行了自查，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下： 一、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識 通過集體學(xué)習(xí)、自學(xué)等多種方式，

11、切實加強對中紀(jì)委、中組部下發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》、《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編》，以及中、省視頻會議和全市組織部長會議精神的學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會中央基本精神和省市的換屆紀(jì)律要求，重點領(lǐng)會和掌握“5 個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和 5 個一律”的基本內(nèi)容和要求，自己對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律有了更進一步的理解和認(rèn)識。 換屆工作事關(guān)黨的形象和政風(fēng)、黨風(fēng)。這次換屆處在“十二五”規(guī)劃開始實施的關(guān)鍵時刻，中央、省、市的重視程度前所未有。特別是對我縣來說，是在加快發(fā)展的關(guān)鍵時期進行的，更顯得非常重要。上級提出的換屆紀(jì)律要求為全體干部指明了方向，是提醒，是教育，更是對我們每一位領(lǐng)導(dǎo)的重要考驗。提

12、前嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、劃定“高壓線”，本身就體現(xiàn)了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態(tài)度，落實有力措施， 同選人用人上的不正之風(fēng)作斗爭，用鐵的紀(jì)律保證換屆 工作風(fēng)清氣正、健康進行。作為一名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，必須深刻認(rèn)識嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境的重要性，從自身做起，以實際行動維護換屆紀(jì)律。 二、嚴(yán)于律己，以身作則 一是嚴(yán)格遵守換屆紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。中央、省、市對換屆紀(jì)律提出了很高的要求。中央“5 個嚴(yán)禁、17 個不準(zhǔn)”和“5 個一律”的紀(jì)律要求，省委提出的“八條禁令”，總結(jié)汲取了近年來換屆工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，符合換屆工作實際，

13、針對性和操作性都很強。只有嚴(yán)格遵守這些紀(jì)律要求，才能提高選人用人公信度，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。我保證從思想上、行動上嚴(yán)格要求自己，進一步增強政策觀念和紀(jì)律意識，嚴(yán)格遵守換屆紀(jì)律，做到不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，慎微慎初，警鐘長鳴。不但自己身體力行，還通過召開會議、個別談心等形式，要求統(tǒng)戰(zhàn)、宣傳文化系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員嚴(yán)格遵守換屆紀(jì)律，確保換屆工作順利進行。 二是擺正心態(tài)，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。工作要一屆一屆延續(xù)，事業(yè)要一屆一屆發(fā)展，這是正常規(guī)律。在換屆中必然面臨干部職務(wù)的進退留轉(zhuǎn)，如何正確對待，是對領(lǐng)導(dǎo)干部胸襟氣度、政治修養(yǎng)、黨性觀念的一次檢驗。對我個人來說，無

14、論進、退、留、轉(zhuǎn)，都一定會擺正心態(tài)，處理好個人前途與全局利益關(guān)系，講黨性、顧大局、守紀(jì)律，服從組織安排。 進要進得坦然，積極接受組織重托，迎接新的挑戰(zhàn)；退要退得愉快，服從組織需要，尊重人民選擇；留要留得安心，以黨的事業(yè)為重，正確對待組織挑選；轉(zhuǎn)要轉(zhuǎn)得踏實，主動適應(yīng)新崗位的需要，干出新的業(yè)績。 三是集中精力，扎實做好當(dāng)前工作。工作崗位是展示人生價值的最好平臺,只有做好工作，做出成績，才能贏得組織和群眾的認(rèn)可。我們要把心思集中在想干事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會干事上，把目標(biāo)鎖定在干成事上，多做打基礎(chǔ)、利長遠的實事，多做惠民生、促和諧的好事。當(dāng)前，中央、省、市高度重視文化建設(shè)，市委

15、也確立了建設(shè)文化強市的奮斗目標(biāo)，宣傳思想文化工作面臨著難得的發(fā)展機遇，籌劃建黨 90周年系列紀(jì)念活動、圍繞全縣發(fā)展大局和發(fā)展成就開展宣傳報道、深化文化體制改革、推動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作任務(wù)非常繁重。我一定會集中精力，扎實做好當(dāng)前工作，向組織交上一份合格的答卷。 三、努力方向 目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆已圓滿結(jié)束，即將進行縣委換屆。在這次換屆中，我一定嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委、市委和縣委換屆紀(jì)律要求，充分發(fā)揮職能作用，自覺維護換屆秩序，確?？h委換屆圓滿成功。主要做到“四講”： 1、講大局。自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，把心思和

16、精力集 中到做好工作、維護團結(jié)、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風(fēng)、新精神、新活力和新干勁。 2、講黨性。堅決維護和執(zhí)行好黨的紀(jì)律。正確處理個人與組織的關(guān)系，無條件服從組織安排和事業(yè)需要，坦然面對個人的職務(wù)變動和進退留轉(zhuǎn)。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。 3、講胸懷。本著對我縣發(fā)展負責(zé)、對我縣人民負責(zé)、對我縣干部負責(zé)的態(tài)度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴(yán)肅慎重地推薦干部,真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔(dān)當(dāng)、把事干成的干部選出來。 嚴(yán)肅換屆紀(jì)

17、律專題民主生活會發(fā)言提綱 3 今年是省市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆年，是“十 x 五”規(guī)劃的開局年、起步年。通過這次換屆，將那些適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才選拔到縣委班子，必將大大增強班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，從而為**實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展，建設(shè)**和**奠定堅實的組織基礎(chǔ)。 一、主要認(rèn)識 近段時間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《20xx 年河北省縣鄉(xiāng)黨委換屆紀(jì)律和警示教育宣傳冊》等有關(guān)換屆紀(jì)律方面的文件和資料，并結(jié)合有關(guān)典型案件進行了深刻思考，對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律 的重要性和必要性有了更加深刻的認(rèn)識。 首先，這是一道“高壓線”。今年以來，就嚴(yán)

18、肅換屆紀(jì)律，中央提出了“五個嚴(yán)禁”、“十七個不準(zhǔn)”和“五個一律”，省委進一步細化中央要求，頒布了“八條禁令”，之后市委、縣委也根據(jù)實際提出了具體要求。這一系列紀(jì)律和要求，其實就是各級黨委在換屆期間設(shè)置的一道紀(jì)律“高壓線”，充分體現(xiàn)了各級黨委對換屆工作的高度重視，表明了各級黨委敢于向各種歪風(fēng)邪氣“亮劍”的鮮明態(tài)度和政治決心，從而用鐵的紀(jì)律，保證換屆工作風(fēng)清氣正、健康進行。 其次，這是一劑“預(yù)防針”。換屆是一塊“試金石”，面對換屆的進退留轉(zhuǎn)，能否保持良好心態(tài)，做到正確對待，是對每一個領(lǐng)導(dǎo)干部的考驗。從《2011 年河北省市縣鄉(xiāng)黨委換屆紀(jì)律和警示教育宣傳冊》通報的典型案例中，我們可以看

19、到，極少數(shù)干部在換屆工作中心浮氣躁、心態(tài)失衡，有的忙于跑官要官，為個人升遷活動；有的生怕別人搶了位置，抬高自己，貶低他人；有的搞投機鉆營，拉票賄選等等，都嚴(yán)重違反了換屆紀(jì)律，最終付出了高昂代價。這些典型案件的公布，其實就是提前為各級領(lǐng)導(dǎo)干部打下了一劑“預(yù)防針”，從而堅決避免類似問題發(fā)生。 第三，這是一把“保險鎖”。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，是選好干部、配強班子的重要抓手。中央的“五個嚴(yán)禁”、“十七個不準(zhǔn)”、“五個一律”和省委的“八條禁令”，不僅僅是提出了 嚴(yán)格要求，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部戴上一道“緊箍咒”，更是出于關(guān)心和愛護的目的，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部裝上了一把“保險鎖”。通過紀(jì)律要求和典型案

20、件正反兩方面的教育，告訴各級干部在換屆期間該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，從而起到教育干部、警示干部、保護干部的作用。 二、主要工作 縣委換屆，是全縣人民政治生活中的一件大事、要事。就我本人來講，在換屆期間要切實擔(dān)負起崗位職責(zé)，堅決維護和執(zhí)行好換屆紀(jì)律。主要就是三點。一是忠職責(zé)。統(tǒng)籌處理好換屆與促進工作的關(guān)系，充分發(fā)揮好縣委辦公室的中心樞紐作 用，在換屆期間為縣委主要領(lǐng)導(dǎo)參好謀、服好務(wù)、把好關(guān)，為換屆工作順利進行，提供堅強有力的后勤保障。二是守紀(jì)律。帶頭執(zhí)行換屆期間的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，關(guān)鍵時刻敢于堅持原則，堅決抵制拉票賄選、買官賣官、跑官要官等

21、不正之風(fēng)。三是嚴(yán)要求。按照縣委要求，切實抓好本單位及分管部門干部遵守換屆紀(jì)律的教育，確保其嚴(yán)格執(zhí)行換屆期間的有關(guān)規(guī)定。 三、努力方向 在這次換屆中，我一定嚴(yán)格執(zhí)行中央提出的“五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律”以及我省提出的“八條禁令”等紀(jì)律要求，做到絕不拉票賄選、絕不買官賣官、絕不跑官要官、 絕不干擾換屆、絕不搞非組織活動，堅決服從組織安排，自覺維護換屆秩序，確保換屆圓滿成功。概括起來要努力做到“三個正確對待”。一是正確對待組織。正確對待組織，是一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治品質(zhì)和政治覺悟。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，個人的成長進步，無不是組織教育、培養(yǎng)、關(guān)心、愛護的結(jié)果，

22、對組織保持應(yīng)一顆感恩之心。在換屆期間，要正確看待組織安排，坦然面對個人的進退留轉(zhuǎn)，切實做到思想不亂、工作不松、力度不減，以實際行動支持換屆工作。 二是正確對待同志。正確對待同志，是一種氣魄，一種胸懷，一種境界。牢樹“互相補臺大家好戲連臺，互相拆臺大家一起垮臺”的思想，倍加珍惜班子的團結(jié)，倍增珍惜共事的緣分，對自己的同志常懷一顆關(guān)愛之心。在換屆期間，要本著對事業(yè)負責(zé)，對人民負責(zé)，對工作負責(zé)的態(tài)度，出公心、講真話、行公道，客觀公正地評價他人，嚴(yán)肅慎重地填寫選票,真正把那些用心謀事、用心干事、能干成事，能干好事的干部選出來。 三是正確對待自己。正確對待自己，才能做好人、干好事、當(dāng)好“官”。人貴有自知之明，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，正確處理好個人與組織、他人的關(guān)系，關(guān)鍵是常懷一顆平常之心。在換屆期間，要清醒地認(rèn)識自己、正確地評價自己、辯證地看待自己，不計較一時職務(wù)的上與下、一時個人的得與失、一時提拔的快與慢，真正做到上不喜、下不悲，得不 寵、失不驚，快不傲、慢不怨。 以上發(fā)言，如有不妥，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。