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和 平 醫(yī) 院 概 況 和 平 醫(yī) 院 概 況 院 長護(hù)理副院長護(hù)理部主任護(hù)士長我院實行院長領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理垂直管理體系 以 培 養(yǎng) 護(hù) 士 核 心 能 力 為 基 點 ， 逐 步 搭建 崗 位 管 理 平 臺打 破 原 有 “身 份 制 ” 管 理科 學(xué) 統(tǒng) 籌 人 力 ， 保 障 患 者 安 全 ， 提 供 發(fā)展 空 間 崗位設(shè)置護(hù)士配置職稱晉升個人發(fā)展績效考核崗位培訓(xùn)崗 位管 理 中 級初 級中 級高 級教 學(xué) 老 師 護(hù) 士 長 專 科 護(hù) 士護(hù) 理 部 主 任 初 級高 級通 科 護(hù) 士 學(xué) 歷年 資職 稱 3年 護(hù) 士 /輪 轉(zhuǎn) 護(hù) 士 3年 護(hù) 士 /低 年 護(hù) 師主 管 護(hù) 師高 年 護(hù) 師專 科專 家 高級中級初級 專 家精 通熟 練成 長 原始本科學(xué)歷臨床工作2年，輪轉(zhuǎn)3-5個科規(guī)范化培訓(xùn)考核通科護(hù)士臨床工作2年脫產(chǎn)培訓(xùn)3-6個月，考核評價 ?？谱o(hù)士 原始專科學(xué)歷取得本科學(xué)歷機(jī) 動護(hù) 士 庫 臨床空崗?fù)话l(fā)事件特殊任務(wù) 護(hù)士核心能力 崗 位 分 層 -績 效 考 核 的 依 據(jù)績 效 崗 位 分 層 的 基 點 相 輔 相 成缺 一 不 可 層 級風(fēng) 險 工 作 量質(zhì)量滿 意 度 重 點要 素難度與晉升、學(xué)習(xí)機(jī)會、評選優(yōu)秀掛鉤獎金系數(shù)升高高 級初 級中 級 LOGO