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【文化】企業(yè)文化認識與落地方法課件

  • 資源ID:227606072       資源大?。?span id="mzebxcnn0" class="font-tahoma">2MB        全文頁數(shù):32頁
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【文化】企業(yè)文化認識與落地方法課件

企業(yè)文化認識與文化落地方法前言/PREFACE 企業(yè)文化不是一種做給別人看的外表光鮮的東西,而是實實在在可以把人凝聚在一起的一種力量!企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂,是在長期的生產(chǎn)經(jīng)營過程中所形成的價值觀念,是指引企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的行動綱領(lǐng)。摘自XX企業(yè)文化手冊目錄/Contents01什么是企業(yè)文化02企業(yè)文化五要素03為什么要做企業(yè)文化04誰來做企業(yè)文化05怎樣才算企業(yè)文化落地06企業(yè)文化落地的方法07重點闡述幾種常見的企業(yè)文化落地的方法形式01什么是企業(yè)文化5 什么是企業(yè)文化企業(yè)文化,或稱組織文化,是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象,簡單而言,就是企業(yè)和員工在日常運行中所表現(xiàn)出的各方各面。信念價值觀儀式 符號 處事方式6 什么是企業(yè)文化 “精氣神”的文化案例分享一個企業(yè)的文化就像一個人,我們首先會看他的外表形象、然后言行,言行是由肢體支配,肢體是由精神來支配。(案例)精神肢體言行形象精神層面制度層面行為層面物質(zhì)層面02企業(yè)文化的五要素8 企業(yè)文化的五要素標桿人物文化儀式網(wǎng)絡(luò)文化企業(yè)環(huán)境價值觀指企業(yè)內(nèi)的各種表彰儀式、獎勵活動、聚會以及文體活動等指信息傳遞渠道,主要是傳播文化信息。企業(yè)的性質(zhì)、企業(yè)的經(jīng)營方向、外部環(huán)境、企業(yè)的社會形象、等方面企業(yè)文化愿景、使命、核心價值觀。價值觀是企業(yè)文化的核心,統(tǒng)一的價值觀使企業(yè)內(nèi)成員在判斷自己行為時具有統(tǒng)一的標準企業(yè)文化五要素企業(yè)文化的核心人物或工作中的先進標桿,給企業(yè)中其他員工提供可供學(xué)習(xí)的榜樣03為什么做企業(yè)文化10 為什么做企業(yè)文化因 為重要!11 為什么做企業(yè)文化 企業(yè)文化內(nèi)化為具體的日常生產(chǎn)經(jīng)營的細節(jié),引導(dǎo)員工行為,提高員工的工作效率、個人能力,朝著有利于公司戰(zhàn)略實施的方向發(fā)展,有助于戰(zhàn)略實施過程中的有效控制,保證公司戰(zhàn)略的順利實施。企業(yè)文化重要性12 為什么做企業(yè)文化誰認識這個帥帥的男人?13 為什么做企業(yè)文化案例分享 TCL鷹的重生分享04誰來做企業(yè)文化15 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化負責部門各部門負責人公司員工。企業(yè)文化定位,方向、架構(gòu)、理念體系的決策和推動職能管理部門、服務(wù)部門、程序制定部門、文化活動實施部門、企業(yè)文化提煉、文化大綱編制、手冊撰寫、內(nèi)刊編印、內(nèi)外宣傳傳播、培訓(xùn)等工作。文化的推動者踐行者,文化理念的灌輸、案例培訓(xùn)等。傳播者、踐行者誰來做企業(yè)文化16 誰來做企業(yè)文化結(jié)論企業(yè)文化建設(shè)不是一兩個人的事情,需要全體員工共同參與!05怎樣才算企業(yè)文化落地18 入腦在思想上認識-知道入心在觀念上接受-相信入髓在意識上贊同-行動見行在行為上自覺-成為習(xí)慣01020304文化落地怎樣才算企業(yè)文化落地19 怎樣才算企業(yè)文化落地員工佩戴工牌文化案例案例分享用制度來推動文化XX餐廳餐盤回收文化案例用宣導(dǎo)來推動文化20 怎樣才算企業(yè)文化落地結(jié)論企業(yè)文化的推行,是讓員工的行為做出好的改變!06企業(yè)文化具體落地方法22 企業(yè)文化具體落地方法一張思維導(dǎo)圖十八個具體落地方法07重點闡述幾種常見的企業(yè)文化落地的方法形式25 文化活動 類型關(guān)愛型活動經(jīng)營型活動文體型活動培訓(xùn)型活動1.企業(yè)文化活動文藝類:讀書會、征文比賽、攝影比賽、書法比賽、唱歌比賽、文藝演出、主題理念演講比賽等等體育類:運動會、各種球類比賽、徒步、爬山等等。員工生日會、新員工入職會、聯(lián)誼相親活動、親子活動、員工集體婚禮、節(jié)日祝福等等有安全類活動,如堅朗安全月。質(zhì)量類活動,如堅朗質(zhì)量月,有質(zhì)量管理中心進行主導(dǎo)。技術(shù)類活動,如車間開展的技術(shù)比武、技能小能手等等如企業(yè)文化培訓(xùn)、企業(yè)文化研討交流、以及企業(yè)組織的一些教育性活動。26 文體型活動關(guān)愛型活動經(jīng)營型活動培訓(xùn)型活動12341.堅朗質(zhì)量月活動2.堅朗安全月活動3.堅朗車間技能活動1.堅朗好聲音歌唱大賽2.堅朗文藝晚會3.堅朗員工趣味運動會4.堅朗大學(xué)生戶外活動1.堅朗親子活動2.堅朗青年聯(lián)誼相親活動3.堅朗希望小學(xué)回訪1.堅朗企業(yè)文化培訓(xùn)2.企業(yè)組織的相關(guān)教育技能培訓(xùn)1.企業(yè)文化活動27 開工典禮儀式歌唱企業(yè)文化歌曲儀式希望小學(xué)捐贈儀式周一企業(yè)文化宣讀儀式企業(yè)文化儀式具體表現(xiàn)形式2.企業(yè)文化儀式 等等。28 3.標桿人物0201031.年度先進工作者的評選2.年度先進工作者表彰大會3.年度先進工作者的專項宣傳29 4.文化的媒體化對外傳播平臺1.一周新聞2.標桿宣傳3.堅朗人的哪些事兒4.XX文化理念傳播5.公司重大事件傳播6.文化活動專題宣傳7.各項專題宣傳內(nèi)容構(gòu)創(chuàng)對內(nèi)傳播平臺1.頭版頭條2.綜合新聞3.工程案例4.管理平臺5.工程技術(shù)6.責任使命7.員工感懷8.生活百態(tài)內(nèi)容構(gòu)創(chuàng)XX電視臺風報刊印象XX企業(yè)微信30 企業(yè)文化具體落地方法討論分享 咱們海貝斯企業(yè)文化具體落地有哪些?你們可以感受到的?31 結(jié)束語 一切企業(yè)文化的建設(shè),都是提高員工本身的綜合素質(zhì),然后推動公司的整體經(jīng)營效益!分享完畢 感謝觀看

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